แผนประกันสุขภาพสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

โอความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบอาชีพอิสระคือการค้นหา ประกันสุขภาพราคาประหยัด. ความสามารถในการดูแลสุขภาพของคุณเป็นสิ่งสำคัญ และการประกันสุขภาพเป็นส่วนสำคัญของความสามารถนั้น เนื่องจากสามารถช่วยป้องกันคุณจากค่ารักษาพยาบาลจำนวนมาก ยิ่งไปกว่านั้น การให้ความคุ้มครองด้านสุขภาพแก่พนักงานของคุณนั้นมีความสำคัญต่อความพยายามที่จะสรรหาบุคลากรระดับแนวหน้า การเสนอประกันสุขภาพเป็นสิทธิประโยชน์ คุณสามารถปรับปรุงคุณภาพธุรกิจของคุณได้โดยการดึงดูดพนักงานที่มีความสามารถและมีประสิทธิผล

สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก การประกันสุขภาพอาจเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งหรือเป็นหนึ่งในทรัพย์สินที่ดีที่สุด น่าเสียดายที่การนำทางในตลาดการดูแลสุขภาพอาจเป็นกระบวนการที่ท่วมท้น หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก คุณไม่มีเวลาหลายชั่วโมงในการค้นคว้าแผนงานและบริษัทต่างๆ

ประกันสุขภาพกลุ่ม

ทางเลือกหนึ่งที่ดีที่สุดของคุณคือการมองหาประกันสุขภาพแบบกลุ่ม แผนงานแบบกลุ่มใช้พลังของตัวเลขเพื่อช่วยควบคุมค่าใช้จ่าย หากคุณซื้อประกันสุขภาพสำหรับพนักงาน คุณจะได้รับอัตราแบบกลุ่มซึ่งอาจต่ำกว่าอัตราส่วนบุคคล นอกจากนี้ยังเป็นไปได้สำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระที่จะใช้ประโยชน์จากอัตรากลุ่ม ผู้รวบรวมออนไลน์จำนวนมากอนุญาตให้ครอบครัว บุคคล และผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระสามารถค้นหาแผนประกันโดยเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม เมื่อคุณถูกเพิ่มในกลุ่ม คุณจะสามารถเข้าถึงอัตราที่ต่ำกว่าเหล่านี้ได้

แนวคิดเดียวกันนี้เป็นจริงสำหรับแผนสุขภาพแบบกลุ่มสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ถ้าคุณต้องการให้ผลประโยชน์นี้แก่พนักงานของคุณ คุณสามารถหาราคาแบบกลุ่มได้ซึ่งจะทำให้คุณสามารถให้สวัสดิการแก่พนักงานของคุณได้ในราคาที่ไม่แพง

มองหาประกันสุขภาพออนไลน์

คุณสามารถค้นหาออนไลน์สำหรับการประกันสุขภาพกลุ่ม อัตราแบบกลุ่มอาจมีราคาไม่แพง เมื่อฉันกำลังมองหาประกันสุขภาพในฐานะคนที่ประกอบอาชีพอิสระสำหรับครอบครัวของฉัน ฉันเคยใช้ eHealthInsurance. เว็บไซต์ยังมีตัวเลือกสำหรับการประกันภัยกลุ่มธุรกิจ มีเว็บไซต์รวมอื่นๆ มากมายที่สามารถช่วยคุณค้นหาแผนกลุ่มสำหรับธุรกิจของคุณ หรือช่วยคุณค้นหา ประกันสุขภาพ เป็นคนที่ประกอบอาชีพอิสระ บริษัทประกันภัยหลายแห่ง เสนอราคา และคุณสามารถเลือกเสนอตัวเลือกต่างๆ ที่สามารถช่วยค่าใช้จ่ายของคุณได้ การเสนอแผนหักลดหย่อนที่สูงซึ่งเข้ากันได้กับบัญชีออมทรัพย์สุขภาพเป็นวิธีหนึ่งในการลดค่าใช้จ่ายของคุณ

สิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับการให้ความคุ้มครองสุขภาพแก่พนักงาน

ธุรกิจขนาดเล็กสามารถได้รับประโยชน์จากการเสนอแผนสุขภาพให้กับพนักงานของตน หากคุณเป็นธุรกิจขนาดเล็กที่จ่ายค่าประกันสุขภาพของพนักงานอย่างน้อยครึ่งหนึ่ง คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นภาษี หากคุณเป็นธุรกิจที่มีพนักงานไม่เกิน 10 คน ซึ่งได้รับค่าจ้างเฉลี่ย $25,000 ต่อปี และกำลังจะเลิกจ้างเมื่อบริษัทมีพนักงาน 25 คน และเงินเดือนเฉลี่ย 50,000 ดอลลาร์ต่อปี

