住宅市場は「大幅な減速」を始めましたか？

2022年6月1日

住宅市場はピークに達しましたか？ 複数のデータポイントは、住宅ブームが「大減速」期間に取って代わっていることを示しています。

先週、株式市場の投資家は、S＆P 500、ダウ、ナスダックのすべてが長い間失ったストリークをスナップしたため、安堵のため息をついた。 では、AppleやGoogleのようなハイテク株が先導したのでしょうか。 いいえ、ダラーゼネラルとダラーツリーを試してみてください。

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クリント、編集長

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誰もが話題にしていること

保留中の住宅販売は4月に急落しました. ザ 保留中の住宅販売指数（PHI）は4月に3.9％減少しました、これはアナリストの予想の2倍以上でした。 前年比で、インデックスは9.1％低下しました。

• その意味： これは、住宅市場が実際に減速しているという先週からの3番目の兆候です。 これは、在庫が歴史的な基準ではまだ非常に低いため、住宅価格が暴落する運命にあるという意味ではありません。 ただし、供給は緩やかに増加しているため、今後1〜2年で物価上昇が鈍化することが予想されます。 これは、2020年と2021年に住宅価格が賃金の伸びをはるかに上回った住宅購入者にとって最終的には良いことです。

株式市場はついに勝利の週を迎えました：7週間連続で辞退した後、危険なほど クマの市場でいちゃつく、SP500はついに上昇しました。 先週は6.09％増加しました。 ダウ（+ 5.79％）とナスダック（6.45％）はどちらも、数週間にわたる負けストリークを打ち破りました。

• 私たちは別のブルランの準備ができていますか？ 言うのは時期尚早です。 株式市場は、修正領域に近づいた後、急速に上昇した歴史があります。 しかし、記録的なインフレ、金利の上昇、そして 不況交渉 予見可能な将来に市場を阻む可能性のあるすべての進行中の経済的懸念です。

ズームはリバウンドの準備ができていますか？ ズーム（ZM）は、2020年の終わりから着実に減少しているお気に入りのパンデミック株でした。 しかし、多くの買い物客が以前の習慣に戻ることを望んでいる一方で、多くの従業員（および雇用主）は、在宅勤務の取り決めが彼らにぴったりであることに気づいています。 そしてZoomは、今でもリモートワーカーに非常に人気のあるビデオ会議ツールです。

• ポイント？ ズームが下がったので、実際には 過小評価この時点で。 先週の月曜日の収益に関する電話で、同社は収益予想を17.91％上回りました。 株価はニュースで急上昇しましたが、パンデミックのピークから70％以上下落した後も、まだ十分な成長の余地があります。

配当株は一瞬です. 高成長株の天文学的な上昇に追いつくことができなかった数年後、配当株は彼らの最高の超能力、すなわち安定性を示しています。 執筆時点で、 S＆P500配当貴族指数 2022年のトータルリターンは、 S＆P500インデックス これは14％以上下がっています。 また、過去1年間で、配当貴族は実際には1.86％上昇し、S＆P 500は1.91％低下しています。

• 配当株にオールインする必要がありますか？ 必ずしも。 過去10年間、S＆P500と配当貴族指数はほぼ同じリターンを提供してきました。 しかし、途中ででこぼこした乗り物を減らしたい場合は、配当金を支払う株に重点を置くことが正しい動きかもしれません。

もっと詳しく知る： 配当株への投資方法：主な機能と利点

ダラーストアが帰ってきました！ 消費者は一般的な家庭用品のコストを削減する方法を模索しているため、高インフレは通常、ダラーツリーやダラーゼネラルなどの店舗にとって良いことです。 先週、両方の店舗が2022年の見通しを押し上げ、株価が急上昇しました。

• 重要な理由：財布が絞られると、家計は節約の方法を見つけることに積極的に取り組むようになります。 だからあなたが 勢いのある投資家、今年はポートフォリオに価値のあるブランドを増やす（そして高級ブランドを減らす）ことを検討することをお勧めします。

今週注目すべきこと

5月の車両販売レポート. チップ不足が続いているため、過去1年間で車両販売は大幅に落ち込んでいます。 新車販売の最後のSAARは、前月比で6％の増加を示したため、やや勇気づけられました。 それでも、販売数は2021年4月よりも20％以上少なくなりました。 アナリストは、最新の販売レポートが本日発表されたときに、自動車業界が5月に引き続き成長していることを示すことを期待しています。

6月の失業率. 6月の失業率は、金曜日に労働統計局によって発表されます。 過去2か月間、失業率はパンデミック後の最低値である3.6％でした。 パーセントポイントがさらに10分の1ポイント低下して3.5％になると、米国の雇用市場が完全にパンデミックに回復したことを意味します。

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