年間50,000ドルを支払う仕事をすることは良い生活ですか?
からの最新の統計によると、 労働統計局 (BLS)、50,000ドルの年収は全国平均に非常に近いです。 2022 年の第 2 四半期、米国のフルタイム労働者の収入の中央値は週あたり 1,041 ドルでした。 52 週間を掛けると、年間 54,132 ドルに相当します。
しかし、かつては年間 50,000 ドルが強力な中流階級の生活と見なされていましたが、それでもくしゃみをするほどのものではありませんでした。 インフレーション 時間の経過とともに購買力が低下しています。 今日では、それが実際に 1 時間あたりにどれくらい分解されるかを考慮することが重要です。
このお金をフリーランスで稼いでいるか、フルタイムの仕事で稼いでいるかに応じて、交渉したよりも多く、または少なく得ている可能性があります. 読み続けて、年間 50,000 ドルが時給にどのように変換されるかを調べ、時給を増やす方法をいくつか見つけてください。
ショートバージョン
- $50,000 は、年間 2,087 時間働くと仮定すると、1 時間あたり約 $23.95 です。
- PTO と連邦休日を考慮すると、時間あたりの収入が増えます。
- 未払いの残業を考慮すると、時間あたりの収入は少なくなります。
- 転職したり、スキルセットを拡大したり、受動的収入を生み出したりして、時給を増やしましょう。
年間 50,000 ドルは 1 時間あたりいくらですか?
50,000ドルをあなたが働いた合計時間で割ることで、時給を見つけることができます.
1 年間に何時間働いたかわからない場合は、見積もりを使用して時給を把握できます。 フルタイムの従業員が開始するのに適した場所は、 人事管理室 年間労働時間は推定 2,087 時間です。
この見積もりに基づくと、1 時間あたり年間 $50,000 はいくらですか? 上記の理論的根拠を使用して、次の計算を行うことができます。
年間 $50,000 / 年間労働時間 2,087 時間 = 1 時間あたり $23.95
時給は労働時間に大きく依存する
上記の計算は役に立ちますが、週平均 40 時間働くアメリカ人にのみ役立ちます。 勤務時間が多い場合や少ない場合は、計算を調整する必要があります。
たとえば、フルタイムの仕事と並行してフリーランスのビジネスをしているとします。 週に約 20 時間をビジネスに費やし、1 年で 50,000 ドルを稼ぎます。 つまり、時給の計算は次のようになります。
週 20 時間 x 年間 52 週間 = 年間1,040時間労働
年間 $50,000 / 年間労働時間 1,040 時間 = 1 時間あたり $48.07
すごい時給ですね！
逆に、仕事で無給の残業に多くの時間を費やすと、時給が下がります。
たとえば、仕事で 1 日平均 1 時間余分に働いている場合、それは 1 週間に 5 時間です。 この割合で、1 年間の総労働時間に約 260 時間を追加することになります (週5時間×52週).
つまり、時給の計算は次のようになります。
2,087 + 260 = 年間労働時間 2,347 時間
$50,000 / 年間労働時間 2,347 時間 = 1 時間あたり $21.30
有給休暇は時給に影響する
時給を計算する際に考慮しなければならない要素がもう 1 つあります。 の調査によると、一般的な有給休暇 (PTO) の日数は次のとおりです。 QuickBooksの時間:
| PTOの種類 | 平均日数 | 平均時給（年間50,000ドルと仮定） |
|---|---|---|
| 休暇 | 10.7 | $24.98 |
| 病気 | 6.5 | $24.57 |
| 個人的 | 4 | $24.33 |
| ボランティア活動 | 2 | $24.14 |
| 合計 | 23.2 | $26.29 |
給与パッケージの一部として雇用主が提供する PTO に加えて、法定休日の休暇も取得できます。 これらは、ほとんどの米国のオフィス ワーカーが休みを取る、連邦政府が義務付けた 11 の祝日です。
年間50,000ドルの賃金でこれらの有給休暇を考慮すると、賃金はわずかに上がります. 11 の有給法定休日なしで 8 時間労働で年間 50,000 ドル稼いでいる人は、時給 25 ドルです。
しかし、有給休暇を含めると、時給は 27 ドルになります。
計算は次のとおりです。
休日なしの年間労働時間 2,087 時間 – 88 時間 = 1,999時間