จนถึงปี 2013 คุณสามารถรับเครดิตภาษีได้ถึง 35% ของจำนวนเงินที่ธุรกิจของคุณใช้ในการประกันสุขภาพ ในปี 2014 เครดิตสูงสุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กจะเพิ่มขึ้นเป็น 50% ของจำนวนเงินที่คุณจ่ายสำหรับเบี้ยประกัน แน่นอนว่ามีการหักภาษีสำหรับสิ่งที่คุณจ่ายในเบี้ยประกันในฐานะคนที่ประกอบอาชีพอิสระ

คุณอาจต้องการดูตัวเลือกสำหรับสิทธิประโยชน์ทางภาษีของรัฐ ตรวจสอบรหัสภาษีของรัฐเพื่อดูข้อมูลเกี่ยวกับการลดหย่อนภาษีที่มีอยู่ รวมถึงข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติ คุณควรพิจารณาพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีที่เชื่อถือได้ ซึ่งสามารถช่วยคุณค้นหาข้อดีที่คุณมีเมื่อเสนอความคุ้มครองด้านสุขภาพแก่พนักงานของคุณ

ตัวเลือกสำหรับการประกันสุขภาพธุรกิจขนาดเล็ก

ในฐานะนายจ้าง คุณต้องตัดสินใจหลายร้อยเรื่อง การพยายามนำทางสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดอาจเป็นเรื่องยาก แต่การประกันสุขภาพไม่จำเป็นต้องเป็นหนึ่งในนั้น มีตัวเลือกที่แตกต่างกันสองสามตัวที่คุณสามารถเลือกได้เมื่อคุณ

ประกันสุขภาพรายบุคคล

หนึ่งในตัวเลือกที่ง่ายที่สุดคือให้นายจ้างแต่ละคนเลือกแผนประกันสุขภาพของตนเอง พวกเขาสามารถเลือกแผนใดก็ได้เพื่อให้เหมาะกับความต้องการของพวกเขา ในฐานะนายจ้าง คุณสามารถช่วยจ่ายเบี้ยประกันภัยส่วนหนึ่งของค่าธรรมเนียมอื่นๆ ได้ ในสถานการณ์นี้ คุณสามารถช่วยชำระเบี้ยประกันหรือค่าใช้จ่ายผ่านการจัดการการเบิกค่ารักษาพยาบาลได้

การแลกเปลี่ยนสุขภาพส่วนตัว

การแลกเปลี่ยนด้านสุขภาพของเอกชนได้กลายเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมาก พวกเขามีความยืดหยุ่นอย่างมากสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

คิดว่าการแลกเปลี่ยนส่วนตัวเป็นตลาดที่พนักงานของคุณสามารถซื้อประกันสุขภาพและผลประโยชน์การประกันเพิ่มเติมได้ สำหรับการแลกเปลี่ยนเหล่านี้ นายจ้างจะไปที่การแลกเปลี่ยนและเลือกดำเนินการและผลประโยชน์ที่พวกเขาต้องการเสนอ นายจ้างยังตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการมีส่วนร่วมในแผนเท่าใด

หลังจากที่นายจ้างสร้างรายการผลิตภัณฑ์และตัวเลือกแล้ว พนักงานจะสามารถเข้าถึงการแลกเปลี่ยนและตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการเข้าร่วมรายการใด

SHOP Marketplace

ผลพลอยได้อย่างหนึ่งของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงคือความสามารถสำหรับธุรกิจขนาดเล็กในการซื้อแผนแบบกลุ่มผ่าน Small Business Health Option (SHOP) แต่ละรัฐจะต้องมี SHOP เป็นส่วนหนึ่งของตลาดประกันสุขภาพของตน ธุรกิจของคุณต้องมีน้อยกว่า 100 หรือน้อยกว่า 50 เพื่อซื้อแผนผ่าน SHOP ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับรัฐ

ภายในตลาด SHOP มีแผนประกันสุขภาพสามประเภทที่คุณสามารถจัดเตรียมให้กับพนักงานของคุณได้:

• ทางเลือกของพนักงาน – พนักงานสามารถเลือกแผนใดก็ได้ที่เสนอในการแลกเปลี่ยน ตราบใดที่เป็นไปตามข้อกำหนดผลประโยชน์ของ SHOP ทั้งหมด
• ทางเลือกของนายจ้าง – นายจ้างสามารถเลือกบทละครที่เฉพาะเจาะจงสำหรับพนักงานของตนได้ตั้งแต่หนึ่งรายการขึ้นไป
• Hybrid Choice – นายจ้างสามารถเลือกระดับโลหะได้ จากนั้นพนักงานสามารถเลือกแผนใดก็ได้ภายในระดับ

ธุรกิจขนาดเล็กแต่ละแห่งมีความแตกต่างกัน และพนักงานของคุณอาจมีความต้องการที่แตกต่างกัน ไม่มี "ทางเลือกที่ดีที่สุด" ใดที่เหมาะกับทุกธุรกิจ