NSประกันสุขภาพในประเทศของเราอยู่นอกเหนือการควบคุม
และด้วยการเติบโตของเศรษฐกิจแบบกิ๊ก (เช่น คนที่ทำเงินในฐานะคนขับ Uber และเจ้าของที่พัก Airbnb เป็นต้น) ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ต้องหาและจ่ายค่าประกันสุขภาพด้วยตัวเอง
นี่คือ ไม่ ราคาถูก.
แล้วคุณจะทำอย่างไร?
หากคุณเป็นฟรีแลนซ์ ผู้ประกอบการ หรือผู้รับเหมา คุณสามารถซื้อประกันสุขภาพในตลาดเปิดได้ แต่เบี้ยประกันอาจต้องเสียค่าใช้จ่ายระหว่าง $500-$1000 ต่อเดือน!
มีบริษัทที่ยังคงให้สวัสดิการแก่พนักงานพาร์ทไทม์อยู่ Chipotle, UPS, Starbucks และ Walmart ล้วนเสนอแพ็คเกจผลประโยชน์เต็มรูปแบบ รวมถึงการประกันสุขภาพแก่พนักงานนอกเวลา
สารบัญ
งานพาร์ทไทม์ที่ดีที่สุดพร้อมสวัสดิการ
1. Aerotek
หน่วยงานชั่วคราวแห่งชาตินี้มอบสิทธิประโยชน์ทางการแพทย์มากมายแก่พนักงานตามสัญญาซึ่งใช้เวลาอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ผลประโยชน์ทางการแพทย์รวมถึงความคุ้มครองทันตกรรมและการมองเห็น และคู่สมรสและบุตรที่อยู่ในอุปการะก็มีสิทธิ์ได้รับการประกันเช่นกัน
สำหรับผู้ทำงานนอกเวลาที่ต้องการประกันสุขภาพสำหรับสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ นี่จะเป็นนายจ้างที่ยอดเยี่ยมที่จะเข้าร่วม
เช็คเอาท์ Aerotek.
2. Chipotle
Chipotle ไม่เพียงแต่ผลิตอาหารอร่อยเท่านั้น แต่พวกเขายังปฏิบัติต่อพนักงานนอกเวลาเป็นอย่างดี
พนักงานพาร์ทไทม์สามารถรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น ความคุ้มครองทางการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น
ยิ่งไปกว่านั้น พนักงานทุกคนสามารถรับเงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียนสูงถึง $5,250 ต่อปีสำหรับวิทยาลัย
ดู หน้าประโยชน์ของ Chipotle สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม.
3. Cost Plus World Market
ร้านค้าปลีกเฉพาะทางแห่งนี้เชี่ยวชาญด้านเฟอร์นิเจอร์ การตกแต่ง ไวน์ คราฟต์เบียร์ และผลิตภัณฑ์อาหารนานาชาติ
พนักงานพาร์ทไทม์ที่ทำงานในร้านค้าที่สนุกสนานและหลากหลายมีสิทธิ์ได้รับแผนสวัสดิการแบบจำกัดซึ่งมุ่งสู่การดูแลป้องกันและสุขภาพที่ดี
ดู หน้าสิทธิประโยชน์ของ Cost Plus World Market สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม.
4. Costco
การมาทำงานที่ร้าน Costco Warehouse แห่งใดแห่งหนึ่งสามารถเป็นการเคลื่อนไหวที่ยอดเยี่ยมและมีประโยชน์
พนักงานนอกเวลาที่เฉลี่ย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์มีสิทธิ์ได้รับแผนสวัสดิการด้านสุขภาพ เช่นเดียวกับแผนการดูแลทันตกรรมขั้นพื้นฐานหลังจากการจ้างงาน 180 วัน
นอกจากนี้ ร้านค้าของ Costco ส่วนใหญ่มีทั้งร้านขายยาและศูนย์การมองเห็น ซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถ ใช้การดูแลสายตาและประโยชน์ของยาในที่ทำงาน และค่าชดเชยสำหรับยาสามัญอาจต่ำถึง $5.
ตรวจสอบ Costco.
5. โฮมดีโป
พนักงานพาร์ทไทม์ที่ทำงานให้กับบริษัทพัฒนาบ้านยักษ์ใหญ่แห่งนี้ มีสิทธิ์ได้รับ ทันตกรรม และระยะสั้น ประกันทุพพลภาพและประกันชีวิต ประกันสายตา ทุพพลภาพระยะสั้นและประกันชีวิต ประกันภัย.
