Mis tunne on töötada Starbucksis baristana

Olgu, täna olen siin koos David Weliveriga. David ajaveebis MoneyUnder30.com ja David veetis mõnda aega, osalise tööajaga, Starbucksiga baristana. David tegi seda selleks, et aidata oma perel rahaliselt välja tulla ja saada oma sissetulekuid mõne muu eesmärgi saavutamiseks. Ootan täna Davidiga vestlemist.

Philip Taylor: David, tere tulemast.

David Weliver: Tänan, Phil.

Philip Taylor: Hea, et sa täna siin oled. Ma arvan, et Starbucksi barista on põhiline osalise tööajaga töö, kui mõtlen osalise tööajaga jaemüügitöödele, nii et ootan teiega sellest võimalusest rääkimist. Esimene küsimus, mida ma alati küsin, on inimestel: "Mis pani teid tahtma hakata osaajaga raha teenima?"

David Weliver: Jah, absoluutselt. Noh, Phil, aitäh veelkord, et sa mind said. Nõustun teiega, et Starbucksi baristaks olemine on tõenäoliselt, nagu te ütlesite, põhiline osalise tööajaga töö. See töötas minu jaoks, sest olin pöörastes võlgades. Olin umbes 25–26-aastane ja olin kogunud tonni krediitkaardivõlga nii ülikoolis kui ka kohe või aastal 2 ülikooli, sest ma ei teadnud oma raha haldamisest midagi ja tahtsin elada head eluviisi noor. See hakkas mulle tõesti maksma. Jõudsin punkti, kus olin maksnud hunniku krediitkaarte ja ei teeninud palju raha, sest läksin ajakirjandusse pärast kooli, mitte kõrgepalgalist valdkonda, ja proovisin elada New Yorgis kolledži esimest aastat, töötades ajakirjanikuna. võlg. See oli katastroof! Niisiis, istusin 1 päev pärast tööd oma laua taga, vaatasin üle oma kuu eelarve ja mõistsin, et kui ma seda teeksin maksin üüri, maksin oma vajalikud arved ja maksin oma krediitkaartidega oma miinimummaksed, mul polnud midagi vasakule. Ei jäänud enam midagi, mis minu võla eest lisatasu maksaks. Ei jäänud muud üle, kui sõpradega välja minna ja lõbutseda. Midagi ei jäänud üle, hoidku jumal, kui häda peaks tulema, sest mul polnud sel hetkel pangas midagi. Ma teadsin, et pean midagi tegema. Ma lihtsalt ei suutnud enam kärpida ja mul polnud sel hetkel kogemusi kõrgema tasuga päevatöö saamiseks, vähemalt mitte üleöö. Võib -olla võiksin selle nimel töötada ja hakkasin seda tegema, kuid ütlesin: „Põhimõtteliselt pean teenima rohkem raha, et ots otsaga kokku tulla ja alustada selle võla tasumine. ” Kiireim viis, kuidas ma seda teha oskasin, oli saada osalise tööajaga tööd.

Philip Taylor: Olgu.

David Weliver: Niisiis, ma tegin seda. Vaatasin asju, mida saaksin teha, ja tegelikult avanes uus Starbucks. See ei olnud minu jaoks mugav; see oli tegelikult väike sõit nii elukohast kui ka päevast tööd tehes, kuid see polnud väga halb. Nad olid avamas ja palkasid inimesi treenima ja uutest baristadest saama. See oli hea, sest sain töötada töötamiseks vajalikud tunnid, põhimõtteliselt pärast kella 5, kuni nad sulgesid kell 9.30 või 10 õhtul ja seejärel nädalavahetustel. Neil polnud midagi selle vastu, et mind nendeks tundideks vastu võtta. See oli mu jalgadel. See oli inimestega suhtlemine. See ei tundunud liiga halb. Niisiis, ma võtsin selle.

Philip Taylor: Suurepärane!

David Weliver: Nii ma alustasin.

