Како повећати свој приход

Што се тиче зарађивања више новца, најбоље је погледати тамо где већ радите.

Споредни наступи су одлични за неки додатни приход. Додатни новац можете искористити за плаћање рачуна, било који постојећи дуг или уштеду више за пензију. То не куцам ни најмање.

Али ако желите да повећате свој приход, прво место на коме треба да погледате је оно где већ остварујете највише - свој посао. Додавање додатних 5% плати од 50.000 долара је додатних 2.500 долара - нешто што би изједначило много Убер миља.

Зато пре него што почнете да тражите мало додатног споредног новца од анкетирања или испоруке намирница, погледајте како можете повећати свој приход од свакодневног посла.

Преглед садржаја

1. Добијте утакмицу послодавца
2. Користите накнаду за школарину
3. Гет Цертифиед
4. Тражите подизање
5. Питајте свог шефа
1. Покажите вредност
2. Када тражити повећање
3. Како тражити повећање
6. Развијте своју мрежу
7. Интервју за друга радна места
8. Покрените споредни посао

Добијте утакмицу послодавца

Овај је први наведен јер је најлакши.

Узмите то ако ваш послодавац нуди било коју врсту послодавца за уплату доприноса за пензију, попут 401 (к).

То је бесплатан новац.

То неће повећати вашу плату за одлазак кући, али тај новац добијате директно у 401 (к), који ћете потрошити када достигнете године за пензију.

Користите накнаду за школарину

Многи послодавци нуде програме надокнаде школарине као дио свог пакета бенефиција. Мој први посао би платио магистериј из одговарајуће области све док сте након тога остали у компанији најмање годину и по дана. Ако су отишли ​​пре годину и по дана, постојао је распоред колико ћете морати да вратите, а чак је и тај распоред био прилично великодушан.

Никад не шкоди стећи више образовања у релевантној области. И компаније то знају, па зато и нуде програм, а знају и да то постајете привлачнији запослени, због чега често захтевају да останете неко време у компанији касније.

Према Анкета о потрошњи потрошача за 2019, Овде је средњи приход пре опорезивања сваке образовне групе:

Образовни ниво	Средњи приход
Мање од матуранта	$31,970
Матурант	$42,599
Матурант са неким факултетом	$56,109
Сарадници степен	$71,039
Диплома више школе	$104,922
Магистар, струка, докторат	$144,122
Сви нивои образовања	$82,852

Користио сам програм надокнаде школарине да бих стекао звање магистра пословне администрације јер сам већ имао одговарајуће техничке магистре. Ако имате диплому техничког факултета, потражите техничке мајсторе пре МБА. Боље је додатно се специјализовати (проширити своју стручност у својој основној компетенцији) него генерализовати (покупити пословну диплому).

Гет Цертифиед

Надокнада за образовање није ограничена само на факултете. Постоји много сертификата који вас могу учинити вреднијим запослеником. Постоји много техничких сертификата за показивање способности за рад са различитим производима или услугама, посебно у свету информационих технологија.

Ево 15 најбољих ИТ сертификата према Глобал Кновледге 2019 ИТ Скиллс анд Салари Репорт:

• Гоогле сертификовани професионални архитекта у облаку - 139 529 УСД
• ПМП® - Професионални менаџер пројеката - 135.798 УСД
• Сертификовани СцрумМастер® - 135.441 УСД
• АВС Цертифиед Солутионс Арцхитецт - сарадник - 132.840 УСД
• АВС сертификовани програмер - сарадник - 130.369 УСД
• Мицрософт сертификовани стручњак за решења (МЦСЕ): Инфраструктура сервера - 121.288 УСД
• Фондација ИТИЛ® - 120.566 долара
• ЦИСМ - Сертификовани менаџер безбедности информација - 118.412 УСД
• ЦРИСЦ - Сертификован за контролу ризика и информационих система - 117 395 УСД
• ЦИССП - Сертификовани стручњак за безбедност информационих система - 116.900 УСД
• ЦЕХ - Сертификовани етички хакер - 116.306 УСД
• Цитрик Цертифиед Ассоциате-Виртуализатион (ЦЦА-В)-113.442 УСД
• ЦомпТИА Сецурити+ - 110.321 УСД
• ЦомпТИА Нетворк+ - 107 143 УСД
• Цусцо Цертифиед Нетворкинг Профессионал (ЦЦНП) рутирање и пребацивање - 106.957 УСД

Ови сертификати нису тако једноставни као похађање часа и полагање теста, често захтевају да имате практично искуство и поновну сертификацију. Али компаније знају да су вредне и многе ће вам платити да добијете ове сертификате ако сте спремни да уложите време.

