Pero, ¿cuál es el salario mínimo? ¿Realmente podrías vivir del salario mínimo? ¿O el salario digno es algo diferente?
Salario mínimo federal
El salario mínimo federal fue promulgado bajo la Ley de Normas Laborales Justas, que establece el primer salario mínimo en $ 0.25 la hora. Desde entonces, se han realizado varias enmiendas a la ley y el salario mínimo ha aumentado, ya que los políticos lo consideran adecuado para exigir un nivel mínimo de ingresos para los trabajadores.
Los estados y las localidades pueden establecer sus propias leyes, basadas en el costo de vida, aunque algunos estados no tienen leyes de salario mínimo en vigor, simplemente permitiendo que la ley federal sea suficiente. En este momento, hay estados que requieren que se les pague a los trabajadores más de $ 9.00.
En algunos casos, sin embargo, hay ciudades que requieren que los empleadores paguen un "salario digno".
¿Qué es un salario digno?
Aunque existe un salario mínimo establecido a nivel federal, la realidad es que, para muchos, el salario mínimo no facilita cubrir las necesidades de la vida. Si asume que alguien trabaja 2,000 horas al año, el salario mínimo resulta en un total de $ 14,500. Eso no es suficiente para pagar mis gastos de vivienda (hipoteca, impuestos sobre la propiedad, seguros, mantenimiento) durante el año.
De hecho, ganar el salario mínimo no es suficiente para poner a una familia por encima del umbral de la pobreza. Solo una persona está por encima de la medida federal de pobreza cuando gana el salario mínimo. La idea es que pagar un salario digno (lo que sea para un lugar específico) ayudará a sacar a las personas de la pobreza.
Ayuda para trabajadores con salario mínimo
Si bien es prácticamente imposible para una familia satisfacer las necesidades básicas en un trabajo de salario mínimo, el hecho es que hay otras ayudas disponibles para los trabajadores con salario mínimo. Cupones de alimentos, Medicaid (aunque los requisitos pueden ser bastante restrictivos) y el Crédito por ingreso del trabajo todos ayudar a aliviar algunas de las dificultades que surgen cuando a alguien se le paga un salario mínimo, en lugar de ganarse la vida sueldo.
¿Qué sucede con un aumento del salario mínimo?
Por supuesto, existe preocupación por aumentar el salario mínimo. Uno de los problemas es el impacto en las pequeñas empresas. Las grandes empresas suelen absorber un aumento del salario mínimo. Sin embargo, las pequeñas empresas tienen más dificultades. Sería especialmente difícil con el salto del 24% representado por un aumento a $ 9,00 por hora, especialmente en esta economía.
Otra preocupación que se ha expresado es que hay un aumento del desempleo juvenil cuando se aumenta el salario mínimo. Después de todo, si las empresas tienen que pagar un salario más alto, muchas de ellas también quieren más experiencia. Quieren sentir que están obteniendo más valor por su dólar de nivel de entrada. A los jóvenes les resulta más difícil conseguir trabajo cuando el salario mínimo sube.
Finalmente, indexar el salario mínimo a la inflación podría causar más problemas de los que resuelve. Si los salarios suben, se piensa que es probable que los precios suban en algún momento para reflejar ese aumento. Si el salario mínimo está indexado a la inflación, existe una posibilidad muy real de exacerbar este problema.
Por otro lado, ha pasado mucho tiempo desde que el crecimiento general de los salarios de la clase media se mantuvo al mismo ritmo que la inflación. Pero es poco probable que aumentar el salario mínimo marque una gran diferencia para aquellos que ya ganan más que el salario mínimo, pero no han visto que su salario se mantenga al día con los precios.
¿Qué opinas de subir el salario mínimo? ¿Crees que es buena idea? ¿Cree que los trabajadores deberían ganar un salario digno?