Koronaviruso pandemija pakeitė daug ką mūsų kasdieniame gyvenime, tačiau vienas iš ilgalaikių palikimų bus mūsų santykiai su darbu.
Kai buvau vaikas, mane mokė, kad kelias į gerovę yra darbas. Einu į mokyklą, gaunu gerus pažymius, įstoju į gerą kolegiją, baigiu mokslus ir tada pradedu dirbti geroje kompanijoje. Galėčiau pakeisti įmones, tačiau tikimasi, kad sulauksiu paaukštinimų ir pakėlimų, pakilsiu laiptais aukštyn ir įmonė mane palaikys.
Didžioji recesija daugeliui amerikiečių pakeitė šį skaičiavimą. Manau, kad koronaviruso pandemija pakeis akmenį.
Yra daug gerų įmonių, kuriose galite turėti labai ilgą karjerą. Pažįstu pusšimtį žmonių, kurie tais pačiais metais, kaip ir aš (2003 m.), Pradėjau dirbti „Northrop Grumman“ ir vis dar ten dirba. Žinau daug išėjusių į kitas įmones, bet nepažįstu nė vieno atleisto žmogaus. Visą karjerą dar galima dirbti kur nors, bet tai retai.
Ir niekada negali žinoti, kas nutiks. Lordas ir Teiloras, kuriems jau beveik 200 metų, bankrutuoja ir likviduos visas jų parduotuves. Pandemija padarė daug įtakos daugeliui įmonių, o didžiulėms įmonėms atleidimai yra neišvengiami. Išgyvenimas pranoksta visa kita.
Tai pabrėžia vieną pagrindinę idėją, kurią turi suprasti visi - jums reikia šoninio šurmulio.
Nesvarbu, ar jis uždirba 50 USD per mėnesį, ar 500 USD. Didelis ar mažas, šoninis šurmulys yra labai svarbus, ir aš jums pateiksiu keletą priežasčių.
1. Įvairinkite savo pajamas
Ši pirmoji priežastis yra akivaizdžiausia, tačiau vis tiek verta apie tai kalbėti.
Kai žmonės kalba apie diversifikavimą, jie dažnai kalba apie jūsų investicijų diversifikavimą. Bendrą riziką galite sumažinti diversifikuodami savo valdas neaukodami galimos naudos. Tai gerai suprantama sąvoka ir pakankamai dažnai kartojama, kad dauguma žmonių suprastų esmę.
Bet kas yra rizikingesnis, nei visos pajamos pasikliauti viena įmone?
Kai galvojame apie tai, kad kas nors imasi dviejų darbų, tai dažniausiai dėl to, kad jam reikia daugiau pajamų. Galbūt jie dirba mažai apmokamą darbą ir jiems reikia papildomų pajamų, todėl jie imasi antro darbo. Norėčiau teigti, kad antras darbas yra tik „šurmulys“ ir du pajamų šaltiniai yra geresni nei vienas. Tai apie jūsų rizikos diversifikavimą.
Tačiau jei turite gerai apmokamą „pirmąjį“ darbą, rizikinga imtis žymiai mažesnio atlyginimo antrojo darbo. Tas antrasis darbas atims iš jūsų laiką ir energiją ir gali būti „nevertas“ finansinės perspektyvos. Jei dieną dirbate biure už 60 000 USD per metus, gali būti finansiškai neprotinga imtis antro darbo naktį dirbant barmenu. Taip yra todėl, kad barmeno darbas atima iš jūsų laiką ir energiją naktį, kai jums gali tekti pailsėti kitą dieną.
Tačiau šoniniai šurmuliai nebūtinai turi būti antras darbas. Tai gali būti kažkas, ką jūs darote toje pusėje, kuri neprieštarauja jūsų kasdieniam darbui ar pritraukia per daug laiko ir energijos. Svarbiausia yra rasti tai, kas neatitraukia jūsų nuo pirminių pajamų variklio, jūsų kasdienio darbo, bet vis tiek suteikia galimybę uždirbti daugiau. Pavyzdžiui, čia yra keletas beprotiški dalykai, kuriuos dariau, kad uždirbčiau papildomų pinigų kolegijoje.
2. Tai mašina, kurią galite sukti
Kai dirbate įprastą darbą, negalite „uždirbti daugiau“ tiesiog „dirbdami daugiau“. Net jei esate valandinis darbuotojas, nėra taip, kad galėtumėte nuolat ir patikimai paprašyti daugiau valandų ir gauti visas laikas. Tai gali būti įmanoma šiek tiek, jei esate draugiškas su žmogumi, kuris planuoja valandas, tačiau tai nėra kažkas, į ką galite pasikliauti.
Tai ypač pasakytina, jei mokėjote iš atlyginimo. Daugiau darbo metų pabaigoje gali būti didesnė premija, didesnė paaukštinimo tikimybė ar kažkas panašaus. Tai tiesiogiai nereiškia daugiau pinigų.