Philip Taylor: Suurepärane! Nii et veidike varundades, mis teid tegelikult võlaraskustesse viis? Ma arvan, et mainisite krediitkaarte. Kas see oli lihtsalt üle oma võimete elamine või oli see midagi konkreetset?

David Weliver: Ei, sellest rääkides ütlen ma alati, et soovin, et mul oleks hea lugu. Ma soovin, et oleks hädaolukord, kui oleks vaja hunnikut raha, või soovin, et oleksin selle isegi aasta aega mööda maailma reisinud. Aga ma tõesti elasin liiga kaua üle oma võimete. Ma ei tea, ma kasvasin suureks ja harjusin oma pere standarditega, ja kui ma üksinda väljas olin, arvasin, et saan 22-aastase lapsena nii edasi elada. See pole lihtsalt nii. Mul oli õppelaenu võlg. Mul vedas, et see polnud tonn. Põhiliselt kaevasin oma haua krediitkaartidega. Ma elasin lihtsalt üle oma võimete. See on klassikaline lugu.

Philip Taylor: Hmm, hmm. Niisiis, teie töö oli ajakirjanduses. Mis tüüpi tööd sa tegid?

David Weliver: Alustasin ajakirjanduses New Yorgis toimetuse assistendina, piisavalt irooniliselt finantsajakirja jaoks.

Philip Taylor: Tore!

David Weliver: Töötasin päeva jooksul lugusid, kuidas rahaga tark olla, ja vahepeal olin rahaga rumal. Kuid selleks ajaks, kui otsustasin Starbucksisse tööle saada, olin tegelikult jätnud ajakirjanduse turundustööle. Läksin nende kirjastamisfirmasse, kes töötas nende turundusosakonnas, sest see oli natuke rohkem raha ja mul oli vaja oma sissetulekuid veidi suurendada. Palkade osas oli see endiselt üsna napp, kuna olin selles valdkonnas. See oli siis, kui ma ütlesin: "Mul on vaja rohkem teha" ja nii otsisin ma osalise tööajaga tööd.

Philip Taylor: Ma näen. Nüüd olite tegelikult New Yorgis, eks?

David Weliver: Tol ajal oli mu esimene töö väljaspool kooli aasta New Yorgis. Naasin Massachusettsi, kust olin algselt pärit.

Philip Taylor: Ma näen. Niisiis, sealt sa said Massachusettsis Starbucksi töö?

David Weliver: Jah, just sealt sain Starbucksi töö. Me võime sellega hiljem tegeleda, kuid Starbucksi töö oli koos New Yorgist tagasi kolimisega, New Yorgist (mis on väga kallis linn) välja kolimisega, uue hankimisega päevatöö, mis maksis natuke rohkem, sain Starbucksis natuke rohkem raha teenida ja lõpuks kolisin koos vanematega koju, et kõrvaldada rent.

Philip Taylor: Ma näen.

David Weliver: See oli rida otsuseid, mis lõpuks võimaldasid mul võlgadest vabaneda.

Philip Taylor: Ma näen. Niisiis, osa lahkumisest, Massachusettsi tagasi minnes oli sellepärast, et seal olid teie vanemad, ja siis saaks kogu rahaga lihtsamalt hakkama, sest te ei pidanud üüri maksma, eks?

David Weliver: Õige, õige. Täpselt nii! Oli ka muid asju, nagu ka minu praegune naine oli Massachusettsis, seega oli palju erinevaid tegureid, kuid sellest oli kindlasti abi, kuna elamine oli odavam.

Philip Taylor: Ma arvan, et see on idarannikul üsna tavaline, et veeta aega pärast New Yorgi kolledžit ja naasta siis oma kohalikku piirkonda. Kas see on noorte spetsialistide tavaline samm?

David Weliver: Ma arvan, et on. Ma arvan, et paljud inimesed jäävad New Yorki, kui neile meeldib. Ma ei vihanud seda, aga ma polnud sellesse eriti armunud. Fakt on see, et see on väga kallis koht elamiseks. Kui saate tööd näiteks Wall Streetil või kui teil on seal perekond, kellega saate koos elada, on see teostatav, kuid kui proovite elada üksi üürida koht, isegi kui see on koos toakaaslastega, mis minu puhul nii oli, on raske sellest lahti saada, kui olete väljas kool.

