Americkí pracovníci si nešetria dosť na dôchodok. Nikde blízko. Ročný prieskum dôchodkovej dôvery (zostavený ebri.org) zistil, že:
To sú znepokojujúce čísla. Ale nie sú nové. V posledných rokoch prieskum priniesol podobné výsledky.
Je zrejmé, že ľudia by mali byť sporenie na dôchodok, správny? Tak prečo to odpojenie? Ak je to také jednoduché, ako pravidelne vyberať časť svojich zárobkov a vkladať ich na dôchodkový účet, prečo to nerobí viac ľudí?
V minulosti som urobil niekoľko výhovoriek a občas si ich vypočujem od iných. Pozrime sa na niektoré z týchto výhovoriek a zničme ich jednu po druhej.
Táto výhovorka ma páli. Sporenie na dôchodok je úplný opak sebectva. Ak máte úspory na dôchodok, nebudete závislí od daňových poplatníkov, Cirkvi, vašich detí a príbuzných atď., aby vás nakŕmili a ubytovali, keď nebudete môcť pracovať.
Vyššie uvedené čísla prieskumu by mali túto výhovorku zničiť. Ľudia nešetria. prečo? Väčšinou preto, že sú sebeckí so súčasnými dolármi; sa nerozhodnú dať to svojmu budúcemu ja.
Sporenie na dôchodok neznamená, že musíte odísť na Bali s jachtou a osobným šéfkuchárom. Sporenie na dôchodok znamená dovoliť si život, keď nemôžete pracovať. Dôchodcovský priemysel to určite rád honosne zabalí.
Ale to je podľa mňa čerešnička na torte. 401 tis Roth IRA sú o pomoci vám splniť vaše základné potreby. Ak máte nejaké zvyšky, rozdajte ich, ak chcete.
Toto naozaj nie je ospravedlnenie. Je to skôr vzdanie sa a po pravde, komentár sa nedá brať vážne. Dôchodkové sporenie má určite zmysel: zabezpečiť pre vás a vášho manželského partnera, keď už nemôžete fyzicky pracovať, aby ste sa o veci postarali. Nemôžem to dostatočne zdôrazniť.
nemusí byť. Na dôchodok si môžete sporiť pomocou bežného bezplatný bežný účet s príležitostným príspevkom 25 USD. Neodporúčam túto metódu, ale určite by sa dala použiť a o rok by ste na tom boli pravdepodobne lepšie ako tých žalostných 1 000 dolárov uvedených vyššie.
Tu je budíček: ak chcete mať v živote malý úspech, možno sa budete musieť niečo naučiť. Krásna vec na Informačný vek je, že najlepšie investičné poradenstvo je dostupné pre každého.
Navštívte miestnu knižnicu, vezmite si knihu o osobných financiách alebo odchode do dôchodku s najvyšším hodnotením a pustite sa do toho. Príliš lenivý na knihu? Stiahnite si audioknihu alebo si prečítajte tento blog.
Každý rok odchádza do dôchodku veľa ľudí, ktorí nikdy nemali viac ako nižší príjem alebo príjem zo strednej triedy. Vezmite si Leonarda McCrackena, 107, ktorý odišiel do dôchodku v roku 1969 po tom, čo nikdy nezarobil viac ako 10 000 dolárov ročne.
Nemusíte byť bohatí, aby ste si mohli dovoliť dôchodok. Ak dokážete ušetriť len 10 – 15 % svojho príjmu, môžete si skutočne poskytnúť vankúš na roky odchodu do dôchodku.
Čím skôr začnete, tým ľahšie získate primerané úspory na dôchodok. Keď ste mladí, odchod do dôchodku je ďaleko, takže je ľahké sa tejto téme úplne vyhnúť.
Ako mladý zarábajúci človek však máte väčšinu rovnakých príležitostí na sporenie ako starší pracovníci a máte čas na svoju stranu. Dokonca máte možnosť odísť do predčasného dôchodku. Choďte do toho.
Tento je ťažký. Príde čas, keď už je neskoro. Ale pre ľudí vo veku 50 a 60 rokov by to nemalo byť platné ospravedlnenie. Bude to vyžadovať herkulovské úsilie? Pravdepodobne. Budete musieť znížiť výdavky a zvýšiť príjmy? Áno. Ale s vecami ako Doháňacie príspevky IRA a výhody plynúce z odkladu sociálneho zabezpečenia, máte niečo, čo vám pomôže sa tam dostať.
Nestojí to za trochu rizika? Pozrime sa, tu sú vaše dve možnosti: 1. odísť do dôchodku bez ničoho (pretože si nešetril) a 2. odísť s niečím. To je ľahká voľba. Napriek tomu aj bez tejto jednoduchej rovnice dáva zmysel, že môžete mať kontrolu nad svojím rizikom. Ak prevezmete kontrolu nad svojimi dôchodkovými úsporami, môžete investovať do akéhokoľvek majetku, ktorý vyhovuje vašej tolerancii rizika.
Ak všetko, čo dokážeš, je žalúdok CD poistené FDIC a dlhopisy, potom tam vložte všetky svoje peniaze. 107-ročný Leonard (spomínaný vyššie) so svojimi dôchodkovými úsporami nikdy nevstúpil na burzu. Neodporúčam tento prístup úplne averzie voči riziku, ale dá sa to urobiť.
Tento článok nemal za cieľ prezentovať myšlienku, že neexistujú žiadne výhovorky na neukladanie dosť. Cesta do dôchodku je pre mnohých dlhá a nestabilná. Zdravotné problémy, rozvody, nepredvídané katastrofické udalosti; všetky tieto veci zohrávajú obrovskú úlohu v tom, či sa dostanete do dôchodku s nejakými odloženými peniazmi. To by vám však rozhodne nemalo brániť v pokuse.
25 000 dolárov (z výsledkov prieskumu vyššie) je v súčasnosti dosť nízka latka. S príjmami a životným štýlom, ktoré sú také veľké ako v strednej triede, by sme mali byť svedkami adekvátnejších úspor. Co si myslis? Existujú aj iné chabé výhovorky, prečo si nešetríte dosť na dôchodok?
V dnešnej epizóde sa rozprávam s priateľom a autorom Jayom Herringom. Jay je autorom knihy Pravda o výletných lodiach (k dispozícii za 9,95 dolárov na Kindle). Z jednej z recenzií: „Táto kniha je perfektnou referenciou pre každého, kto vstupuje do odvetvia výletných lodí, alebo dokonca cestujúcich, ktorí sa zaujímajú o druhú stranu spektra.“
Jayova kniha teraz generuje viac ako 4 000 dolárov mesačne na predaji Kindle cez Amazon.com. Vypočujte si, ako sa Jay podelil o svoj príbeh o rozhodnutí napísať knihu, aby si ju sám vydal, a čo si myslí, že je dôvodom jeho úspechu prostredníctvom Amazonu.
Keď ľudia zistili, že Jay Herring pracoval na výletnej lodi, zasypali ho otázkami ako: „Aké to bolo? †alebo „Mohli by ste vystúpiť, kde ste chceli? â€
Po tom, čo Jay odstúpil z práce pre Carnival Cruise Lines v IT, našiel si prácu v predaji, kde pracoval 4 hodiny denne a zarábal 10 dolárov na hodinu za 20 hodín týždenne. Jeho manželka však nebola občiankou USA, a preto si nemohla nájsť prácu. Ich rodinné financie boli veľmi, veľmi napäté. Každý mesiac boli v mínuse a mali len malú úsporu, ktorá ich udržala.
Jay mal podnikateľského ducha, a tak hľadal pracovné nápady, ktoré by mu zarobili viac peňazí ako minimálna mzda. Uvedomil si, že s knihou, keď ju raz napíšete, má to potenciál zarobiť peniaze navždy. A tak sa vydal napísať svoje skúsenosti ako dôstojník na výletnej lodi. Pravda o výletných lodiach bola by to kniha o všetkých veciach, ktoré sa dejú v podpalubí, o ktorých by sa cestujúci nikdy nedozvedeli alebo inak nevideli.
Po zvážení možností medzi vlastným vydávaním a tradičným vydávaním. Po prečítaní Samovydavateľský manuál od Dana Pointera, Jay sa rozhodol pre vlastné publikovanie. Zistil, že to znamená, že on bude zodpovedný za najímanie redaktorov a tlačiarne a bude zodpovedný za celý marketing knihy. Ale čo je najdôležitejšie, Jay sa dozvedel, že veľké vydavateľstvo mu zaplatí honorár vo výške 10 % alebo 15 % z toho, čo zarobí na knihe. Keďže nechcel rozdať 90 % zo zisku, zdalo sa, že jeho najlepšou voľbou je vlastné publikovanie.
Nastavenie knihy na predaj Kindle, povedal Jay, je prekvapivo jednoduché. Amazon má užitočné články na začiatok. Skontrolujú ho, aby sa uistili, že nie je plagiát, a pokiaľ ide o vlastný obsah autora, bude schválený. Ak má autor problémy, jeho zákaznícky servis odpovie do 24 hodín. Amazon tiež ponúka sledovanie predaja prostredníctvom svojich stránok, ako aj možnosť autorovi upraviť obálku alebo popis knihy.
Trvalo to však rok a pol, kým Jay videl, ako sa predaj jeho kníh rozbehol na Amazone – alebo na akejkoľvek inej stránke. Jay povedal, že hoci si nie je istý presne prečo, myslí si, že k jeho nedávnemu úspechu prispeli 4 veci:
1.Špecializované publikum: 14 miliónov ľudí v Severnej Amerike plaví každý rok, milión ľudí každý mesiac. Jayova kniha sa stará o veľký výklenok.
2.názov: Svoj titul testoval split s inou dlaždicou pomocou Google AdWords. Aktuálny titul Pravda o výletných lodiach prekonal druhý titul 3:1.
3.Upútavka: V popise svojej knihy na Amazone obsahuje upútavku. Zahŕňa 2-3 strany kapitoly 1 a necháva čitateľov visieť a čakať na ďalšie.
4.Obsah: Jay hovorí, že napísal najlepšiu knihu, akú mohol napísať. Nestrihal rohy. Od začiatku do konca mu to trvalo takmer 4 roky
Prečo ste si chceli zarobiť peniaze na čiastočný úväzok?
Čo ťa priviedlo k tomu, že chceš napísať knihu?
Prečo kniha trvala tak dlho?
Čo ťa motivovalo napísať túto knihu?
Hľadali ste iné nápady na zarábanie peňazí alebo ste sa do toho pustili len kvôli knihe?
O čom je kniha?
Ako prebieha samovydávanie?
Aké ľahké je publikovať sami?
Kedy ste vydali Kindle vs paperback?
Kto robil väzbu a úpravu?
Kde ste našli redakciu?
Povedzte mi o výnosoch z predaja Amazon Kindle, ktoré máte.
V akom formáte potrebujete mať knihu?
Ako dostanete svoju knihu na Amazon a na Kindle?
Je Amazon jediným miestom na predaj?
Čo spôsobilo rast predaja?
Jay uvádza 4 dôvody, prečo sa jeho knihe darí.
Vzrástli tržby kvôli recenziám?
Kde ste z hľadiska svojho rastu?
Ako ste predávali knihu mimo Amazonu?
Máte nejaké ďalšie tipy pre niekoho, kto chce svojpomocne publikovať na Amazone?
Môžete premeniť akékoľvek informácie na eKnihu pre Kindle?
Ako vám to finančne pomáha?
Kam to vidíš?
