La Compagnie d'Assurance-Vie Symetra peut se targuer de plus d'un demi-siècle d'offre d'assurance-vie à ses précieux clients. Au fil du temps, cet assureur a dépassé les 35 milliards de dollars d'actifs et 2 millions de clients à travers les États-Unis.
Symetra a son siège à Bellevue, Washington, tandis que la société vend ses produits dans tous les États à l'exception de New York.
Fondé en 1957, l'assureur a fait de nombreux progrès dans l'industrie de l'assurance et de la finance. Par exemple, en 1976, Symetra a lancé le produit médical stop-loss – qui est aujourd'hui un produit clé sur le marché de l'assurance médicale.
En 1987, Symetra a commencé à vendre ses produits de rente par le canal bancaire et, en 1999, a dépassé la barre des 30 milliards de dollars d'assurance-vie en vigueur. En 2004, l'assureur est devenu une société indépendante - Symetra Financial Corporation, et en 2016, il a rejoint Sumitomo Life, un assureur vie mondial.
Les produits vendus par Symetra Compagnie d'Assurance-Vie sont offerts par l'intermédiaire de courtiers et de conseillers financiers, de banques et d'un réseau d'agents d'assurance indépendants.
Les principaux produits fournis par Symetra comprennent une protection d'assurance-vie, ainsi que des rentes, des retraites, des avantages sociaux et une couverture d'assurance médicale en cas de perte.
Examen de la compagnie d'assurance-vie Symetra
Aujourd'hui, Symetra appartient à la société mère Sumitomo Life, considérée comme l'une des plus importantes compagnies d'assurance-vie au Japon. La société mère existe depuis plus de 100 ans. Symetra et Sumitomo Life ont un actif total dépassant 250 milliards de dollars.
Symetra Life Insurance est actuellement reconnu comme l'un des 3 meilleurs vendeurs de rentes fixes différées et indexées fixes par le biais des banques. C'est également l'une des 40 premières compagnies d'assurance-vie aux États-Unis, sur la base des actifs admis. En 2015, la société a réalisé un chiffre d'affaires total d'environ 2,2 milliards de dollars et un bénéfice net de près de 147 millions de dollars.
En plus d'offrir des produits d'assurance et financiers, Symetra s'engage auprès de la communauté. En 2015, Symetra a contribué à près de 900 organisations caritatives et ses employés ont investi environ 8 500 heures de bénévolat.
La société fait également beaucoup de publicité et de parrainage, notamment sa campagne Sports Illustrated Rising Stars, The Symetra Tour – Road to the LPGA, les Symetra Heroes in la salle de classe et le « Je veux juste voler », soulignant l'engagement de l'assureur à aider les personnes et les entreprises à aller plus haut et à voler plus loin pour atteindre leurs objectifs financiers. buts.
Notations et notes de la compagnie d'assurance-vie Symetra
- A (Excellent) de A.M. Meilleur. Il s'agit de la 3e note la plus élevée sur 16 possibles.
- A (Fort) de Standard & Poor's. Il s'agit de la 6e note la plus élevée sur 21 possibles.
- A2 (Bon) de Moody's Investor Services. Il s'agit de la 6e note la plus élevée sur 21 possibles et les met en bonne compagnie avec Globe Assurance Vie.
- A (Fort) de Fitch. Il s'agit de la 6e note la plus élevée sur 19 possibles.
Types d'assurance-vie disponibles
Symetra Compagnie d'Assurance-Vie propose une variété de produits d'assurance-vie.
Cela peut être utile pour les clients lors de l'ajustement de la couverture pour répondre à leurs besoins de protection spécifiques.
L'entreprise offre des régimes d'assurance-vie temporaire et permanente.
Vie Temporaire
L'assurance-vie temporaire n'offre qu'une couverture de capital-décès pure. Étant donné que la durée n'inclut pas la valeur de rachat, ces polices sont généralement plus viables financièrement qu'une couverture permanente comparable – tous les autres facteurs étant égaux.
Les polices d'assurance-vie temporaire sont souscrites pour une durée déterminée, par exemple dix ans, 15 ans, 20 ans ou même 30 ans. Les plans temporaires offerts par la Compagnie d'assurance-vie Symetra offrent des primes nivelées tout au long de la période initiale. Cela peut faciliter la budgétisation de ces plans, car la prime ne bougera pas pendant la durée de la police initiale.
Avec ces polices temporaires, le preneur d'assurance peut également avoir la possibilité de convertir la couverture en une police d'assurance-vie permanente sans avoir à prouver l'assurabilité - ou même avoir à répondre à un examen médical des questions. Cela peut prolonger la protection d'assurance-vie pour le reste de la vie de l'assuré, à condition que les primes continuent d'être payées.
Si l'assuré reçoit un diagnostic de maladie en phase terminale, il ou elle peut également être admissible à recevoir un maximum de 75 % de la prestation de décès de sa police de son vivant – jusqu'à 500 000 $. Cela peut permettre à l'assuré de payer les frais médicaux ou d'autres factures impayées et les place avant l'assurance-vie Primerica pour une police temporaire globale.