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ประโยชน์ของโฮมดีโป.
6. เจพี มอร์แกน เชส
ธนาคารข้ามชาติขนาดใหญ่แห่งนี้มีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่อย่างมากกับพนักงานพาร์ทไทม์ โดยเริ่มจากข้อกำหนดคุณสมบัติที่ง่ายต่อการปฏิบัติตาม: พนักงานพาร์ทไทม์ของ JP มอร์แกน เชสต้องทำงาน 20 ถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เท่านั้นจึงจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ และผลประโยชน์เหล่านั้นจะพร้อมให้เริ่มดำเนินการ 90 วันหลังจากวันที่ จ้าง.
ผลประโยชน์รวมถึงการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น การใช้บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น การประกันความทุพพลภาพและประกันชีวิต และ 401(k)
และหลังจากทำงานครบหนึ่งปี พนักงานทุกคนอาจมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุของเจพี มอร์แกน เชส โดยได้รับสิทธิ์ 100% หลังจากทำงานมาสามปี เป็นธนาคารที่ต้องการดูแลพนักงานอย่างแท้จริง
อัปเดต: หน้าสวัสดิการของเว็บไซต์ของ JP Morgan Chase ระบุว่าสวัสดิการมีให้สำหรับพนักงานนอกเวลาที่ทำงานมากกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
แต่ไซต์นั้นป้องกันความเสี่ยงที่สัญญาไว้บ้างโดยระบุว่า "ผลประโยชน์อยู่ภายใต้การพิจารณาและการพิจารณาอย่างต่อเนื่อง"
7. Lowe's
ยักษ์ใหญ่ด้านการปรับปรุงบ้านให้พนักงานพาร์ทไทม์เข้าถึงแผนประกันสุขภาพ วิสัยทัศน์ ทันตกรรม ความทุพพลภาพ และประกันชีวิต
แผนประกันสุขภาพเป็นแผนการดูแลที่จำกัด ดังนั้นอาจไม่ครอบคลุมความต้องการทางการแพทย์ทั้งหมดที่คุณอาจมี อย่างไรก็ตาม Lowe's ยังให้เงินสะสมวันหยุดสำหรับผู้ทำงานนอกเวลาเช่นเดียวกับ 401 (k)
ดู หน้าผลประโยชน์ของพวกเขา (ดาวน์โหลดไฟล์ PDF).
8. Macy's
Macy's มีพนักงาน part-time จำนวนมาก โดยเฉพาะในช่วงวันหยุด พนักงานพาร์ทไทม์ที่มีสิทธิ์ที่ Macy's สามารถรับผลประโยชน์ด้านสุขภาพและการเกษียณอายุได้
Macy's ยังมีส่วนลดในร้านค้าสำหรับพนักงานทุกคน และหนึ่งในผลประโยชน์ที่ไม่เหมือนใครที่สุดสำหรับงานนอกเวลาคือความเป็นไปได้ที่จะได้เข้าร่วมขบวนพาเหรดวันขอบคุณพระเจ้าของ Macy
นั่นเป็นโอกาสที่น่าทึ่งที่คุณไม่พบกับงานส่วนใหญ่
เช็คเอาท์ หน้างานของ Macy สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม.
9. REI
บริษัทที่เป็นมิตรกับคนงานอย่างแท้จริง ร้านจำหน่ายอุปกรณ์สำหรับใช้กลางแจ้งให้สวัสดิการแก่พนักงานที่ทำงานน้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ผลประโยชน์เหล่านี้รวมถึงแผนประกันสุขภาพนอกเวลา แผนทันตกรรม ชีวิตและความทุพพลภาพ นอกเหนือจากการจ่ายเงินจูงใจและแผนการเกษียณอายุและการแบ่งผลกำไร การเป็นนักรบสุดสัปดาห์ที่ร้านนี้สามารถให้ผลตอบแทนได้อย่างแท้จริง
ดู หน้าผลประโยชน์ของพวกเขา (ดาวน์โหลดไฟล์ PDF).