Philip Taylor: Hm. Vinge! Räägime lähemalt Starbucksist. Aga Starbucks? Kas sulle meeldib lihtsalt kohv?

David Weliver: Mulle kohvi meeldis. Olen endiselt suur kohvijooja. Eriti meeldis mulle Starbucksi kohv. Mulle meeldib kange kohv. Niisiis, see oli osa sellest. Üks asi, mis mind Starbucksis köitis, eriti tol ajal ja eriti see Starbucks, kuhu ma lõpuks läksin koos, oli sealne personal, sealhulgas juht, väga noor ja energiline, nii et see oli väga lõbus koht töötamiseks, uskuge või mitte. Mõtlete paljudele jaemüügitöödele, eriti kõigele, mis on seotud toitlustusteenustega, inimesed on õnnetud ja alamakstud, kuid Starbucksis ei teeninud inimesed palju raha, kuid maksid õiglast palka, mis minu arvates oli tööd. Ma ei vajanud seda sel ajal, sest mul oli täistööaeg, kuid nad andsid kõigile, kes töötasid 20 -tunnine tervisekindlustus, mida ma usun, et nad ikka veel teevad, mis on päris hämmastav, kui järele mõelda seda. Tegelikult arvan, et olen kuulnud, et nad kulutavad ettevõttena tervisekindlustusele rohkem kui kohviubadele, mis on päris hämmastav.

Philip Taylor: Vau!

David Weliver: Üldiselt oli see lihtsalt väga hea ja lõbus koht töötamiseks.

Philip Taylor: See kõlab hästi. Ma tean, et ärimaailmas olles, kui mõtlete mõne teise töökoha leidmisele või midagi muud, loodate või kujutate seda alati ette oleks midagi põnevamat või palju teistsugust kui see, millega olete harjunud oma ettevõtte töös päev.

David Weliver: Jah, ja ma pole kunagi olnud see inimene, kes on armastanud minu ettevõtte tööd. Mulle nad meeldivad, aga ma arvan, et ühel päeval võib minu jaoks olla ka teisi kutsumusi. Pean tegelikult ütlema, et Starbucksis töötamine oli ilmselt kõige lõbusam, mis mul kunagi tööl olnud on, mis kõlab kuidagi hullumeelselt. Ärge saage minust valesti aru, ka selles oli palju halba - kohtlemine ebaviisakate klientidega, kes ei olnud kohviga rahul või mis iganes, pole kunagi lõbus. Teid saab üsna rumalalt kohelda. Aga, see oli väga lõbus. Sa oled jalgadel. Aeg läheb kiiresti. Töötasin heade inimestega. Võrreldes ettevõtte tööga seotud pingetega oli tegelikult tore minna ja ei pidanud muretsema millegi muu pärast, kui see, mis teid järgmise paari minuti jooksul ees ootab. Mõlemat tüüpi töö võib olla stressirohke, kuid see oli teistsugune stress, nii et see oli mõnikord kohati kergendus. Sa teadsid vahetuse lõpus, et võid koju minna, ja see oli homseni.

Philip Taylor: See on huvitav. Meil on sarnane lugu selles osas, et pärast kolledži tegemist tegin mõnda aega ettevõtte asju ja siis lahkusin sellest maailmast ning kolisin mõneks ajaks tagasi vanemate juurde. Ootasin ka mõnda aega laudu. Ma saan aru, mida te mõtlete teistsuguse stressi kohta. Iga kord, kui olen Starbucksis käinud, näevad nad välja nagu neil oleks lõbus. Tegelikult tundub see jaekaubanduse tasandil minu jaoks üks naljakamaid töökeskkondade tüüpe, nii et ma saan aru, mida sa mõtled, et see on omamoodi lõbus töökoht.

