Ska jag berätta för min chef att jag letar efter ett annat jobb?

Funderar du på att byta jobb/karriär?

Undrar du om du ska berätta för din chef att du tänker sluta?

Vid första anblicken säger jag inget sätt, berätta aldrig för din chef något som potentiellt kan komma tillbaka för att skada dig.

Vad din chef hör när du pratar om ett annat jobb

Här är vad som kan gå igenom dina chefer när han (eller hon) hör att du funderar på att fortsätta:

• "Åh nej, vem ska slutföra projektet?"
• "Hur kommer detta att påverka lagens framgång?"
• "Hur ska jag hitta en ersättare?"
• "Hur lång tid kommer det att ta mig att utbilda någon ny?"
• "Finns det känslig information som den vandrande medarbetaren (du) kan missbruka?"
• "Kommer den här medarbetaren (du) börja stjäla hela vår verksamhet?"
• "Ljuv! Detta gör min obligatoriska personalminskningsinsats lätt. ”

De sista tankarna är de som kan få dig sparken snabbt. Om din chef har någon anledning att frukta ditt potentiella missbruk av företagets resurser eller att du kan stjäla affärer skulle han äventyra företaget att inte släppa dig så snart som möjligt.

Rädslan för att bli avbruten är en god rädsla att ha. Eftersom "att söka ett nytt jobb" inte nödvändigtvis betyder "beredd att vara utan lönecheck under en längre tid", föreslår jag att du behåller din potential för dig själv.

Det handlar om affärer

Om du är orolig för att bränna en bro eller skada någons känslor är det dags att komma över dig själv. Ingen bryr sig. Lägg märke till att i min lista ovan inkluderade jag inte "var det för att han inte gillade mig?" Det är inte personligt, det är affärer.

Det finns inga löften på båda sidor av avtalet. De kan låta dig gå i ett hjärtslag. Kolla fakta på "Efter vilja" -anställning. Du borde känna på samma sätt. Du är inte skyldig företaget annat än ett ärligt dagsarbete.

Två veckors varsel är också en trevlig artighet. Men du är bättre förberedd på att bli eskorterad från kontoret i det ögonblick du säger till din chef att du letar efter ett annat jobb. Det kan vara över snabbt.

Detta från användaren Johnny_93307 över på en svar forum:

”Jag fick sparken för att ha sökt ett annat jobb. Min chef frågade mig om jag letade efter ett annat jobb och jag sa ja. Han sa precis till mig när jag klockar ur det är allt han behövde mig för. Han tackade mig för att jag arbetade för honom och han sa till mig att om jag ska leta efter ett annat jobb behöver han också spara hans a ** och det är allt han sa till mig.

Johnny lärde sig det hårda sättet. Gör inte misstaget att ens antyda för din chef att du kanske letar efter annat arbete.

1. Undvik att berätta för kollegor,
2. definitivt inte söka jobb på din företags dator och
3. låt alla rekryterare samtal gå till röstbrevlåda.

Den enda anledningen till att jag skulle föreslå att du berättar för din chef om din situation är om det nya jobbet eventuellt var hos samma arbetsgivare. Det är bra att ha ett samtal med din chef om att "få en mångsidig upplevelse" inom företaget. Men du ska aldrig signalera att utanför företaget finns en möjlighet.

Min erfarenhet av att prata för snart

När Jag sa upp mitt sista jobb Jag gjorde misstaget att berätta för min chef tidigare än planerat att jag skulle sluta. Jag hade allt planerat, jag tänkte berätta för min chef på fredagen att jag slutade och meddelade mina två veckor. Det här var inga vanliga två dagar. Intjäningen av vissa företagsaktier var på linjen.

På onsdagen innan jag skulle meddela min chef sa åt mig att boka ett flyg för en tre veckors affärsresa utomlands. Istället för att boka flygningen gick jag vidare och sa till min chef att jag skulle sluta men att jag ville honom för att hedra mitt ursprungliga två veckors varsel som skulle börja på fredag ​​så att jag kunde få aktien alternativ.

Lång historia kort, de försökte ta de två dagarna från mig och jag var tvungen att vädja till VD över ett sista -minuten -mejl (bokstavligen precis innan jag eskorterades ut) för att få mina två dagar. Han ställde mig på sidan och jag fick mina två dagar.

Moralen i historien är att jag kunde ha undvikit huvudvärk genom att inte berätta för min chef förrän på fredagen. Jag borde precis bokat mitt flyg och sedan berättat att jag slutade på fredagen. Jag kunde då ha ställt in mitt flyg och företaget skulle behöva äta avbokningsavgiften.

Sammanfattning: Jag säger att det aldrig finns någon tid då du ska berätta för din chef att du letar efter ett nytt jobb. Sluta aldrig eller berätta för någon om dina jobbjaktinsatser förrän du har undertecknat ditt erbjudandebrev med nästa arbetsgivare.

Vad tycker du? Finns det någon anledning att berätta för din chef att du letar efter ett nytt jobb?

Om Philip Taylor, CPA

Philip Taylor, alias "PT", är en CPA, bloggare, podcaster, make och pappa till tre. PT är också grundare och VD för personlig finansbranschkonferens och mässa, FinCon.

Han skapade Part-Time Money® tillbaka 2007 för att dela med sig av sina råd om pengar, hålla sig ansvarig (medan betala av över $ 75 000 i skuld), och för att träffa andra som brinner för att gå mot ekonomi oberoende.