De bedste sundhedsdelingsplaner i 2023 [Rangeret og sammenlignet]

ENleder du efter den bedste sundhedsdelingsplan, men føler dig overvældet over alle mulighederne? Lad mig hjælpe! Med otte års personlig erfaring og omfattende research er jeg klar til at give dig et overblik over de bedste valg med hensyn til omkostninger og dækning, kundeservice og meget mere. Ved afslutningen af ​​denne sammenligning har du al den viden, der er nødvendig for at vælge en sundhedsdelingsplan, der fungerer godt for din familie.

Hvad er de bedste sundhedsdelingsplaner?

Ifølge til Alliance of Healthcare Sharing Ministeries der er over 100 sundhedsdelingsplaner i USA. Virkeligheden er, at der kun er et lille antal planer, der er værd at stole på. Vi er her for at hjælpe dig med at finde de bedste muligheder.

• Bedst bedømt: Zion Sundhed
• Bedste kristne plan: Medi-Share
• Bedste jødiske plan: United Refuah Healthshare
• Bedste ikke-religiøse plan: Sedera

Christian Healthshare Plans (ministerier)

Nogle af de største udbydere af sundhedsdelingsplaner er specifikt til kristne. Her er vores liste:

Medi-Share begyndte i 1993 med en mission om at forblive tro mod en kristen sundhedsmodel – at støtte medkristne gennem medicinske behov. Afhængig af den ældste ansøgers alder og hvor mange familiemedlemmer, der er involveret, betaler deltagerne månedlige andele, der kan sammenlignes med forsikringspræmier. En husstandsdel (AHP), der ligner en selvrisiko, varierer fra $3.000-$12.000.

Den AHP, der vælges ved tilmelding, bestemmer, hvilket beløb der skal betales ud af lommen, før regninger er berettiget til deling af andre medlemmer. Hver måned går deltagerens andel til et andet medlems lægeudgifter, og detaljer om, hvis regninger der er blevet delt, vil blive gjort kendt.

Derudover tilbyder Medi-Share begrænset dækning for allerede eksisterende forhold, op til $100.000 pr. efter 36 på hinanden følgende måneders deling og op til $500.000 årligt efter 60 ubrudte måneder med deltagelse. Desværre inkluderer dette ikke udgifter til tandbehandling, syn eller hørelse; medlemmer kan dog bruge medfølgende sparekort til rabatter på op til 30 %.

Medi-Share er en af ​​to sundhedsdelingsplaner, der modtager akkreditering fra Healthcare Sharing Accreditation Board.

Jeg har brugt Medi-share i flere år. For mere information om Medi-Share besøg venligst vores fulde anmeldelse!

Samaritan Ministries er et trosbaseret, non-profit ministerium med omkostningsdeling i sundhedssektoren baseret i Peoria, Illinois. Samaritan Ministries blev grundlagt i 1994 og tilbyder et alternativ til traditionelle sygeforsikringsprogrammer ved at give medlemmerne mulighed for at dele hinandens lægeregninger og bede for hinanden.

Samaritan Ministries giver sine medlemmer en unik måde at styre deres sundhedsudgifter på. Medlemmer betaler en månedlig økonomisk andel direkte til andre medlemmer, der har indsendt deres egne berettigede lægeregninger. Denne direkte betaling fra et medlem til et andet hjælper med at lette byrden af ​​høje lægeudgifter, som enkeltpersoner og familier kan stå over for, når de navigerer i sundhedssystemet.

For at blive en del af Samaritan Ministries skal ansøgere være praktiserende kristne, der lever i overensstemmelse med bibelske principper som defineret af organisationens Troserklæring. Alle medlemmer skal acceptere at indsende månedlige finansielle andele og overholde alle politikker som beskrevet i medlemsaftalen. De, der er interesserede i at deltage, kan ansøge online eller kontakte Samaritan Ministries direkte for mere information.

Samaritan Ministries er en af ​​to sundhedsdelingsplaner, der modtager akkreditering fra Healthcare Sharing Accreditation Board.

Christian Healthcare Ministries (CHM) er det første og længst fungerende ministerium til deling af sundhedsomkostninger, med over 3,5 milliarder dollars i medlemmernes lægeregninger. Den er tilgængelig i alle 50 amerikanske stater samt lande uden for USA.

Når det kommer til deres tilbud, er der tre forskellige programmer - guld, sølv og bronze - hver med sin egen månedlige præmie og maksimale egenomkostninger. Derudover er der et valgfrit Brother's Keeper-program for ekstra beskyttelse mod katastrofale lægeregninger.

Vær opmærksom på, at allerede eksisterende forhold kan omfatte nogle begrænsninger; CHM har et specifikt, allerede eksisterende tilstandsprogram, men du skal opfylde visse kriterier, hvis dine regninger skal deles af dem.

Desværre dækker denne plan ikke tandpleje, syn, hørelse eller kiropraktik. Der er dog en mulighed for at tilmelde sig Careington LivingWell Plan for rabatter på disse tjenester mod en ekstra månedlig udgift.