David Weliver: Jah, ma arvan, et nad on oma töötajate jaoks selle keskkonna loomisel kindlasti head tööd teinud. Ilmselt, kui olete märganud, hõõrub see ka klientide peale.

Philip Taylor: Jah, jah. Kõik armastavad seda - kui sa armastad kohvi.

David Weliver: Kui sa armastad kohvi!

Philip Taylor: Olgu, hea mainimine ka ravikindlustuse kohta. Mul on tegelikult oma saidile ajaveebi postitus, kus mainitakse mõningaid parimaid osalise tööajaga jaemüüjaid või tööandjaid, kes maksab teile ravikindlustuse, võib -olla 20 tunni nädalas töötamise eest, nagu mainisite, nii et see on hea punkt. Kui olete väljas ja soovite kasutada osalise tööajaga võimalusi, mõelge sellele, mis võib pakkuda täiendavaid eeliseid, näiteks tervisekindlustus.

David Weliver: Absoluutselt!

Philip Taylor: Jah, peale tasuta kohvi, eks?

David Weliver: Õige. Oli ka seda. Tasuta kohvi oli palju. Saite tasuta naela nädalas ja kogu kohvi, mida saate kella ajal juua, nii et see oli päris hea. Ma ei maganud palju.

Philip Taylor: Niisiis, jah, rääkige ajakavast. Kuidas sa selle kõigega hakkama said?

David Weliver: Noh, see oli kõige raskem osa. Töötasin oma igapäevatööl umbes kell 8.30–5 ja õnneks olin staažis piisavalt madal, et suutsin nendel tundidel töötamisest päris palju lahti saada-minult ei oodatud hilinemist. Niisiis, ma võisin tööpäevadel kell 5 lahkuda ja töötasin tõenäoliselt 3 või 4 nädalavahetust nädalas. Ma lahkun kell 5 ja poodi jõudmiseks kulus mul umbes 1/2 tundi kuni 35 minutit. Tavaliselt panin kella kuueks. Niisiis, kui ma midagi söögiks pakkisin, haarasin selle aja jooksul suutäie, või vahel ei võtnud ja ei söönud enne, kui õhtul palju hiljem koju jõudsin. Nii et ma paneksin kell 6 tööle ja põhimõtteliselt töötaksin 4-tunnise vahetusega. Pood suleti kell 9 või 9:30, ma unustan, ja siis kuluks poe sulgemiseks ja kõige tegemiseks umbes 1/2 tundi kuni 1 tund. Niisiis, panin teisele tööle põhimõtteliselt 4 tundi. Ma sõidaksin 1/2 tundi koju, jõuaksin koju kell 10:30 või 11, oleksin umbes 1/2 tundi omaette, magaksin ja teeksin seda uuesti. Ja siis teeksin ilmselt nädalavahetusel vahetuse. Selle negatiivne külg on ilmselgelt lihtne. Kogu teie aeg kulub tööle.

Philip Taylor: Sellest sai peaaegu ka teie seltskondlik tund?

David Weliver: Jah, see oli nii ja õnneks töötasin koos lõbusate inimestega, kus see muutus omamoodi sotsiaalseks ja see oli hea. Oli aegu, kus me isegi reede õhtul välja läksime või midagi sellist; pärast Starbucksi käisin nende inimestega väljas, nii et see oli lõbus. Aga töö oli minu elu. Ärge eksige, kui võtate selle teise töö, kaotate palju vaba aega.

Philip Taylor: Kas abiellusite seal töötamise ajal või olite varem abielus.

David Weliver: Ei, tegelikult abiellusin alles pärast seda.

Philip Taylor: See lisab täiesti uue elemendi.

David Weliver: See oleks lisanud täiesti uue dünaamika. Olin selle aja jooksul vallaline. Olin ilmselgelt suhtes, kuigi ausalt öeldes oli see selle aja jooksul pingeline. Selle paari aasta jooksul tegin ma kahte tööd, see oli ilmselt kõige raskem suhe, mis mul kunagi oli, sest lihtsalt polnud aega.