На пример, за сертификацију Пројецт Манагемент Профессионал (ПМП) потребно је 35 сати обуке везане за ПМП, као и хиљаде сати искуства у управљању пројектима. Ако имате мање од дипломе, биће вам потребно 7.500 сати искуства. Дипломирани или виши степен и потребно вам је само 4.500 сати. Тек тада вам је дозвољено применити да полаже испит!

Ако прођете, потребно вам је 60 сати „јединица за професионални развој“, које су различите класе одржавања и задаци, сваке три године да бисте одржали сертификацију.

Али добијање ових сертификата може повећати ваш приход јер су толико тражени.

Тражите подизање

Тражење повишице једна је од најстрашнијих и најважнијих ствари које можете учинити да повећате свој приход. Он комбинује наш природни страх са тражењем нечега са страхом од неуспеха са неспретношћу новца. Није ли дивно?

Али ово је једна од најважнијих ствари које можете учинити. Ако не тражите повишицу, свом менаџеру не дајете „добар разлог“ да вам га да. (више о томе касније)

На интернету ћете пронаћи и много водича који објашњавају шта треба да урадите да бисте успели... али своди се на једну кључну идеју:

Морате показати своју вредност компанији и зашто би они морали да поделе још неке од те вредности са вама у вашој надокнади.

Начин на који то радите сводиће се на тактику, али стратегија је јасна. Морате показати вредност и како ће вас замена бити тешка или немогућа, а затим пронаћи право време да затражите повишицу.

Питајте свог шефа

Питајте шефа да ли постоје начини да кући однесете већу плату.

Многе веб локације на мрежи губе из вида чињеницу да не раде сви корпоративни (изузети) послови. Ако радите на изузетим пословима, што значи да сте плаћени по сату, можете зарадити прековремено, између осталих фактора; можда немате неке од претходно наведених опција.

У том случају питајте. Можда вам шеф може дати више смена или постоји могућност за прековремени рад, који се плаћа 1,5 пута.

Једноставан чин тражења, чак и ако не донесе тренутне резултате, може се исплатити када се укаже прилика. Можда ће ваш шеф мислити на вас, поготово ако направите следећи предлог.

Покажите вредност

Начин на који показујете вредност зависиће у великој мери од ваше улоге у компанији. Покушајте да заузмете видљиво место на важним пројектима, обавите упадљиво добар посао, а затим добијете папирни траг који то документује (писма, е -поруке итд.). Идите даље, будите неопходни и потрудите се да људи то примете. Ако вам се ово чини помало плаћеним, у реду је су плаћеник. Да ли бисте тамо радили бесплатно?

Ако вам ово не одговара, размислите о овоме: ако волите свој посао, ако верујете у мисију, онда бисте га више волели ако бисте били више плаћени. Ово само узима ваш приступ и мало га прилагођава како бисте могли бити више плаћени и посветити више времена свом послу, а мање времена за читање о томе како зарадити више новца!

Када тражити повећање

Када постанете неопходни, морате затражити повишицу. Најбоље време за то ће поново зависити од ваше компаније. Ако је ваше предузеће велико, то би могло бити након прегледа учинка. Оне се обично заказују у складу са одлукама о платама, па желите да ваш захтев буде што ближе одлуци. У мојој последњој компанији било је много теже доћи до повећања плате ван распореда јер је било потребно сазвати читаву групу људи да то одобри.

Ако имате преглед учинка након којег слиједи расправа о рецензији, питајте након прегледа, али прије него што се донесу било какве одлуке. Они већ размишљају о прилагођавању ваше плате и питање може да утиче на њихову одлуку.

Ако немате никаквих рецензија, питајте за неке веће прекретнице било у послу или у вама. Ако сте успешно завршили велики пројекат, питајте након тога. Ако сте управо стекли сертификат и добили сте нови посао, питајте тада.

Желите топли ореол успеха око себе када размишљају о надокнади. Не желите да изаберете случајан дан.

Како тражити повећање

Кад тражите повишицу, будите спремни. Не можете бити превише припремљени.

