Qu'est-ce que le sous-emploi vs le chômage ?

Avez-vous déjà été sans travail ou dans un emploi à temps partiel pendant une période prolongée?

Il peut être démoralisant de ne pas être en mesure de trouver le type de travail pour lequel vous êtes qualifié.

Les statistiques montrent, en particulier le taux de sous-emploi, qu'il s'agit toujours d'un marché du travail très difficile pour environ un cinquième de tous les Américains.

Le taux de sous-emploi (statistiques)

Si les statistiques sont votre truc, en voici quelques-unes à mâcher. Selon Gallup, le taux de sous-emploi des Février 2012 était de 19,1%, qui était en hausse par rapport à 18,7 % en janvier 2012 et en baisse par rapport à la même période l'année dernière (février 2011), alors que le taux était de 19,9 %. Les chiffres de Gallup n'incluent aucun "ajustement saisonnier".

Le taux de sous-emploi de 19,1 % est composé de deux chiffres: le chômage de 9,1% et le pourcentage de travailleurs américains travaillant emplois à temps partiel, mais désirant un emploi à temps plein (actuellement 10 %). Le nombre combiné est censé nous donner une idée de l'état réel de l'emploi aux États-Unis.

Qu'est-ce que le sous-emploi (vs le chômage) ?

Comme indiqué par les statistiques ci-dessus, le taux de sous-emploi est une mesure du nombre de travailleurs américains qui sont soit au chômage (et à la recherche) ou dans un emploi à temps partiel inférieur à leur niveau de rémunération normal (c'est-à-dire pas dans le type d'emploi qu'ils occupent qualifié pour).

Ainsi, le taux de sous-emploi comprend en fait le taux de chômage. L'idée ici est que, "hé, il ou elle travaille peut-être, mais ce n'est pas un travail qui peut les soutenir."

Notez que le taux n'inclut pas les personnes qui ont renoncé à trouver un emploi (c'est-à-dire les travailleurs découragés). Vous pouvez vous en faire une idée en consultant le taux de participation à la population active.

Prestations de sous-emploi du Michigan

Les deux taux sont également différents dans le sens où l'un vous donne droit à des prestations et l'autre non.

D'après ce que je comprends, il y a en fait un État, le Michigan, où vous pouvez demander des allocations de sous-emploi. C'est-à-dire que vous pouvez gagner de l'argent grâce à un emploi à temps partiel tout en recevant une indemnité de chômage (à un niveau réduit). Voici un calculateur d'allocations de sous-emploi fourni par l'État.

Pour obtenir ces prestations, il vous suffit de demander une indemnité de chômage comme vous le feriez si vous n'aviez pas du tout d'emploi en visitant le site Web Michigan.gov. Si vous êtes actuellement sous-employé dans un autre État, vérifiez si vous êtes admissible à ces types de prestations là où vous vivez.

Qui sont les sous-employés

Les personnes sous-employées viennent de tous les horizons, mais elles se répartissent principalement en deux catégories.

Premièrement, il y a des gens qui ont été mis à pied à cause de la récession. Ces personnes avaient un emploi avant la récession, mais l'ont perdu parce que leur entreprise n'avait plus les moyens de les garder. Bon nombre de ces travailleurs ont touché des allocations de chômage, ont constamment cherché un emploi à temps plein et ont même pris des plusieurs emplois à temps partiel pour gagner leur vie.

L'autre grand groupe est celui des diplômés collégiaux. Depuis 2009, les diplômés universitaires ont dû faire face à une bataille difficile pour trouver du travail. Beaucoup occupent le même emploi à temps partiel qu'ils occupaient lorsqu'ils étaient à l'université. Beaucoup sont retournés vivre chez leurs parents. Beaucoup se sont installés pour des emplois qui ne les rémunèrent pas pour le diplôme qu'ils ont obtenu.

Espérons que l'économie s'améliore bientôt afin que de nombreux sous-employés puissent reprendre le travail ou retrouver un emploi pour lequel ils sont qualifiés.

À propos de Philip Taylor, CPA

Philip Taylor, alias "PT", est CPA, blogueur, podcasteur, mari et père de trois enfants. PT est également le fondateur et PDG de la conférence et du salon professionnel de l'industrie des finances personnelles, FinCon.

Il a créé Part-Time Money® en 2007 pour partager ses conseils sur l'argent, se tenir responsable (tout en rembourser plus de 75 000 $ de dettes) et rencontrer d'autres passionnés par la transition vers la finance indépendance.