17 найкращих вакансій на умовах неповного робочого дня з перевагами • Гроші на неповний робочий день®

Hстрахування здоров'я в нашій країні вийшло з -під контролю.

І з підйомом економіки концертів (наприклад, люди, які заробляють гроші як водії Uber та господарі Airbnb), все більшій кількості людей доводиться самостійно знаходити та оплачувати медичне страхування.

Це є НІ дешево.

Отже, що ви збираєтесь робити?

Якщо ви фрілансер, підприємець або підрядник, ви можете придбати медичну страховку на відкритому ринку, але премії можуть коштувати вам від 500 до 1000 доларів на місяць!

Є компанії, які все ще пропонують пільги працівникам, які працюють за сумісництвом. Chipotle, UPS, Starbucks та Walmart пропонують своїм працівникам із неповним робочим днем ​​повний пакет пільг, включаючи медичне страхування.

Найкращі вакансії з перевагою

1. Аеротек

Це національне тимчасове агентство пропонує щедрі медичні пільги своїм контрактним працівникам, які працюють щонайменше 20 годин на тиждень.

Медичні виплати включають стоматологічне та зорове покриття, а подружжя та діти на утриманні також мають право на страхування.

Для неповного працівника, якому потрібне медичне забезпечення для інших членів сім'ї, це був би чудовий роботодавець для приєднання.

Перевіряти Аеротек.

2. Чипотле

Компанія Chipotle не тільки виробляє смачну їжу, але й добре ставиться до працівників, які працюють за сумісництвом.

Працівники, які працюють за сумісництвом, можуть користуватися такими перевагами, як медичне, стоматологічне та зорове забезпечення.

Крім того, будь -який працівник може отримувати щорічно до коледжу до 5250 доларів США за навчання.

Подивитися Сторінка переваг Chipotle для отримання додаткової інформації.

3. Світовий ринок «Вартість плюс»

Цей спеціалізований роздрібний магазин спеціалізується на виробництві меблів, декору, вина, крафтового пива та міжнародних харчових продуктів.

Неповні працівники, які працюють у розважальних та еклектичних магазинах, мають право на обмежений план виплат, спрямований на профілактику та оздоровлення.

Подивитися Сторінка переваг Cost Plus World Market для отримання додаткової інформації.

4. Costco

Початок роботи в одному з магазинів Costco Warehouse може стати чудовим кроком у плані переваг.

Працівники, які працюють за сумісництвом, середня тривалість роботи яких становить 20 годин на тиждень, мають право на отримання допомоги по здоров’ю, а також на план базової стоматологічної допомоги після 180 днів роботи.

Крім того, більшість магазинів Costco мають як аптеки, так і центри зору, а це означає, що співробітники можуть користуватися засобами догляду за зором та ліками від наркотиків прямо на роботі - і доплати за загальні ліки можуть бути такими ж низькими $5.

Перевірте Costco.

5. Домашнє депо

Працівники, які працюють за сумісництвом, працюють у цьому гіганті з догляду за будинком, мають право на стоматологічну та короткострокову роботу страхування від інвалідності та страхування життя, страхування зору, а також короткострокової інвалідності та життя страхування.

Дізнайтесь більше про Переваги Home Depot.

6. JP Morgan Chase

Цей величезний багатонаціональний банк надзвичайно щедрий зі своїми працівниками, які працюють за сумісництвом, починаючи з простих у виконанні вимог відповідності: працівники за сумісництвом для JP Морган Чейзу потрібно лише працювати від 20 до 40 годин на тиждень, щоб претендувати на пільги, і ці пільги доступні починаючи з 90 днів після дати найняти.

Переваги включають медицину, стоматологію та зір, використання гнучких рахунків витрат, страхування від інвалідності та життя та 401 (k).

І після одного року служби всі співробітники можуть взяти участь у пенсійному плані JP Morgan Chase, отримавши 100% право власності після трьох років служби. Це справді банк, який хоче піклуватися про своїх співробітників.

Оновлення: На сторінці виплат на веб-сайті JP Morgan Chase зазначено, що пільги доступні працівникам, які працюють за сумісництвом, які працюють більше 20 годин на тиждень.

Але сайт дещо захищає цю обіцянку, заявляючи: «Переваги підлягають постійному огляду та міркуванням».

7. Лоу

Гігант з благоустрою житла надає своїм працівникам, які працюють за сумісництвом, доступ до планів страхування здоров'я, зору, стоматології, інвалідності та життя.

План охорони здоров’я - це план обмеженої допомоги, тому він може не покривати всіх медичних потреб, які у вас можуть бути. Однак Lowe’s також забезпечує нарахування відпустки за сумісництвом, а також 401 (k).

Подивитися сторінка їх переваг (завантажити PDF).

8. Мейсі

У Macy's працює багато неповних працівників, особливо у свята. Працівники, які працюють за сумісництвом у Macy's, можуть отримувати допомогу за здоров’я та пенсію.

