Comment devenir un coach de responsabilité [en 3 étapes faciles]

OVous souhaitez devenir coach de responsabilité, mais vous ne savez pas par où commencer? La mise en route est simple et je vous guide pas à pas tout au long du processus.

Donc, si vous avez un véritable désir d'aider les autres à apporter des changements positifs dans leur vie, vous êtes au bon endroit.

Pour devenir coach en responsabilisation, vous pouvez suivre ce plan en trois étapes: choisissez une spécialité qui vous démarque de la concurrence, démontrer votre crédibilité par des compétences et des connaissances, puis pratiquer et développer ces compétences.

Je vais parcourir chaque étape plus en détail et répondre à d'autres questions principales, telles que "Comment fonctionne un coach de responsabilité?" et "Avez-vous besoin d'être certifié?"

Mais avant d'en arriver là, commençons par un peu de contexte.

Après tout, vous vous demandez peut-être: « Qu'est-ce que la responsabilité? » » et « Comment un coach de responsabilisation peut-il réellement aider ?

Eh bien, considérez ceci:

On a tous rencontré ces gens qui se lèvent à 5h du matin pour courir avant le boulot,

préparer les repas comme si c'était leur travail, et ne semblent jamais manquer une séance d'entraînement. Ou, nous avons cet ami hyper-productif qui réussit toujours à lire trois livres par mois et a des plans d'action affinés qu'il suit systématiquement.

Et quand vous les voyez faire ce qu'ils doivent faire pour atteindre leurs objectifs, vous ne pouvez pas vous empêcher de vous demander: « Quelle est cette magie qu'ils utilisent et où puis-je l'obtenir ?

Mais:

La triste vérité est que la plupart des gens ne prennent pas des mesures cohérentes pour atteindre leurs objectifs. Au lieu de cela, ils attendent de se sentir inspirés ou motivés pour agir. C'est pourquoi vous les voyez aller aussi fort qu'ils le peuvent pendant quelques semaines avant de s'effondrer.

Quelque part en cours de route, leur détermination s'effondre et leurs bonnes intentions (et objectifs) sont abandonnées. En fin de compte, ils sont coincés dans ce cycle «marche et arrêt» qui luttent pour s'en tenir à quoi que ce soit de plus que quelques semaines.

Mais pourquoi? Est-ce un manque de motivation? Un manque d'autodiscipline ?

Ou, le vrai problème est-il un manque de responsabilité ?

Dans cet article, je vais vous dire comment devenir un coach de responsabilité, mais d'abord, répondons à la question la plus importante…

Qu'est-ce que la responsabilité ?

"La responsabilité est le ciment qui lie l'engagement au résultat." – Bob Surveillant

Ceux qui atteignent constamment leurs objectifs comprennent que la clé du succès est de transformer l'information en action, et que la meilleure façon d'y parvenir est de rendre des comptes.

Mais qu'est-ce que la responsabilité exactement ?

Haley Pulli, notre entraîneur-chef à MonBodyTutor, décrit la responsabilisation comme :

"Choisir de s'approprier et d'être responsable de votre rôle dans la prise de décisions et d'agir sur vos objectifs."

Elle ajoute,

« Être responsable signifie se révéler à quelqu'un d'autre pour évaluation. Et se permettre d'être tenu responsable est souvent difficile et inconfortable, mais c'est nécessaire pour atteindre nos objectifs.

En fin de compte, être responsable signifie que vous répondez à quelqu'un de vos décisions et de vos actions.

Donc, si vous voulez rester cohérent et faire de réels progrès vers vos objectifs, la question est :

« À qui êtes-vous responsable? »

Les deux types de responsabilité.

Il existe deux types de responsabilité, interne et externe. Interne (ou auto-responsabilité) signifie que vous vous tenez responsable de vos choix et de vos actions. Si vous dites que vous allez suivre un programme d'entraînement ou un plan de repas, vous seul êtes celui qui vous assure de le suivre.

Le problème est que se tenir responsable fonctionne rarement. Parce que si personne ne regarde, il est trop facile de sauter une séance d'entraînement, de prendre une semaine de congé ou d'arrêter complètement.

La plupart des individus ont besoin de plus qu'une responsabilité interne/auto-responsable. Ils exigent la responsabilité de quelqu'un d'autre qu'eux-mêmes.

Et une façon courante pour les gens d'essayer de combler le besoin de responsabilité externe est de demander de l'aide à quelqu'un dont ils sont proches. Ils demandent donc à un ami ou à un membre de la famille de les surveiller et de s'assurer qu'ils restent sur la bonne voie.

Mais:

Ils découvrent rapidement que leurs amis et leur famille ne les tiendront pas pour responsables. Lorsque vient le temps d'avoir une conversation difficile sur les attentes manquées, les amis et la famille ne sont pas prêts à relever le défi.

Vous voyez, tenir les autres responsables peut être une tâche difficile (et parfois délicate). Et le problème de demander à vos proches de vous tenir responsable, c'est qu'ils ne veulent pas risquer de nuire à la relation.

