Ker je v ZDA trenutno zaposlenih več kot 2,8 milijona ljudi na področju življenjskega zavarovanja, je odlična panoga, da začnete iskati dobro plačano službo. Tukaj je 10 najbolje plačanih delovnih mest življenjskega zavarovanja in nekaj nasvetov o iskanju delovnih mest na tem področju.
Panoga življenjskega zavarovanja ponuja nekatere od držav vrhunske kariere in najbolje plačana delovna mesta. Od agentov do zavarovateljev, številne poklicne poti vas lahko pripeljejo do donosnega položaja na področju življenjskega zavarovanja.
Z več kot Trenutno je zaposlenih 2,8 milijona ljudi v vlogah življenjskega zavarovanja v Združenih državah Amerike v 5929 zavarovalnicah, je jasno, da je to odličen kraj za začetek iskanja dobro plačane službe.
Če vas zanima kariera v življenjskem zavarovanju, je tukaj 10 najbolje plačanih delovnih mest v življenjskem zavarovanju in nekaj nasvetov o iskanju delovnih mest na tem področju.
Kazalo
- 10 najbolje plačanih delovnih mest v življenjskem zavarovanju
- 1. Svetovalni aktuar
- 2. Aktuar življenjskih zavarovanj
- 3. Zastopnik za končne stroške
- 4. Direktor terjatev
- 5. Vodja zavarovanja
- 6. Odvetnik za življenjska zavarovanja
- 7. Agent življenjskega zavarovanja
- 8. Generator potencialnih strank življenjskega zavarovanja
- 9. Svetovalec za terjatve
- 10. Vodja zavarovanj
- Spretnosti, potrebne v panogi življenjskega zavarovanja
- Kaj morate upoštevati, preden se odločite za zaposlitev življenjskega zavarovanja
- Viri
- pogosta vprašanja
- Končne misli o karieri življenjskega zavarovanja
10 najbolje plačanih delovnih mest v življenjskem zavarovanju
1. Svetovalni aktuar
Povprečna plača: 143.721 $ na leto
Z an povprečna plača 143.721 $ na leto, aktuarski svetovalci s svojim poklicem zaslužijo precejšen znesek. Ne samo, da so dobro plačani za svoje delo, ampak imajo tudi pomembno vlogo pri zagotavljanju finančne varnosti z analizo in izračuni različnih vrst življenjskih zavarovanj.
Vendar ni le denar tisti, zaradi katerega je to zaželena poklicna pot; tisti, ki opravljajo vlogo svetovalnega aktuarja, lahko izkoristijo zahtevno, a nagrajujočo naravo svojega dela. Delo zahteva specializirano znanje, vendar pomagajo na tisoče strankam doseči brezskrbnost glede njihove finančne prihodnosti.
2. Aktuar življenjskih zavarovanj
Povprečna plača: 111.030 $ na leto
Aktuarji življenjskega zavarovanja so zadolženi za zmanjševanje stroškov in tveganj za zavarovalnice. Izvajajo ocene tveganj, izvajajo finančne analize in pripravljajo poročila za prodajne in vodstvene ekipe. Če želite biti uspešni v vlogi, morate imeti močne analitične in komunikacijske sposobnosti.
Sposobnost razumevanja zapletenih podatkov in sprejemanja premišljenih odločitev je najpomembnejša, ko gre za tipične naloge aktuarja življenjskega zavarovanja. Z odkrivanjem ključnih trendov in vzorcev strank lahko ti strokovnjaki razvijejo natančne številke, ki zavarovalnicam pomagajo prihraniti denar, hkrati pa zagotavljajo dragoceno kritje.
Da bi bili aktuarji učinkoviti v svoji vlogi, morajo poznati tudi človeško psihologijo, ki stoji za odločanjem.
3. Zastopnik za končne stroške
Povprečna plača: 106.428 $ na leto
Zastopniki za končne stroške pomagajo družinam pri soočanju s finančnim bremenom smrti ljubljene osebe. Za uspeh v svoji vlogi morajo imeti močne medosebne in organizacijske sposobnosti.
Njihova naloga je, da družinam zagotovijo nadomestila ob smrti za kritje zakonskih dajatev, pogrebnih stroškov, stroškov pokopa in drugih takojšnjih potreb pokojne ljubljene osebe. Medtem ko je njihova primarna naloga trženje in raziskovanje potencialnih strank, lahko agenti pričakujejo dostojno plačo in dodatne provizije.
