Але яка мінімальна заробітна плата? Чи справді можна жити за рахунок мінімальної зарплати? Або прожитковий мінімум - це щось інше?
Федеральна мінімальна заробітна плата
Федеральна мінімальна заробітна плата була прийнята відповідно до Закону про справедливі стандарти праці, встановивши першу мінімальну заробітну плату в розмірі 0,25 доларів на годину. З тих пір до цього закону були внесені різні зміни, і мінімальна заробітна плата зросла, оскільки політики вважають за потрібне вимагати мінімальний стандарт заробітку для працівників.
Держави та місцевості можуть встановлювати власні закони, виходячи з вартості життя, хоча деякі штати взагалі не мають законів про мінімальну заробітну плату, просто дозволяючи федеральному закону бути достатнім. Зараз є штати, які вимагають від робітників заробітної плати більше ніж 9,00 доларів США.
Однак у деяких випадках є міста, які вимагають від роботодавців виплати «прожиткового мінімуму».
Що таке прожитковий мінімум?
Незважаючи на те, що мінімальна заробітна плата встановлена на федеральному рівні, реальність така, що для багатьох мінімальна заробітна плата не полегшує задоволення життєвих потреб. Якщо припустити, що хтось працює 2000 годин на рік, мінімальна заробітна плата в цілому складе 14 500 доларів. Цього недостатньо для оплати моїх житлових витрат (іпотека, податки на майно, страхування, утримання) за рік.
Насправді, заробітку мінімальної заробітної плати недостатньо, щоб поставити сім’ю за межу бідності. Лише одна особа вища за федеральну межу бідності, коли вона отримує мінімальну заробітну плату. Існує думка, що виплата прожиткового мінімуму (що б це не означало для певного місця) допоможе вивести людей з бідності.
Допомога працівникам мінімальної заробітної плати
Хоча сім'я практично не може задовольнити елементарних потреб на роботі з мінімальною заробітною платою, факт полягає в тому, що для працівників з мінімальною заробітною платою існують інші допомоги. Талони на харчування, Medicaid (хоча вимоги можуть бути досить обмежувальними) та кредит на зароблений дохід допомагають усунути деякі труднощі, які виникають, коли комусь виплачують мінімальну заробітну плату, а не прожиток заробітна плата.
Що відбувається із зростанням мінімальної заробітної плати?
Звичайно, є занепокоєння щодо підвищення мінімальної заробітної плати. Одне з питань - це вплив на малий бізнес. Великі компанії зазвичай можуть поглинути збільшення мінімальної заробітної плати. Однак малому бізнесу доводиться важче. Було б особливо важко, коли стрибок на 24%, представлений збільшенням до 9,00 доларів на годину - особливо в цій економіці.
Інше занепокоєння, яке було висловлено, полягає у збільшенні рівня безробіття серед молоді при збільшенні мінімальної заробітної плати. Зрештою, якщо підприємства мають платити вищу заробітну плату, багато з них також хочуть мати більше досвіду. Вони хочуть відчувати, ніби вони набувають більшої вартості за свій долар початкового рівня. Молоді люди важче працевлаштуватися, коли мінімальна заробітна плата вища.
Нарешті, індексація мінімальної заробітної плати до інфляції може викликати більше проблем, ніж вона вирішує. Якщо заробітна плата зросте, існує думка, що ціни, ймовірно, колись піднімуться, що відображатиме це зростання. Якщо мінімальну заробітну плату проіндексувати до інфляції, існує цілком реальна ймовірність загострення цієї проблеми.
З іншого боку, минуло багато часу, коли загальний ріст заробітної плати середнього класу йшов у ногу з інфляцією. Але підвищення мінімальної заробітної плати навряд чи матиме велику різницю для тих, хто вже заробляє більше ніж мінімальну заробітну плату, але не бачив, щоб їхня зарплата йшла в ногу з цінами.
Що ви думаєте про підвищення мінімальної заробітної плати? Як вважаєте, це гарна ідея? Як ви вважаєте, чи повинні працівники заробляти на прожитковий мінімум?