Wmed allt det senaste snacket om reformer av hälso- och sjukvården, är det ingen överraskning att många amerikaner känner den belastning som deras sjukförsäkringspremier lägger på deras plånböcker. Många familjer kämpar månad för månad för att försöka täcka kostnaderna för skyhöga sjukförsäkringar som många väljer att kasta tärningarna och har inget försäkringsskydd. Studier visar att cirka 18 procent av den amerikanska befolkningen (över 46 miljoner amerikaner) under 65 år helt enkelt inte har någon täckning alls. Om du är en utan täckning eller letar efter ett sätt att hitta en billigare sjukförsäkringslösning, här är tre sätt att sänka dina sjukförsäkringspremier.
Att hålla sig frisk har aldrig varit viktigare.
Skydda dig själv och dina nära och kära med en omfattande och prisvärd sjukförsäkringsplan. Klicka på din stat för att lära dig mer.
Få en offert idag1. Höj din självrisk
Ett snabbt och enkelt sätt att sänka din sjukförsäkringspremie är att höja din självrisk. En studie visade att genom att höja självrisken från $ 2500 till $ 5000, minskade premien med 25% (35-40% i vissa områden i landet). Du behöver inte nödvändigtvis fördubbla din självrisk för att se en betydande förändring.
Även lägre ökningar kan göra en betydande skillnad. Om du höjer till $ 1150 eller $ 2300 för en familjepolicy kan du öppna en Hälsosparkonto (HSA) som låter dig bidra med avdragsgilla pengar och du kan använda skattefria pengar för medicinska utgifter under vilket år som helst. Detta kan hjälpa dig att sträcka dina pengar så mycket längre.
Låt oss titta på ett exempel på att öka din självrisk. För en familj på 3 som bor i ett större storstadsområde:
| Avdragsgill | Premie | Årlig kostnad |
|---|---|---|
| $500 | $ 484/månad | $5,808 |
| $5000 | $ 247/mån | $2,964 |
Uppenbarligen kan du se de omedelbara besparingarna. Genom att välja en högre självrisk är det en årlig besparing på 2844 dollar per år. Men vad händer om du måste gå till sjukhuset, fungerar de höga självriskplanerna verkligen? Om du tittar på helhetsbilden och du och din familj i allmänhet är vid god hälsa, kan HDHP -planen vara vettig. Tänk på att många av dessa policyer gör att du kan ha 1 till 2 förebyggande besök om året. Var noga med att kontakta din vårdgivare för att se till.
Med min egen familj som exempel betalar vi för närvarande 244 dollar per månad för en högavdragsgill plan som täcker oss tre och vi har var och en en avdrag på 1500 dollar. Jämför det med en avdragsgilla på $ 300 och vår månatliga premie skulle hoppa 56% till 382 dollar per månad. Wow! Årligen sparar vi cirka 1 656 dollar genom att använda den här metoden som vi bidrar till en HSA.
2. Handla sjukförsäkringens täckningspriser
När man letar efter billigare sjukförsäkringsalternativ, var noga med att kolla flera leverantörer för att se till att du får det bästa erbjudandet som passar din familjs behov. Ehealthinsurance.com är en av de främsta ledarna för online -sjukförsäkringsutgivare. De var ett av de första företagen som sålde sjukförsäkringar online.
EHealthInsurance har utvecklat partnerskap med mer än 180 sjukförsäkringsbolag, inklusive de stora pojkarna i Aetna, Blue Cross och Humana, Blue Shield, AARP, Coventry Health och Kaiser Permanente. Här är lite info från deras hemsida:
eHealth, Inc. är moderbolaget till eHealthInsurance Services Inc., en av de bästa sjukförsäkringskällorna online för privatpersoner, familjer och småföretag. eHealthInsurance presenterar komplex sjukförsäkringsinformation i ett objektivt, användarvänligt format, möjliggör forskning, analys, jämförelse och inköp av sjukförsäkringsprodukter som bäst möter konsumenternas behov.
EHealthInsurance har licens att marknadsföra och sälja sjukförsäkringar i alla 50 stater och District of Columbia utvecklat partnerskap med mer än 180 sjukförsäkringsbolag som erbjuder mer än 10 000 sjukförsäkringsprodukter uppkopplad.
Företagets teknikplattform kan kommunicera elektroniskt med försäkringsbolagspartners, vilket möjliggör en enklare och mer strömlinjeformad ansökningsprocess för sjukförsäkringar. Denna tekniska koppling till sjukhusförsäkringsbolagens backoffice-processer kan underlätta snabbt godkännande av ansökningar och kommunikation i realtid mellan transportör och konsument i hela bearbeta.
3. Ha separat täckning för familjen
Under öppen inskrivning i höst kan du märka några förändringar i din hälso- och sjukvårdstäckning som gäller resten av din familj. En trend som förväntas är att se en minskning av subventionen som får betala för familjens täckning i arbetsgivarhälsoplaner. Med den plötsliga ökningen i kostnaden kan det vara meningsfullt att bara hålla dig själv på din policy och din arbetsgivare och sätta din make och barn på sin egen politik.
Jag har många gifta vänner som både är anställda och har antagit denna strategi. Jag önskar att jag hade några mer specifika nummer att dela på deras tips för att spara pengar, men det var självklart vettigt eftersom de gör det.
När du öppnar registreringsperioden rullar runt, ta det inte för givet. Detta kan vara ett enkelt tillfälle att spara din familj tusentals dollar i försäkringspremier för året.