Natančno in učinkovito morajo žonglirati z več nalogami, od tržnih raziskav do iskanja potencialnih strank.
S ponudbo polic življenjskega zavarovanja, ki ljudem pomagajo zaščititi pred finančnimi težavami, koristi njihovega dela presegajo finančne.
4. Direktor terjatev
Povprečna plača: 104.189 $ na leto
Claims Directors povezujejo ljudi, obdelujejo ključne informacije in sprejemajo pomembne odločitve. To je kariera, ki zahteva izkušnje, intelektualno okretnost in spretnosti reševanja problemov, ostrih kot britev, če želite ostati na vrhu.
Direktorji za odškodninske zahtevke so odgovorni za razvoj in izvajanje politik, ki zagotavljajo, da stranke prejmejo pravično odškodnino v primeru škodnega primera življenjskega zavarovanja. Njihova naloga je tudi obvladovanje sporov med življenjskimi zavarovalnicami in njihovimi strankami ter nadzorovanje skupin agentov, ki obravnavajo odškodninske zahtevke življenjskih zavarovanj.
Uporabljati morajo integriteto in zagotoviti, da je vse storjeno v skladu z zakonom, da zaščitijo svoja podjetja pred odgovornostjo in poskrbijo, da bodo stranke zadovoljne.
5. Vodja zavarovanja
Povprečna plača: 103.194 $ na leto
Vodje zavarovalnic imajo polne roke dela. Kot vodja nadzira celoten oddelek za sklepanje zavarovanj in skrbi, da vse operacije in administrativna opravila potekajo nemoteno. To vključuje pomoč zavarovalcem pri pregledu zavarovalnih vlog, zahtevkov in predlogov – kar je zahtevna naloga.
Če pa ste pripravljeni sprejeti težke odločitve in ste ponosni na svoje organizacijske sposobnosti, je to morda ena najboljših poti za rast v industriji življenjskih zavarovanj.
Tudi denar je prisoten – kot vodja sklepanja pogodb boste med delom na nekaterih najzahtevnejših terjatvah zaslužili precej več kot povprečni zaposleni.
6. Odvetnik za življenjska zavarovanja
Povprečna plača: 92.427 $ na leto
Postati odvetnik za življenjska zavarovanja ni za ljudi s slabim srcem. Zahteva ogromno predanosti, znanja in trdega dela. Ne samo, da morajo imeti odvetniki diplomo in izkušnje na pravni fakulteti, ampak morajo opraviti tudi pravosodni izpit v ustrezni državi in poznati pogodbeno pravo.
Vendar pa je izplačilo lahko veliko, če lahko izpolnite kvalifikacije.
Odvetniki za življenjsko zavarovanje imajo pomembne odgovornosti, kot je zastopanje podjetij v tožbah ali obravnavanje zavarovalnih zahtevkov. Za izpolnjevanje svojih dolžnosti morajo biti na tekočem z vsemi predpisi in pogoji storitve.
Odvetniki, ki delajo neposredno za zavarovalnico, imajo lahko različne naloge, na primer pregled pravnih dokumentov, svetovanje o zapletenih vprašanjih in zagotavljanje, da oddelek za trženje spoštuje zakone in predpisi. Nekateri odvetniki se lahko najamejo za pomoč pri določeni tožbi ali svetujejo zavarovancu ali njegovemu delodajalcu.
7. Agent življenjskega zavarovanja
Povprečna plača: 79.730 $ na leto
Zastopniki življenjskih zavarovanj sodijo med najbolj donosne poklice v življenjskih zavarovanjih. Osnovna plača morda ne izstopa, vendar zaslužijo tudi prodajne provizije, kjer je njihov dejanski potencial za dohodek.
Plače zastopnikov življenjskega zavarovanja se razlikujejo glede na vrsto polic življenjskega zavarovanja, ki jih prodajajo, in druge dejavnike, kot so izkušnje in izobrazba.
Od tega, da lahko potencialnim strankam zagotovite ocene tečajev, do odgovorov na poizvedbe in celo Predstavljajo police življenjskega zavarovanja, imajo agenti smisel za razumevanje podrobnosti življenja zavarovanje.
