לפני שתגיש מועמדות, שאל את עצמך את השאלות הללו.
כשסיימתי את לימודי הקולג 'בשנת 2001, התחלתי את חיפוש העבודה שלי שלאחר המכללה באופטימיות מדהימה.
זה נמשך כשבוע.
מהר מאוד הבנתי שלמרות שיש מספר רב של תפקידים פוטנציאליים בחוץ, מעטים מהם מתאימים להשכלה ולכישורים שלי ולמטרות הקריירה שלי. מתוך ייאוש התחלתי להגיש מועמדות לעבודה כמעט בכל פתח שראיתי.
עם האסטרטגיה הזו, שמעתי מסך כולל של אפס מעסיקים.
הייאוש והתסכול הזה מוכר לכל מי שנטל עבודה וחיפש עבודה. למעשה, יש שם לחוסר התגובה המוחלט מצד המעסיקים: החור השחור.
אבל א מחקר שנערך לאחרונה על ידי חברת חיפוש העבודה TheLadders השתמשו בטכנולוגיה של מעקב עיניים כדי להבין טוב יותר מדוע קורות החיים של מחפשי העבודה הולכים לאיבוד בתוך החור השחור. לדברי לורן ובר של וול סטריט ג'ורנל,
"כאשר עוקבים אחר מחפשי עבודה באמצעות טכנולוגיה המתעדת לאן ובמשך כמה זמן נחתו עיניהם על דף, הם בילו בממוצע 49.7 שניות לפני ביטול עמדה כמתאימה גרועה, ו -76.7 שניות עם מודעות דרושים שנראו תואמות את תחומי העניין והכישורים שלהם... אפילו כשהנבדקים קבעו כי פתיחה היה מתאים להם, סקירת הדרישות בפועל לתפקיד נראתה בעדיפות נמוכה - התוצאות הראו שהם השקיעו בממוצע רק 14.6 שניות הסעיף הזה. "
זה עוזר להסביר מדוע נראה שכל פתיחת משרה מושכת עשרות או מאות פניות ממועמדים בלתי מוסמכים.
אולם ידיעה זו פירושה שלמחפשי עבודה יש את היכולת לגרום לעצמם להתבלט באמת על ידי קריאה מדוקדקת ו מיקוד למשרות שאליהן הן מתאימות באופן ייחודי, במקום להשתמש בגישת הרובה כדי לשלוח קורות חיים לכל אחת פְּתִיחָה. דרך נוספת להימצא היא על ידי ייעול קורות החיים שלהם באמצעות א שירות כמו Jobscan.
אם אתה מחפש כרגע עבודה, להלן חמש השאלות שעליך לשאול את עצמך בעת התכוננותך להגיש מועמדות לתפקיד. הם יעזרו לך למקד את חיפוש העבודה שלך באופן שיספק לך תגובות טובות יותר ואולי משרה חדשה:
1. האם אני רוצה את התפקיד הזה?
זו אולי נראית כמו שאלה טיפשית, במיוחד אם אתה מודאג מכסף. יכול להיות שהגעת לנקודה שבה כל עבודה נראית טובה יותר מאשר עבודה בכלל.
אבל זה פשוט לא נכון. אם העבודה שאתה מבקש דורשת נסיעות מקיפות, נסיעות ארוכות, חובות שאתה לא מתאים להן (כמו שירות לקוחות, למשל דוגמה, או מכירות בשיחות קרות), הגשת מועמדות וקבלה לעבודה הזו תהיה רק מסחר באומללות האבטלה באומללות של שנואים עבודה.
אם כסף הוא הסיבה העיקרית שלך להגיש מועמדות לכל דבר, אולי הגיע הזמן לנקוט בעמדה זמנית או משרה חלקית כדי להדליק את האורות ולהתמקד רק בהגשת מועמדות למשרה שתקדם את הקריירה שלך. המשך הגשת מועמדות למשרות באופן אפסי, בין אם אתה באמת רוצה אותן או לא, סביר להניח שיאריך את האבטלה שלך.
וודא שאתה פונה רק ל עבודות שבאמת היית מתרגשות לקחת פירושו שההתלהבות שלך מהעבודה תזרח באפליקציה ובראיון שלך.
2. האם יש לי את הכישורים הדרושים לתפקיד זה?