Macy’s також пропонує знижки в магазинах для всіх співробітників. І однією з найбільш унікальних переваг роботи на умовах неповного робочого дня є можливість бути на параді подяки Macy's.

Це дивовижна можливість, якої ви не знайдете на більшості робочих місць.

Перевіряти Сторінка вакансій Мейсі для отримання додаткової інформації.

9. REI

Дійсно дружня компанія, роздрібний продавець спорядження для відкритого користування надає переваги працівникам, які працюють менше 20 годин на тиждень.

Ці пільги включають план охорони здоров'я на неповний робочий день, а також стоматологічні плани, плани життя та інвалідності, на додаток до заохочувальної заробітної плати та плану виходу на пенсію та розподілу прибутку. Бути воїном вихідного дня в цьому магазині може дійсно окупитися.

Подивитися сторінка їх переваг (завантажити PDF).

10. Скоби

Магазин канцелярського приладдя справді намагається полегшити роботу навіть своїм працівникам, які працюють за сумісництвом.

Після 90 днів служби всі співробітники, які працюють за сумісництвом, мають право на план медичного страхування з фіксованою виплатою. Відповідно з Сторінка переваг скоб, внесок працівника становить дуже розумні 20,96 доларів США за заробітну плату.

При цьому вони чітко дають зрозуміти, що план фіксованих виплат, пропонований працівникам, які працюють за сумісництвом, не вважається кредитним покриттям для цілей Obamacare.

Перегляньте сторінку переваг Staples.

11. Starbucks

Ставши баристом за сумісництвом в одному з більш ніж 16 000 місць Starbucks у світі, ви не тільки отримаєте бали безкоштовний фунт кави на тиждень, але це також забезпечить вас медичними, стоматологічними, життєвими та інвалідністю страхування.

А працівникам потрібно лише працювати щокварталу 240 годин (близько 20 годин на тиждень), щоб мати право.

Докладніше про Переваги Starbucks.

12. Торговець Джо

Мережа продуктових магазинів Trader Joe’s пропонує кілька переваг своїм працівникам, які працюють за сумісництвом, або "членам екіпажу".

А працівники з неповним робочим днем ​​мають право на медичне, стоматологічне та зорове покриття за розумні місячні витрати.

Після виконання вимог кваліфікації Trader Joe’s вносить 10% річної заробітної плати працівника на пенсійний рахунок до оподаткування для всіх працівників.

Дізнайтесь докладніше про переваги трейдера Джо тут.

13. U-Haul

Ця компанія з перевезення самообслуговування наймає багато неповної та сезонної допомоги. А U-Haul пропонує деякі переваги для працівників з неповним робочим днем, зокрема обмежене медичне та стоматологічне забезпечення.

Щоб мати право, працівники повинні працювати 20 годин на тиждень. Також працівники покривають повну вартість премій. Додаткове страхування може знадобитися працівникам, які працюють за сумісництвом.

U-Haul дійсно пропонує співробітникам прямі закупівлі акцій та плани 401 (k) протягом 20 годин на тиждень, але подробиці їх програми не публікуються в Інтернеті.

Для отримання додаткової інформації про U-Haul перегляньте їх переваги та кар'єра сторінок.

14. ДБЖ

Багато в чому служба United Parcel Service-це найкраща можливість неповного робочого дня.

Компанія не тільки регулярно наймає на сезонну та неповну роботу, але й пропонує повну пільги тим працівникам, які крім медичного та стоматологічного забезпечення також включають навчання допомоги. Це може бути ідеальною роботою для студента коледжу.

Див Сторінка переваг ДБЖ.

15. USPS

Працевлаштування на пошту з Поштовим відділенням означає, що ви маєте повне право на участь у Федеральній програмі допомоги працівникам у сфері охорони здоров’я.

Крім того, оскільки більшість витрат на цю програму оплачує USPS, ваші зарплати підуть набагато далі.

Див Сторінка пільг USPS.

16. Walmart

Торговий гігант Walmart-ще один роботодавець, який має пільги для працівників, які працюють за сумісництвом. Для кваліфікованих працівників з неповним робочим днем ​​медичні плани починаються приблизно з 26 доларів США за період оплати праці.

Плани стоматології та зору також доступні.

Допомога щодо виходу на пенсію також доступна від Walmart. Співробітники Walmart можуть внести свій внесок у рахунок 401 (k). Після одного року роботи Walmart компенсує внески до 6%.

Дізнайтесь більше про працюю у Walmart тут.

17. Вегмани

Цей продуктовий магазин піклується про всіх своїх співробітників. Ось чому вони пропонують охорону здоров'я як штатним, так і неповним працівникам.

У Wegmans є два плани охорони здоров’я: традиційний план PPO та план збереження здоров’я. Рахунки витрат до оподаткування також є варіантом для всіх працівників Wegmans.

Стоматологічне покриття, на жаль, обмежується штатними працівниками.

Докладніше про те, що Wegmans пропонує співробітникам тут.

18. Американський Червоний Хрест

Робота в організації, орієнтованій на місії, такі як Американський Червоний Хрест, може принести багато особистого задоволення.