Poleg svetovanja o zavarovalnih načrtih morajo biti zastopniki življenjskega zavarovanja tudi dobro obveščeni o različnih vrstah kritja, ki so na voljo. Vedeti, koliko zaščite so stranke upravičene, je ključni del njihovega dela.
Zahvaljujoč svojemu znanju in strokovnemu znanju lahko zastopniki pomagajo strankam sprejemati uravnotežene odločitve o njihovi finančni varnosti več let.
8. Generator potencialnih strank življenjskega zavarovanja
Povprečna plača: do 50 $ na potencialno stranko
Generatorji potencialnih strank so odgovorni za iskanje potencialnih potencialnih strank za agente življenjskega zavarovanja z uporabo različnih viri, vključno s spletnimi marketinškimi prizadevanji, e-poštnimi kampanjami in bolj tradicionalnimi metodami, kot je neposredno pošta. Pritegnejo potencialne stranke na podlagi svoje kakovosti in ekskluzivnosti in jih nato prodajo agentom po ceni, s čimer si zaslužijo precejšnje plače z vsako uspešno potencialno stranko, ki jo ustvarijo.
Najboljši del? Ne potrebujete niti formalnih kvalifikacij, da bi začeli ustvarjati potencialne stranke – samo izkušnje z ustvarjanjem potencialnih strank in dobro poznavanje trga življenjskih zavarovanj.
Če imate smisel za trženje, je to lahko popolna služba za vas.
Opomba: Plačilo je odvisno od potencialne stranke, tako da se lahko dohodek od osebe do osebe močno razlikuje.
9. Svetovalec za terjatve
Povprečna plača: 76.448 $ na leto
Svetovalci za odškodninske zahtevke delajo pri obdelavi zahtevkov za življenjsko zavarovanje in po potrebi preiskujejo zapletene primere. Pregledujejo oddaje zahtevkov, zbirajo ustrezne informacije in izvajajo plačila, hkrati pa zagotavljajo točnost.
Poleg tega so odgovorni za posodabljanje datotek zahtevkov, ustvarjanje poročil in obrazcev ter sodelovanje z drugimi strokovnjaki za zagotavljanje uspešnih rezultatov.
Svetovalci za odškodninske primere življenjskega zavarovanja morajo imeti odlične analitične sposobnosti in poznavanje panoge, da lahko po pregledu zavarovalnih polic sprejemajo pravilne odločitve.
To je dinamično delo, ki zahteva predanost, pozornost do podrobnosti in odlično upravljanje s časom sposobnosti – vse lastnosti, ki so ključne za uspeh, ko gre za eno najbolje plačanih služb v življenju zavarovanje.
10. Vodja zavarovanj
Povprečna plača: 73.294 $ na leto
Vodje zavarovanj so odgovorni za zagotavljanje upoštevanja politik in doseganje produktivnosti. Ta vloga vključuje tudi mentorstvo prodajnim agentom, ki jim pomaga pri večji prodaji.
Poleg tega morajo natančno uporabiti aktuarske podatke za določitev plačil premij, ki najbolje odražajo oceno tveganja potencialnih strank. Ni čudno, da so zavarovalniški menedžerji med nekaterimi najbolje plačanimi strokovnjaki na svetu.
Spretnosti, potrebne v panogi življenjskega zavarovanja
Zdaj, ko razumete najbolje plačana delovna mesta na področju življenjskega zavarovanja, so tukaj ključne veščine in osebne lastnosti, ki jih potrebujete za uspeh na tem področju:
Komunikacijske sposobnosti
Kot zavarovalniški strokovnjak ste strokovnjak za zadevo in morate biti sposobni posredovati ključne informacije na lahko razumljiv način.
Uspešni zavarovalniški strokovnjaki lahko razložijo zapletene teme na način, ki ga stranke enostavno razumejo.
Seveda je poznavanje zavarovalništva bistvenega pomena. Ključnega pomena je vedeti, katere police življenjskega zavarovanja so na voljo, kako lahko koristijo strankam in pravne zahteve panoge.
Poznavanje zavarovalniške industrije vam omogoča učinkovito svetovanje strankam o tem, kateri produkti in storitve najbolje ustrezajo njihovim potrebam.
Analitične sposobnosti
Analitika je več kot le zbiranje številk, ampak tudi razumevanje situacije. Morate biti sposobni pogledati dejstva in številke, razumeti, kako medsebojno delujejo, in sprejemati dobre odločitve.