10. ลวดเย็บกระดาษ
ร้านอุปกรณ์สำนักงานพยายามทำให้ทุกอย่างเป็นเรื่องง่าย แม้กระทั่งสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์
หลังจาก 90 วันของการบริการ พนักงานพาร์ทไทม์ทุกคนมีสิทธิ์ได้รับแผนประกันสุขภาพผลประโยชน์คงที่ ให้เป็นไปตาม หน้าประโยชน์ของลวดเย็บกระดาษ เงินสมทบของพนักงานนั้นสมเหตุสมผลมาก 20.96 ดอลลาร์ต่อเช็ค
ที่กล่าวว่าพวกเขาทำให้ชัดเจนว่าแผนผลประโยชน์คงที่ที่เสนอให้กับพนักงานนอกเวลานั้นไม่ถือว่าเป็นความคุ้มครองที่น่าเชื่อถือสำหรับวัตถุประสงค์ของ Obamacare
ตรวจสอบหน้าประโยชน์ของ Staples.
11. สตาร์บัคส์
การเป็นบาริสต้าพาร์ทไทม์ที่หนึ่งในกว่า 16,000 แห่งของสตาร์บัคส์ทั่วโลก ไม่เพียงแต่จะให้คะแนนคุณเท่านั้น กาแฟฟรีหนึ่งปอนด์ต่อสัปดาห์ แต่ยังช่วยให้คุณมีการแพทย์ ทันตกรรม ชีวิตและความทุพพลภาพ ประกันภัย.
และพนักงานต้องทำงานเพียง 240 ชั่วโมงทุกไตรมาส (ประมาณ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์) จึงจะมีสิทธิ์
ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ประโยชน์ของสตาร์บัคส์.
12. Trader Joe's
เครือร้านขายของชำ Trader Joe's มอบสิทธิประโยชน์หลายประการให้กับพนักงานนอกเวลาหรือ "สมาชิกลูกเรือ"
และพนักงานพาร์ทไทม์มีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองทางการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น โดยมีค่าใช้จ่ายรายเดือนที่เหมาะสม
หลังจากปฏิบัติตามข้อกำหนดของการได้รับสิทธิ์แล้ว Trader Joe’s จะบริจาค 10% ของเงินเดือนประจำปีของพนักงานเป็นบัญชีเกษียณก่อนหักภาษีสำหรับพนักงานทุกคน
หา เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของ Trader Joe ที่นี่.
13. U-Haul
บริษัทขนย้ายแบบบริการตนเองนี้จ้างงานพาร์ทไทม์และผู้ช่วยตามฤดูกาลเป็นจำนวนมาก และ U-Haul เสนอผลประโยชน์บางอย่างสำหรับพนักงานนอกเวลา ซึ่งรวมถึงความคุ้มครองทางการแพทย์และทันตกรรมที่จำกัด
เพื่อให้มีสิทธิ์ พนักงานต้องทำงาน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นอกจากนี้พนักงานยังครอบคลุมค่าเบี้ยประกันภัยเต็มจำนวน อาจจำเป็นต้องมีประกันเพิ่มเติมสำหรับพนักงานนอกเวลา
U-Haul เสนอการซื้อหุ้นโดยตรงและแผน 401 (k) แก่พนักงานมากกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่รายละเอียดของโปรแกรมจะไม่เผยแพร่ทางออนไลน์
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ U-Haul โปรดดูที่ ประโยชน์ และ อาชีพ หน้า.
14. UPS
United Parcel Service เป็นโอกาสพิเศษในหลายๆ ด้าน
บริษัทไม่เพียงแต่จ้างงานตามฤดูกาลและนอกเวลาเป็นประจำเท่านั้น แต่ยังให้บริการเต็มรูปแบบ ผลประโยชน์แก่พนักงานเหล่านั้น ซึ่งนอกจากจะครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลและทันตกรรมแล้ว ยังรวมถึงค่าเล่าเรียนด้วย ความช่วยเหลือ. นี่อาจเป็นงานในอุดมคติสำหรับนักศึกษาวิทยาลัย
ดู หน้าประโยชน์ของ UPS.
15. USPS
การทำงานนอกเวลากับที่ทำการไปรษณีย์หมายความว่าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับโครงการสวัสดิการพนักงานของรัฐบาลกลาง
นอกจากนี้ เนื่องจากค่าใช้จ่ายส่วนใหญ่ของโปรแกรมนี้จ่ายโดย USPS เงินเดือนของคุณจะไปไกลกว่านั้นมาก
ดู หน้าประโยชน์ของ USPS.
