แผน 401 (k) เป็นเรื่องปกติสำหรับนายจ้างทั่วประเทศ พวกเขาค่อยๆ แทนที่แผนเกษียณอายุตามสวัสดิการที่กำหนดไว้แบบเดิม Roth 401(k) มีมาเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา และพบได้น้อยกว่ามาก นี่คือ 401(k) ของเราเทียบกับ Roth 401 (k) การเปรียบเทียบอย่างรวดเร็ว
ในการเปรียบเทียบนี้:
บทนำสู่แต่ละแผน
401(k) แผน เป็นแผนการเกษียณอายุที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างซึ่งได้รับทุนจากการหักเงินเดือนจากเงินเดือนของพนักงานเป็นหลัก แผนทั่วไปประกอบด้วยทางเลือกการลงทุนหลายทาง และพนักงานสามารถเลือกยานพาหนะที่จะลงทุน ตลอดจนเปอร์เซ็นต์การจัดสรรที่จะอยู่ในแต่ละแผน เงินสมทบสามารถหักลดหย่อนภาษีให้กับพนักงานได้ สะสมรายได้ตามเกณฑ์ภาษีที่รอการตัดบัญชี มักจะรวมถึงการสมทบเงินสมทบจากนายจ้างที่จำกัด และต้องเสียภาษีเมื่อถอนตัว
Roth 401 (k) แผน ผสมผสานประโยชน์ของ a Roth IRA ด้วยวงเงินบริจาคที่มากกว่าปกติ 401(k) แผน. แม้ว่าพนักงานจะไม่มีการหักเงินสมทบตามแผน แต่รายได้จะสะสมแบบปลอดภาษี แต่การแจกจ่ายสามารถถอนได้โดยไม่ต้องเสียภาษี Roth 401 (k) อาจมีการจับคู่ของนายจ้าง แต่เงินจากการแข่งขันจะต้องวางในส่วนปกติของ 401 (k)
มาดูคุณสมบัติเฉพาะของแต่ละแผนกันดีกว่า
ขีดจำกัดการบริจาค
401(k) — สูงถึง 19,000 ดอลลาร์ (25,000 ดอลลาร์หากคุณอายุ 50 ปีขึ้นไป) ต่อปี
โรท 401(k) - สูงถึง 19,000 ดอลลาร์ (25,000 ดอลลาร์หากคุณอายุ 50 ปีขึ้นไป) ต่อปีร่วมกับ 401 (k) ปกติ
ขีดจำกัดรายได้
401(k) — ไม่มี แม้ว่ากฎเกณฑ์จะซับซ้อนกว่าในกรณีของพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูง (HCEs)
โรท 401(k) - เหมือนกัน
การพิจารณาภาษีเงินได้
401(k) — เงินสมทบสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ในปีที่รับ แต่รายได้ในแผนสะสมตามเกณฑ์ภาษีรอการตัดบัญชี กองทุนต้องเสียภาษีเป็นรายได้ปกติเมื่อถอนออก
โรท 401(k) — เงินสมทบไม่สามารถหักลดหย่อนภาษีได้เมื่อทำ แต่รายได้สะสมบนพื้นฐานปลอดภาษี ไม่มีภาระภาษีเงินได้สำหรับการถอนตัวจากแผนหากดำเนินการหลังจากอายุ 59 ½ และตราบเท่าที่แผนดังกล่าวยังคงมีอยู่อย่างน้อยห้าปี
การถอนเงินก่อนกำหนด
401(k) — การถอนเงินก่อนอายุ 59 ½ จะต้องเสียภาษีเป็นรายได้ปกติ และต้องเสียภาษีเพิ่มเติมของ IRS สำหรับการถอนเงินก่อนกำหนดเท่ากับ 10% ของจำนวนเงินที่แจกจ่าย
โรท 401(k) — เงินสมทบที่ทำกับแผนไม่ต้องเสียภาษีเมื่อถอนตัวเนื่องจากไม่สามารถหักลดหย่อนภาษีได้เมื่อทำ การถอนรายได้จากการลงทุนภายในแผนจะต้องเสียภาษีเงินได้เมื่อถอนออก เช่นเดียวกับค่าปรับ 10% สำหรับการถอนเงินก่อนกำหนด
เงินให้สินเชื่อ:
401(k) — 50% ของมูลค่าแผน สูงถึง $50,000
โรท 401(k) — ไม่พร้อมใช้งาน
การแจกแจงขั้นต่ำที่จำเป็น (RMD):
401(k) — จำเป็นเมื่อคุณถึง 70 ½
โรท 401(k) — จำเป็นเมื่อคุณถึง 70 ½ เว้นแต่คุณยังทำงานอยู่
ราคาคงที่:
401(k) - สามารถนำไปใช้กับแผน 401 (k) ของนายจ้างรายต่อไป IRA หรือ Roth IRA
โรท 401(k) - สามารถหมุนไปยัง Roth 401 (k) หรือ Roth IRA. อื่นได้เท่านั้น
ไม่ว่าคุณจะเลือกแผนไหน มันสำคัญกับคุณ เข้าสู่แผนการเกษียณอายุ และเริ่มสร้างพอร์ตการเกษียณของคุณโดยเร็วที่สุด
ดูสิ่งนี้ด้วย: Roth IRA กับ IRA .แบบดั้งเดิม