Philip Taylor: Aga sa jäid selle juurde. Miks sa selle juurde jäid?

David Weliver: jäin selle juurde, sest tahtsin võlgadest vabaneda, ja teel (osa sellest töötasin oma esimese töökohaga väljaspool kooli ajakirja ja osa sellest oli alles elukogemuse omandamine) mõistsin, kui tähtis oli võlgadest vabanemine, kui palju kahju ma endale tegin võlgades. Sellest sai lihtsalt minu ainus fookus. Tegin, mis vaja. Mainisin, et kolisin ühe korra ühelt töökohalt teisele, mis maksis natuke rohkem. Tegelikult tegin seda paari aasta jooksul veel 2 korda. Lahkusin töölt, kus olin, kui hakkasin töötama Starbucksis, täistööajaga, teise täistööajaga töö eest, mis maksis natuke rohkem, ja paar kuud hiljem olin tegelikult värvati tagasi oma vana tööandja juurde veidi kõrgema palgaga, mis oli märk hästi tehtud tööst ja oli juhuslik, et nad tahtsid mind nii väga tagasi aitas. Seal oli mitmeid asju. Pean arvama, et mõnikord otsustate midagi ja ma arvan, et juhtub häid asju. Kindlasti võtsin endale kohustuse teha kõik, mida vaja, et parandada oma rahalist olukorda, maksta võlg ära, luua hädaabifond - kõik need asjad, millest me oma blogidest lugesime. Vähehaaval tegin seda. Ma arvan, et kui astute esimese sammu, kui ütlete: „Olgu. Ma tean, et see hakkab kurnama. Ma tean, et pean ohverdama, kuid saan uue töö. Ma suurendan oma sissetulekut. Ja teate mida, samal ajal saan ehk oma igapäevatöös paremini hakkama. Võib -olla saan ma palka tõsta, kui ma seda väärin, või võib -olla leian paremini tasustatud töö. ” pane oma mõistus pähe astuge samme, tegutsege nende asjade tegemiseks, head asjad juhtuvad ja jõuate sinna, kuhu soovite mine.

Philip Taylor: See on suurepärane nõuanne, suurepärane nõuanne. Kas taktikalisemal tasandil võtsite sõna otseses mõttes Starbucksis teenitud raha ja viskasite selle võla vastu, dollar dollari eest?

David Weliver: Jah, ma olin päris palju. Ainus erand on see, et tegelikult saate Starbucksilt sularaha näpunäiteid. Tead, inimesed jätavad oma dollarid või kohvivahetuse maha ja jagavad selle kõigi vahel. See, tunnistan, oli pigem selline, et läks taskusse ja tuli kohe välja. Oleksin pidanud ka selle kõrvale jätma. Põhimõtteliselt panin Starbucksist teenitud palgad kõrvale ja kirjutasin iga kuu lisatšeki oma kõrgeima krediitkaardi poole. Ma justkui lumepallisin neid. Oli üks, millel oli tohutu saldo ja mille tasumiseks kulus igavesti, ja see oli see, mille eest ma seal olles ära hakkasin.

Philip Taylor: Suurepärane! Niisiis, kui kaua kulus aega, enne kui hakkasite selle osalise tööajaga tööga rahaliselt tõelisi edusamme nägema?

David Weliver: See võttis aega. See oli üks masendav asi. See ei juhtunud tõesti üleöö. Kui ma Starbucksis tööle asusin, olid mul, nagu ma ütlesin, nii rasked finantsolud, et tõesti minu eelarve oli selline, et mul ei jäänud kuu lõpus midagi üle, isegi kohvi ostmiseks näide. Niisiis, see andis mulle selle väikese padja, et saaksin olla selline: „Olgu, ma tean, et ma ei kaevu ma sattusin enam sügavasse auku. ” mis sellises olukorras olles on hea tunne ise. Sa oled nagu: "Olgu, ma tallan siin vett." Aga see võttis tõesti aega: „Olgu, nüüd, kui paar kuud on möödas, võin ma seda panema hakata raha võlgade lisaks. ” Huvi tõttu ja mis mitte, kui võlad on suured, võtab see aega, enne kui nad hakkavad vähenema, nii et ma ütleksin, et see oli ilmselt 6 kuud, enne kui ma tõesti nägin, et numbrid hakkasid langema ja olid nagu: "Olgu, ma teen edusamme."

