401 (k) plaanid on tööandjatel kogu riigis üsna tavalised. Need on järk -järgult asendanud traditsioonilised kindlaksmääratud hüvitistega pensioniplaanid. Roth 401 (k) on olnud alles viimastel aastatel ja on palju vähem levinud. Siin on meie 401 (k) vs. Roth 401 (k) kiire võrdlus.
Selles võrdluses:
Iga plaani sissejuhatus
401 (k) plaanid on tööandja toetatavad pensioniplaanid, mida rahastatakse peamiselt palgaarvestusest töötaja palgast. Tüüpiline plaan sisaldab mitmeid investeerimisvalikuid ja töötaja saab valida, millistesse sõidukitesse investeerida, samuti protsentuaalse eraldise, mis igasse investeeritakse. Sissemaksed on töötajale maksust mahaarvatavad, koguvad tulu edasilükkunud tulumaksu alusel, sisaldavad sageli piiratud tööandja sissemakseid ja muutuvad maksustamiseks väljaastumisel.
Roth 401 (k) plaanib ühendage eelised a
Roth IRA regulaarse sissemakse piirangutega 401 (k) plaan. Ehkki töötaja poolt kavasse tehtud sissemakseid maha ei arvata, koguneb tulu maksuvabalt, kuid väljamakseid saab maksuvabalt tagasi võtta. Roth 401 (k) -l võib olla tööandja vaste, kuid mängu vahendid tuleb paigutada 401 (k) tavalisse ossa.Vaatame lähemalt iga plaani eripära.
Panuse piirmäärad
401 (k) - Kuni 19 000 dollarit (25 000 dollarit, kui olete 50 -aastane või vanem) aastas
Roth 401 (k) - kuni 19 000 dollarit (25 000 dollarit, kui olete 50 -aastane või vanem) aastas koos tavalise 401 (k) -ga
Sissetuleku piirangud
401 (k) - puudub, kuigi kõrgelt tasustatud töötajate puhul on reeglid keerulisemad
Roth 401 (k) - Sama
Tulumaksuga arvestamine
401 (k) -Osamaksud on mahaarvatavad aastal, kuid plaani tulu koguneb maksude edasilükkamise alusel. Fondid muutuvad väljamaksmisel tavalise tuluna maksustatavaks.
Roth 401 (k) -sissemakseid ei saa maksustamisel maha arvata, kuid tulu koguneb maksuvabalt. Plaanilt väljavõtmisel ei teki tulumaksukohustust, kui see võetakse pärast 59 ½ -aastaseks saamist ja seni, kuni plaan on kehtinud vähemalt viis aastat.
Varajane väljavõtmine
401 (k) - Väljamaksed, mis on tehtud enne 59 ½ aastaseks saamist, maksustatakse tavalise tuluna ning nende suhtes kohaldatakse IRS -i lisamaksu varajase väljavõtmise korral, mis on 10% jaotamise summast.
Roth 401 (k) -Plaanile tehtud sissemakseid ei maksustata tagasivõtmisel, kuna need ei olnud maksustamisel mahaarvatavad. Investeeringutulu väljavõtmine plaani raames kuulub väljamaksmisel tulumaksu ja 10% ennetähtaegse taganemise maksu trahvi.
Laenu eraldamine:
401 (k) - 50% plaani väärtusest, kuni 50 000 dollarit
Roth 401 (k) - Pole saadaval
Nõutavad miinimumjaotused (RMD):
401 (k) - nõutav, kui jõuate 70 ½ -ni
Roth 401 (k) - Nõutav, kui jõuate 70 ½ -ni, kui te pole endiselt tööl
Ümberminekud:
401 (k) - saab üle kanda järgmise tööandja, IRA või Roth IRA 401 (k) plaani
Roth 401 (k) - Saab rullida ainult teise Roth 401 (k) või Roth IRA -sse
Ükskõik, millise plaani valite, on see teile tähtis asuda pensioniplaani ja alustage oma pensioniportfelli koostamist nii kiiresti kui võimalik.
Vaata ka: Roth IRA vs. Traditsiooniline IRA