Minu ettevõte lõpetas 401k vastamise

Minu ettevõte lõpetab kohe minu panuse sobitamise minu 401 000 -ga.

Alates sellest kuust ei vasta minu ettevõte enam minu panusele ettevõttele 401k. See on sisuliselt 2000 dollarit väiksem hüvitis, mille saan sel aastal, kui need ülejäänud aasta jooksul ei sobi.

Nad ütlevad, et see on ajutine ettevaatusabinõu. Siiski on see pettumust valmistav uudis.

Mõtlesin, et teeksin selle postituse ropendama, miks see on kohutav kulude kokkuhoiu idee (teeb haiget neile, kes on kõige rohkem vastutustundlik, ei säästa tegelikult nii palju jne), kuid otsustasin selle asemel rääkida sellest, mida ma kavatsen teha see muudatus. Kuidas ma vastan?

Samuti ei taha ma röökida, sest ma tean, et (a) kõigil pole seda kasu isegi, b) kõigil pole praegu isegi tööd ja (c) ma ei taha neile (oma ettevõttele) teada anda, et nad seda said mina. 😉

Võin teile kohe öelda, et see ei heiduta mind pensioniks säästmisest (ega ka praegusest majanduslikust olukorrast). Kui midagi nii tekitab minus soovi pensionile rohkem panustada.

Üks asi, mida see kindlasti teeb, on aga see, et panen mind uuesti mõtlema, kuidas ma tahan, et minu investeerimissegu välja näeks

5 aastat pensionile jäämisest. Kas võib öelda, et ultrakonservatiivne!

Mis on parem kui 401k?

Kuna kavatsen edasi liikuda, pean vist endalt küsima, kuhu see 401k nüüd langeb esikohale oma ülejäänud rahaliste eesmärkide osas ja kas nüüd on paremaid vahendeid, mis aitavad mul neid saavutada eesmärgid?

Traditsiooniline pensionisäästu ja teie netoväärtuse parandamise tegevuskava on olnud järgmine:

1. Panustage piisavalt, et saada 401 000 ettevõtte matši.
2. Kui teil on rohkem salvestada, pange see Roth IRA -le ja panustage maksimaalselt.
3. Kui teil on veelgi rohkem, minge tagasi 401k juurde ja maksimeerige see.
4. Ja kui teil on isegi rohkem, panustage maksustatavale investeerimiskontole.

Põhjus, miks see on traditsiooniliselt see, kuidas teid investeerima juhitakse, on põhjus piiratud arvja kõrgem investeerimisvõimaluste maksumus tüüpilises ettevõttes 401k. Lisaks tooksid mõned välja Rothi ja 401k maksueeliseid.

Kas Roth IRA on?

Mina alles hiljuti avasin oma esimese Roth IRA. Ja kui mäletate, ületas see minu 401 000 sobitamist ja jõupingutuste maksimeerimist.

Ja võite mäletada ka neid Roth IRA panuseid, mille ma omistasin maksuaasta 2008.

Niisiis, eelmisel aastal tegelesin oma 401k maksimumiga ja kolisin seejärel Rothi. Põhimõtteliselt tegin ülaltoodud loendis 1, siis 3, siis 2. FYI... Roth on investeeritud aktsiaturu indeksifondi, 401 000 aga sihtkuupäeva fondi.

Sel aastal ma tõesti ei näe põhjust selle plaani drastiliseks muutmiseks. Püüan nii oma naise kui ka minu jaoks 401 000 panust maksta 12/31 ja maksimaalselt Roth IRA panust 15/4/10.

Kuna kavatsen teha mõlemat, pole vist väga tähtis, mis järjekorras ma selle võtan. Tegelikult arvan, et tähtajad sobivad seda selles järjekorras tegema. Kas sa nõustud? Andke mulle teada, kui mul on siin midagi puudu.

Muide, selle postituse kirjutamise ajal panin kokku ka 2008. aasta maksud. Tuleb märkida, et minu 2008. aasta 401 000 sissemakse maksimeerimine säästis mulle umbes 4000 dollarit makse. Võtke see, ülemine maksuklass!

Mulle tundub, et see postitus ei viinud kuhugi. Kahju sellest. Loodetavasti innustab see teid vähemalt pensionile jäämiseks rohkem säästma. Kasu võib olla tohutu, isegi kui ettevõte enam ei sobi.

Philip Taylori, CPA kohta

Philip Taylor, teise nimega "PT", on CPA, blogija, podcaster, abikaasa ja kolme lapse isa. PT on ka isikliku rahanduse konverentsi ja messi asutaja ja tegevjuht, FinCon.

Ta lõi 2007. aastal osalise tööajaga raha®, et jagada oma rahaalaseid nõuandeid, pidada end vastutavaks (samas võlgade tasumine üle 75 000 dollari) ja kohtuda teistega, kes on kirglikud rahalise poole liikumisel iseseisvus.