Philip Taylor: Ma näen. Vinge! Veel paar küsimust konkreetselt Starbucksi töö kohta, enne kui liigume erinevate teemade juurde, mida teile Starbucksi baristana makstakse?

David Weliver: Ma arvan, et alustasin 10 dollarist tunnis. See oli 2006. aastal. Siis mind edutati tegelikult, mis oli omamoodi naljakas lugu. Kuna see oli uus pood, tegime koolitust mõnes olemasolevas kaupluses ja avasime selle uue poe. See oli väga noor meeskond, kõik, kes seal töötasid, sealhulgas juht. Arvan, et mänedžer oli minust noorem ja olin siis vaid 25-26-aastane. Ta otsis täiendavaid, ma arvan, et nad helistavad neile, tollal vahetuste juhendajatele. Kuigi olin osalise tööajaga ja seal oli ka palju teisi täiskohaga inimesi, soovis ta, et minust saaks vahetuste juhendaja, nii et läbisin koolituse. Ma võiksin seda teha nädalavahetustel või mitte. Minust sai vahetuste juhendaja ja ma arvan, et mulle maksti siis 11 dollarit või 11,50 dollarit.

Philip Taylor: Ma näen. Jaemüügitöö jaoks pole see halb.

David Weliver: See pole tõesti nii. Siis saate näpunäiteid, mis mõnikord lisavad veel 1 dollarit tunnis. See lööks enamiku jaemüügipoodide püksid jalast maha, ma arvan, et mis seal maksta võiks.

Philip Taylor: Nii et sa tõid oma palgalt võib -olla 1000 kuni 1500 dollarit kuus juurde?

David Weliver: Jah, ma arvan, et see oli töötundide tõttu 1000 dollarile lähemal. Ma arvan, et ma ei töötanud tegelikult nii palju tunde. See oli lähemal 1000 dollarile. Kui ma mäletan, siis võib -olla oli see natuke rohkem kui see, sest ma arvan, et tasaarveldasin töölt umbes 800 dollarit kuus.

Philip Taylor: Suurepärane!

David Weliver: See muudab teie võlga kindlasti suureks.

Philip Taylor: Pagan jah! See on hea asi! Viimane küsimus Starbucksi kohta, kui keegi soovib homme Starbucksisse minna ja tööd saada, mida te soovitaksite tal teha? Lähenemisviis? Suhtumine? Mida iganes.

David Weliver: Tunne esmalt oma kohvi, sest vähemalt siis, kui mind palgati, küsisid nad kohe kohvi kohta palju küsimusi. See kindlasti ei diskvalifitseeri teid, kui te seda ei tea, kuid see avaldab neile muljet, kui teate oma kohvi. Teiseks ütleksin, et olge kaasakiskuv, sest see on inimeste töö. See on inimeste vastuvõtmine ja suurepärase teeninduse osutamine. Lõppkokkuvõttes ei kavatse inimesed tagasi minna, kui neid ei kohelda hästi, olenemata sellest, kui hea kohv on, nii et ma arvan, et kui saate neile seda näidata, oleks see päris hea.

Philip Taylor: Suurepärane! Hea nõuanne!

David Weliver: Aitäh.

Philip Taylor: Olgu, nii et ma eeldan, et sa pole enam barista.

David Weliver: Ma ei ole, ei.

Philip Taylor: Niisiis, olete liikunud erinevate asjade juurde. Rääkige minuga mõnest muust projektist ja/või asjadest, mis elu teile tõi, kui jätkasite tööd võlgadest väljapääsemiseks.

