研究によると、Z世代は早期退職に向けて積極的に貯蓄することよりも、現在の生活を楽しむことに重点を置いていることがわかっています。 この「ソフト貯蓄」の傾向は、貯蓄を増やすことよりも、生活の質と今この瞬間を生きることを優先します。
ハッスル文化に対する抵抗は精神衛生上良いことですが、若者を救うという手段を利用しないと、後の人生に深刻な結果をもたらす可能性があります。
私たちは、Z 世代が大幅な貯蓄を困難にする低賃金やコスト高などの厳しい経済的課題に直面していることに同意します。 Z世代の半数以上にとって、生活費の高さが経済的成功の大きな障壁となっていると考えられています。 以前の世代と比較して、Z 世代は退職後の期待も低く、十分な貯蓄があるかどうか疑問です。
しかし、Z世代の大多数は、節約するよりも、余分な貯蓄よりもより良いライフスタイルを好むと述べています。 多くの人は、緊急資金や退職後の貯蓄を増やすよりも、経験にお金を使うことに興味があるようです。 この姿勢は一部の財務アドバイザーを懸念させます。
ただし、Z 世代は複利の力と退職後の貯蓄を早期に開始することを無視すべきではありません。 20 代のうちに少額の資金を積み立てても、複利効果により数十年後には大幅に成長する可能性があります。
25 歳から 65 歳まで 10% のリターンで週 25 ドルでも、Gen-zer には 60 万ドル以上が残ります。
緩やかな貯蓄傾向は、Z 世代の経済現実とワークライフバランスへの欲求を反映していますが、退職後の貯蓄や緊急時の貯蓄は完全に無視されています。 何か問題が起こった場合に大きなリスクを伴います。
Z世代は、現在の生活の質と将来のために何かを蓄えることのバランスをとるように努めるべきです。 予算を立てたり、定期的に貯蓄したりするなど、生涯にわたる健康的な経済習慣を身につけることは効果があります。
Z世代は、経済的プレッシャーやライフスタイルの好みのため、早期退職後の積極的な貯蓄の優先順位を下げているが、 複利を活用するために、早期に少額の継続的な退職金の積み立てを開始する価値を過小評価すべきではありません 成長。 バランスのとれた経済的優先事項により、Z 世代は今は快適なライフスタイルを実現し、その後は経済的安定を実現できます。
私たちは、Z 世代が永遠に退職するという考えを諦めるのではなく、SlowFI という考えを受け入れることを奨励します。 今もこれからも自由になるライフスタイルデザイン.