Bør jeg fortelle sjefen min at jeg leter etter en annen jobb?

Tenker du på å bytte jobb/karriere?

Lurer du på om du skal fortelle sjefen din at du tenker å slutte?

Ved første øyekast sier jeg ingen vei, aldri fortell sjefen din noe som potensielt kan komme tilbake for å skade deg.

Hva sjefen din hører når du snakker om en annen jobb

Her er hva som kan gå gjennom sjefene dine når han (eller hun) hører at du tenker på å fortsette:

• "Å nei, hvem skal fullføre prosjektet?"
• "Hvordan kommer dette til å påvirke lagens suksess?"
• "Hvordan skal jeg finne en erstatter?"
• "Hvor lang tid vil det ta meg å lære noen nye?"
• "Er det sensitiv informasjon denne vandrende medarbeideren (du) kan misbruke?"
• "Kommer denne medarbeideren (du) til å begynne å stjele hele virksomheten vår?"
• "Søt! Dette gjør min obligatoriske innsatsreduksjon enklere. ”

De siste tankene er de som kunne få deg sparken raskt. Hvis sjefen din har noen grunn til å frykte ditt potensielle misbruk av selskapets ressurser eller at du kan stjele virksomhet, ville han sette selskapet i fare for ikke å la deg gå så snart som mulig.

Frykten for å bli avsluttet er en god frykt å ha. Siden "å lete etter en ny jobb" ikke nødvendigvis betyr "forberedt på å være uten lønn i en lengre periode", foreslår jeg at du holder potensialet ditt opp for deg selv.

Det er all virksomhet

Hvis du er bekymret for å brenne en bro eller skade noens følelser, er det på tide å komme over deg selv. Ingen bryr seg. Legg merke til at jeg ikke inkluderte listen min ovenfor, "var det fordi han ikke likte meg?" Det er ikke personlig, det er forretning.

Det er ingen løfter på hver side av avtalen. De kan la deg gå på et hjerteslag. Sjekk fakta på "Etter vilje" ansettelse. Du burde føle det på samme måte. Du skylder ikke selskapet annet enn et ærlig dagsverk.

To ukers varsel er også en hyggelig høflighet. Men du er bedre forberedt på å bli eskortert fra kontoret i det øyeblikket du forteller sjefen din at du leter etter en annen jobb. Det kan fort være over.

Dette fra bruker Johnny_93307 over på en svar forum:

- Jeg fikk sparken fordi jeg lette etter en annen jobb. Sjefen min spurte meg om jeg var på utkikk etter en annen jobb, og jeg sa ja. Han fortalte meg akkurat når jeg klokker ut at det er alt han trengte meg til. Han takket meg for at jeg jobbet for ham, og han fortalte meg at hvis jeg skal lete etter en annen jobb, må han også spare på a ** og det er alt han fortalte meg.

Johnny lærte på den harde måten. Ikke gjør den feilen å engang si til sjefen din at du kan være på utkikk etter annet arbeid.

1. Unngå å fortelle kollegaer,
2. definitivt ikke søk etter jobber på bedriftens datamaskin, og
3. la alle rekrutteringsanrop gå til telefonsvarer.

Den eneste grunnen til at jeg vil foreslå å fortelle sjefen din om situasjonen din, er hvis den nye jobben potensielt var hos samme arbeidsgiver. Det er greit å ha en samtale med sjefen din om "å få en mangfoldig opplevelse" i selskapet. Men du bør aldri signalisere at det er en mulighet utenfor selskapet.

Min erfaring med å snakke for fort

Når Jeg sa opp min siste jobb Jeg gjorde den feilen å fortelle sjefen min tidligere enn planlagt at jeg skulle slutte. Jeg hadde alt planlagt, jeg skulle fortelle sjefen min på fredag ​​at jeg sluttet og varslet mine to uker. Dette var ingen vanlige to dager. Opptjeningen av noen aksjer i selskapet var på linjen.

Onsdag før jeg skulle gi beskjed, sa sjefen min meg til å bestille fly for en tre ukers forretningsreise til utlandet. I stedet for å bestille flyet gikk jeg videre og fortalte sjefen min at jeg skulle slutte, men at jeg ville ham for å hedre min opprinnelige to ukers varsel som skulle starte på fredag, slik at jeg kunne få aksjen alternativer.

Lang historie kort, de prøvde å ta de to dagene fra meg, og jeg måtte be til konsernsjefen i en siste liten e -post (bokstavelig talt rett før jeg ble eskortert) for å få mine to dager. Han stod på siden av meg, og jeg fikk mine to dager.

Moralen i historien er at jeg kunne ha unngått hodepine ved ikke å fortelle sjefen min før fredag. Jeg burde nettopp bestilt flyet mitt og deretter fortalt ham at jeg sluttet på fredag. Da kunne jeg kansellert flyet mitt, og selskapet måtte spise avbestillingsgebyret.

Bunnlinjen: Jeg sier det er aldri en tid da du skal fortelle sjefen din at du leter etter en ny jobb. Aldri slutte eller fortell noen om jobbsøkingen din før du har signert tilbudsbrevet ditt med neste arbeidsgiver.

Hva synes du? Er det noen gang en god grunn til å fortelle sjefen din at du leter etter en ny jobb?

Om Philip Taylor, CPA

Philip Taylor, alias "PT", er en CPA, blogger, podcaster, ektemann og far til tre. PT er også grunnlegger og administrerende direktør for personlig finansindustriens konferanse og messe, FinCon.

Han opprettet Part-Time Money® tilbake i 2007 for å dele sine råd om penger, holde seg ansvarlig (mens betale ned over $ 75 000 i gjeld), og for å møte andre som brenner for å gå mot økonomisk selvstendighet.