David Weliver: Jah, üks asi, mida ma mainisin, samal ajal kui ma töötasin Starbucksis, edendasin oma karjääri ja tegin paar vahetust. See suurendas ka minu sissetulekut, kuid alustasin ka toona oma ajaveebi Money Under 30, sest olin keset seda täielikku jõudu võlgadest vabanemiseks, olin töötanud finantssektoris ajakirja ja ma olin pettunud, sest oma 20-ndate aastate keskel ei saanud ma sealt välja minna ja leida finantsteavet, mis oli kirjutatud minu jaoks, kirjutatud minusuguste poolt minu jaoks 20ndates eluaastates. Nii palju ajakirju, nii palju peamist finantsmeediat veebis on kirjutatud pensioniealistele inimestele, kelle 401K on palju ja räägivad varadest eraldamine, rääkides sellest, kui palju nad peavad enne pensionile jäämist panustama, kuid kus on asjad, mis on kirjutatud äsja kolledžist lahkunud kutile, kellel on 100 000 dollarit õppelaenu ja pole tööd?

Philip Taylor: Mees, kes sa varem olid.

David Weliver: See tüüp, kes ma varem olin, või mees, kes ei teadnud 22 -aastaselt paremini, nii et ta pani krediitkaartidele 10 000 dollarit aastas. Niisiis, ma hakkasin sellele mõtlema ja hakkasin mõtlema: „Noh, ma võiksin nüüd oma kogemustest kirjutada. Tead, ma tean natuke, kuidas veebisaiti üles ehitada, ja ma tean natuke, kuidas kirjutada finantsalaseid artikleid. Miks mitte alustada blogiga? ” Nii ma tegin ja selle ülesehitamine võttis aega, sest olin hõivatud, nagu võite ette kujutada, kahe tööga tegeledes. See võttis vist aasta aega. Alustasin seda 2006. aastal, kuid alles 2007. aastal hiljem hakkasin ma piisavalt pingutama, sest see hakkas lugejaid koguma ja hakkas pisut tõusma. Ma tegin lihtsalt natuke korraga ja aastate jooksul on see lihtsalt jätkuvalt kasvanud ja kasvanud ning olen sellesse üha rohkem panustanud. Täna vaatan, et millalgi võtan selle täiskohaga ja sellest saab minu äri, nii et see on olnud tõesti põnev.

Philip Taylor: See on suurepärane! See on iseenesest terve podcast.

David Weliver: Muidugi, kindlasti.

Philip Taylor: Palju õnne selle edu eest.

David Weliver: Tänan teid ja ka teid. Teete ka suurepärast tööd.

Philip Taylor: Tänan, et tulite täna. Kas on veel midagi, mida ma olen unustanud teilt küsima või millest soovite rääkida?

David Weliver: Ei, ma ei arva nii. Kokkuvõtteks arvan, et kui teil on vaja rohkem raha teenida, on teine ​​töökoht tõenäoliselt kõige kiirem väljaminek ja uue sissetulekuallika leidmine. Võite välja minna ja leida jaemüügitöö; võite leida midagi, mida saate oma vaba aja jooksul teha. See tähendab, et ma ei arva, et see on kõige lihtsam viis. See on kiireim viis uue sissetulekuallika leidmiseks. Aja jooksul panete need tunnid sisse ja see väsitab teid, kuid see on hea viis, kui peate ots otsaga kokku tulema või kui teil on vaja lähiajal mõni lisavõlg maha võtta, töötab see kindlasti, kui olete valmis tegema seda, mida vajate. See on see, mis tuleb.

Philip Taylor: Hea perspektiiv. David, tänan teid nii palju, et olete kohal. See on olnud suurepärane intervjuu. Edu sulle edaspidiseks, mees.

David Weliver: Tänan teid, Philip. Jah, sina samuti. Ma hindan seda.
See teeb seda selle nädala podcasti jaoks. Suur tänu kuulamast. Rohkem episoode leiate saidilt ptmoney.com või iTunesist osalise tööajaga Podcasti alt. Kohtumiseni poisid järgmisel nädalal.