Mám svojmu šéfovi povedať, že hľadám inú prácu?

Uvažujete o zmene zamestnania/kariéry?

Zaujíma vás, či povedať svojmu šéfovi, že uvažujete o ukončení?

Na prvý pohľad hovorím, že v žiadnom prípade, nikdy nehovorte svojmu šéfovi nič, čo by sa vám mohlo potenciálne vrátiť a ublížiť.

Čo počuje váš šéf, keď hovoríte o inom zamestnaní

Tu je to, čo by mohlo prebiehať vašou šéfovou mysľou, keď počuje (alebo ona), že uvažujete o pokračovaní:

• "Ach nie, kto dokončí projekt?"
• "Ako to ovplyvní úspech tímov?"
• "Ako nájdem náhradu?"
• "Ako dlho mi bude trvať trénovanie niekoho nového?"
• "Existujú citlivé informácie, ktoré by tento potulný zamestnanec (vy) mohol zneužiť?"
• "Začne tento zamestnanec (vy) kradnúť celú našu firmu?"
• „Sladké! Vďaka tomu je moje povinné znižovanie počtu zamestnancov jednoduché. “

Tých posledných pár myšlienok je tých, ktoré by mohli rýchlo ťa vyhodia. Ak má váš šéf dôvod obávať sa vášho potenciálneho zneužívania zdrojov spoločnosti alebo toho, že by ste mohli ukradnúť firmu, ohrozil by spoločnosť a nepustila vás čo najskôr.

Strach z ukončenia je dobrý strach. Pretože „hľadanie novej práce“ nemusí nutne znamenať „byť pripravení byť bez výplaty dlhší čas“, navrhujem, aby ste svoj potenciálny odchod z práce nechali pre seba.

Všetko je to biznis

Ak sa obávate, že spálite most alebo zraníte niekoho city, je načase sa prekonať. Nikoho to nezaujíma. Všimnite si, že do môjho vyššie uvedeného zoznamu som neuviedol „bolo to preto, že ma nemal rád?“ Nie je to osobné, je to biznis.

Ani na jednej strane dohody nie sú žiadne prísľuby. Mohli by vás nechať ísť srdcom. Pozrite sa na fakty na „Ľubovoľné“ zamestnanie. Mali by ste sa cítiť rovnako. Spoločnosť nie ste dlžní ničím iným, ako poctivou prácou.

Dva týždne vopred je tiež príjemná zdvorilosť. Radšej sa však pripravte na to, že vás z tej kancelárie vyvezú v momente, keď svojmu šéfovi poviete, že si hľadáte inú prácu. Mohlo by sa to rýchlo skončiť.

Toto od používateľa Johnny_93307 viac ako na fórum odpovedí:

"Dostal som výpoveď, pretože som si hľadal inú prácu." Môj šéf sa ma spýtal, či si hľadám inú prácu, a ja som mu povedal, že áno. Len mi povedal, že keď mám hodiny, to je všetko, na čo ma potrebuje. Poďakoval mi za to, že pre neho pracujem, a povedal mi, že ak si budem hľadať inú prácu, bude potrebovať aj jeho ** a to je všetko, čo mi povedal.

Johnny sa naučil tvrdo. Nerobte chybu a dokonca svojmu šéfovi naznačte, že si možno hľadáte inú prácu.

1. Vyhnite sa hovoreniu spolupracovníkov,
2. určite nie hľadať prácu na vašom firemnom počítači a
3. nechať všetky náborové hovory prejsť do hlasovej schránky.

Jediný dôvod, prečo by som navrhol informovať svojho šéfa o vašej situácii, je ten, že nová práca bola potenciálne u vášho rovnakého zamestnávateľa. Je v poriadku porozprávať sa so svojim šéfom o „získaní rozmanitého zážitku“ v spoločnosti. Nikdy by ste však nemali signalizovať, že mimo spoločnosti existuje možnosť.

Moje skúsenosti s príliš skoro rečou

Kedy Dala som výpoveď v poslednom zamestnaní Urobil som chybu, že som svojmu šéfovi povedal skôr, ako som pôvodne plánoval, že budem končiť. Mal som to všetko naplánované, v piatok som chcel svojmu šéfovi oznámiť, že končím a dať dvojtýždňovú výpoveď. Neboli to obyčajné dva dni. Na rade bolo získanie niektorých akcií spoločnosti.

V stredu, keď som mal dať výpoveď, mi môj šéf povedal, aby som si rezervoval let na trojtýždňovú služobnú cestu do zahraničia. Namiesto rezervácie letu som išiel dopredu a oznámil som svojmu šéfovi, že končím, ale chcem aby dodržal moje pôvodné dvojtýždňové oznámenie, ktoré sa malo začať v piatok, aby som mohol získať zásoby možnosti.

Stručne povedané, pokúsili sa mi vziať tie dva dni a ja som musel požiadať generálneho riaditeľa o e -mail na poslednú chvíľu (doslova tesne pred vypustením), aby som dostal dva dni. Postavil sa na moju stranu a ja som mal svoje dva dni.

Morálka príbehu je, že som sa mohol vyhnúť bolesti hlavy tým, že to svojmu šéfovi poviem až v piatok. Mal som si rezervovať let a potom mu povedať, že v piatok končím. Potom som mohol zrušiť svoj let a spoločnosť by musela jesť storno poplatok.

Záver: Hovorím, že nikdy nenastane doba, kedy by ste svojmu šéfovi mali povedať, že si hľadáte nové zamestnanie. Nikdy neprestávajte a nikomu nehovorte o svojom úsilí nájsť si prácu, pokiaľ nepodpíšete ponukový list u ďalšieho zamestnávateľa.

Aký je váš názor? Existuje niekedy dobrý dôvod povedať svojmu šéfovi, že si hľadáte nové zamestnanie?

O spoločnosti Philip Taylor, CPA

Philip Taylor, alias „PT“, je CPA, blogger, podcaster, manžel a otec troch detí. PT je tiež zakladateľom a generálnym riaditeľom konferencie a veľtrhu priemyslu osobných financií. FinCon.

V roku 2007 vytvoril Part-Time Money®, aby sa podelil o svoje rady v oblasti peňazí a aby sa zodpovedal (zatiaľ splatenie viac ako 75 000 dolárov v dlhu) a stretnúť sa s ostatnými, ktorí majú záujem posunúť sa smerom k financiám nezávislosť.