Але ви можете бути здивовані, дізнавшись, що Американський Червоний Хрест пропонує щедрий медичний пакет для співробітників.

Усі працівники, які працюють понад 20 годин на одну роботу, мають право на медичну допомогу за сумісництвом. І всі працівники, які працюють не менше 30 годин на одну роботу, мають право на виплату повної зайнятості.

Докладніше про що американський Червоний Хрест пропонує працівникам тут.

19. Nike

Гігант взуття та одягу пропонує своїм працівникам щедрий пакет пільг, включаючи різні пакети страхування здоров'я та життя та плани 401 (k).

Деякі місця також використовують «літні години», які дозволяють співробітникам рано влітку в п’ятницю вирушати додому, щоб насолоджуватися довгими вихідними.

Працівники, які працюють щонайменше 20 годин на роботу, мають право на деякі пільги, а працівники, які працюють не менше 30 годин на тиждень, мають право на повний пакет виплат Nike.

Перевіряти Сторінка переваг Nike.

20. Каплан

Kaplan-це веб-сайт, орієнтований на освіту, який допомагає людям підготуватися до вступних іспитів до школи або до іспитів на отримання ліцензії на підприємництво.

Вони кажуть, що вважають, що надійний пакет виплат є важливою частиною компенсації працівника. Ось чому вони дозволяють своїм співробітникам, які працюють за сумісництвом, співпрацювати зі сторонньою компанією, щоб реєструвати широкий спектр продуктів медичного страхування.

Працівники, які працюють за сумісництвом, та їх діти також мають право на знижки на курси Каплана.

Див Сторінка переваг Kaplan.

21. Allegis Group

Allegis Group - це компанія з розробки талантів, яка спеціалізується на підборі якісних співробітників та управлінні робочою силою компанії.

Вони також добре піклуються про своїх власний співробітників. Доступні виплати працівникам включають: плани медичного страхування, рахунки HSA, плани захисту лікарняних, покриття стоматології та зору тощо.

Найкраще те, що всі працівники, які працюють не менше 20 годин на тиждень, мають право на пільги Kaplan.

22. Кінець земель

Протягом багатьох років компанія Land’s End покладалася на працівників, які працюють за сумісництвом та на сезонних роботах, щоб допомогти їм виконувати замовлення у святкові та інші сезони пікового виробництва.

А щоб заохотити високоякісних сезонних працівників продовжувати повертатися, Land’s End додає багато безкоштовних пільг.

Кожен працівник, який працює за сумісництвом, отримує безкоштовний доступ до вражаючого фітнес-центру та оздоровчого комплексу Land's End.

Крім того, працівники з неповним робочим днем ​​та сезонні працівники отримують знижки на товари Land’s End.

Дізнайтесь більше про переваги роботи за сумісництвом з Lands ’End.

23. Мережа здоров'я Лексінгтона

Lexington Health Network-це велика приватна компанія, яка володіє понад 500 пенсійними центрами та 150 закладами для проживання.

Їх робоча сила наразі налічує понад 2500 штатних та неповних працівників. Усі працівники, які працюють за сумісництвом, мають повний доступ до своєї програми допомоги працівникам (EAP).

Крім того, вони отримують інші пільги, такі як знижки на квитки в кіно, тематичні парки, готелі тощо, завдяки партнерству Lexington Health Network з BenefitHUB.

Подивитися Повний посібник із користі Lexington Health Network.

Де шукати роботу на неповний робочий день

Якщо вищевказані роботодавці вас не цікавлять, існують інші неповні робочі дні, які пропонують різні переваги. Ви просто повинні їх знайти. Але як вам це вдається? Один із способів - перевірити ці два чудові ресурси:

Стійкий: З Steady легко знайти роботу на неповний робочий день. Це додаток, який дозволяє шукати неповну та разову роботу. Налаштування облікових записів безкоштовне. Після надання основної особистої інформації та інтересів до роботи, люди можуть шукати у своїй великій базі даних про роботу. Як тільки ви знайдете роботу, яка здається вам підходящою, клацніть на посилання, і вас буде відправлено безпосередньо на веб -сайт роботодавця для подачі заявки.

Прочитайте: Постійний огляд програми

ZipRecruiter: ZipRecruiter - один з найбільших сайтів вакансій у світі. Користувачі можуть створити безкоштовний обліковий запис, налаштувати сповіщення про роботу, зберігати вакансії та навіть публікувати своє резюме. Якщо ви знайдете роботу, яка вам подобається, ви можете подати заявку безпосередньо через ZipRecruiter. Шукайте серед тисяч доступних вакансій, включаючи роботи на неповний робочий день та віддалені роботи. Існує безкоштовний додаток ZipRecruiter, який можна завантажити, щоб шукати роботу з будь -якого місця.

У вас є підробіток? Якщо так, то чи отримуєте Ви пільги від свого роботодавця?

Почніть пошук вакансій за допомогою ZipRecruiter.com

Ресурс: Система пошуку роботи за сумісництвом