Vitajte v Part-time Money Podcast, Episode 15: Zarábanie peňazí navyše vlastným vydávaním kníh pre Amazon Kindle. Som váš hostiteľ Philip Taylor, tvorca osobných financií PT Money.
Philip Taylor: Dobre, dnes som tu so svojím priateľom Jayom Herringom. Jay je autorom knihy Pravda o výletných lodiach, takže ak ste niekedy chceli vedieť, čo sa deje v zákulisí výletnej lode so zamestnancami, pozrite si jeho monografie. Kedysi pracoval na výletnej lodi, má s tým nejaké skúsenosti a napísal knihu. Tým sa príbeh nekončí. Rozhodol sa, ako hovorím, dať svoj príbeh na papier a potom ho preniesť aj do digitálneho produktu ktorý má na Amazone, predáva cez Kindle a teraz zarába okolo 4 000 dolárov mesačne predaja. Takže sa teším, ako sa Jayovi darí. V skutočnosti je to môj priateľ z mojej bývalej korporátnej kariéry, a preto som zvedavý, ako sa veci u neho vyvíjajú v tejto oblasti jeho života.
Jay Herring: Áno, stále som v korporátnej kariére. Ujasnime si to. Zatiaľ sa mi nepodarilo vyslobodiť.
Philip Taylor: No hej, 4000 dolárov mesačne je dobrý začiatok.
Jay Herring: Možno som na ceste. Uvidíme.
Philip Taylor: No, Jay, vitajte v podcaste.
Jay Herring: Ďakujem, Phil. Som rád, že som tu.
Philip Taylor: Áno. Takže, keď som trochu zálohoval, povedal som tam veľa o vašej histórii a o tom, čo robíte teraz, ale keď trochu zálohujem, čo vás primälo začať zarábať peniaze na čiastočný úväzok? Myslím, že otázkou je, čo vás priviedlo k tomu, že chcete napísať knihu?
Jay Herring: Áno, myslím, že som mal vždy podnikateľského ducha, vždy som hľadal spôsoby, ako zarobiť nejaké peniaze a nikdy som nenašiel spôsob, ako to urobiť veľmi dobre. Keď som pracoval na lodi, zistil som, že aj keď som pracoval na lodi, cestujúci, kedykoľvek som prišiel domov na dovolenku, a dokonca aj rok, čo som odišiel, vždy, keď ľudia zistia, že som pracoval na výletnej lodi, kladú veľa otázok: Čo to bolo Páči sa mi to? Mohli by ste vystúpiť v prístave? A všetky tieto veci. Tak som si pomyslel: „Človeče! Znie to ako niečo, čo možno zaujíma veľa ľudí a možno by to bola téma, ktorá by sa hodila na knihu.â€
Philip Taylor: Aký to bol rok? V ktorom roku ste sa rozhodli napísať knihu?
Jay Herring: Rozhodol som sa v roku 2005. Dokončenie mi trvalo asi 4 roky.
Philip Taylor: Dobre. Dobre.
Jay Herring: Bola to veľká oddanosť.
Philip Taylor: Dobre. Čo trvalo tak dlho?
Jay Herring: Viete, čiastočne to bola len moja vlastná motivácia. Nikdy predtým som nenapísal knihu. Ak by ste sa ma pred 10 rokmi spýtali, či si myslím, že niekedy napíšem knihu, povedal by som, že by som to v žiadnom prípade nedokázal. Nepovažujem sa za autora. Čo som urobil, bolo, že som schmatol veľa kníh o tom, ako písať, ako byť autorom a ako písať čo najlepšie. Naozaj som investoval čas. Teraz uvidíte niektoré informačné produkty a niektoré rady, ktoré budete počuť pre budúcich autorov, sú, že hovoria: „Ach, knihu by ste mohli napísať za 30 dní! Sledujte náš systém.†Možno môžete. Možno môžete dať slová na papier, ale nebude to nič hodnotné, nemyslím si, aspoň nie v plnom formáte, úplný formát knihy. Viete, ak robíte malú elektronickú knihu alebo niečo podobné, áno, je to úplne realizovateľné. V brožovanej podobe mojej knihy je 300 strán. Takže dať dokopy niečo také, čo je dlhé, to jednoducho nezvládnete za 30 dní. Zistil som, že to z mojej strany vyžadovalo veľa sledovania. Začal som sledovať množstvo času, ktorý som strávil písaním, a zistil som, že niektoré mesiace by som písaním strávil celkovo len 4 alebo 5 hodín. Rozhodol som sa: „Dobre, ak sa to niekedy podarí, musím sa zaviazať k cieľu 2 hodiny deň, ktorý strávim tým, že to dám dokopy.“ Keď som to urobil, začalo sa to trochu spájať lepšie.
Philip Taylor: Dobre. Milujem, kam to smeruje. Ďakujeme za nahliadnutie do vášho procesu. Chcem tam kopať trochu hlbšie. Po prvé, chcem sa ešte trochu vrátiť a porozprávať sa o tom, kde ste boli finančne v roku 2005 a bola kniha len akýmsi výlev: „Hej, len musím dostať tento príbeh von,“ alebo to bolo doslovne: „Robím to, aby som podnikal vec tu. Chystám sa na tejto knihe zarobiť nejaké peniaze.â€?
Jay Herring: Áno, na začiatku by som povedal viac ako čokoľvek iné, preto som začal – dúfal som, že zarobím nejaké peniaze. Aby som vás vrátil do roku 2005, odišiel som z karnevalu a bol som v IT. To je to, čo som urobil na palube; Bol som IT manažér. Bol som dôstojníkom. Musím si obliecť dôstojnícku uniformu.
Philip Taylor: Pekné!
Jay Herring: Chlapík oblečený v bielom – to som bol ja na lodi. Keď som sa vrátil, rozhodol som sa, že IT už nechcem robiť a rozhodol som sa, že sa chcem venovať predaju. Predaj je ťažká vec, do ktorej sa dá preniknúť. Mirka a ja (to je moja žena. Spoznal som ju na palube lode.) oženil sa a presťahovali sme sa sem. Nemohla pracovať, pretože nebola občiankou USA. Jediná práca, ktorú som našiel v predaji, bola práca 4 hodiny denne za 10 dolárov za hodinu, a to bolo všetko. Bolo to 20 hodín týždenne, takže financie boli veľmi, veľmi napäté. Každý mesiac sme boli v mínuse. Mali sme nejaké úspory, ktoré nás zdržali. Odtiaľ som postúpil na plný úväzok a potom som prijal inú prácu v jednej spoločnosti. Firemný plat v priebehu rokov rástol, ale keď som prvýkrát začal písať túto knihu, sotva sme sa poobzerali.
Philip Taylor: Chápem. Vidím. A hľadali ste iné spôsoby, ako zarobiť peniaze aj na čiastočný úväzok, alebo ste do toho dávali všetku svoju energiu?
Jay Herring: Mal som niekoľko ďalších nápadov, o ktorých som si myslel, že by mohli niečo urobiť. Teraz si na nikoho z nich nespomeniem. Mal som zoznam vecí. Nebolo to nič ako rozvoz pizze na čiastočný úväzok alebo niektorá z týchto prác s hodinovou mzdou. Skutočne som hľadal niečo, čo by sa dalo rozšíriť nad rámec výmeny môjho času za peniaze.
Philip Taylor: Hm hmm. Mm hmm.
Jay Herring: Dobre? Na knihe je teda skvelé, že ju napíšete raz a predáte ju navždy.
Philip Taylor: Správne. Áno.
Jay Herring: Správne? Takže to je jedna z vecí, ktorá ma k tomu skutočne pritiahla. Keď som sa do toho dostal, do určitej miery som sa do toho procesu zamiloval. Bol to akýsi dvojsečný meč – tento proces sa mi naozaj páčil, no zároveň to bol taký obrovský časový záväzok. Myslíte na to, že chcete získať bakalársky titul, čo je obrovská investícia času. Tak nejako to bolo, aspoň pre mňa, pri písaní tejto knihy, pretože som nikdy predtým nenapísal žiadnu knihu, ani som nikdy nepísal. Takže to bolo pre mňa veľa práce, možno menej pre niektorých ľudí, ale pre mňa to bolo veľa práce.
Philip Taylor: Dobre. Takže, len aby som ľuďom trochu poskytol základné informácie, kniha je, ako som povedal, do istej miery spomienkou na vaše zážitky na lodi?
Jay Herring: Áno, je to v podstate o všetkých veciach, ktoré sa dejú v podpalubí na výletnej lodi. Nie je to kniha o skúsenostiach cestujúcich. Správny? Chcem tým povedať, že sa môžete vydať na plavbu, aby ste zistili, aké to je byť pasažierom.
Philip Taylor: Správne.
Jay Herring: Toto je kniha o všetkých veciach, ktoré sa dejú v podpalubí, o ktorých by sa cestujúci nikdy nedozvedeli alebo inak nevideli.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: To je akýsi základ knihy.
Philip Taylor: Úžasné, úžasné!
Jay Herring: Áno.
Philip Taylor: Znie to, akoby ste boli odborník. Túto knihu naozaj nevie napísať veľa ľudí, takže je do istej miery úzka.
Jay Herring: Áno, a je to smiešne, pretože som skončil sám.
Philip Taylor: Dobre.
Jay Herring: Keď som sa prvýkrát rozhodol, že napíšem túto knihu, pozrel som sa na to, čo vlastne znamená samovydávanie v porovnaní s tradičnou metódou? V podstate to znamená len to, že ako samovydavateľ ste ten, kto je zodpovedný za najímanie redaktorov a tlač, najať niekoho, kto vytlačí a zviaže knihy. Ste zodpovedný za celý marketing.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: Je to v podstate len malý podnik. To je v podstate to, čo to je. Celý marketing si robíte sami. Nedostávate žiadnu pomoc z toho, čo by za normálnych okolností urobil veľký vydavateľ.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: Je to zábavné, pretože ak chcete ísť s veľkým vydavateľstvom, jedna z prvých vecí, ktoré vám povedia, je napísať list s dopytom. V podstate musíte predať svoj nápad na knihu tomuto vydavateľovi.
Philip Taylor: Chápem. Vidím.
Jay Herring: Dobre, musíte ich presvedčiť, že toto je kniha, ktorú by si mali kúpiť a na ktorej zarobia.
Philip Taylor: Správne.
Jay Herring: Urobil som teda prieskum trhu výletných lodí a toho, aký veľký je tento trh. No, každý mesiac sa plaví 1 000 000 ľudí. Tak som dal tento list s dopytom dokopy. Je to 1-stranová vec a hovorím o snahe predať to komukoľvek, komu sa to snažím predať, vydavateľovi. Keď som skončil, prečítal som si list a myslím si: „Toto sa bude úplne predávať. Toto je skvelý nápad. Nie je dôvod, prečo by sa to nepredávalo.†Takže, to bola jedna z vecí, ktoré ma viedli k tomu, aby som publikoval sám.
Philip Taylor: Chápem. Takže ste mali super dôveru, že ak investujete peniaze a čas osobne, dostanete všetko späť pre seba?
Jay Herring: Áno, absolútne. Ak idete s veľkým vydavateľom, má marketingový nástroj, ak sa ho rozhodne použiť na vás, ktorý by vás mohol skutočne spustiť času, no z väčšej časti, aj keď idete s veľkým vydavateľom, stále ste ako autor skutočne zodpovedný za propagáciu svojho kniha. Oni sa len tak trochu starajú o backendové obchodné veci. Jedna kniha, ktorú som dostal, je kniha od chlapíka menom Dan Pointer. Kniha sa volá The Self-Publishing Manual.