C'est pourquoi ils ont besoin de quelqu'un qui fournira des commentaires honnêtes et objectifs. Ils ont besoin d'un professionnel pour les tenir responsables; ils ont besoin d'un coach de responsabilité.

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Qu'est-ce qu'un coach de responsabilité ?

Et un coach de responsabilité est un professionnel qui aide les autres à rester sur la bonne voie pour atteindre leur objectif. Comme un arbitre, un coach responsable garde un œil sur votre comportement souhaité et votre comportement réel et vous fait prendre conscience lorsque les deux se contredisent.

Mais ça ne s'arrête pas là...

Un coach de responsabilité vous aidera à identifier les obstacles qui vous empêchent de progresser et vous aidera à trouver des moyens qui vous rapprocheront de votre objectif.

Coachs de responsabilisation :

1. Aider les clients à clarifier les objectifs qu'ils veulent atteindre,
2. Travailler avec eux pour identifier les compétences, les pratiques et les actions quotidiennes durables pour atteindre leurs objectifs, et
3. Soutenez les clients tout au long du processus en les tenant responsables de leurs actions.

En bref, le travail d'un coach en responsabilisation consiste à aider les clients à prendre les mesures nécessaires qui assureront leur succès.

Comment fonctionne un coach de responsabilisation ?

Vous êtes-vous déjà demandé ce que fait un coach en responsabilisation au quotidien ?

La journée d'un coach de responsabilité ne suit pas nécessairement un horaire typique de 9 à 5. En fait, leurs journées sont assez flexibles. Cela dépend du nombre de clients avec lesquels ils travaillent et de l'endroit où ces clients vivent.

De nombreux entraîneurs profitent de cette flexibilité en voyageant et en explorant de nouveaux endroits, tandis que d'autres restent plus près de chez eux et passent plus de temps avec leurs proches. La principale chose à retenir est que les clients dépendent de vous pour les aider à atteindre leurs objectifs, il est donc important d'être disponible lorsqu'ils le sont.

Au quotidien, un coach en responsabilisation communique constamment avec les clients pour s'assurer qu'ils prennent des mesures pour atteindre leurs objectifs. Cela signifie que beaucoup de temps est consacré à travailler avec les clients par e-mail, SMS, téléphone ou vidéo.

Vous ne savez jamais ce que vous obtiendrez lorsque vous ouvrirez un nouvel e-mail de votre client! Vous constaterez peut-être qu'ils ont rencontré un défi inattendu, qu'ils ont besoin d'un peu d'encouragement ou qu'ils sont confrontés à des problèmes. comportements d'auto-sabotage. Dans tous les cas, en tant que coach de responsabilité, vous êtes là pour les aider à trouver une voie à suivre et à rester sur la bonne voie.

Un coach de responsabilité complète ces trois activités essentielles tous les jours.

1. La première est de définir des attentes claires car les attentes donnent le ton de la relation coach/client. Les clients doivent comprendre exactement ce qu'ils doivent accomplir et ce que le coach recherche. Disons que l'objectif de votre client est de perdre du poids et de se mettre en forme; une attente pourrait être qu'ils gardent une trace de tout ce qu'ils mangent quotidiennement. Lorsque le client et le coach conviennent d'un ensemble de tâches, le client sait ce qu'on attend d'eux.
2. La seconde consiste à systématiquement vérifier avec les clients pour s'assurer qu'ils respectent leurs engagements. Cela pourrait signifier parler à vos clients quotidiennement, mais la fréquence de vos conversations dépend vraiment de ce dont vos clients ont besoin. Certains clients préfèrent les enregistrements hebdomadaires, tandis que d'autres ont besoin de quelque chose de plus fréquent. Le plus important est d'établir et de respecter un horaire d'enregistrement.
3. Et la troisième tâche, et la plus cruciale, d'un coach de responsabilisation est de tenir les clients responsables pour passer à l'action. Si un client ne répond pas aux attentes, le coach en responsabilité met ce fait en évidence, pose des questions pour aider à diagnostiquer le problème et définit de nouvelles attentes si nécessaire.

Cela semble assez facile, non? Mais le coaching de responsabilité peut être très exigeant. Vous devez être prêt à retrousser vos manches tous les jours, sachant qu'il faudra plus qu'une simple vérification auprès des clients pour qu'ils réussissent. Vous aiderez également à développer des objectifs, à décomposer ces objectifs en étapes gérables, à créer des échéanciers et à garder les clients motivés.

Bien que le coaching de responsabilité soit difficile, rien n'est plus gratifiant que lorsque tout ce travail acharné porte ses fruits et que votre client atteint son objectif.

Maintenant que nous avons couvert à quoi ressemble le quotidien d'un coach de responsabilisation, répondons à la question…

Comment devient-on coach en responsabilisation ?

Le coaching de responsabilité est un domaine relativement nouveau, bien que sa popularité ne cesse de croître à mesure que les gens s'y tournent pour les aider à atteindre des objectifs qu'ils pensaient autrefois impossibles. Et parce qu'il se développe, il existe de nombreuses opportunités pour réussir dans le domaine.

