Aber was ist der Mindestlohn? Könnten Sie wirklich vom Mindestlohn leben? Oder ist ein existenzsichernder Lohn etwas anderes?
Bundesmindestlohn
Der Bundesmindestlohn wurde im Rahmen des Fair Labor Standards Act erlassen, der den ersten Mindestlohn auf 0,25 US-Dollar pro Stunde festlegte. Seitdem wurden verschiedene Änderungen am Gesetz vorgenommen und der Mindestlohn wurde angehoben, da die Politiker es für angebracht halten, einen Mindestlohn für Arbeitnehmer zu fordern.
Bundesstaaten und Gemeinden können ihre eigenen Gesetze auf der Grundlage der Lebenshaltungskosten festlegen, obwohl einige Bundesstaaten überhaupt keine Mindestlohngesetze haben, sondern einfach das Bundesgesetz ausreichen. Im Moment gibt es Staaten, die verlangen, dass Arbeiter mehr als 9,00 US-Dollar bezahlt werden.
In einigen Fällen gibt es jedoch Städte, die von Arbeitgebern verlangen, einen „existenziellen Lohn“ zu zahlen.
Was ist ein existenzsichernder Lohn?
Auch wenn es auf Bundesebene einen Mindestlohn gibt, macht es der Mindestlohn in Wirklichkeit vielen nicht leicht, das Lebensnotwendige zu decken. Geht man davon aus, dass jemand 2.000 Stunden im Jahr arbeitet, ergibt sich der Mindestlohn auf insgesamt 14.500 $. Das reicht nicht aus, um meine Wohnkosten (Hypotheken, Grundsteuern, Versicherungen, Unterhalt) für das Jahr zu bezahlen.
Tatsächlich reicht der Mindestlohn nicht aus, um eine Familie über die Armutsgrenze zu bringen. Nur eine einzige Person liegt beim Verdienen des Mindestlohns über dem bundesstaatlichen Armutsmaß. Der Gedanke ist, dass die Zahlung eines existenzsichernden Lohns (was auch immer das für einen bestimmten Ort ist) dazu beitragen wird, Menschen aus der Armut zu befreien.
Hilfe für Mindestlohnarbeiter
Während es für eine Familie praktisch unmöglich ist, mit einem Mindestlohnjob die Grundbedürfnisse zu befriedigen, gibt es aber auch andere Hilfen für Mindestlohnarbeiter. Essensmarken, Medicaid (obwohl die Anforderungen sehr restriktiv sein können) und die Einkommensgutschrift alle helfen, einige der Schwierigkeiten zu lindern, die auftreten, wenn jemand einen Mindestlohn erhält, anstatt seinen Lebensunterhalt zu verdienen Lohn.
Was passiert mit einer Erhöhung des Mindestlohns?
Natürlich gibt es Bedenken gegen die Anhebung des Mindestlohns. Eines der Probleme sind die Auswirkungen auf kleine Unternehmen. Große Unternehmen können in der Regel eine Erhöhung des Mindestlohns verkraften. Kleinere Unternehmen haben es jedoch schwerer. Dies wäre besonders schwierig mit dem Anstieg um 24 %, der durch einen Anstieg auf 9,00 USD pro Stunde repräsentiert wird – insbesondere in dieser Wirtschaft.
Eine weitere Sorge, die geäußert wurde, ist die Zunahme der Jugendarbeitslosigkeit, wenn der Mindestlohn erhöht wird. Denn wenn Unternehmen einen höheren Lohn zahlen müssen, wünschen sich viele von ihnen auch mehr Erfahrung. Sie möchten das Gefühl haben, für ihren Einstiegsdollar mehr Wert zu bekommen. Junge Menschen haben es schwerer, einen Arbeitsplatz zu finden, wenn der Mindestlohn höher ist.
Schließlich könnte eine Inflationsindexierung des Mindestlohns mehr Probleme verursachen als sie lösen. Wenn die Löhne steigen, werden die Preise wahrscheinlich irgendwann steigen, um diesen Anstieg widerzuspiegeln. Wenn der Mindestlohn an die Inflation gekoppelt ist, besteht eine sehr reale Chance, dieses Problem zu verschärfen.
Andererseits hat das allgemeine Lohnwachstum der Mittelschicht schon lange nicht mehr mit der Inflation Schritt gehalten. Aber eine Anhebung des Mindestlohns wird wahrscheinlich keinen großen Unterschied für diejenigen machen, die bereits mehr als den Mindestlohn verdienen, aber nicht gesehen haben, dass ihr Gehalt mit den Preisen Schritt hält.
Was halten Sie von einer Anhebung des Mindestlohns? Glaubst du, es ist eine gute Idee? Glauben Sie, dass Arbeiter einen existenzsichernden Lohn verdienen sollten?