Philip Taylor: Dobre.
Jay Herring: Len načrtáva, ako si sám vydať knihu. Keď som to čítal, jedna z vecí, ktoré tam povedal, je, že ak budete publikovať sami, zvyčajne zarobíte viac peňazí, ako keď pôjdete s veľkým vydavateľstvom.
Philip Taylor: Správne.
Jay Herring: Pretože veľké vydavateľstvo vám zaplatí honorár vo výške 10 % alebo 15 % z toho, čo zarobí na knihe. Len rozdávate 90% zisku, takže to je jedna z vecí, ktoré ma viedli k self-publikovaniu.
Philip Taylor: Áno, a zdá sa, že naprieč všetkými typmi publikovania existuje určitý posun k nezávislému človeku
viac o schopnosti robiť väčší pokrok a robiť veľa vecí sám.
Jay Herring: Áno, určite a teraz je to ešte jednoduchšie ako pred 5 rokmi.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: Keď je Kindle vonku, existuje len niekoľko tlačiarenských domov. Akákoľvek služba, ktorú potrebujete, je naozaj ľahké nájsť na internete, takže je to jednoduchšie ako kedykoľvek predtým.
Philip Taylor: Dobre, poďme sa teda porozprávať o roku 2009, čo je, myslím, keď ste prvýkrát dokončili The Truth About Cruise Ships. Mám pravdu?
Jay Herring: Áno, je to tak. To vyšlo vo februári 2009 na Kindle a potom o pár mesiacov neskôr bola brožovaná väzba hotová.
Philip Taylor: Dobre, takže ste vydali na Kindle dosť skoro?
Jay Herring: Áno, pretože som mal pripravený všetok text, a keď to bolo všetko pripravené, overené a pripravené, mohol som to dať na Kindle, kým som čakal na vytlačenie, zviazanie, odoslanie ku mne atď. že.
Philip Taylor: Dobre. Takže rýchla otázka, komu ste zadali viazanie a všetko?
Jay Herring: Bola to spoločnosť v Seattli. Nazývajú sa Gorham Printing.
Philip Taylor: Dobre.
Jay Herring: Gorham Printing, áno.
Philip Taylor: Dobre.
Jay Herring: A práve som ich našiel online. Len som hľadal a našiel som ich. Zneli ako dobrá spoločnosť, tak som išiel s nimi.
Philip Taylor: Dobre. Husté. Úprava? Koho ste dostali k úprave?
Jay Herring: Mal som 2 redaktorov. Jedno bolo dievča menom Dorrie O'Brien. Ďalší chlap ma z nejakého dôvodu požiadal, aby som neuviedol jeho meno. Myslím, že chcel odísť a písať svoje vlastné knihy a nechcel byť spájaný s redaktorom alebo niečím podobným.
Philip Taylor: Chápem.
Jay Herring: Nakoniec som mal 2 redaktorov.
Philip Taylor: Takže ste práve našli týchto ľudí?
Jay Herring: Áno, čo som urobil? Existovala webová stránka s názvom Book-Editing.com. Ak ste len na Google hľadali úpravu knihy, bolo to ako číslo 1 alebo 2.
Philip Taylor: Dobre.
Jay Herring: Sú akýmsi konzorciom redaktorov. Funguje to tak, že im odošlete svoj rukopis, dostanete späť množstvo ponúk na ľudí, ktorí tvrdia, že budú pre vás pracovať, a potom si vyberiete tú, ktorú chcete.
Philip Taylor: Hm hmm. Dobre. No, určite sa s vami chcem porozprávať o časti Kindle, pretože sa zdá, že to je tá časť vášho podnikania, ktorá sa skutočne rozbehla. Ľudia s Kindle a inými eReadermi sú naozaj…
Jay Herring: Áno, je to zaujímavé – pravdepodobne 95 % mojich príjmov, teda 4 000 dolárov mesačne, je celý Kindle a potom paperback a iBookstore na Apple a Barnes and Noble Nook, to by mohlo priniesť zisk ďalších 200 až 300 dolárov Celkom.
Philip Taylor: Takže, v akom formáte musíte mať svoju knihu a ako ju dostanete na Amazon, aby bola prijatá do Kindle?
Jay Herring: V skutočnosti je to prekvapivo ľahké. Amazon je skvelým modelom na publikovanie vašej knihy, pretože ak sa jednoducho dostanete na Amazon a idete hľadať, majú všetky druhy článkov a pomoc, ako začať. V podstate si u nich vytvoríte účet a potom tam už len uverejníte svoju knihu. Akosi to skontrolujú a uistia sa, že to nie je niečo nevhodné alebo niečo licencované niekomu inému alebo niečo podobné. Pokiaľ je to váš vlastný materiál a nie je to niečo nevhodné, potom to tam pôjde ďalej. Majú všetky návody, ako na to. Naozaj to nie je také ťažké. Ak si môžete nastaviť účet iTunes a nakupovať skladby online v Apple, môžete to urobiť na Kindle, môžete si nastaviť svoju knihu na Kindle. Majú skvelé fórum pomoci, takže im môžete otázky posielať e-mailom a oni sa vám ozvú do 24 hodín. Je to naozaj skvelý systém. Svoje predaje môžete sledovať online prostredníctvom ich webového rozhrania a upravovať obálku alebo text, ktorý je v popise vašej knihy. Je to fantastický systém. Na Kindle je to naozaj, naozaj jednoduché.
Philip Taylor: Chápem, a Amazon do značnej miery vlastní online publikovanie. Sú to trhovisko, však, pre knihy?
Jay Herring: Viete, myslím, že áno. Myslím, že majú leví podiel. Keď si chce niekto prečítať knihu, myslím si, že miesto, kam ide ako prvý, ak ide na internet, je Amazon, však? Myslím tým, že iBookstore existuje a ľudia, ktorí majú iPady, možno doň pôjdu, ale vo všeobecnosti si myslím, že Amazon je kráľ. Aspoň taká je moja skúsenosť s mojou knihou. Mám svoju knihu o Barnesovi a Nobleovi na ich eReader a predávam ich asi 10 kópií mesačne.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: Na Amazone predávam – myslím, že minulý mesiac som urobil 670 kópií.
Philip Taylor: Dobre. Wow! To je skvelé! Gratulujem!
Jay Herring: Áno, áno, ďakujem. Zaujímavé je, že doteraz som predal niečo vyše 3 000 kníh a polovica z toho sa stala počas prvých 3 mesiacov tohto roku, 2011.
Philip Taylor: Chápem. Poďme sa teda o tom trochu porozprávať. Už sme stanovili motiváciu na napísanie knihy, aké ste mali skúsenosti, ako ste to dosiahli, pokiaľ ide o písanie, úpravu a publikovanie v brožovanej väzbe. Zdá sa, že dostať to na Amazon bolo pomerne jednoduché. Znie to, ako keby to bolo takmer rok a pol na Kindle na Amazone bez …
Jay Herring: „Predtým, ako to niečo urobilo.
Philip Taylor: Áno. Porozprávajte sa so mnou o rozdiele medzi týmto časovým obdobím a tým, čo sa deje teraz.
Jay Herring: Viete, je to zaujímavé. Skoro neviem, prečo to dopadlo tak dobre. Bodaj by som to urobil. Na Amazone je dosť ťažké sledovať, odkiaľ pochádzajú vaše kliknutia alebo koľko ľudí si prezerá popis knihy. Neexistuje spôsob, ako to získať od Amazonu. Myslím si, že ak by som mal uviesť 4 dôvody, prečo sa mojej knihe darí, jedným by bolo publikum. Opäť je to obrovské publikum; Každý rok sa plaví 14 000 000 ľudí v Severnej Amerike, čo je milión ľudí mesačne. To by bolo #1. Číslo 2 by bol môj titul. Vlastne som skončil testovaním rozdeleného názvu s iným názvom, neviem, či poznáte, ale rozdelené testovanie pomocou Google AdWords.
Philip Taylor: Dobre.
Jay Herring: Takže môj pôvodný názov knihy mal byť Behind the Crew Only Doors a potom som čítal niekde v nejaká marketingová online bezplatná e-kniha alebo niečo, čo hovorí Pravda o… je naozaj chytľavý titul, ktorý akoby priťahoval ľudí.
Philip Taylor: Áno. Páči sa mi to.
Jay Herring: Pomyslel som si: „Dobre, tak to otestujme na rozdelení.“ V službe Google AdWords som dal dvojku a Pravda o výletných lodiach prekonala tú druhú v pomere 3:1.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: Takže bolo jasné, že to bol oveľa lepší názov, takže s tým som išiel. Tretia vec, ktorej by som to podľa mňa pripísal, je teaser, ktorý mám v popise knihy na Amazone. Ak pôjdete na Amazon a budete hľadať moju knihu Pravda o výletných lodiach, uverejním tam 1. kapitolu. Celkovo má 2-3 strany. Je to niečo ako teaser. Je to ako ten cliffhanger, keď sa počas dňa pozeráte na mydlá a vždy vás nechajú visieť a čakať na ďalšie. To je niečo, čo mám v prvej kapitole. Takže, ak to niekto číta, chce vidieť, čo bude ďalej.
Philip Taylor: Chápem.
Jay Herring: Tak, to by bola tretia vec. Štvrtá vec je, že som napísal najlepšiu knihu, akú som vedel napísať. Nerezal som žiadne rohy. Nesnažil som sa to len tak dať dokopy.
Philip Taylor: Dobre.
Jay Herring: To by boli 4 veci, ktoré by som povedal. To, čo sa nakoniec stalo, prečo sa predaj skutočne rozbehol, je, že ak pôjdete na Amazon a vyhľadáte výraz „výletná plavba“ alebo „výletné lode“, objavím číslo 1.
Philip Taylor: Úžasné!
Jay Herring: Ako som povedal, trvalo to asi 8 mesiacov, kým sa to stalo.
Philip Taylor: Chápem.
Jay Herring: Akonáhle sa to stalo, predaj sa práve rozbehol.
Philip Taylor: Myslíte si, že to súviselo s tým, že ľudia zanechávali recenzie?
Jay Herring: Zanechali nejaké recenzie. Opäť si myslím, že tam bolo len publikum a kniha bola dostatočne kvalitná, aby sa ľuďom páčila.
Philip Taylor: Chápem.
Jay Herring: Takže, mohol by som mať všetky tieto kúsky na svojom mieste, ale ak je kniha len absolútna kravina, ľudia o nej budú hovoriť a nedopadne to dobre. Ak sa pozriete online, sú tam aj iné knihy. Existuje ešte jeden autor, ktorý napísal knihu s názvom Cruise Confidential. Ide mu to naozaj dobre. Existuje niekoľko ďalších, ktorým sa nedarí tak dobre, a tiež ich píšu členovia posádky.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: Myslím, že rozdiel môže byť v tom, že jednoducho nemali podstatu v knihe.
Philip Taylor: Nestrávili to písaním 4 roky, viete?
Jay Herring: Možno nie, áno.
Philip Taylor: To je skvelé, Človeče! Takže, máte vôbec predstavu o tom, kde ste, pokiaľ ide o rozširovanie tejto veci?