Les polices d'assurance-vie temporaire de la Compagnie d'assurance-vie Symetra offrent également des avenants supplémentaires qui peuvent être ajoutés pour mieux répondre aux besoins de protection d'un assuré.
Ces cavaliers sont :
- Prestations pour enfants assurés
- Avenant de durée supplémentaire
- Renonciation à la prime
- Prestation en cas de décès accidentel
Vie permanente
Les polices d'assurance-vie permanente offertes par la Compagnie d'assurance-vie Symetra offrent à l'assuré un capital-décès garanti, en plus d'un élément de valeur de rachat. En d'autres termes, les proches seront protégés, tout en permettant la constitution d'une épargne à imposition différée dans le cadre du contrat.
Il existe différentes polices permanentes proposées par Symetra :
Assurance vie universelle Symetra UL-G – Le contrat UL-G est un contrat d'assurance vie universelle. En d'autres termes, le preneur d'assurance dispose d'une certaine flexibilité en ce qui concerne la part du paiement de la prime qui sera affectée à la prestation de décès et celle qui sera affectée à la composante valeur de rachat. Les personnes âgées de 16 à 85 ans peuvent souscrire à ce régime et celui-ci comporte une prestation de décès minimale de 50 000 $. Il existe également un certain nombre d'avenants facultatifs qui peuvent être ajoutés pour répondre aux besoins de protection de l'assuré. De plus, le montant de la prime peut être réduit si l'assuré a entre 20 et 70 ans et qu'il est admissible au programme GoodLife Rewards de Symetra.
Assurance vie universelle Symetra SUL-G Survie – Le SUL-G est également une police d'assurance universelle qui offre une prestation de décès garantie, en plus d'assurer l'atteinte des objectifs de planification hérités. Cette police peut également être une bonne option pour la planification successorale et le transfert de patrimoine, ainsi que pour les besoins de protection des entreprises. Il comprend une garantie de protection en cas de déchéance afin que le titulaire de la police puisse s'assurer que la police sera en vigueur aussi longtemps qu'il le souhaite.
Assurance vie universelle Symetra CAUL – Ce type de police offre une protection viagère qui peut être adaptée aux objectifs de l’assuré, qu’il s’agisse d’une protection viagère ou principalement d’une accumulation de valeur de rachat. Cette police offre des options de paiement de primes et de prestations de décès flexibles, y compris la possibilité d'utiliser la valeur de rachat comme un coussin financier futur pour des choses comme le revenu de retraite et/ou le remboursement de dettes.
Assurance vie universelle Symetra (2008) – Avec l'Assurance vie Symetra (2008), un assuré bénéficiera d'une couverture d'assurance vie à coût fixe. En conséquence, les êtres chers sont maintenant en sécurité financière. Cette police offre également plusieurs avenants supplémentaires qui peuvent aider à personnaliser davantage la police d'assurance. Il offre également une garantie de taux d'intérêt initial pendant 12 mois à compter de la date de réception de la prime. De plus, ce taux est garanti d'au moins 3%.
Assurance vie à prime unique successeur Symetra – Avec cette forme de couverture, le preneur d'assurance peut désigner une certaine somme d'argent à son bénéficiaire exonérée de l'impôt fédéral sur le revenu. De plus, la valeur financière de la succession de l'assuré augmentera essentiellement à la minute où il achètera la police d'assurance. Avec ce plan, il n'y a pas besoin de s'inquiéter de l'expiration de la politique dans le futur. C'est parce qu'il a une prestation de décès garantie qui ne prendra pas fin avant le premier anniversaire de la police suivant le 120e anniversaire de l'assuré. Cette police permet également des retraits annuels gratuits d'au plus 10 % de la valeur d'accumulation chaque année de la police sans frais de rachat.
Autres produits vendus
En plus de juste couverture d'assurance-vie, Symetra propose également d'autres produits.
Ceux-ci inclus:
Rentes
Symetra propose différents produits de rente. Ceux-ci peuvent aider les individus à épargner pour la retraite, tout en leur assurant un revenu continu qui leur durera tout au long de leurs années de retraite.
Les rentes offertes par Symetra incluent les éléments suivants :
- Rentes Différées Fixes
- Rentes indexées fixes
- Rentes Différées Variables
- Rentes de revenu
Avantages sociaux
Symetra propose également des avantages sociaux. La connaissance du marché de l'entreprise, ainsi que ses conceptions de politiques flexibles, peuvent aider les entreprises à développer un régime d'avantages sociaux qui correspond le mieux à leur entreprise.
Assurance Stop Loss
Symetra est un pionnier dans le domaine de l'assurance stop-loss. La société a lancé le produit sur le marché en 1976 et a travaillé à la création de l'une des meilleures et des plus grandes entités de stop-loss médicales aux États-Unis.