16. Walmart
ห้างค้าปลีกยักษ์ใหญ่อย่าง Walmart เป็นนายจ้างอีกรายหนึ่งที่ให้สวัสดิการแก่พนักงานพาร์ทไทม์ สำหรับพนักงานนอกเวลาที่มีคุณสมบัติเหมาะสม แผนการรักษาพยาบาลเริ่มต้นที่ประมาณ 26 เหรียญสหรัฐต่อระยะเวลาการจ่ายเงิน
มีแผนทันตกรรมและวิสัยทัศน์ด้วย
และความช่วยเหลือในการเกษียณอายุก็มีให้จาก Walmart ด้วย พนักงานของ Walmart สามารถบริจาคให้กับบัญชี 401(k) ได้ หลังจากหนึ่งปีของการจ้างงาน Walmart จะสมทบเงินสมทบสูงถึง 6%
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ทำงานที่ Walmart ที่นี่.
17. Wegmans
ร้านขายของชำแห่งนี้ใส่ใจพนักงานทุกคน นั่นเป็นเหตุผลที่พวกเขาให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพแก่พนักงานที่ทำงานเต็มเวลาและนอกเวลา
Wegmans มีแผนสุขภาพสองแผน: แผน PPO แบบดั้งเดิมและแผนออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ บัญชีการใช้จ่ายก่อนหักภาษีเป็นตัวเลือกสำหรับพนักงาน Wegmans ทุกคน
น่าเสียดายที่ความคุ้มครองทันตกรรมนั้น จำกัด เฉพาะพนักงานประจำ
ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับ สิ่งที่ Wegmans เสนอให้พนักงานที่นี่.
18. สภากาชาดอเมริกัน
การทำงานในองค์กรที่เน้นภารกิจ เช่น สภากาชาดอเมริกัน สามารถสร้างความพึงพอใจส่วนตัวได้มากในตัวของมันเอง
แต่คุณอาจแปลกใจที่รู้ว่าสภากาชาดอเมริกันเสนอแพ็คเกจการรักษาพยาบาลสำหรับลูกจ้างด้วยเช่นกัน
พนักงานที่ทำงานเกิน 20 ชั่วโมงต่องานมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ทางการแพทย์นอกเวลา และพนักงานทุกคนที่ทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่องานมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เต็มเวลา
ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับ สิ่งที่สภากาชาดอเมริกันเสนอให้คนงานที่นี่.
19. Nike
ยักษ์ใหญ่รองเท้าและเครื่องแต่งกายเสนอแพ็คเกจผลประโยชน์มากมายให้กับพนักงาน รวมถึงแพ็คเกจประกันสุขภาพและประกันชีวิตและแผน 401(k)
สถานที่บางแห่งยังใช้ "ชั่วโมงฤดูร้อน" ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถกลับบ้านได้เร็วในวันศุกร์ช่วงฤดูร้อนเพื่อเพลิดเพลินกับวันหยุดยาว
พนักงานที่ทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่องานมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์บางส่วน ในขณะที่พนักงานที่ทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะมีสิทธิ์ได้รับแพ็คเกจผลประโยชน์เต็มรูปแบบของ Nike
เช็คเอาท์ หน้าประโยชน์ของ Nike.
20. Kaplan
Kaplan เป็นเว็บไซต์ที่เน้นการศึกษาที่ช่วยให้ผู้คนเตรียมความพร้อมสำหรับการสอบเข้าโรงเรียนหรือการสอบใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
พวกเขาเชื่อว่าชุดสวัสดิการที่แข็งแกร่งเป็นส่วนสำคัญของค่าตอบแทนของพนักงาน นั่นเป็นเหตุผลที่พวกเขาอนุญาตให้พนักงานนอกเวลาทำงานร่วมกับบริษัทบุคคลที่สามเพื่อลงทะเบียนในผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพที่หลากหลาย
พนักงานพาร์ทไทม์และลูกๆ ของพวกเขายังมีสิทธิ์ได้รับส่วนลดสำหรับหลักสูตรของ Kaplan
ดู หน้าประโยชน์ของ Kaplan.