To vključuje napovedovanje rezultatov, ocenjevanje verjetnosti in napovedovanje tržnih trendov. Analitične sposobnosti so bistvenega pomena za številne vloge v panogi življenjskega zavarovanja, saj morate biti sposobni interpretirati in analizirati podatke o strankah, da lahko sprejemate odločitve na podlagi informacij.
Na primer, zavarovalnica mora biti sposobna upoštevati več dejavnikov (kot so starost, zdravstvena anamneza in življenjski slog) in se odločiti za najboljšo politiko za stranko. Posrednik mora biti sposoben oceniti finančne trge in podati dobra priporočila za svoje stranke.
Upravljavske in vodstvene sposobnosti
Industrija življenjskega zavarovanja za uspeh na ravni C in višjih vodstvenih položajih zahteva dobre vodstvene in vodstvene sposobnosti.
Morate motivirati svoje osebje, učinkovito delegirati in upravljati finančno stran svojega podjetja. Ker so življenjske zavarovalnice običajno velike organizacije, so pogajalske sposobnosti bistvenega pomena za poslovanje z drugimi podjetji in organizacijami.
Računske spretnosti
Medtem ko nekatere zavarovalniške vloge zahtevajo višjo stopnjo numeričnega strokovnega znanja kot druge, morajo biti aktuarji dobro seznanjeni s statistiko in računalniškim modeliranjem, da lahko učinkovito opravljajo svoje delo. V nasprotju s tem morajo obdelovalci zahtevkov imeti le splošno razumevanje matematike.
Ne glede na vlogo, ki si jo želite, boste v prednosti, če boste dobro razumeli temeljne pojme računanja, kot so ulomki in odstotki.
Kaj morate upoštevati, preden se odločite za zaposlitev življenjskega zavarovanja
Preden skočite v panogo življenjskega zavarovanja, morate upoštevati nekaj ključnih točk:
Zadovoljstvo pri delu je več kot le plača. Upoštevati morate svoje delovno okolje in kako ustreza vašemu življenjskemu slogu.
Ure in delovno okolje
Delo v industriji življenjskih zavarovanj je lahko dolgotrajno in stresno, zato morate biti na to pripravljeni. Morda boste morali delati dolge ure ali prevzeti občasno izmeno ob koncu tedna.
Prav tako morate zagotoviti, da se počutite udobno v delovnem okolju. Nekatere vloge lahko zahtevajo, da delate v fizični pisarni, medtem ko druge morda omogočajo bolj prilagodljive delovne ureditve, npr vloge dela od doma ali zaposlitev za krajši delovni čas.
Zadovoljstvo pri delu je več kot le plača. Upoštevati morate svoje delovno okolje in kako ustreza vašemu življenjskemu slogu.
Zahteve glede izobrazbe
Ali razumete izobrazbene zahteve za vašo najljubšo kariero v življenjskem zavarovanju? Odvisno od vloge, o kateri razmišljate, boste morda potrebovali diplomo na ustreznem področju, kot so finance, matematika ali ekonomija. Druga možnost je, da se boste morda morali udeležiti dodatnega usposabljanja ali tečajev strokovnega razvoja.
Ne glede na vašo vlogo bi morali dobro razumeti produkte in predpise življenjskega zavarovanja, da bi svojim strankam zagotovili najboljše nasvete in storitve.
Lokacija delovnega mesta in plača
Ne glede na to, katero kariero življenjskega zavarovanja izberete, to ne bo dolgoročna karierna poteza, če služba ni na zaželeni lokaciji. Lokacija je pomembna tudi, ko gre za plačo in karierno napredovanje.
Evo, kako lokacija vpliva na vašo kariero življenjskega zavarovanja:
- Nekatere države lahko zaradi svojih življenjskih stroškov ponudijo višje plače kot druge
- Če iščete karierno napredovanje, so nekatera mesta morda bolj primerna za vaše potrebe
- Manjša mesta pogosto pomenijo manj zaposlitvenih možnosti in nižje plače.
Splača se raziskati in razumeti lokalni trg dela, preden se dokončno odločite.
Potencial karierne rasti
Nekatera podjetja so zelo majhna in morda ne nudijo veliko možnosti za karierno rast. Če pa se pridružite uglednejši življenjski zavarovalnici, bo več možnosti za napredovanje.