Jay Herring: Viete, ja nie. Musím sa nad tým viac zamyslieť. Jeden nápad, ktorý som mal, je, že mám sprievodnú bezplatnú e-knihu, kde dávam tipy na plavbu.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: A na Amazone som si všimol za posledných pár mesiacov, že existuje množstvo ľudí, ktorí uverejňujú knihy o tom, ako plavba a zdá sa, že sa im darí, takže si myslím, že by som sa mohol pokúsiť využiť úspech mojej celovečernej knihy a možno tam hodiť svoju elektronickú knihu s tipmi na plavbu za 1 dolár. To môže byť jeden spôsob, ako to škálovať. Rád by som sa dostal napríklad do The Today Show. Možno by som mohol získať nejakú publicitu v niektorých online veciach, ako je msnbc.com v sekcii cestovania alebo niečo podobné.
Philip Taylor: Hm hmm.
Jay Herring: Uvidíme, kam to zájde.
Philip Taylor: Áno. Videl som, že sa ti to deje, Človeče. Toto je dobré. Toto je dobrá vec. Ako ste teda predávali knihu mimo Amazon Marketplace?
Jay Herring: Išiel som na propagačný summit. Toto je konferencia, ktorú organizuje chlapík, ktorý sa akosi prispôsobuje autorom. Je to všetko o tom, ako získať bezplatnú publicitu, ako získať rozhovory v rádiu, ako sa dostať do televízie. Išiel som na túto konferenciu a z toho som urobil asi 10-15 rozhlasových rozhovorov. Nevšimol som si veľký rozdiel v predaji na základe toho. Mohlo by to byť iné, ak by som mal nejaké televízne pokrytie (myslím, že je to možno trochu väčšie publikum), alebo keby som bol na nejakých väčších staniciach v hlavnom vysielacom čase. Veľa relácií, ktoré som mal, bolo o piatej ráno a kto počúva rádio o piatej, však? Nie toľko ľudí.
Philip Taylor: Správne.
Jay Herring: Tak som to urobil. To je jedna vec, ktorú som urobil. Ďalšia vec, ktorú mám, je, že mám video na YouTube. Ak pôjdete na YouTube a budete hľadať výletnú loď v hurikáne, prídem na číslo 1. Jeden z príbehov, o ktorých hovorím vo svojej knihe, je, keď sme sa plavili v hurikáne. Natočil som nejaké video o niektorých škodách, ktoré loď utrpela, o záplavách v mojej kajute a niektorých vlnách vonku, a hodil som to tam. Neviem, ale mal som na to možno 85 000 prístupov. Z videa (uvádzam, že kniha je na predaj) si myslím, že mám nejaké hity. To je celkom dobrý spôsob uvádzania na trh a je to zadarmo, však? YouTube je zadarmo.
Philip Taylor: Áno.
Jay Herring: Mal som to šťastie, že som mal na to nejaké zábery.
Philip Taylor: Genialita s použitím toho, čo ste tam mali!
Jay Herring: Áno, a to je naozaj všetko. Rozdával som bezplatnú elektronickú knihu s tipmi na plavbu. Dával som to zadarmo ako spôsob predaja. V rámci toho mám odkazy a hovorím o bežnej knihe, ktorá je na predaj. To je asi tak všetko.
Philip Taylor: Dobre. Takže nejaké tipy na poslednú chvíľu pre ľudí, ktorí by mohli mať nápad a chceli by ho dať na papier alebo digitálny produkt a dostať ho na Amazon Marketplace, aby ho predali? Nejaké tipy pre týchto ľudí?
Jay Herring: Áno, viete, povedal by som, že ak máte na mysli nejakú tému, skúste sa zamyslieť možno nad ňou (namiesto celovečernej knihy, pretože je to obrovský záväzok a pokiaľ nemáte pre publikum to môže byť veľa času, ktorý strávite za veľmi malú návratnosť) ponorte si palec do vody tým, že urobíte niektoré z kratších kníh za 99 centov a uvidíte, aký druh odozvy dostať. Ako som povedal, tie knihy s tipmi na výletné plavby, ktoré sú tam vonku, niektorí z týchto ľudí (na základe predajných čísel v porovnaní s mojimi) hádam pravdepodobne robia 400 alebo 500 dolárov mesačne. Toto je na knihu, ktorú by mohli napísať za víkend.
Philip Taylor: Chápem.
Jay Herring: Pretože to ani nie je kniha. Je to ako článok. Je to krátke nič. Je to takmer ako informačný produkt, o ktorom premýšľate v tradičnom zmysle, ale Amazon Kindle je úplne nový spôsob predaja digitálnych elektronických kníh, na ktoré by sa ľudia mali pozrieť.
Philip Taylor: Hmm. Hovoríte teda, že naozaj len každý má informácie, aj keď sú len na menšej úrovni – napríklad mojich „52 spôsobov, ako zarobiť peniaze“ – mohol by som ich premeniť na nejaký typ čítačky elektronických kníh?
Jay Herring: Áno, a je to skutočne jednoduché. Môžete to vložiť do Kindle, predať to za 99 centov a to, čo ste rozdávali zadarmo, uvidíte, ako to funguje na Kindle. Je k dispozícii zadarmo – môžete si ho stiahnuť zo svojej webovej stránky, ale možno sa ľuďom páči pohodlie, keď ho majú na svojom Kindle – sú v lietadle alebo robia čokoľvek a majú radi pohodlie Kindle. Zaujímavé je, keď hovorím o predaji Kindle (minulý mesiac som na Kindle predal 670 kníh a predal som asi 50 kníh brožovaná väzba na Amazone – tá istá webová stránka), myslím si, že jedným z veľkých rozdielov je, že brožovaná väzba je 16,95 USD a Kindle je $9.95. Na tej hranici 10 dolárov, kde si ľudia myslia, musí byť niečo magické. „Ach, aké zlé to môže byť? Stojí to len 10 dolárov. Rozmýšľam o tom, že si zahrám Angry Birds na svojom iPade a chcem upgradovať na orla, mocného orla – ach, stojí to len 99 centov, koho to zaujíma? Alebo si na začiatok kúpte Angry Birds – ach, stojí to len 4,99 dolárov alebo čo to bolo. Je to len taká nízka cena, že riziko tam jednoducho nie je, takže ľudia sú možno viac naklonení nákupu.
Philip Taylor: Hm hmm. To je skvelé, Človeče! Takže, po finančnej stránke, kde vás to opúšťa? Ak budete pokračovať na úrovni 4 000 dolárov mesačne, je to samozrejme dobrý príjem popri vašom firemnom koncerte. Ale možno by ste z tejto veci mohli urobiť niečo, čo by vás prinútilo robiť to na plný úväzok. Je to v budúcnosti?
Jay Herring: Áno, videl som to. Opäť platí, že 1 000 000 ľudí sa plaví mesačne a ja som ich načerpal len 600 až 700 za mesiac. Je tu len toľko ľudí, že si myslím, že by sa táto kniha páčila, ktorí o nej buď nevedia, alebo ju z akéhokoľvek dôvodu nenašli. Áno, toto by sa mohlo naozaj rozbehnúť. Ešte si nie som celkom istý, ako sa tam dostanem.
Philip Taylor: Dúfam, že na to prídeš, človeče!
Jay Herring: Áno, budem sa odpájať.
Philip Taylor: Áno. Toto bol zaujímavý rozhovor. Kde sa ľudia môžu dozvedieť viac o vás a vašej knihe?
Jay Herring: Ako hovorím, ak pôjdu na Amazon, vyhľadajú si „výletnú plavbu“ alebo „tipy na výletnú plavbu“, názov knihy je Pravda o výletných lodiach. Môžu to hľadať. Môžu to tak nájsť. Môžu ísť na moju webovú stránku, ktorá je TheTruthAboutCruiseShips.com. To bola ďalšia vec, ktorú som mal – nechal som si zavolať z nočnej linky ABC, keď videli moje video na YouTube a spýtali sa, či by mohli použiť moje zábery na klip, ktorý robili o výletných lodiach.
Philip Taylor: Veľmi cool.
Jay Herring: Povedal som: „Samozrejme! Áno, prosím!…
Philip Taylor: “Ak spomeniete moju knihu!”
Jay Herring: Spýtal som sa ich, či by chceli, a oni nie. Sranda je, že som vonku a natáčam vlny. Slaná voda na mňa špliecha. Vzal som fotoaparát a otočil som ho, aby som sa pozrel do objektívu, takže moje nozdry videlo 3 900 000 ľudí v národnej televízii – nie ja, nie moja kniha, len moje nozdry.
Philip Taylor: Úžasné!
Jay Herring: Áno, dobré časy!
Philip Taylor: Dobre, Jay. Cením si, že si na tom, Človeče!
Jay Herring: Dobre, ďakujem, že ma máš, Phil.
Philip Taylor: Dobre, znie to dobre.
Jay Herring: Uvidíme sa.
To platí pre epizódu tohto týždňa. Ďakujem veľmi pekne za vypočutie. Viac epizód nájdete na ptmoney.com alebo na iTunes pod Part-Time Money Podcast. Uvidíme sa budúci týždeň.
Apodľa a nedávny prieskum, ktorý uskutočnila spoločnosť Bankrate1 z 5 Američanov si momentálne nešetrí žiadne peniaze na dôchodok. Štúdia tiež odhalila, že len 14 % respondentov odkladá ročne viac ako 15 % svojho príjmu na dôchodok.
V najnovšom vydaní Federálneho rezervného systému Správa o ekonomickom blahobyte domácností v USA, zistil, že iba 2 z 10 nedôchodcov mladších ako 45 rokov majú pocit, že ich dôchodkové úspory sú na správnej ceste tam, kde by mali byť v ich veku.
Všetky tieto štatistiky jasne ukazujú, že mnohí Američania sa snažia šetriť na dôchodok a hľadajú pomoc. Dnes sa podelím o svoje myšlienky o tom, prečo a ako by ste mali začať investovať peniaze na svoj dôchodok.
Musíte si šetriť na dôchodok, pretože ste jediná osoba, na ktorú sa môžete spoľahnúť, že sa bude starať o svoje budúce finančné zabezpečenie a zvyčajne máte peniaze zadarmo. Roth IRA a 401 (k) sú dve z najlepších miest na sporenie na dôchodok. Medzi ďalšie silné možnosti patrí tradičný IRA, SEP IRA, zdravotný sporiaci účet (HSA), zdaniteľný maklérsky účet a váš vlastný domov.
Ak ste mladý a neočakávate, že pôjdete do dôchodku na dlhší čas, možno práve teraz necítite potrebu, aby sa sporenie na dôchodok stalo prioritou. Tu sú však dva dôvody, prečo by si každý mal na dôchodok aspoň trochu šetriť, ak môže.
Vy ste jediný, kto môže zabezpečiť, že ste pripravení na dôchodok. Určite nemôžete počítať s vládou. Požiadate svojich priateľov a rodinu, aby vás podporili? Budete si môcť vziať pôžičku?
Nie. Musíte byť pripravený. Nikto za vás všetky tie peniaze nenašetrí. A nechcete sa spoliehať na charitu iných, ktorí vám pomôžu prežiť. Predstavte si, koľko výletov alebo golfových green fee pre vás budú chcieť financovať.
Tí, ktorí si sporia na dôchodok, čakajú odmeny. Vláda je ochotná rozdať voľné peniaze v rámci daňových úspor, keď prispejete na IRA alebo zamestnávateľom sponzorovaný dôchodkový plán.
A váš zamestnávateľ môže mať na stole aj voľné peniaze vo forme zodpovedajúcich príspevkov 401 (k) pre tých, ktorí sa zúčastňujú plánu.
Vďaka týmto typom výhod „voľných peňazí“ sa vaše doláre na dôchodok ešte viac roztiahnu. Dostávate svoj podiel?