זה משהו שכולנו מסתירים. למעשה, פסיכולוגים טבעו את המונח אפקט ביטחון יתר לתאר את הנטייה שלנו להאמין בביטחון ביכולות שלנו. המשמעות של זה עבור מחפשי עבודה היא שרבים מאיתנו רק מציצים בקטע הדרישות של עבודה פרסום, מרגיש בטוח לחלוטין שאנחנו יכולים לעשות את מה שנבקש גם אם אין לנו את הדרוש רקע כללי.
בעיקרון, אם אין לך או עומד ברוב הכישורים המפורטים על ידי החברה, אז זה לא רעיון טוב שתגיש מועמדות למשרה. יתכן שאתה צודק שאתה יכול ללמוד תכנות מחשבים תוך כדי תנועה, אך בשוק העבודה הזה, מחלקת משאבי האנוש תבחור את המתכנתים שכבר הוכיחו את יכולותיהם. הם בוודאי לא הולכים לבחור בך.
3. האם אני כשיר מדי לתפקיד זה?
כשאתה מוסמך מדי לתפקיד יכול להנחית את קורות החיים שלך בחור השחור כמעט באותה מהירות כמו להיות פחות כשיר. מנהלי העסקה יניחו לעתים קרובות שאתה מבקש עבודה שאינה תואמת את כישוריך ויכולות רק למשכורת - ושתעזוב את העבודה ברגע שתמצא משהו טוב יותר.
4. האם אני רוצה לעבוד אצל המעסיק הספציפי הזה?
אחד מבעיות הקריירה המתסכלות ביותר הוא כאשר אתה עושה עבודה שאתה אוהב עבור מעסיק שאתה שונא. עוד לפני שתגיש מועמדות, גלה איך זה לעבוד אצל מעסיקים מסוימים בתחום שלך, כך שלא תמצא את עצמך תקוע בעמדה בלתי נסבלת. דלת זכוכית הוא משאב מצוין לקריאת ביקורות על מעסיקים מעובדיהם. זה יכול לעזור לך לצמצם באילו חברות אתה הכי רוצה לעבוד.
5. האם אני מכיר מישהו שעובד אצל המעסיק הזה?
הרשת גורמת לעולם התעסוקה להסתובב. אתה יכול להגדיל מאוד את הסיכויים שלך לקבל את קורות החיים שלך לידיים הנכונות אם אתה מכיר מישהו שיכול להפנות אותך. כאשר אתה מוצא רישום משרה שמעניין אותך, בדוק עם חברים ובני משפחה, מקוונים ומחוצה להם, אם אתה מכיר מישהו שעובד עבורו או מנהל מערכת יחסים עם החברה. לוקח את הזמן לעשות את זה יכול להיות ההבדל בין קורות החיים שלך לאיבוד בערימה, לבין להיות מעל הערימה.
השורה התחתונה בנושא הגשת מועמדות למשרה
כאשר אתה מחפש רישומי משרות, זה יכול להיות מפתה פשוט לשלוח את קורות החיים שלך לרישומים מעניינים ולסיים עם זה. אך השקעת הזמן לחשוב על שאלות אלו תעזור לך למצוא את ההתאמה הטובה ביותר ליכולותיך ולמטרות הקריירה שלך, תוך הגדלת הסיכוי לנחות עבודה.
המעסיק העתידי שלך בהחלט יעריך את תשומת לבך לפרטים ואת מחויבותך למצוא את ההתאמה הנכונה.
האם אתה יודע שאלות נוספות שיש לשאול את עצמך בעת הגשת עבודה?
המשך לקרוא:
7 דברים שכדאי לעשות לפני הפסקת עבודת היום
8 התארים הטובים ביותר לאבטחת תעסוקה בשוק היום
7 אתרי ההדרכה המקוונים הטובים ביותר להרחיב את כישוריך
כיצד לבקש (ולקבל) העלאה
אמילי גיא בירקן היא סופרת, סופרת, מאמנת כספים ומומחית לפנסיה עטורת פרסים. ארבעת ספריה כוללים חמש השנים לפני פרישתך, בחר את הפנסיה שלך, לגרום לביטוח לאומי לעבוד עבורך, ו הפסק את הלחץ הפיננסי כעת.
היי, אני פיליפ טיילור (המכונה "PT"), רואה חשבון, בלוגר ומייסד FinCon.
התחלת מהומה צדדית הובילה לשינויים מדהימים בחיי.
צוות המומחים ואני משתמשים באתר זה כדי לחלוק את התשוקה שלנו לעסקים, מימון אישי, השקעות, נדל"ן ועוד.
המשימה שלנו היא לעזור לך לשפר את חייך על ידי גילוי והקניית רעש במשרה חלקית או רעיון לעסקים קטנים.