21. อัลเลจิส กรุ๊ป
Allegis Group เป็นบริษัทโซลูชั่นด้านความสามารถที่เชี่ยวชาญในการสรรหาพนักงานที่มีคุณภาพและจัดการพนักงานของบริษัท
พวกเขายังดูแลดีของพวกเขา เป็นเจ้าของ พนักงาน. ผลประโยชน์พนักงานที่มีอยู่ ได้แก่ แผนประกันสุขภาพ บัญชี HSA แผนคุ้มครองค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาล ความคุ้มครองทันตกรรมและการมองเห็น และอื่นๆ
และส่วนที่ดีที่สุดคือพนักงานทุกคนที่ทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ของ Kaplan
22. ดินแดนสิ้นสุด
เป็นเวลาหลายปีแล้วที่ Land's End ได้พึ่งพาพนักงานนอกเวลาและตามฤดูกาลเพื่อช่วยเติมเต็มคำสั่งซื้อในช่วงวันหยุดและฤดูกาลอื่นๆ ที่มีการผลิตสูงสุด
และเพื่อสนับสนุนพนักงานตามฤดูกาลคุณภาพสูงให้กลับมาทำงานอีกครั้ง Land's End จึงมอบสิทธิพิเศษมากมายให้ฟรี
พนักงานพาร์ทไทม์ทุกคนสามารถเข้าใช้ศูนย์ฟิตเนส Comer และศูนย์สุขภาพที่น่าประทับใจของ Land's End ได้ฟรี
นอกจากนี้ พนักงานพาร์ทไทม์และคนทำงานตามฤดูกาลยังได้รับส่วนลดสำหรับสินค้า Land's End
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ ข้อดีของการทำงานพาร์ทไทม์กับ Lands' End.
23. เครือข่ายสุขภาพเล็กซิงตัน
Lexington Health Network เป็นบริษัทเอกชนขนาดใหญ่ที่มีศูนย์เกษียณอายุมากกว่า 500 แห่งและสถานสงเคราะห์ 150 แห่ง
ปัจจุบันมีพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาและนอกเวลามากกว่า 2,500 คน พนักงานนอกเวลาทุกคนสามารถเข้าถึงโครงการความช่วยเหลือพนักงาน (EAP) ได้อย่างเต็มที่
นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับสิทธิพิเศษอื่นๆ เช่น ส่วนลดสำหรับตั๋วภาพยนตร์ สวนสนุก โรงแรม และอื่นๆ ผ่านความร่วมมือของ Lexington Health Network กับ BenefitHUB
ดู คู่มือสิทธิประโยชน์เต็มรูปแบบของ Lexington Health Network.
หางานพาร์ทไทม์ได้ที่ไหน
หากนายจ้างข้างต้นไม่สนใจคุณมีงานนอกเวลาอื่น ๆ ที่ให้ผลประโยชน์มากมาย คุณเพียงแค่ต้องหาพวกเขา แต่คุณจะทำอย่างไร? วิธีหนึ่งคือการตรวจสอบแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมทั้งสองนี้:
มั่นคง: การหางานพาร์ทไทม์เป็นเรื่องง่ายด้วย Steady เป็นแอพที่ให้คุณค้นหางานนอกเวลาและงานครั้งเดียว บัญชีมีอิสระในการตั้งค่า หลังจากให้ข้อมูลส่วนบุคคลขั้นพื้นฐานและความสนใจในงานแล้ว ผู้คนสามารถค้นหาฐานข้อมูลงานขนาดใหญ่ของตนได้ เมื่อคุณพบงานที่ดูเหมือนเหมาะสมแล้ว ให้คลิกที่ลิงก์ แล้วคุณจะถูกส่งไปยังเว็บไซต์ของนายจ้างโดยตรงเพื่อสมัคร
อ่าน: การตรวจสอบแอปที่มั่นคง
ZipRecruiter: ZipRecruiter เป็นหนึ่งในไซต์งานที่ใหญ่ที่สุดในโลก ผู้ใช้สามารถสร้างบัญชีฟรี ตั้งค่าการแจ้งเตือนงาน บันทึกงาน และแม้แต่โพสต์ประวัติย่อ หากคุณพบงานที่ชอบ คุณสามารถสมัครโดยตรงผ่าน ZipRecruiter ค้นหาจากงานที่มีอยู่นับพันงาน รวมถึงงานนอกเวลาและงานทางไกล มีแอป ZipRecruiter ฟรีให้คุณดาวน์โหลดเพื่อค้นหางานได้จากทุกที่
คุณมีงานพิเศษหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้น คุณได้รับผลประโยชน์จากนายจ้างของคุณหรือไม่?
เริ่มค้นหางานของคุณด้วย ZipRecruiter.com
ทรัพยากร: โปรแกรมหางานพาร์ทไทม์
อ่านต่อไป:
5 งานพาร์ทไทม์ที่ดีที่สุดในแคนาดาพร้อมสวัสดิการ
19 งานจากที่บ้านที่ถูกกฎหมายโดยไม่มีค่าธรรมเนียมการเริ่มต้น
วิธีสร้างรายได้ในฐานะที่ปรึกษาโซเชียลมีเดีย
30 ของงานฟรีแลนซ์ที่จ่ายดีที่สุดและวิธีหาหนึ่ง