Veľa ľudí vám povie, že si musíte nájsť konkrétne číslo, na ktoré budete na dôchodku strieľať. V určitom okamihu to môže byť pravda a existuje niekoľko skvelých kalkulačiek odchodu do dôchodku, ktoré vám pomôžu určiť, ako je to možné Bloom a Posilniť.
Na začiatku však musíte len začať. Ako pri väčšine finančných problémov, je to začiatok, ktorý robí najväčší rozdiel. Poznať množstvo a plne porozumieť všetkým problémom je druhoradé, ak práve začínate. Ak však musíte mať len číslo, tu je niekoľko percent.
Mám okolo 30 rokov a minulý rok som si ušetril okolo 25 % svojho príjmu na dôchodok.
Asi polovica z nás tu v USA nemá prístup k 401K. To je škoda, pretože 401K so zodpovedajúcimi príspevkami je jedným z najlepších spôsobov, ako si ušetriť na dôchodok.
Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba alebo bočný podvodník, s najväčšou pravdepodobnosťou máte nárok na otvorenie Solo 401 (k). Ale zamestnanci W-2, ktorí nemajú vedľajší zhon, nemôžu využívať výhody 401(k), pokiaľ nemajú prístup k plánu sponzorovanému zamestnávateľom.
Mnoho ľudí sa preto obráti na Roth IRA, aby si sporili na dôchodok. Tiež dobrý ťah! Existuje však maximálny limit toho, čo môžete každý rok prispieť do Roth IRA. V roku 2022 je tento limit 6 000 USD (7 000 USD pre osoby staršie ako 50 rokov).
Existuje tiež limit príjmu, ktorý niektorým zárobkovo činným osobám neumožňuje dokonca používať Roth IRA. V roku 2022, ak máte upravený hrubý príjem 144 000 $ (jednotlivci) alebo 214 000 $ (páry), nemôžete prispievať do Roth IRA.
Teraz, keď to máme z cesty, poďme sa pozrieť na niekoľko najlepších spôsobov, ako si ušetriť na dôchodok mimo 401K a Roth IRA. Tieto nie sú v konkrétnom poradí.
Roth a Traditional IRA príspevky zdieľajú rovnaký ročný limit. Takže, ak ste už dostali 6 000 dolárov na Roth, potom nemôžete zvážiť daňovo uznateľné príspevky do tradičnej IRA. Choďte ďalej. Nie je tu nič k videniu.
Mnoho ľudí však prichádza do Tradičnej IRA, pretože zarobili príliš veľa na to, aby prispeli Rothovi. Ak ste to vy, potom zvážte Tradičné IRA za vašu ďalšiu zastávku v sporení na dôchodok.
Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba alebo máte nejaký vedľajší príjem, potom by ste sa mali pozrieť na SEP IRA ako na ďalšie logické miesto na sporenie na dôchodok. Zjednodušený zamestnanecký dôchodok (SEP) IRA je navrhnutý tak, aby umožnil vlastníkom malých podnikov a ich zamestnancom zapojiť sa do hry s odloženým dôchodkovým sporením.
SEP funguje ako tradičná IRA v tom, že z príspevkov na účet sa neplatí žiadna daň. V dôchodku ste zdaňovaní iba z vašich rozdelení.
HSA je výkonný nástroj na šetrenie. Účet je financovaný z prostriedkov pred zdanením a distribúcie z účtu sa nezdaňujú, pokiaľ sa používajú na kvalifikáciu liečebných nákladov.
Tu je háčik, každý rok môžete prispieť niekoľkými tisíckami dolárov do svojho HSA, ale nemusíte to hneď použiť. V skutočnosti si to všetko môžete uložiť a použiť v dôchodku bez penalizácie.
To je to, čo mnohí ľudia robia so svojimi HSA. V podstate to zmenili na dôchodkový zdravotný sporiaci účet.
Ak ste vyčerpali svoje ďalšie daňovo zvýhodnené dôchodkové možnosti, nie je nič zlé na tom, keď sa obrátite na tradičný investičný maklérsky účet. Sprostredkovateľský účet u niektorého zo zľavových online brokerov si založíte už za 5 minút.
S týmito účtami budete môcť investovať do širokej škály tried aktív a niektorých možností, ktoré s daňovo zvýhodneným účtom nemáte. Zdaniteľné účty sú tiež dobré pre investora, ktorý si nie je 100% istý, že chce použiť prostriedky na dôchodok.
Nie som si istý, prečo by niekto používal tento prístup, okrem túžby po maximálnej flexibilite so svojimi peniazmi. Ale určite môžete ušetrite si na dôchodok so sporiacim účtom alebo CD mimo IRA. Vedzte, že ak chcete, môžete mať CD a sporiaci účet v rámci IRA.
Ďalšou možnosťou je naliať všetky peniaze do vášho domova. Ak máte hypotéku, použite prebytočné prostriedky na jej splatenie čo najskôr. Toto nie je najrozmanitejšia stratégia, pretože všetky svoje peniaze vkladáte do jedného, nelikvidného aktíva.
Niektorí ľudia však považujú za rozumné investovať do miesta, ktoré nazývajú domovom. Koniec koncov, nemôžete žiť v podielovom fonde.
Ak si nie ste istí, do ktorých akcií alebo fondov investovať, môže byť najjednoduchšie začať s robo-poradcom, ako je Zlepšenie alebo M1 Finance.
Keď vaše vedomosti dozrievajú a budete pohodlnejšie hojdať rutinu dôchodkového sporenia, môžete prejsť k rôznym možnostiam. Môžete napríklad zvážiť otvorenie samoriadenej IRA alebo 401(k) s poskytovateľom, ako je Raketový dolár alebo Alto IRA aby ste mohli investovať do viacerých tried aktív, ako sú nehnuteľnosti, startupy a drahé kovy.
A čo je najdôležitejšie, nenechajte sa vtiahnuť do paralýzy analýzy. Dôchodkové sporenie môže byť na prvý pohľad mätúce, pretože sa zdá, že možností je priveľa. Ale nedovoľte, aby vaša odpoveď bola nečinná. Len s niečím začnite.
Dnešná epizóda predstavuje Davida Welivera, ktorý už v ranom veku vedel, že žije nad pomery a príliš sa zadlžuje. Jeho riešenie: práca v Starbucks na čiastočný úväzok po nociach cez víkendy ako barista.
V tomto rozhovore David hovorí o tom, čo ho motivovalo ísť von a získať prácu na čiastočný úväzok, prečo si vybral Starbucks (skvelý čiastočný úväzok s benefitmi), a ako tam mohol byť úspešný a nakoniec splatiť svoje dlhy.
David je náhodou aj blogerom o osobných financiách. Jeho rady týkajúce sa peňazí a komentáre zamerané na publikum do 30 rokov nájdete na MoneyUnder30.com.
David Weliver mal 25 rokov a mal šialené dlhy. Študentské pôžičky a dlhy na kreditných kartách si na ňom vyberali svoju daň.
Bol po vysokej škole a žil v New Yorku – jednom z najdrahších miest na život v Spojených štátoch – a pracoval ako novinár – práca, o ktorej nie je presne známe, že je dobre platená. Je iróniou, že David bol novinárom pre finančný časopis.
David nevedel nič o hospodárení so svojimi peniazmi a očakával, že bude môcť žiť rovnakým životným štýlom, na aký bol zvyknutý vyrastať. Vyčerpal množstvo kreditných kariet a jeho príjem neumožňoval nič iné ako platiť účty.
Jedného dňa, keď si David prezeral svoj mesačný rozpočet, uvedomil si, či platí nájomné, účty a minimálne platby kreditnou kartou. nezostalo nič – nič na zaplatenie jeho dlhu, nič pre prípad núdze, dokonca ani nič, čo by sa dalo ísť von a zabaviť sa so svojím priatelia. Ak hľadáte tipy na spustenie vlastného rozpočtu, pozrite si tento príspevok.
David vedel, že musí niečo urobiť. V tom momente nemal skúsenosti potrebné na získanie lepšie platenej práce, takže najrýchlejší spôsob, ako zarobiť viac peňazí, bol nájsť si prácu na čiastočný úväzok.
Skončil s typickou prácou na čiastočný úväzok, baristom Starbuck's. Otvoril sa nový Starbucks, ktorý nebol úplne vhodný do práce alebo domov, ale nebolo to zlé.
Mohol odpracovať hodiny, ktoré potreboval na prácu, cez víkendy a po 17:00 počas pracovných dní. Aj on sa postavil na nohy a jednal s ľuďmi, tak to zobral.
Starbucks nebola jediná vec, ktorú David urobil, aby splatil svoj dlh. Vo svojom domovskom štáte Massachusetts prijal o niečo lepšie platenú prácu v marketingu a presťahoval sa k svojim rodičom, aby si mohol vziať peniaze, ktoré by normálne minul na nájom, a použiť ich na svoj dlh.
Ľudia často vnímajú pracovné miesta v maloobchode – najmä tie v potravinárskom priemysle – ako mizerné a málo platené. Starbucks však platí primeranú mzdu za požadovaný typ práce a každý, kto pracuje viac ako 20 hodín, dostane zdravotné poistenie.
David povedal, že práca v Starbucks bola tá najväčšia zábava, akú kedy v práci zažil. Jeho spolupracovníci boli zábavní a zaujímaví ľudia a rovnaká bola aj atmosféra predajne.
V tom čase Starbucks platil zamestnancom 10 dolárov na hodinu. David bol neskôr povýšený na vedúceho zmeny a jeho mzda sa zvýšila na 11,50 USD za hodinu.
V kombinácii so sprepitným (zamestnanci si každý deň rozdelili všetko, čo zostalo), David zarobil okolo 800 dolárov mesačne. Bolo to 6 mesiacov predtým, ako začal vidieť, že sa jeho dlhy podstatne znižujú, ale stalo sa.
David radí každému, kto hľadá prácu na čiastočný úväzok v Starbucks, aby si zapamätal tieto 2 veci:
1.Poznajte svoju kávu. V rozhovore dostal veľa otázok o káve. Človeka to nediskvalifikuje, ak nič nevie, ale na anketára to určite zapôsobí, ak to viete.
2.Buďte pútaví. Je to ľudská práca. Ľudia sa nevrátia, ak sa s nimi nezaobchádza dobre, bez ohľadu na to, aká dobrá je káva, tak ukážte svojmu anketárovi, že ste ľudská osoba.
Čo ťa priviedlo k tomu, že si začal zarábať peniaze na čiastočný úväzok?
Čo vás priviedlo do problémov s dlhmi?
Aké bolo vaše vystúpenie na plný úväzok v tom čase?
Prečo ste si vybrali Starbucks?
Je to naozaj dobré miesto na prácu?
Ako ste si vo svojom rozvrhu našli čas na prácu v Starbucks na čiastočný úväzok?
Pomohla vám práca finančne?
Koľko ste zarobili ako barista Starbucks?
Aká je vaša najlepšia rada na získanie práce v Starbucks?
Čo sa deje s vaším blogom MoneyUnder30.com?
David to urobil, aby finančne pomohol svojej rodine a zvýšil svoj príjem, aby dosiahol nejaké iné ciele. Teším sa na dnešný rozhovor s Davidom.
Philip Taylor: David, vitaj.
David Weliver: Ďakujem, Phil.
Philip Taylor: Som rád, že ste tu dnes. Myslím si, že barista Starbucks je typická práca na čiastočný úväzok, keď pomyslím na prácu v maloobchode na čiastočný úväzok, takže sa teším na rozhovor s vami o tejto príležitosti. Prvá otázka, ktorú sa ľudí vždy pýtam, je: „Prečo ste chceli začať zarábať peniaze na čiastočný úväzok?