Помоћу сајтова за плате покушајте да сазнате колико су ваши вршњаци надокнађени. Ово може бити у другим компанијама, може бити у вашој компанији, то могу бити људи са вашим нивоом искуства и образовања, али нешто. Ово ће вам дати идеју о томе шта би могло бити поштено, чак и ако су појединачне тачке података неуредне.

Када добијете делту, размислите о томе шта заиста желите. Повећање основне накнаде могло би бити теже постићи него повећање ваше провизије од продаје или повећање неке друге погодности, попут додатног одмора или плаћених слободних дана. Можда радите на послу некога са вишим звањем и желели бисте да у том процесу добијете унапређење.

Будите спремни да одговорите колико желите повећање - о чему ће вас обавестити сајтови за зараде и друге интерне информације које можда имате. Не бојте се тражити оно што желите и натерати послодавца да каже не. Ако сте вредни, компанија ће покушати да успе у оквиру својих буџетских ограничења.

На крају дана, ради се о вашој вредности и компанији која вас жели задржати. Ако не могу да живе без тебе, покушаће.

Развијте своју мрежу

Када први пут почнете да радите, ради се о вашем учинку. Шта можете да урадите и како за то можете да добијете накнаду.

Како старите, ваша мрежа постаје све вреднија. Ради се о вашем утицају, вашим односима и како они могу повећати ваш учинак.

Због тога су менаџери више плаћени од радника на првој линији - менаџер утиче на тим у којем радник на првој линији утиче само на њега или њега.

Повећање ваше мреже унутар компаније драгоцено је јер су многе велике компаније неефикасне и велики део посла се одвија ван формалних комуникационих канала. Можда зна да постоји отворење у другом одељењу где бисте се могли добро уклопити. Или је тако једноставно као да познајете некога у другом одељењу да вам помогне да стигнете до реда. То су инсајдерске информације о томе где организација иде или шта планира да уради. Ово вас може учинити ефикаснијим запосленим.

Повећање ваше мреже изван компаније такође је драгоцено јер има много радна мјеста се попуњавају, а да никада нису јавно објављена.

>> Ево неколико стратегија за повећање ваше мреже

Интервју за друга радна места

Не знате колико сте вредни док се не ставите на тржиште.

Прочитао сам многи приче људи који интервју за друге позиције и сазнајте да би могли зарадити 20-50% више у некој другој компанији. Једини недостатак је што им се свиђа њихов тренутни радни распоред, њихови сарадници и њихова рутина... али нико не воли њихову рутину више од 50% повећања!

Када добијете другу понуду за посао, свом менаџеру дајете „добар разлог“ да се избори за већу повишицу. Ваш менаџер не троши свој новац када вам дају повишицу, али то морају оправдати некоме другом. Конкурентна понуда за цењеног запосленог је „добар разлог“.

Када сам дао интервју и запослио се у конкурентској компанији, добио сам повећање од скоро 40%!

Никада нисам размишљао о томе да останем у својој првој компанији јер ме је заинтригирао рад нове компаније радио, али имао сам пријатеље који су конкурентне понуде вратили у своју прву компанију, а затим остао. Они су сада програмски менаџери важних пројеката, па им тај потез није нашкодио изгледима за каријеру. Ако сте вредни, вредни сте. Можда чак и чините услугу свом менаџеру јер је конкурентна понуда добар разлог да повећате плату како бисте остали у компанији.

А ако се плашите скакања с посла, размислите о овоме: Средњи број година које је радник провео код свог садашњег послодавца је само 4,2 године.

Покрените споредни посао

Ако мислите да сте прешли границу свог свакодневног посла, било физичког или емоционалног, можда је опција започети хоби који би се могао претворити у споредни посао.

Увек оклевам да предложим покретање блога као добра опција, али то је начин са ниским ризиком и ниским утицајем започињање бизниса то би једног дана могло постати извор прихода. Ја сам, међутим, пристрасан због свог искуства. 🙂

Упркос томе, постоје многе предности покретања блога изван прихода. Кад сам био млађи, морао сам да добијем тутора за писање који ће ми помоћи да добијем разумну оцену на испиту за писање САТ ИИ. Данас, након година писања хиљада речи дневно, осећам да се моје писање побољшало.

Нисам Хемингваи, али можда једног дана ...

Покушајте СВЕ ове начине. Не ограничавајте се на једно! Онда нам јавите како то иде!