For mere information om Christian Healthcare Ministries, sørg for at tjek vores fulde anmeldelse!

4. Liberty Healthshare

Liberty HealthShare er et ministerium for deling af sundhedspleje baseret i Canton, Ohio. Det blev grundlagt i 1995 og er sponsoreret af The Gospel Light Mennonite Church Medical Aid Plan, Inc. Det fungerer efter princippet om, at medlemmer samler deres midler til at betale for lægeudgifterne for dem i gruppen.

For at deltage i Liberty HealthShare giver medlemmer et månedligt bidrag til en online ShareBox. Ministeriets ShareDirect-regningsbetaling overfører derefter midler fra et medlems ShareBox til et andet for at betale for støtteberettigede lægeudgifter.

Medlemmer kan vælge deres egne læger, og ministeriet samarbejder med både medlemmer og læger for at holde omkostningerne rimelige og rimelige. Ministeriet hjælper også medlemmer med at finde den bedste udbyder til kommende medicinske procedurer, samtidig med at de eliminerer unødvendige omkostninger.

For at være berettiget til Liberty HealthShare skal medlemmer føre en sund livsstil, ikke bruge tobak eller misbrug alkohol, illegale stoffer eller receptpligtige stoffer, og stræber efter at leve i overensstemmelse med bibelske principper. De skal også forpligte sig til at overholde erklæringen om fælles overbevisninger og sandfærdigt afsløre oplysninger om sig selv, når de tilmelder sig, og når de indsender lægeudgifter til deling.

Vil du vide mere? Sørg for at tjekke vores fuld anmeldelse af Liberty her.

Andre Christian Healthshare Ministeries vi planlægger at gennemgå omfatter: Unite Health Share Ministries, netWell, Share Healthcare, Altrua Healthshare, Solidarity HealthShare (katolsk-fokuseret) og OneShare Health.

En sundhedsdelingsplan, vi ikke vil gennemgå, er Trinity Healthshare as de gik konkurs og er ude af drift.

Andre sundhedsdelingsplaner/ministerier

Disse sundhedsdelingsplaner er baseret på andre trosretninger:

United Refuah Healthshare er den første og eneste jødiske sundhedsdelingsorganisation, der bringer kontrol, frihed og fleksibilitet tilbage til sine medlemmer. Det tilbyder højere refusionssatser for at give dem adgang til den pleje, de har brug for, uden at være begrænset af grænser uden for netværket.

Familier kan spare op til $20.000 om året på deres lægeudgifter med United Refuah Healthshare, så de kan beholde flere penge i lommen.

Udover at tilbyde en økonomisk fordel, prioriterer United Refuah Healthshare sit samfunds Torah-værdier. Sundhedsydelser fordeles inden for sundhedsdelingsfællesskabet i stedet for at gå til virksomhedens overhead og procedurer, der måske ikke altid stemmer overens med disse værdier.

Ikke-religiøse sundhedsdelingsplaner

Disse sundhedsdelingsplaner er mere inkluderende og stiller ikke et bestemt religiøst krav. Selvom de fleste stadig har nogle form for livsstilskrav:

Grundlagt i 2019 af Nathan Udy, en iværksætter med mere end 10 års erfaring med at administrere sundhedsplaner i forsikringen industri, Zion HealthShare er et nytænkt sundhedsdelingsfællesskab bygget op omkring sund livsstil, inklusivitet og personlighed ansvar.

Zion HealthShare tilbyder medlemmerne en omfattende sundhedsoplevelse. Med sikkerhed for uventede medicinske begivenheder, årlige udbyderbesøg og andre forebyggende tjenester uden at møde en IUA, ubegrænsede telemedicinske kontorbesøg, adgang til nedsatte recepter fra ethvert apotek og mentale sundhedsressourcer fra LifeWorks alt sammen til en lille ekstra månedlig pris, Zion HealthShare giver sine medlemmer alt, hvad de har brug for til en komplet sundhedspleje erfaring.

Du behøver ikke at være kristen for at bruge Zion HealthShare. Planen er åben for alle trosretninger og overbevisninger, selv ikke-troende, og er en fremragende mulighed for dem, der leder efter en overkommelig sundhedsydelse.

Sedera er et non-profit fællesskab for deling af medicinske omkostninger, der bringer en innovativ, ikke-forsikringsmæssig tilgang til håndtering af store sundhedsomkostninger. Med fokus på at tjene medlemmer og forfølge sin samfundscentrerede mission, forener Sedera ligesindede personer, der er forpligtet til at tage ejerskab over deres beslutninger om sundhedspleje.

Medlemskab i Sedera Medical Cost Sharing Community er tilgængeligt i næsten alle stater. Sedera accepterer dog i øjeblikket ikke nye medlemmer i Illinois, New York, Pennsylvania, Vermont og Washington.

Med et Sedera-medlemskab får medlemmer adgang til en række værktøjer og ressourcer, der hjælper dem med at træffe informerede beslutninger om deres sundhedspleje. Disse omfatter bekvemme telesundhedstjenester til basale behov, eksperts second opinions, wellness support og medicinske regningsforhandlingstjenester for at sikre, at medlemmer ikke betaler for meget for deres sundhedsudgifter.