David Weliver: Áno absolútne. Phil, ešte raz ďakujem, že ma máš. Súhlasil by som s vami, že byť baristom Starbucks je pravdepodobne, ako ste povedali, typická práca na čiastočný úväzok. Fungovalo to pre mňa, pretože som mal šialené dlhy.
Mal som asi 25 až 26 rokov a nazbieral som veľa dlhov na kreditných kartách na vysokej škole a hneď za rok alebo dva po vysokej škole, pretože som nevedel nič o hospodárení so svojimi peniazmi a chcel som žiť dobrým životným štýlom, keď som bol mladý.
Naozaj sa mi to začalo vyberať. Dostal som sa do bodu, keď som vyčerpal množstvo kreditných kariet a nezarábal som veľa peňazí, pretože som sa dal na žurnalistiku po škole, nie je to vysoko platený odbor, a snažím sa prežiť prvý rok na vysokej škole v New Yorku, pracujem ako novinár, v r. dlh. Bola to katastrofa!
Takže som sedel za stolom 1 deň po práci, prezeral som si svoj mesačný rozpočet a uvedomil som si, že ak zaplatil som nájom, zaplatil som potrebné účty a zaplatil som minimálne platby na kreditných kartách, nemal som nič vľavo. Nezostávalo nič, čím by som mohol doplatiť môj dlh.
Nezostávalo nič iné, ako ísť von a zabaviť sa s kamarátmi. Nič nezostalo, nedajbože, ak by nastala núdzová situácia, pretože som v tom čase v banke nič nemal.
Vedel som, že musím niečo urobiť. Už som jednoducho nemohol krájať a nemal som v tom čase skúsenosti na získanie lepšie platenej dennej práce, aspoň nie cez noc.
To bolo niečo, na čom by som sa mohol dopracovať, a začal som to robiť, ale povedal som si: „V podstate potrebujem zarobiť viac peňazí, aby som si vystačil a začal splatiť tento dlh.“ Najrýchlejší spôsob, ako to urobiť, bolo získať prácu na čiastočný úväzok.
Philip Taylor: Dobre.
David Weliver: Takže, to som urobil. Pozrel som sa okolo seba, čo by som mohol robiť, a v skutočnosti sa otvoril nový Starbucks. Nebolo to pre mňa výhodné; v skutočnosti to bolo trochu cesty z miesta, kde som býval, aj z miesta, kde som cez deň pracoval, ale nebolo to také zlé.
Otvárali sa a najímali ľudí, aby trénovali a stali sa novými baristami. Bolo to dobré, pretože som mohol pracovať toľko hodín, koľko som potreboval, v podstate po 5, kým nezatvorili o 9:30 alebo 10 v noci a potom cez víkendy.
Nevadilo im vziať ma na tie hodiny. Bolo to na mojich nohách. Bolo to jednanie s ľuďmi. Nezdalo sa to príliš zlé. Tak som to zobral.
Philip Taylor: Úžasné!
David Weliver: Takto som začal.
Philip Taylor: Úžasné! Takže trochu zálohuj, čo ťa vlastne dostalo do problémov s dlhmi? Myslím, že ste spomenuli kreditné karty. Bolo to len žitie nad pomery, alebo to bolo niečím špecifické?
David Weliver: Nie, keď o tom hovorím, vždy hovorím, že by som si prial dobrý príbeh. Prial by som si, aby nastala nejaká núdzová situácia, že by som potreboval veľa peňazí, alebo by som ich dokonca minul na rok cestovaním po svete.
Ale naozaj som príliš dlho žil nad pomery. Neviem, vyrastal som a zvykol som si na štandardy, ktoré žila moja rodina, a keď som potom bol vonku sám, myslel som si, že ako 22-ročné dieťa môžem takto žiť.
To jednoducho nie je tento prípad. Mal som nejaký dlh zo študentskej pôžičky. Mal som šťastie, že to nebola tona. V podstate som si vykopal vlastný hrob kreditnými kartami. Jednoducho som žil nad pomery. Je to klasický príbeh.
Philip Taylor: Hm hmm, hm hmm. Takže vaša práca bola v žurnalistike. Aký konkrétny druh práce ste vykonávali?
David Weliver: Začal som v žurnalistike a pracoval som v New Yorku ako asistent redakcie, čo je dosť irónia pre finančný časopis.
Philip Taylor: Pekný!
David Weliver: Počas dňa som pracoval na úpravách príbehov o tom, ako byť rozumný s peniazmi, a medzitým som bol s peniazmi hlúpy. Ale v čase, keď som sa rozhodol získať prácu v Starbucks, som v skutočnosti opustil žurnalistiku a začal som pracovať v marketingu.
Išiel som do vydavateľskej spoločnosti, ktorá pracovala v ich marketingovom oddelení, pretože to bolo o niečo viac peňazí a potreboval som zvýšiť svoj príjem. Stále to bolo dosť mizerné, pokiaľ ide o platy, kvôli oblasti, v ktorej som bol. Vtedy som si povedal: „Musím urobiť viac,“ a tak som si hľadal prácu na čiastočný úväzok.
Philip Taylor: Vidím. Teraz si bol vlastne v New Yorku, však?
David Weliver: V tom čase bola moja prvá práca mimo školy rok v New Yorku. Vrátil som sa do Massachusetts, odkiaľ som pôvodne pochádzal.
Philip Taylor: Vidím. Takže to je miesto, kde ste dostali prácu v Starbucks, v Massachusetts?
David Weliver: Áno, tam som dostal prácu v Starbucks.
Môžeme sa do toho pustiť neskôr, ale práca v Starbucks bola spojená s presťahovaním sa späť z New Yorku, odsťahovaním sa z New Yorku (čo je veľmi drahé mesto), získaním nového denná práca, ktorá platila o niečo viac, zamestnať sa v Starbucks, aby som zarobila o niečo viac peňazí, a potom som sa nakoniec presťahovala späť domov s rodičmi, aby som odstránila nájomné.
Philip Taylor: Vidím.
David Weliver: Bola to séria rozhodnutí, ktoré mi v konečnom dôsledku umožnili zbaviť sa dlhov.
Philip Taylor: Vidím. Časť odchodu späť do Massachusetts bola preto, že tam boli tvoji rodičia a potom sa celá vec s peniazmi dala zvládnuť jednoduchšie, pretože si nemusel platiť nájom, však?
David Weliver: Správne, správne. presne tak! Boli tam aj iné veci, napríklad moja terajšia manželka bola tiež v Massachusetts, takže k tomu prispelo množstvo rôznych faktorov, ale určite pomohlo, že to bolo lacnejšie žiť.
Philip Taylor: To je podľa mňa na východnom pobreží celkom bežné stráviť nejaký čas po vysokej škole v New Yorku a potom sa vrátiť späť do svojej oblasti. Je to bežný krok mladých profesionálov?
David Weliver: Myslím že to je. Myslím, že veľa ľudí zostane v New Yorku, ak sa im to páči. Neznášala som to, ale nemala som to nijako zvlášť v láske.
Faktom je, že je to veľmi drahé miesto na život. Ak sa zamestnáte napríklad na Wall Street, alebo ak tam máte rodinu, s ktorou môžete žiť, je to možné, ale ak sa snažíte žiť na vlastnú päsť, prenajmite si miesto, aj keď je so spolubývajúcimi, čo v mojom prípade bolo, je ťažké sa do toho pustiť, keď ste mimo školy.
Philip Taylor: Hm hmm. Úžasné! Povedzme si viac o Starbucks. A čo Starbucks? Milujete len kávu?
David Weliver: Mal som rád kávu. Stále som veľký kávičkár. Obzvlášť sa mi páčila káva Starbucks. Mám rád silnú kávu. Takže to bolo súčasťou.
Jedna vec, ktorá ma priťahovala k Starbucksu, najmä v tom čase, a najmä konkrétnemu Starbucks, do ktorého som nakoniec išiel Bol tam personál vrátane manažéra veľmi mladý a veľmi energický, takže to bolo veľmi zábavné miesto na prácu, verte tomu alebo nie.
Myslíte na veľa pracovných miest v maloobchode, najmä na čokoľvek, čo sa týka pracovných miest v oblasti stravovania, ľudí, ktorí sú mizerní a nedostatočne platené, ale v Starbucks ľudia nezarábali veľa peňazí, ale platili spravodlivú mzdu, o ktorej som si myslel, že práca.
V tom čase som to nepotreboval, pretože som mal prácu na plný úväzok, ale dali každému, kto pracoval 20 hodín zdravotného poistenia, čo verím, že stále robia, čo je úžasné, ak sa nad tým zamyslíte to. V skutočnosti si myslím, že som počul, že ako spoločnosť míňajú viac na zdravotné poistenie ako na kávové zrná, čo je celkom úžasné.
Philip Taylor: Wow!
David Weliver: Celkovo to bolo naozaj dobré a zábavné miesto na prácu.
Philip Taylor: To znie dobre. Viem, že keď ste v korporátnom svete, ak premýšľate o tom, že si vyberiete druhú prácu alebo niečo podobné, vždy v to dúfate alebo si to predstavujete by bolo niečo, čo je o niečo vzrušujúcejšie alebo oveľa iné, než na čo ste zvyknutí vo svojej firemnej práci deň.
David Weliver: Áno, a nikdy som nebol človek, ktorý mal rád svoje korporátne práce. Mám ich rád, ale myslím si, že jedného dňa môžu byť pre mňa iné výzvy.
Vlastne musím povedať, že práca v Starbucks bola pravdepodobne najzábavnejšia, akú som kedy v práci zažil, čo znie trochu bláznivo. Nechápte ma zle, bolo na tom aj veľa zlých vecí – jednanie s hrubými zákazníkmi, ktorí boli nespokojní so svojou kávou alebo čímkoľvek iným, nikdy nie je zábavné. Veľmi rýchlo sa s tebou dá zaobchádzať ako s hulvátom.
Bola to však veľká zábava. Ste na nohách. Čas plynie rýchlo. Pracoval som s dobrými ľuďmi. V porovnaní so stresom v korporátnej práci bolo skutočne príjemné ísť a nestarať sa o nič viac, než o to, čo vás v najbližších minútach čaká.
Obidva typy práce môžu byť stresujúce, ale bol to iný druh stresu, takže to bola niekedy trochu úľava. Vedeli ste, že na konci vašej smeny môžete ísť domov a to bolo do zajtra.
Philip Taylor: To je zaujímavé. Máme trochu podobný príbeh v tom, že po vysokej škole som chvíľu robil korporátnu vec a potom som ten svet vlastne opustil a na nejaký čas som sa presťahoval späť k rodičom.
Tiež som chvíľu čakal na stoly. Trochu chápem, čo máte na mysli o inom druhu stresu. Vždy, keď som vošiel do Starbucks, vyzerali, že sa bavia.
V skutočnosti je to jeden z najzábavnejších typov pracovných prostredí, zdá sa mi to na maloobchodnej úrovni, takže chápem, čo tým myslíte, že je to akési zábavné miesto na prácu.
David Weliver: Áno, určite urobili dobrú prácu, myslím si, že vytvorili prostredie pre svojich zamestnancov. Je zrejmé, že ak ste si všimli, uberá to aj na zákazníkoch.
Philip Taylor: Hej hej. Všetci to milujú – ak milujete kávu.
David Weliver: Ak milujete kávu!