Donc, si vous êtes passionné par l'aide aux autres et prêt à travailler dur, voici…

Trois étapes simples pour devenir un coach de responsabilité.

Étape 1: Choisissez votre créneau.

Un créneau vous permet d'être connu pour une spécialité, et choisir le bon créneau est la façon dont un entraîneur se différencie de la foule. Les coachs spécialisés sont plus susceptibles d'attirer des clients, car les clients potentiels qui ont des difficultés dans ce domaine sont plus susceptibles de vous rechercher.

En matière de coaching de responsabilité, vous avez beaucoup d'options :

• Santé et remise en forme
• Productivité
• Affaires
• Mode de vie
• En écrivant
• pleine conscience
• Sommeil
• Finances personnelles
• Des relations

La question à poser est: « Quels sont vos centres d'intérêt et où voudriez-vous passer votre temps si vous n'étiez pas payé pour cela ?

Étape 2. Obtenez une formation et une éducation.

Aucun organe directeur n'exige que vous ayez une certification ou un diplôme spécifique pour travailler en tant que coach de responsabilité. Et comme il s'agit d'une spécialité relativement nouvelle, aucune exigence légale, telle qu'une licence, n'est nécessaire.

Cela dit, si vous voulez devenir un coach de responsabilité performant, vous devez constamment investir dans vos connaissances et vos compétences. Et l'une des meilleures façons de le faire et de démontrer votre crédibilité aux clients potentiels est la certification.

Une question que l'on me pose souvent est :

Quelle certification de coaching est la meilleure?

Je recommande notre cours, le Certification de coach de responsabilité MyBodyTutor. Nous sommes dans le domaine du coaching de responsabilité en matière de santé et de forme physique depuis plus de 15 ans et pouvons étayer notre expérience par des centaines d'histoires de réussite.

Cependant:

Si vous choisissez de ne pas obtenir de certification, assurez-vous d'avoir d'autres moyens de prouver aux clients potentiels que vous êtes capable de les aider à atteindre leurs objectifs. Et vous pouvez le faire grâce à une expérience de travail, des témoignages, des références, etc.

Tout cela nous amène à la prochaine étape…

Étape 3. Mettez-vous au travail.

Cela peut sembler contre-intuitif, mais c'est très simple: la meilleure façon d'apprendre à devenir un coach de responsabilité est de commencer à coacher. Au début, cela peut sembler écrasant et effrayant. Je sais. Beaucoup de gens craignent que personne ne soit intéressé à travailler avec eux ou qu'ils échouent lamentablement.

Mais:

Vous en apprenez davantage sur la natation en entrant dans l'eau plutôt qu'en vous tenant au bord de la piscine, donc rien ne vaut de sauter dedans et d'apprendre au fur et à mesure.

Même si vous n'avez pas encore de clients payants ou si vous cherchez encore votre créneau, vous pouvez toujours pratiquer le coaching. Trouvez quelqu'un qui a besoin d'aide pour atteindre ses objectifs et proposez-lui de l'aider gratuitement (ou en échange de quelque chose d'autre). Vous pouvez le faire en aidant vos amis, votre famille ou vos collègues à être plus responsables.

En commençant tout juste, vous apprendrez ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Et au fil du temps, vous développerez de plus en plus de compétences. Et sur la base de vos propres expériences, vous commencerez à construire votre propre corpus de connaissances sur ce qu'il faut pour devenir un coach de responsabilité efficace.

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Combien facturent les coachs en responsabilisation ?

Les coachs en responsabilité peuvent facturer entre 0 $ et plus de 500 $ par mois pour leurs services. Le coût est déterminé par un certain nombre de facteurs, tels que votre expérience, vos compétences, le nombre de clients que vous avez et la demande de coachs en responsabilisation dans votre créneau.

Vous pouvez avoir une idée de ce à quoi vous attendre en examinant les tarifs des entraîneurs similaires dans votre créneau. Pour les coachs expérimentés en responsabilisation avec plusieurs histoires de réussite et témoignages, 100 $ à 200 $ par client mensuel est parfaitement raisonnable.

Et il n'est pas rare qu'un coach de responsabilité travaille avec 10 à 100 clients à un moment donné, donc par exemple, un coach avec 50 clients au taux de 150 $ par mois gagnerait 90 000 $ par an.

Cependant, le montant que vous facturez dépend en fin de compte de vous.

Prochaines étapes pour devenir entraîneur

Les coachs en responsabilisation sont très demandés et il existe de nombreuses opportunités de croissance de carrière dans presque tous les secteurs et toutes les niches. Donc, si vous êtes passionné par l'idée d'aider les autres et que vous êtes prêt à faire des efforts, devenir un coach de responsabilisation peut être fait pour vous.

Dans l'ensemble, travailler en tant que coach de responsabilité peut être l'un des emplois les plus gratifiants et les plus gratifiants disponibles. Si vous êtes prêt à vous lancer et à connaître votre créneau, découvrez le programme de coach certifié en responsabilisation de MyBodyTutor.