Kai turite šoninį šurmulį, galite pridėti ir atimti valandas pagal tai, kaip jaučiatės ar ko jums reikia.
Jei jūsų šalutinis darbas yra vairavimas bendrinimo įmonėje arba pristatydamas maistą „DoorDash“, galite imtis darbų a la carte principu. Jei turite prastovų, atidarykite programas, kad pamatytumėte, kokius darbus galite atlikti, ir pasiimkite šiek tiek papildomų pinigų. Negalite to padaryti įprastu darbu, bet galite tai padaryti su šoniniu šurmuliu.
Jei jūsų šurmulys yra kažkas daugiau verslumo, pavyzdžiui, gaminate daiktus, kuriuos norite parduoti „Etsy“, galite tą laiką panaudoti daugiau dalykų sukūrimui, tyrimams, kurie galėtų būti parduodami geriau, ir „padirbėti“ versle. Tai gali nevirsti tiesiai į pinigus, pavyzdžiui, vairuoti „Uber“, tačiau tai turi netiesioginės naudos. Panašiai kaip daugiau dirbant kasdienį darbą, kad būtų didesnė tikimybė pakelti ar paaukštinti, skirtumas yra tas, kad jūs geriau kontroliuojate šoninį šurmulį.
3. Tai gali tapti pasyviu
Jei tu pasirinkite šoninį šurmulį, jis gali būti visiškai arba iš dalies pasyvus. Jūsų darbas aktyvus - neatvykę negausite atlyginimo.
Iš dalies pasyvaus šoninio šurmulio pavyzdys yra tinklaraščio pradžia. Darbo metu galite praleisti laiką kurdami tinklaraštį, kuris generuoja pajamas iš skelbimų ar pardavimo komisinius mokesčius.
Mano pirmasis tinklaraštis „Sandėriai“ prasidėjo kaip pinigų žurnalas. Nepradėjau to siekdamas tapti verslu, bet kuo daugiau laiko praleidau, tuo daugiau mačiau tų galimybių.
Pirma, uždirbo mažą pajamų iš reklamos iš „Google Adsense“. Tada tai tapo filialo pajamomis iš žmonių, užsiregistravusių gauti kredito korteles ir banko sąskaitas. Geriausia buvo tai, kad didžiąją dalį tinklaraščio darbų atlikdavau naktį po darbo, tačiau svetainė uždirbo daugiausiai, kai buvau darbe (žmonės banglenčių dirbdami!). Galų gale svetainė uždirbs daugiau nei aš dirbdamas visą darbo dieną!
Ne visi tinklaraščiai uždirba pinigus ir labai nedaug lemia septynių skaitmenų įsigijimą, bet niekada nežinai!
Svarbiausia yra tai, kad turite tik ribotą laiką ir, jei pasirinksite statyti kažką pasyvaus potencialo, tai yra kaip samdyti savo darbuotojus. Mano tinklaraštis uždirbo pinigus, o aš dariau kažką visiškai kitokio. Aš turėjau sumokėti tam „darbininkui“ savo laiką naktį... bet tai buvo verta.
4. Svarbu nuolat kurti ir augti
Viena iš sunkumų dirbant kam nors kitam yra ta, kad jūs visiškai nekontroliuojate savo ateities. Jei dirbate didelėje įmonėje, turite sulaukti metinių peržiūrų, kad gautumėte paaukštinimą ar pakėlimą. Jei norite įgyti naujų įgūdžių ir eiti į pamoką, galite už tai sumokėti iš savo kišenės arba laukti, kol įmonė jums atlygins. Kai kuriais atvejais tai yra geras dalykas. Tačiau jei nesate atsargūs, tai gali sukelti sąstingį. (Kitas teigiamas šoninio šurmulio aspektas yra tas didesnis kontrolės jausmas, kuris yra didelis laimės indėlis)
Šoninis šurmulys yra puikus, nes tai projektas, kurį galite pritaikyti, kurti ir augti. Nuolatinis mokymasis ir augimas gali suteikti jums sėkmės jausmą, ypač jei jaučiate, kad esate darbe.
Kai pradėjau derėtis, mano dienos darbas buvo geras. Aš dirbau didelėje įmonėje ir darbas buvo nuobodus, bet tai nebuvo blogai. Aš nekenčiau savo darbo ir man patiko žmonės, su kuriais dirbau. Sukurti tinklaraštį, rašyti įrašus, matyti srautą ir pasirodyti „New York Times“ buvo įdomu. Tai buvo nauja ir nauja, o aš išmokau daug - taigi man buvo labai smagu, net jei tai nevertė daugiau pinigų. Tas augimas mane nuolat tęsė, o mažos pergalės buvo ilgesnės.
Tai nepanašu į naujo hobio ar sporto mokymąsi, išskyrus tai, kad jis gali uždirbti papildomų pajamų.