Andre ikke-religiøse sundhedsdelingsplaner vi planlægger at gennemgå omfatter: Universal Healthshare, MPB Health og Knew Health

Hvad er Healthshare-planer?

Da du her gennemgår de bedste planer, ved du højst sandsynligt dette allerede. Alligevel er det vigtigt at dække det grundlæggende. Healthshare-planer er et alternativ til traditionelle sygeforsikringer, der fungerer mere som et fællesskab af mennesker, der går sammen for at dele deres lægeudgifter.

I betragtning af det giver medlemmerne af en sundhedsandelsplan typisk regelmæssige bidrag til en delt fond. Når et medlem har en lægeudgift, bruges midlerne til at betale for det. Nogle sundhedsdelingsplaner kan have visse kriterier som livsstilsvalg eller religiøse overbevisninger for medlemskab.

Healthshare-planer kan være en god mulighed for nogle mennesker, men det er vigtigt at tale med aktuelle medlemmer, din læge og din økonomiske rådgiver for at forstå, om det er det rigtige valg til du.

Relaterede: De bedste selvstændige sygesikringsmuligheder

Hvordan fungerer Healthshare-planer?

Healthshare-planer giver medlemmer mulighed for at samle midler til at betale for hinandens lægeudgifter. Normalt bidrager hvert medlem med et bestemt beløb - kaldet en "andel" - på regelmæssig basis (ofte månedligt). Disse midler bruges derefter til at dække de medicinske omkostninger for medlemmer, der har indsendt støtteberettigede udgifter såsom lægeregninger, laboratorieprøver og hospitalsophold.

For at illustrere, lad os sige, at der er 100 medlemmer af en sundhedsdelingsplan, der bidrager med $100 hver måned. Hvis et medlem har en medicinsk udgift på $5.000, vil 50 medlemmer få deres andel til at gå til denne udgift, mens resten bliver i puljen til fremtidig brug.

Det er vigtigt at erkende, at ikke alle lægeudgifter kan dækkes med disse planer, og at der kan være begrænsninger eller udelukkelser specificeret i planen. Derudover har nogle sundhedsdelingsplaner lofter for, hvor meget der kan deles for en bestemt behandling eller tilstand, såvel som den samlede årlige dækning.

Selvom dette ændrer sig hurtigt, er det, der adskiller de fleste sundhedsdelingsplaner fra traditionelle forsikringer, deres manglende tilsyn af statslige eller føderale regler. Som sådan er de fritaget for at dække allerede eksisterende forhold og kan have begrænsninger på, hvor meget de er villige til at betale pr. behandling eller tilstand. Af disse grunde er det vigtigt at læse detaljerne i planen, før du tilmelder dig den.

Fordele ved Healthshare-planer

Healthshare-planer kommer med en række fordele, herunder:

• Lavere omkostninger; de kan ofte være billigere end traditionelle sygeforsikringer, især for dem, der ikke bruger medicinske tjenester ofte.
• Større kontrol over sundhedsbeslutninger; medlemmer kan vælge deres egne læger og udbydere.
• Fleksibilitet; færre restriktioner og regler end traditionelle sygeforsikringer.
• Personlig pleje; yderligere fordele såsom telemedicin og sundhedscoaching er tilgængelige.
• Følelse af fællesskab; medlemmer går sammen for at støtte hinanden med lægeudgifter.

Sådan vælger du den bedste sundhedsdelingsplan

At vælge den rigtige sundhedsdelingsplan for dig og din familie kan være en skræmmende opgave. For at sikre dig, at du vælger den bedste løsning til dine behov, er her nogle nyttige trin at overveje:

• Forskning: Udforsk forskellige tilgængelige sundhedsdelingsplaner, og sammenlign deres omkostninger, dækning og fordele.
• Budget: Bestem, hvor meget du realistisk har råd til at bidrage til en sundhedsdelingsplan, og sørg for, at den passer inden for dit budget.
• Udbydere: Tjek, at planen dækker læger og medicinske faciliteter, der er praktiske for dig.
• Track record: Læs feedback fra nuværende og tidligere medlemmer af den sundhedsdelingsplan, du overvejer, for at få en idé om deres tilfredshed og erfaringer med virksomheden.
• Udelukkelser: Sørg for, at enhver valgt plan ikke udelukker dækning for allerede eksisterende tilstande eller nødvendige behandlinger i fremtiden.
• Professionel mening: Rådfør dig med en sundhedsprofessionel for at afgøre, om en sundhedsdelingsplan er den rigtige for dig, og hvilken der passer bedst.

Husk, det er vigtigt at forstå både fordele og ulemper ved hver sundhedsdelingsplan, før du træffer en beslutning; de kan være mindre regulerede end traditionelle forsikringer, men de har stadig begrænsninger på, hvad de dækker, såsom allerede eksisterende forhold og forebyggende pleje.