Чи повинен я сказати своєму начальнику, що шукаю іншу роботу?

Ви думаєте змінити роботу/професію?

Цікаво, чи сказати своєму начальнику, що ви збираєтесь звільнитися?

На перший погляд я кажу ні в якому разі, ніколи не кажіть своєму начальнику нічого, що потенційно може завдати вам болю.

Що почує ваш начальник, коли ви говорите про іншу роботу

Ось що може проходити у вашому начальстві, коли він (або вона) почує, що ви думаєте рухатися далі:

• "О ні, хто закінчить проект?"
• "Як це вплине на успіх команд?"
• "Як я можу знайти заміну?"
• "Скільки часу мені знадобиться, щоб навчити когось нового?"
• "Чи є чутлива інформація, якою цей бродячий працівник (ви) може зловживати?"
• "Невже цей працівник (ви) почне красти весь наш бізнес?"
• «Солодкий! Це полегшує мої обов’язкові зусилля зі скорочення персоналу ».

Останні кілька думок - це ті, які могли б швидко вас звільнять. Якщо ваш начальник має підстави побоюватися вашого потенційного зловживання ресурсами компанії або того, що ви можете вкрасти бізнес, він загрожує компанії, щоб не відпустити вас якомога швидше.

Страх бути припиненим - це хороший страх. Оскільки “шукати нову роботу” не обов’язково означає “готовий бути без заробітної плати протягом тривалого періоду часу”, я пропоную вам залишити свій потенціал кинути себе.

Це все бізнес

Якщо ви турбуєтесь про те, щоб спалити міст або завдати шкоди чиїсь почуття, настав час подолати себе. Всім байдуже. Зауважте, що у свій список вище я не включив "чи це тому, що я йому не подобався?" Це не особисте, це бізнес.

Жодних обіцянок з будь -якої сторони угоди немає. Вони можуть відпустити вас у мить. Перевірте факти Працевлаштування за бажанням. Ви повинні почувати себе так само. Ви не зобов’язані компанії нічого, крім чесного трудового дня.

Попередження за два тижні також є приємною ввічливістю. Але краще підготуйтеся до того, що вас виведуть із цього офісу, як тільки ви скажете своєму начальнику, що шукаєте іншу роботу. Це могло швидко закінчитися.

Це від користувача Johnny_93307 за адресою форум відповідей:

«Мене звільнили за те, що я шукав іншу роботу. Мій начальник запитав мене, чи я шукаю іншу роботу, і я відповів йому так. Він щойно сказав мені, коли я виходжу, це все, для чого він мені потрібен. Він подякував мені за те, що я працюю на нього, і сказав мені, що якщо я буду шукати іншу роботу, йому теж потрібно зберегти свій **, і це все, що він мені сказав.

Джонні навчився важким шляхом. Не робіть помилки, навіть натякнувши своєму начальнику, що ви, можливо, шукаєте іншу роботу.

1. Не говоріть колегам,
2. однозначно ні шукати роботу на комп’ютері вашої компанії та
3. нехай усі дзвінки рекрутерів надходять на голосову пошту.

Єдиною причиною, яку я пропоную розповісти своєму начальнику про вашу ситуацію, є те, що нова робота була потенційно у вашого ж роботодавця. Чудово поговорити зі своїм начальником про "отримання різноманітного досвіду" в компанії. Але ви ніколи не повинні сигналізувати про те, що поза компанією це можливо.

Мій досвід говорити занадто скоро

Коли Я залишив останню роботу Я зробив помилку, сказавши своєму начальнику раніше, ніж планувалося, що я збираюся звільнитися. У мене все було сплановано, я збирався сказати своєму начальнику в п’ятницю, що я звільняюся, і повідомити про це за два тижні. Це були не звичайні два дні. На лінії було придбання акцій деяких компаній.

У середу перед тим, як я збирався повідомити, мій бос сказав мені забронювати рейс на тритижневу відрядження за кордон. Замість того, щоб бронювати рейс, я пішов уперед і сказав своєму начальнику, що я збираюся звільнитися, але я хочу йому на честь мого оригінального двотижневого повідомлення, яке збиралося розпочати у п’ятницю, щоб я міг отримати акції варіанти.

Коротше кажучи, вони намагалися забрати у мене ці два дні, і мені довелося в останній момент звернутися до генерального директора електронною поштою (буквально перед тим, як мене супроводжували), щоб отримати мої два дні. Він став на мою сторону, і я отримав два дні.

Мораль цієї історії полягає в тому, що я міг би уникнути головного болю, не розповівши своєму начальнику до п’ятниці. Я повинен був просто забронювати квиток, а потім сказати йому, що я звільняюся у п’ятницю. Тоді я міг би скасувати свій рейс, і компанії доведеться з'їхати плату за скасування.

Підводячи підсумок: я кажу, що ніколи не буває часу, коли ви повинні сказати своєму начальнику, що шукаєте нову роботу. Ніколи не звільняйтесь і не повідомляйте нікому про свої пошуки роботи, поки не підпишете листа -пропозиції з наступним роботодавцем.

Яка ваша думка? Чи є коли -небудь вагома причина сказати своєму начальнику, що ви шукаєте нову роботу?

Про Філіпа Тейлора, CPA

Філіп Тейлор, він же "PT", є CPA, блогер, подкастер, чоловік і батько трьох дітей. PT також є засновником та генеральним директором конференції та виставки індустрії особистих фінансів, FinCon.

Він створив Part-Time Money® у 2007 році, щоб поділитися своїми порадами щодо грошей, притягнути себе до відповідальності (поки виплати боргу понад 75 тис. доларів США) та зустріти інших, захоплених переходом до фінансових питань незалежності.