Preden se pridružite organizaciji, postavite vprašanja o njeni strukturi in možnostih za karierno rast. S tem lahko dobite boljši občutek za službo in kako boste v prihodnosti morda lahko napredovali v podjetju.
Nekatera velika podjetja vlagajo v svoje zaposlene tako, da ponujajo fantastične možnosti za napredovanje v karieri. To bi lahko vključevalo notranja napredovanja, povišanja plač in vodstvene vloge.
Če se ukvarjate s kariero življenjskega zavarovanja, razmislite o zgoraj navedenih točkah in poiščite čim več informacij o potencialnih zaposlitvah, preden sprejmete kakršno koli odločitev.
Ugled zavarovalnice
Vedno raziščite podjetje, preden začnete delati zanj. Upoštevajte njihov ugled kot delodajalca in njihove ocene zadovoljstva strank.
Dandanes je na spletu enostavno najti informacije o podjetjih. Preverite tudi, kaj so o podjetju povedali drugi zastopniki življenjskega zavarovanja. S tem lahko zagotovite dragocen vpogled v to, kako bi lahko bilo delati zanje.
Viri
Da bi vam pomagali prepoznati najbolje plačana delovna mesta življenjskega zavarovanja, je tukaj nekaj virov, ki jih lahko uporabite.
- ZipRecruiter
- Ultimate Insurance Jobs
- Pošast
- Zavarovalniški vestnik
- InsuranceJobs.com
pogosta vprašanja
Življenjsko zavarovanje je lahko donosno področje. Zaposleni uživajo povprečno letno plačo do 130 tisoč dolarjev za tiste, ki dosežejo 90. percentil. In večina agentov prejema provizije poleg svoje osnovne plače, zaradi česar je poklicna pot neverjetno nagrajujoča.
To je odvisno od tega, kaj iščete pri življenjski zavarovalnici. Nekatera podjetja ponujajo višje plače kot druga, nekatera pa so specializirana za posebne vrste polic. Nekatere izmed najbolj ocenjenih življenjskih zavarovalnic, za katere lahko delate, vključujejo Northwestern Mutual, Življenje v New Yorku, in Državna kmetija.
Če iščete zanesljivo, donosno poklicno pot in nimate visokošolske izobrazbe, potem je prodaja življenjskega zavarovanja odlična možnost. Zagotavlja stabilnost v nenehno razvijajoči se industriji z obetavnimi projekcijami rasti, in če želite postati agent, ne potrebujete več kot srednješolsko diplomo ali GED. Zahtevano znanje je mogoče pridobiti s praktičnimi izkušnjami.
Tehnološka industrija je aktivna v zavarovalniškem svetu. Zahtevane vloge vključujejo podatkovnega znanstvenika, razvijalca programske opreme, varnostnega in sistemskega analitika ter poslovnega analitika. Z vse večjim zanašanjem na tehnologijo postajajo ta delovna mesta vse bolj pomembna.
Kot take so plače za ta delovna mesta ponavadi zelo konkurenčne. Veliko veščin, potrebnih za te vloge, je mogoče pridobiti s spletnimi tečaji in certifikati, zaradi česar so dostopni vsem, ki jih zanima tehnološko delo v zavarovalništvu.
Končne misli o karieri življenjskega zavarovanja
Na kariero življenjskega zavarovanja se lahko pripravite z uporabo informacij, ki so na voljo na spletu. Ugotovite, katera delovna mesta življenjskega zavarovanja so na voljo na vašem območju ali na spletu, in se začnite prijavljati.
Ne pozabite, da prodajalci življenjskih zavarovanj ponujajo ogromen potencial za rast in odlično plačo.
Postanete lahko tudi neodvisni zastopnik, ki izvaja finančne analize in strankam prodaja izdelke življenjskega zavarovanja. Ko začnete v panogi, lahko naredite potrebne korake za napredek v karieri in zaslužite donosno plačo. Torej, ne čakajte – že danes začnite načrtovati svojo kariero življenjskega zavarovanja.
Če vas zanimajo druga visoko plačana delovna mesta na podobnih področjih, si oglejte naše vodnike najbolje plačana dela v nepremičninah, večje banke, in najbolje plačana delovna mesta v financah.