年間 $50,000 / 1,999 時間 = 1 時間あたり 25 ドル
最後に、雇用主が提供する PTO の平均 23.2 日に連邦政府が義務付けた 11 日の休日を追加すると、年収 50,000 ドルの正確な時給を計算できます。
休日または PTO なしで年間 2,087 時間働いた – 273.6 時間 = 1,813時間
年間 $50,000 / 1,813 時間 = 1 時間あたり $27.57
ご覧のとおり、有給休暇を考慮した場合の違いはかなり大きいです。 しかし、すべての雇用主が同じ量の休暇を提供しているわけではありません。 一部の雇用主は、他の雇用者ほど多くの PTO を提供していません。 そして、その差があなたの時給を大きく変える可能性があります。
同じ年収で PTO の日数が多ければ多いほど、時間当たりの収入が増えます。 これを念頭に置いておくと、給与は似ているが PTO ポリシーが大きく異なる 2 つの求人を比較する場合に便利です。
受動的所得は時給を上げるのに役立つ
時給を上げる方法はいくつかあります。 まず、時間外労働をすることができ、通常、通常のスケジュールよりも高いレートで報酬が支払われます。 第二に、仕事を変えるか、スキルセットをアップグレードして、より多くの収入を得ることができます。
これらのアプローチは実用的ですが、共通点が 1 つあります。 幸いなことに、労働時間を増やさずに収入を増やす方法があります。それは受動的収入を得ることです。
受動的所得 あなたが積極的に関与していない投資やビジネスから得たお金です。 受動的な収入の流れを構築するには、少しの努力が必要な場合があります。 しかし、最初の準備が整ったら、それ以上多くの時間を働かなくても、より多くのお金を稼ぐことができる素晴らしい方法になる可能性があります。
不労所得を得るには、次のような方法があります。
配当株
投資のための予算に余裕がある場合は、次のことに集中することを検討してください。 配当株への投資. 配当株は、通常四半期ごとに株主に利益を分配する株です。 それは彼らの株に投資するためのボーナスのようなものです.
配当は伝統的に、株式価値の 1 桁のパーセンテージです。 したがって、投資すればするほど、配当株が支払うドルが増えます。 人気のある戦略は、配当金を自動的に株式に再投資して、配当金が雪だるま式になるようにすることです。
賃貸物件収入
賃貸物件への投資は、毎月の支出を超える毎月の賃貸料を集めるため、受動的収入を生み出すのに役立ちます。
この戦略は一般に、配当株式投資よりも多くの労力を必要とすることを覚えておいてください。 通常、テナントを見つけて選別し、毎月の家賃を徴収し、必要に応じて賃貸物件の修理に対応できるようにする必要があります。
とはいえ、地元の不動産コストに応じて、賃貸物件は大きな収入を生み出す可能性があります。 また、住宅ローンの期間が終了すると、資産も手に入ります。
伝統的に、賃貸物件への投資の欠点の 1 つは、頭金のために多額の初期費用が必要になることです。 しかし、フラクショナル不動産投資会社はそれを変えています。 たとえば、Arrived Homes では、個々の物件にわずか 100 ドルから投資できます。
資産（株と不動産）の資本評価
最後に、資産、株式、アート、その他のコレクター アイテムなど、評価の高い資産を保有することで、受動的収入を生み出すこともできます。 もちろん、これらの投資は、売却するまですぐに銀行口座にお金が増えるわけではありません。 しかし、一度実行すると、その利益により、その年の受動的収入が大幅に増加し、それに応じて時給が増加する可能性があります。
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結論
年収 50,000 ドルの時給の計算は、多くの要因に左右される可能性がある勤務時間によって異なります。 収入を増やしたい場合は、アクティブとパッシブのオプションがありますが、両方をブレンドすることをお勧めします。
仕事を変えてスキルセットを拡大することでフルタイムの収入を増やすのは賢いことです。 しかし、それらのドルの一部を収入を生み出す資産に送金することもできます。 この戦略を使用すると、最終的には時間をお金と交換するのをやめ、代わりに受動的な収入源で生活を始めることができます.
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