Philip Taylor: Dobre, dobrá zmienka aj o zdravotnom poistení. V skutočnosti mám na svojej stránke blogový príspevok, v ktorom sa spomínajú niektorí z najlepších predajcov na čiastočný úväzok alebo zamestnávateľov, ktorí bude ti platit zdravotne poistenie, len za moznost odpracovania 20 hodin tyzdenne, ako si spominal, tak to je dobre bod.
Ak ste tam vonku a chcete využiť nejaké príležitosti na čiastočný úväzok, porozmýšľajte nad takou, ktorá by mohla poskytnúť nejaké ďalšie výhody, ako napríklad zdravotné poistenie.
David Weliver: Absolútne!
Philip Taylor: Áno, okrem kávy zadarmo, však?
David Weliver: Správny. Aj to tam bolo. Bolo tam veľa kávy zadarmo. Dostali ste libru zadarmo na týždeň a všetku kávu, ktorú ste mohli vypiť, keď ste boli na hodinách, takže to bolo celkom dobré. Veľa som toho nenaspal.
Philip Taylor: Takže áno, porozprávajte sa o rozvrhu. Ako ste to všetko zapracovali?
David Weliver: No to bola tá najťažšia časť. Vo svojej dennej práci som pracoval okolo 8:30 – 5 a našťastie som mal dosť nízky počet odpracovaných rokov na to, aby som si tie hodiny odpracoval – neočakávalo sa, že budem meškať.
Takže som mohol odísť o piatej v dňoch, keď som pracoval, a pravdepodobne som pracoval 3 alebo 4 týždne v týždni. Odchádzal som o piatej a trvalo mi asi 1/2 hodiny až 35 minút, kým som sa dostal do obchodu. Zvyčajne by som si zapol 6.
Takže, ak som si zbalil niečo na jedenie, za ten čas som si uchmatol sústo, alebo niekedy nie a nejedol by som, kým som sa nevrátil domov oveľa neskôr v noci. Takže by som chodil o šiestej a pracoval by som v podstate na 4-hodinovú zmenu.
Obchod sa zatvoril o, zabudol som, buď o 9, alebo o 9:30, a potom by zatvorenie obchodu a vykonanie všetkého trvalo asi 1/2 hodiny až 1 hodinu. Takže v druhej práci som v podstate dal 4 hodiny.
Išiel by som 1/2 hodiny domov, prišiel by som domov o 10:30 alebo 11, mal by som 1/2 hodiny alebo tak pre seba, išiel by som spať a urobil to znova. A potom by som asi cez víkend robil šichtu. Odvrátenou stránkou je, samozrejme, že to nie je ľahké. Všetok váš čas strávite prácou.
Philip Taylor: To sa takmer stalo aj vašou spoločenskou hodinou?
David Weliver: Áno, stalo sa, a našťastie som pracoval s niekoľkými zábavnými ľuďmi, kde sa to stalo akýmsi spoločenským, a to bolo dobré.
Boli časy, keď sme išli von v piatok večer alebo tak; po Starbucks som išiel von s tými ľuďmi, takže to bola zábava. Ale práca bola môj život. Nemýľte sa, keď prijmete tú druhú prácu, stratíte veľa voľného času.
Philip Taylor: Oženili ste sa, keď ste tam pracovali, alebo ste boli predtým vydatá.
David Weliver: Nie, v skutočnosti som sa oženil až potom.
Philip Taylor: To pridáva úplne nový prvok.
David Weliver: To by pridalo úplne novú dynamiku. V tom čase som bol slobodný. Očividne som bol vo vzťahu, aj keď úprimne povedané, v tom čase to bolo napäté.
Tých pár rokov, čo som robil tie 2 práce, to bol asi ten najťažší vzťah, v akom som kedy bol, pretože jednoducho nebol čas.
Philip Taylor: Ale zostal si pri tom. Prečo si sa toho držal?
David Weliver: Držal som sa toho, pretože som sa chcel dostať z dlhov a popri tom (súčasťou toho bola moja prvá práca mimo školy vo finančnom časopise a súčasťou toho bolo len získanie životných skúseností) Uvedomil som si, aké dôležité je zbaviť sa dlhov, koľko škody som si napáchal tým, že som v dlh.
Stalo sa to akosi mojím jediným zameraním. Urobil som, čo bolo treba. Spomenul som, že raz som sa presunul z jednej práce do druhej, ktorá sa o niečo viac oplatila. Vlastne som to urobil ešte 2 krát v priebehu niekoľkých rokov.
Odišiel som z práce, v ktorej som bol, keď som začal pracovať v Starbucks, prácu na plný úväzok, pre inú prácu na plný úväzok, ktorá bola o niečo viac platená, a o pár mesiacov neskôr som naverbovali späť k môjmu starému zamestnávateľovi za o niečo vyšší plat, čo bolo znakom dobre vykonanej práce a tak trochu náhody, že ma tak veľmi chceli späť, takže pomohol.
Bolo tam viacero vecí. Musím si myslieť, že niekedy si na niečo zamyslíte a hádam sa dejú dobré veci. Rozhodne som sa zaviazal, že urobím všetko, čo je potrebné, aby som zlepšil svoju finančnú situáciu, splatil dlh, vybudoval núdzový fond, všetko to, o čom čítame na našich blogoch.
Postupne sa mi to podarilo. Myslím, že keď urobíš prvý krok, keď povieš,
"Dobre. Viem, že to bude na hovno. Viem, že budem musieť urobiť nejaké obete, ale idem si nájsť inú prácu. Idem si zvýšiť príjem. A viete čo, možno sa mi zároveň darí lepšie vo svojej každodennej práci. Možno môžem požiadať o zvýšenie platu, ak si to zaslúžim, alebo si možno nájdem lepšie platenú prácu.“
zamerajte sa na to, podniknite kroky, podniknite kroky, aby ste tieto veci urobili, stanú sa dobré veci a dostanete sa tam, kam chcete.
Philip Taylor: To je skvelá rada, skvelá rada. Na taktickejšej úrovni ste doslova brali peniaze, ktoré ste zarobili v Starbucks, a hádzali ich na dlh, dolár za dolár?
David Weliver: Áno, do značnej miery som bol. Jedinou výnimkou je, že v skutočnosti dostanete nejaké hotovostné tipy od Starbucks. Viete, ľudia vyhodia svoje doláre alebo drobné z kávy a rozdelia to medzi všetkých.
To, priznávam, bolo skôr také, ako keby mi to išlo do vrecka a hneď vyšlo. Aj to som mal radšej odložiť. V podstate výplaty, ktoré som zarobil zo Starbucks, som si odkladal a každý mesiac som vypísal extra šek na moju najvyššiu kreditnú kartu.
Nejako som ich nasnežil. Bol tam jeden s obrovským zostatkom, ktorého splatenie trvalo večnosť, a to bol ten, ktorý som odštipoval, kým som tam bol.
Philip Taylor: Úžasné! Ako dlho teda trvalo, kým ste vďaka tejto práci na čiastočný úväzok začali vidieť skutočný finančný pokrok?
David Weliver: Chvíľu to trvalo. To bola jedna z frustrujúcich vecí. Naozaj sa to nestalo zo dňa na deň.
Keď som prijal prácu v Starbucks, bol som, ako som povedal, v takých strašných finančných problémoch, že rozpočet bol taký, že mi na konci mesiaca nezostalo nič ani na kúpu šálky kávy príklad.
Takže mi to dalo ten malý kúsok vankúša, aby som mohol povedať: „Dobre, viem, že nekopem už do hlbšej diery." v ktorej, keď ste v takejto situácii, je dobrý pocit sám.
Hovoríte: "Dobre, tu šliapem vodu." Ale naozaj to trvalo: "Dobre, teraz na konci pár mesiacov môžem začať dávať tieto peniaze na dlh navyše."
Kvôli úrokom a čo nie, keď sú dlhy veľké, chvíľu trvá, kým sa začnú zmenšovať, tak by som povedzme, že to bolo pravdepodobne 6 mesiacov, kým som skutočne videl, ako čísla začali klesať a povedal som si: „Dobre, robím pokrok.”
Philip Taylor: Vidím. Úžasné! Ešte pár otázok konkrétne o práci v Starbucks, než prejdeme k rôznym témam, čo dostávate ako barista Starbucks?
David Weliver: Myslím, že som začínal na 10 dolároch za hodinu. Toto bolo v roku 2006. Potom ma vlastne povýšili, čo bola taká zábavná historka. Pretože to bola nová predajňa, zaškolili sme sa na niektorých existujúcich predajniach a následne sme otvorili túto novú predajňu.
Bola to veľmi mladá partia, všetci, ktorí tam pracovali, vrátane manažéra. Myslím, že manažér bol mladší ako ja a ja som mal vtedy len 25-26 rokov. Hľadala ďalších, tuším ich volajú, vtedajších vedúcich zmien.
Napriek tomu, že som bol na čiastočný úväzok a bolo tam veľa iných ľudí na plný úväzok, chcela, aby som sa stal vedúcim zmeny, a tak som absolvoval školenie. Mohol by som to robiť cez víkendy alebo čo nie. Stal som sa vedúcim zmeny a myslím, že som vtedy dostal zaplatené 11 alebo 11,50 USD.
Philip Taylor: Vidím. To nie je zlé pre maloobchodnú prácu.
David Weliver: To naozaj nie je. Potom dostanete tipy navyše, ktoré niekedy pridávajú až 1 dolár za hodinu. Väčšina maloobchodných predajní by porazila nohavice, myslím, že by ste tam mohli dostať zaplatené.
Philip Taylor: Takže ste na výplatnej páske mesačne priniesli možno 1000 až 1500 dolárov navyše?
David Weliver: Áno, myslím, že to bolo bližšie k 1000 dolárom kvôli hodinám, ktoré som odpracoval. Nemyslím si, že som skutočne odpracoval toľko hodín. Bolo to bližšie k 1000 dolárom. Ak si pamätám, možno to bolo o niečo viac, pretože si myslím, že som z práce mesačne dostával asi 800 dolárov.
Philip Taylor: Skvelé!
David Weliver: To určite robí veľký rozdiel vo vašom dlhu.
Philip Taylor: Sakra áno! To je dobrá vec! Posledná otázka o Starbucks, ak chce niekto zajtra ísť do Starbucks a nájsť si prácu, čo by ste mu poradili? Štýl prístupu? Postoj? Hocičo.
David Weliver: Poznajte svoju kávu v prvom rade, pretože prinajmenšom, keď som bol najatý, okamžite sa pýtali veľa otázok o káve. Určite vás to nediskvalifikuje, ak to nepoznáte, ale zapôsobí na nich, ak poznáte svoju kávu.
Po druhé, povedal by som len byť pútavý, pretože je to práca pre ľudí. Ide o vítanie ľudí a poskytovanie skvelých služieb. Na konci dňa sa ľudia nevrátia, ak sa s nimi nezaobchádza dobre, bez ohľadu na to, aká dobrá je káva, takže si myslím, že keby ste im to mohli ukázať, bolo by to celkom dobré.
Philip Taylor: Úžasné! Dobrá rada!
David Weliver: Vďaka.
Philip Taylor: Dobre, takže predpokladám, že už nie si barista.
David Weliver: nie som, nie.
Philip Taylor: Takže ste prešli na iné veci. Porozprávajte sa so mnou o niektorých ďalších projektoch a/alebo veciach, ktoré vám život priniesol, keď ste sa ďalej prepracovali z dlhov.