5. Jums reikia kažko, kas yra jūsų
Pirmą kartą šią idėją perskaičiau Polinos Marinovos naujienlaiškyje „The Profile“, kuriame ji pasidalino tuo, kas yra išmoko per pirmąsias 90 dienų vadovauti savo įmonei. Dešimtas dalykas, kurį ji sužinojo, buvo toks: „Tu esi galingiausias, kai tavo tapatybė yra susieta su tavo vardu“.
Kai dirbau gynybos pramonėje, visada sakydavau, kad buvau programinės įrangos inžinierius, dirbantis „Northrop Grumman“ ar „Booz Allen Hamilton“. Nejaučiau, kad turėčiau pakankamai pasitikėjimo savimi, todėl „pasiskolinau“ dalį įmonių, kuriose dirbau. Buvau „geras“ inžinierius, nes dirbau didelėse korporacijose, kurios uždirba milijardus ir kuria labai įdomius pažangiausius dalykus.
Tai atsitinka su daugeliu žmonių - jūs susiejate savo tapatybę su savo darbu ir tuo, kam dirbate.
Tai taip pat turi atvirkštinį poveikį, kuris daro įtaką jūsų elgesiui. Kai jus įdarbina kažkas kitas, jus gali atleisti kažkas kitas, kad geriau elgtumėtės. Tai ypač sunku naudojant socialinę žiniasklaidą ir internetą. Prieš socialinę žiniasklaidą galėtumėte būti savimi privačiai ir jei tai būtų nuliūdinęs jūsų viršininką, jis ar ji nė nenutuoktų. Šiandien visas jūsų verslas yra ten ir jūs negalite viešai būti savimi ar rizikuoti savo karjera.
Jei turite ką nors savo, tai galite susieti savo tapatybę su tuo, ko niekas negali atimti. Jei turite šalutinį šurmulį, kai parduodate ką nors, ką gaminate „Etsy“, tai yra tavo dalykas. Kai kas nors klausia, ką tu darai, tu gali vadovauti šalutiniam šurmuliui, nes būkime sąžiningi, tikriausiai vis tiek įdomiau. 🙂
6. Tai linksma
Yra šoninių šurmulių, susijusių su pinigais, pvz., Vairavimas „Uber“ ar „Lyft“, o paskui yra tokių, kurie susieja jūsų aistras ir taip užsidirba pinigų. Tai nereiškia, kad vairuoti „Uber“ ar „Lyft“ nėra smagu, jums tai tikrai gali patikti, tačiau išbandykite, ar tai darytumėte nemokamai. Jei nemokamai važinėtumėte aplink nepažįstamus žmones, galite tvirtinti, kad susituokiate su savo aistra (vairuojate nepažįstamus žmones), kad užsidirbtumėte pinigų. 🙂
Sutikau nemažai profesionalų, kurie vairuoja „Uber“, nes jiems tai patinka. Jie uždirba šiek tiek papildomų pinigų, dažniausiai keliaudami namo, ir gauna galimybę pabendrauti su kitais žmonėmis. Aš sutikau įvairiausių įdomių žmonių-nuo universitetinio lygio šokių instruktorių iki elektriko meistro iki pilnu etatu dirbančių vairuotojų ir pensininkų. Jie visi pasakojo, kad jiems patiko vairavimo lankstumas, keli pinigai ir a la carte darbo pobūdis.
Tai labiau sandoriško darbo „padaryk valandą darbo, uždirbk mokėjimą“ pavyzdys. Tačiau yra ir kitų, kur tai yra „šalutinis šurmulys“.
Vietos „Facebook“ grupėje yra vaikinas, kuris šone dirba medžio apdirbimo darbus. Jis gamina viską - nuo valgomojo stalų iki paveikslų rėmelių ir parduoda juos „Facebook“ ir keliose kitose prekyvietėse. Aš jo asmeniškai nepažįstu, bet galiu pasakyti, kad jam tai patinka ir tai suteikia šiek tiek papildomų pajamų. Manau, kad jis dirba pagal užsakymą, tačiau dažniausiai tik jis dirba medieną ir parduoda tai, ką daro po to.
Jam tai atrodo hobis, padedantis finansuoti save. Jis kuria funkcinį meną, o po to parduoda jį vertinantiems žmonėms. Jo stalai atrodo nuostabiai, ir aš manau, kad tai puikus šoninis šurmulys.
Jis susituokia su jo meile dirbti su medžiu, galimybe ištempti savo kūrybinius raumenis, ir jis parduoda meną, kad padengtų savo išlaidas ir šiek tiek papildomai. Neblogai!
Santrauka
Šoniniai šurmuliai yra puikus būdas apsaugoti savo pajamas ir mėgautis asmeniniu pasitenkinimu. Jei rasite tai, kas jums patinka dirbti, išmoksite naujų įgūdžių ir sukursite ką nors savo vardu, kad galėtumėte jaustis gerai. Šiuo atveju papildomi pinigai yra tiesiog premija.
Ką manote apie šias šalutinio šurmulio priežastis?