自営業者のための障害保険

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雇用主を通じて伝統的な意味で提供されていませんが、自営業者にはいくつかあります 保険の種類 彼らが利用できます。 自営業者は、保険に加入することで最も恩恵を受けることがよくあります。

利用可能であり、考慮されるべき保険の1つのタイプは、障害保険です。 自営業者が怪我や病気のために働かなければならない場合、障害保険は事業主にある程度の収入と安全を提供するのに役立ちます。

障害保険は、特に自営業者にとって非常に重要な保険の購入ですが、大多数の人々はそれを無視し、この間違いを絶対に避けてください。 障がいのために突然仕事ができなくなった場合、あなたのビジネスはどうなりますか? あなたはまだあなた自身の手形を支払うことができますか? あなたのビジネスの請求書はどうですか?

あなたはあなた自身のビジネスを始めるために一生懸命働いてきました。 障害があなたのすべてのハードワークとあなたがあなたのビジネスに費やしたすべての時間を破壊させてはいけません。

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目次

  • 障害保険の種類
  • 補償額
  • 選択基準
  • 比較

障害保険の種類

障害保険には2種類あります。

短期障害保険契約

1つ目は、2年から5年の短期障害です。 このタイプの障害保険は、おそらく予定された手術、癌治療、または子供の出産のために、仕事を休む必要があることを知っている人に適しています。

長期障害保険契約

障害保険の2番目のタイプは長期障害です。 この種のポリシーは、より「もしも」ポリシーです。 自営業者が失業するような事態が発生した場合は、障害補償が適用されます。

また、何年も仕事を休んでいる可能性のある長期的な障害期間も対象としています。 この保険は、指定された年数または定年まで購入できます。

明日最悪の事態が発生した場合、あなたはあなたの財政計画に満足しますか? 何かがあなたを数ヶ月または数年の間仕事から追い出すことになった場合、あなたとあなたの家族は収入なしで生き残ることができますか?

はい、生命保険は非常に重要な購入ですが、統計によると、早期に死亡するよりも障害に陥る可能性がはるかに高くなります。 生命保険の重要性は広く知られていますが、障害保険の重要性を理解している人はほとんどいません。

補償額

個人の給与の100%をカバーする利用可能な障害保険契約はほとんどないことに注意することが重要です。

NS トップ生命保険会社 給与の最大50%から60%をカバーします。 50%または60%はそれほど多くないように思われ、おそらく節約に没頭する必要があるかもしれませんが、これらの利点は非課税であることに注意する必要があります。

したがって、障害保険は有益ですが、自営業者は、残りの失われた賃金を支援するために、貯蓄、追加の保険、および投資を行う必要があります。

選択基準

保険契約を選択し、障害保険の候補者として選択されるための多くの基準があります。 考慮すべきいくつかの事柄:

  • 待機期間 –すべてのポリシーには、給付金が支払われるまでの待機期間があります。 障害保険がすぐに必要になった場合、保険料は高くなります。 待機期間が短いほど、保険料は高くなります。 待機期間が長いほど、そのエリアの保険料は低くなります。
  • プレミアム –保険料は、すでに説明した要因に基づいて決定されます。 これらは、それが短期または長期の方針である場合です。 長期的な支払いの可能性が高いため、長期的なポリシーはより多くの費用がかかります。 第二に、待機期間。 前述のように、これはプレミアムがいくらになるかを決定するのに役立ちます。
  • 職業階級 –リスクの高い職業クラスで働く場合、障害保険に加入するのは少し難しくなります。 リスクの高い職業をカバーしていても可能ですが、月額保険料でより多く支払うことになります。 ただし、セキュリティはいつでも高い価格を上回ります。 労働記録と給与/収入の証明は、3年間検証する必要があります。 必要な職務を遂行できないと判断された場合にのみ、障害者と見なされます。
  • 保証されたポリシー –個人は、保険料が支払われている限り自動的に更新されることを意味する、保証されたポリシーを選択したいと考えています。 給付金は同じままである必要があり、障害者になった場合に支払う必要があります。 料金と特典はいつでも変更される可能性があるため、保証されていないポリシーに注意してください。 補償範囲を失い、その後壊滅的な怪我を負った、保証されていない保険契約を結んでいる労働者の話は数え切れないほどあります。
  • あなたが知る必要があること –障害保険を購入する前に、知っておくべきことがいくつかあります。 先に述べたように、あなたが知っておくべき最大のことは、あなたが生活するのに十分なお金を手に入れたいので、あなたが受け取るあなたの給料の額です。 あなたが知っておくべきもう一つの要因はあなたの方針が保持するかもしれないどんな免除でもあります。 一部の長期ポリシーは、障害があり、仕事を遂行できない限り、待機期間後に支払いが行われます。 障害が何であるかに関係なく、通常の仕事をすることができない場合は、ポリシーのメリットを得ることができます。 一部の保険プランはそれほど単純ではありません。 一部のポリシーは、まったく働けない場合にのみ支払いが行われます。 それでも仕事ができるなら、給料はもらえません。 2種類の計画を区別することが重要です。これは、将来に大きな影響を与える可能性があります。 補償範囲を失い、その後壊滅的な怪我を負った、保証されていない保険契約を結んでいる労働者の話は数え切れないほどあります。

比較

利用可能な最善のポリシーについては、おそらくエージェントまたはファイナンシャルアドバイザーと一緒に買い物をすることが重要です。 障害保険を提供しているいくつかの異なる会社を比較することにより、完璧な料金を見つけます。 独自の格付けシステム、プレミアム構造、およびガイドラインを提供する企業は数十社あり、これにより大幅に異なる見積もりが作成されます。 上記の要因を考慮して 最低の保険料を得る ほとんどの報道のために。

障害保険、事業保険、伝統的な生命保険についてお問い合わせください。代理店が正解をお届けします。 あなたとあなたの家族が必要な保険で保護されていることが重要です。

障害保険に加入することは混乱を招く可能性があります。 考慮すべきさまざまな要因があります。 特に自営業の場合、これは面倒なプロセスになる可能性がありますが、購入する必要があります。 心配しないでください。あなたはそのプロセスを一人で進める必要はありません。私たちのエージェントは、あなたが必要な障害補償を確実に受けられるように、あなたを正しい方向に向けることを望んでいます。

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