David Weliver: Áno, jedna z vecí, ktoré som spomenul, v rovnakom čase, keď som pracoval v Starbucks, som trochu napredoval v kariére a urobil som pár pracovných zmien.
To zvýšilo aj môj príjem, no založil som si v tom čase aj svoj blog Peniaze do 30 rokov, pretože som bol uprostred tohto plného úsilia zbaviť sa dlhov, pracoval som vo finančnom sektore. časopis a bol som frustrovaný, pretože v mojom veku okolo 20 rokov som tam nemohol nájsť finančné informácie, ktoré boli napísané pre mňa a ktoré pre mňa napísali ľudia ako ja vo veku 20 rokov.
Toľko časopisov, toľko online finančných médií hlavného prúdu je napísaných pre ľudí, ktorí sú blízko dôchodku, majú veľa 401 tisíc a hovoria o aktívach. alokácia, rozprávanie o tom, koľko ešte musia prispieť, kým odídu do dôchodku, ale kde sú tie veci napísané pre chlapíka, ktorý práve skončil vysokú školu, má 100 000 dolárov v študentských pôžičkách a nemá prácu?
Philip Taylor: Chlap, ktorým si býval.
David Weliver: Chlapík, ktorým som býval, alebo chlap, ktorý to nevedel o ničom, keď mal 22 rokov, tak dal 10 000 dolárov ročne na kreditné karty. Začal som o tom premýšľať a začal som premýšľať: „No, teraz by som mohol písať o svojich skúsenostiach. Viete, viem trochu o tom, ako vytvoriť webovú stránku, a viem trochu o tom, ako písať finančné články. Prečo si nezaložiť blog?"
Tak som to urobil a chvíľu mi trvalo, kým som sa vybudoval, pretože som bol zaneprázdnený, ako si viete predstaviť, prácou na 2 zamestnaniach. Trvalo to asi rok. Začal som s tým v roku 2006, ale naozaj až neskôr v roku 2007 som sa začal dostatočne snažiť, aby si to začalo získavať nejakých čitateľov a začalo sa to trochu dvíhať.
Urobil som len kúsok po kúsku a v priebehu rokov to stále rástlo a rástlo a ja som do toho dával stále viac a viac. Dnes sa pozerám na to, že to jedného dňa vezmem na plný úväzok a stane sa to mojím biznisom, takže to bolo naozaj vzrušujúce.
Philip Taylor: To je skvelé! To je celý podcast sám o sebe.
David Weliver: Iste iste.
Philip Taylor: Gratulujem tam k úspechu.
David Weliver: Ďakujem a aj tebe. Aj vy robíte skvelú prácu.
Philip Taylor: Ďakujem, že ste dnes prišli. Ešte niečo, na čo som sa ťa zabudol spýtať alebo o čom chceš hovoriť?
David Weliver: Nie, ja myslím, že nie. Aby som to zhrnul, myslím si, že druhá práca, ak potrebujete zarobiť viac peňazí, je pravdepodobne spôsob, ako najrýchlejšie nájsť nový zdroj príjmu.
Môžete ísť von a môžete si nájsť prácu v maloobchode; môžete nájsť niečo, čo môžete robiť vo voľnom čase. To znamená, že si nemyslím, že je to najjednoduchší spôsob. Je to najrýchlejší spôsob, ako nájsť nový zdroj príjmu.
Postupom času sa do týchto hodín vkladáte a vyčerpáva vás to, ale je to dobrý spôsob, ak potrebujete vyžiť alebo ak potrebujete v blízkej dobe odštiepiť nejaký dlh navyše, určite to funguje, ak ste ochotní urobiť, čo je potrebné. To je to, o čo ide.
Philip Taylor: Dobrá perspektíva. Dobre, David, ďakujem veľmi pekne, že si bol pri tom. Toto bol skvelý rozhovor. Veľa šťastia v budúcnosti, človeče.
David Weliver: Ďakujem, Filip. Áno, aj ty. Cením si to.
To platí pre tento týždeň podcast. Ďakujem veľmi pekne za vypočutie. Viac epizód nájdete na ptmoney.com alebo na iTunes pod Part-Time Money Podcast. Uvidíme sa budúci týždeň.
Ľudia so zdravotným postihnutím sú často schopní robiť vlastné rozhodnutia a sú prínosnými členmi pracovnej sily a spoločnosti ako takej.
Žiaľ, niektorí ľudia so zdravotným postihnutím nedokážu žiť samostatne alebo sa sami rozhodovať. Rodičia jednotlivcov patriacich do tejto kategórie ich musia chrániť, keď dosiahnu vek plnoletosti, ktorým je osemnásť rokov.
Musia tiež poskytnúť ochranu v čase, keď sa už nebudú môcť starať o potreby svojho dieťaťa. Musia dbať na to, aby boli vždy zabezpečené finančné a opatrovnícke potreby ich dieťaťa.
Podľa Lifeinsurance.com, Plánovanie špeciálnych potrieb MetLife nedávno uskutočnil prieskum, ktorý priniesol ohromujúce štatistiky. Podľa prieskumu šesťdesiat percent rodičov, ktorí sa starali o dieťa so zdravotným znevýhodnením, nepredpokladalo, že bude v budúcnosti schopné samostatného života.
Tí istí rodičia však nie napísal závet. Dvadsaťdeväť percent týchto rodičov neurobilo žiadne opatrenia, aby zabezpečili, že o ich dieťa bude v budúcnosti postarané, keď to nebudú môcť urobiť. Osemdesiatosem percent týchto rodičov ešte musí zriadiť trust. Osemdesiatštyri percent týchto rodičov nenapísalo vyhlásenie o úmysle.
Sedemdesiatdva percent nevymenovalo správcu spravovať financie svojho syna alebo dcéry a 53 percent svojmu dieťaťu neurčilo opatrovníka. To sú veci, nad ktorými musia rodičia detí so zdravotným postihnutím premýšľať a potom musia konať.
Žiadny akčný plán nebude úplne rovnaký, pretože každá situácia je iná; preto potreby žiadneho dieťaťa nie sú úplne rovnaké.
V prvom rade musia rodičia nájsť právnika, ktorý sa špecializuje na trusty so špeciálnymi potrebami a kto rozumie výhodám a nevýhodám zákonného zabezpečenia toho, že osoba so zdravotným postihnutím alebo postihnutím práva sú chránené, aby sa o ne mohlo naďalej riadne starať na základe ich individuálnej a jedinečnosti potreby.
Títo právnici sa často označujú ako plánovači špeciálnych potrieb. Národná aliancia pre duševné choroby, (NAMI) môže v prípade potreby pomôcť rodičom nájsť právnika. Rodičia si musia sadnúť so svojím plánovačom špeciálnych potrieb, aby vytvorili dôveru pre špeciálne potreby, ktorá najlepšie vyhovuje situácii rodiny.
Hoci je každý trust iný, pretože potreby každého človeka sú iné, všetky trusty so špeciálnymi potrebami sú navrhnuté tak, aby zabezpečili, že osoby so zdravotným postihnutím budú mať peniaze na ich podporu.
Dôvera by im mala umožniť, aby zostali kvalifikovaní na určité vládne výhody ako napr Sociálne zabezpečenie príjem (SSI), ktorý by sa stratil, ak by dodatočný príjem, ako napríklad peniaze z dedičstva, nebol umiestnený do trustu so špeciálnymi potrebami.
V súčasnosti existujú tri najbežnejšie typy trustov so špeciálnymi potrebami:
Normálne, aby človek mohol zbierať SSI, nemôže mať viac ako 2 000 $. Prvostranný trust môže zriadiť rodič, starý rodič alebo súd. Umožňuje osobe so špeciálnymi potrebami mať aktíva nad 2 000 USD, pretože pokiaľ sú tieto aktíva v Truste pre špeciálne potreby prvej strany, nezapočítavajú sa do príjmu.
V prípade, že osoba so špeciálnymi potrebami zomrie, zostávajúce peniaze v dôvere tejto osoby idú vláde. Jednoducho povedané, združený fond pre špeciálne potreby môže byť zriadený neziskovou organizáciou, aby umožnil osobám so špeciálnymi potrebami spojiť svoje zdroje s inými ľuďmi, ktorí majú tiež špeciálne potreby nariadiť investovať svoje peniaze.
Každý, kto ťaží z tohto typu dôvery, má svoj vlastný účet. V prípade, že osoba, ktorá má prospech z tohto typu dôvery, zomrie, zostávajúce peniaze na účte tejto osoby idú do vláde ako úhrada za starostlivosť, časť však ide neziskovej organizácii, ktorá trust zriadila.
Napokon, Trust pre špeciálne potreby tretích strán je v mnohých prípadoch najlepší. Tento typ dôvery môže mať v sebe akýkoľvek majetok, ktorý rodina alebo iná osoba poskytuje osobe so zdravotným postihnutím na používanie alebo starostlivosť, ako je dom alebo iný majetok a investície.
Osoba s týmto typom dôvery môže tiež získať SSI a navyše vláda nie je preplácaná z Trust pre špeciálne potreby tretích strán. Zvyšné peniaze z tohto druhu dôvery môžu ísť iným členom rodiny. Dá sa darovať aj na charitu.
Účty ABLE sú tiež možnosťou a umožňujú ľuďom so zdravotným postihnutím ušetriť až 100 000 dolárov bez toho, aby to ovplyvnilo dávky sociálneho zabezpečenia. Viac informácií nájdete v našej recenzii ABLEnow.
V článku od Terri Mauro na stránke About.com s názvom Prvých päť vecí, ktoré treba urobiť: Plánovanie majetku, právnička Mary Browning, hovorí o tom, aké nevyhnutné je, aby rodičia napísali list o zámere pre svoje dieťa, ktorý načrtne špecifické a jedinečné potreby dieťaťa/dospelého so špeciálnymi potrebami.
Tento list musí byť odovzdaný opatrovateľovi osoby, keď sa rodičia už nebudú môcť starať o svoju dcéru alebo syna. Je dôležité nezabudnúť na odstránenie mena osoby so zdravotným postihnutím z aktív a tiež je dobré pozrieť sa na celé životné poistenie.
Je dôležité, aby keď dieťa so špeciálnymi potrebami dosiahne vek osemnásť rokov, rodičia sami vymenovali zákonných zástupcov svojho syna alebo dcéry, ak nemôžu robiť finančné a/alebo medicínske rozhodnutia za seba a aby rodičia pridelili túto zodpovednosť niekomu, komu dobre dôverujete a sú schopní po tom, čo sa o nich nedokážu postarať. dieťa.
Príprava na budúcnosť dieťaťa s postihnutím skôr ako neskôr môže byť nepríjemná a spočiatku nepohodlné, ale príprava na budúcnosť skôr ako neskôr poskytuje pokoj pre rodičov a ostatnú rodinu členov.
Podnikanie krokov pre dieťa/dospelého umožňuje dieťaťu/dospelému mať určitú istotu, ktorá je z dlhodobého hľadiska lepšia pre kvalitu života jednotlivca.
Prispievateľ: Lauren Rosenberg je spisovateľka na voľnej nohe s 29-ročnými skúsenosťami so životom s postihnutím; narodila sa v New Yorku s detskou mozgovou obrnou. Je advokátkou, ktorá z prvej ruky chápe, že v komunite so zdravotným postihnutím existujú problémy, a chce ich pomôcť vyriešiť.
Najväčší problém, ktorý Lauren vidí v komunite, je spôsob, akým sa zaobchádza s ľuďmi so zdravotným postihnutím a ako sú vnímaní v bežnej spoločnosti.