«Вы в среднем из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени».
Это цитата от Джима Рона. С возрастом я научился все больше и больше сосредотачиваться на этой цитате.
Почему?
Потому что я хочу быть лучше.
Я хочу быть лучшим отцом.
Я хочу быть лучшим мужем.
Я хочу быть лучшим лидером для своей семьи.
Я хочу быть лучшим предпринимателем, писателем и бизнесменом.
Если я чему-то научился, то вот что:
Если я не намерен поступать с людьми, которыми я окружаю себя, я никогда не осуществлю самые большие мечты и цели своей жизни.
Кем вы себя окружаете?
Задумывались ли вы когда-нибудь о пяти людях, с которыми проводите больше всего времени, и почему? Когда вы думаете о том, кто эти пять человек, воплощают ли они то, что вы видите? Это то место, где ты хочешь быть?
Ваши самые близкие друзья растут? Они поощряют и побуждают вас расти? Ведут ли они образ жизни, который вы действительно хотите для себя и своей семьи?
Если ответ отрицательный, возможно, пришло время пересмотреть эти отношения. Очевидно, что для многих эта часть чрезвычайно трудна.
Поверьте, я был там. Мне и моей жене пришлось принять очень трудные решения, когда дело доходит до того, кем мы себя окружаем.
В этом посте я хочу поделиться некоторыми историями о том, как я поднял планку в своей личной жизни. С помощью этих советов вы сможете сделать то же самое.
Когда ваши 5 человек - члены семьи, друзья и сослуживцы
Многие из нас проводят большую часть времени с семьями. Я не говорю здесь о ваших супругах и детях; Я говорю о других ваших родственниках или родственниках супругов.
Что касается семьи, вам следует задать себе несколько вопросов. Предлагают ли эти члены семьи вам поддержку и ободрение? Они делают вас лучше?
Даже когда дело дошло до моей собственной семьи, я должен был признать, что многие мои кровные родственники не смогли пройти должным образом.
Это не означало, что мы полностью их отключили; для нас это просто означало ограничить время, проведенное с ними. С этими определенными членами семьи мы узнали, что должны сделать шаг назад, чтобы сосредоточить нашу энергию на нашей семье.
Движущей силой нашего решения отступить было общее чувство негатива. Когда дело доходит до негативного отношения, я не хотел, чтобы это происходило с моими детьми. Я не хотел, чтобы на них смотрели свысока или говорили, что они никогда не добьются успеха.
Видите ли, некоторые из членов нашей семьи имеют установку на данность, которая говорит им, что их жизнь и их выбор находятся вне их контроля. Эти люди чувствуют, что жизнь помогла им, и они должны принять это. Им кажется, что они не могут измениться и заслуживают того, чтобы быть там, где они есть сейчас, через пять, десять и даже двадцать лет.
В конце концов, мы не хотели, чтобы наши дети сталкивались с этим.
Со временем мы с женой должны были сделать аналогичный выбор, когда дело касалось наших друзей. Хотя у нас много друзей из средней школы и колледжа, с которыми мы любим проводить время, это был совершенно другой период в нашей жизни.
Поскольку мы выросли как родители и как пара, теперь мы видим, что многие из них ведут образ жизни, который мы не можем поддерживать. Либо они совершают те же ошибки, что делали пять или десять лет назад, либо у них не лучшее место в браке.
С годами мы научились прекращать проводить время с парами, у которых были другие ценности и представления о браке, чем у нас. И если мы хотели выжить и процветать как пара, нам нужно было окружить себя парами, одинаково приверженными своему браку.
Еще одна область, которую нам пришлось ограничить, - это наши отношения с коллегами. Мы все работали с людьми, которые являются раком для своих работодателей и абсолютно вредны для окружающих. Эти люди любят жаловаться на все, сплетничать и отрицательно говорить обо всех остальных. В других случаях они просто ленивы и немотивированы.
Когда я начинал как финансовый консультант, я работал с группой консультантов, которые не обязательно пытались расти. Им было достаточно того, где они были, поэтому они проводили длинные обеды вдали от офиса.
Со временем я стал обедать с ними, чтобы разбить свой день. Я обнаружил, что их ленивое и беспечное отношение начало сказываться на мне. Поскольку я окружал себя людьми, у которых не было мотивации к росту, я замедлял свой собственный рост.
Через некоторое время я перестал обедать с ними и занялся работаю над собой и своим бизнесом. Как только я принял это решение и дистанцировался между нами, я смог расширить свой бизнес и сосредоточиться на своих целях и амбициях.
Карьерные тренеры и группы вдохновителей
Помимо анализа ваших отношений с семьей, коллегами и друзьями, вам следует искать людей, которые мотивируют вас. В своей жизни я присоединился к программе стратегического коучинга, основанной Дэном Салливаном.
Я много раз рассказывал о своем опыте, но должен сказать, что эта программа изменила правила игры для меня.
Этим одним движением я окружил себя другими предпринимателями, которые надеялись расти и меняться так же, как и я. Хотя эти предприниматели были разными по полу и социально-экономическому положению, всем им было что предложить этой группе.
Для меня это были огромные денежные вложения, но я могу честно сказать, что они окупились.
В дополнение к этому переезду я также присоединился к нескольким группам вдохновителей. Если вы не знаете об этом, это группы предпринимателей или бизнесменов, которые регулярно встречаются, чтобы обсудить свои мечты и цели.
Для меня это было потрясающе. Как интернет-предприниматель, мне было интересно общаться с другими цифровыми предпринимателями. Помните, я живу в сельской местности штата Иллинойс, поэтому мне нелегко найти других людей в моей сфере, которые действовать на моем уровне.
Поскольку люди в этих группах жили по всей стране, мы могли встречаться в Интернете с помощью таких сервисов, как Google Hangouts или Skype. Это дало нам всем прекрасную возможность высказать свое недовольство и обменяться идеями. Мы также открыли частную группу в Facebook, где мы могли сотрудничать в режиме реального времени.
Одна группа вдохновителей, которая мне особенно помогла, - это группа вдохновителей Внутреннего круга Майкла Хаята. Эта группа дала мне инструменты, чтобы стать не только предпринимателем, но и семейным человеком, у которого в жизни был должный баланс.
В этой группе внутреннего круга есть десять парней, которые стремятся быть лучшими отцами, мужьями, лидерами и исполнительными директорами. Я поделился некоторыми из моих самых больших проблем с этой группой и получил те отзывы, которые мне нужны, чтобы сделать огромную, действенную изменения. И когда я рассказываю им о своих безумных мечтах и целях, они не смеются.
Заключение
Когда вы смотрите на свою жизнь и на пятерых людей, с которыми проводите больше всего времени, делаете ли вы все, что в ваших силах? Вы окружаете себя позитивными людьми, которые стремятся достичь своих целей и мечтаний? Вы проводите время с людьми, которые разделяют ваши ценности и обязательства?
В противном случае, возможно, пришло время искать новые отношения и возможности, чтобы вы могли столкнуться с различным опытом обучения и проблемами.
Это сложно, но важно, если вы хотите расти и стать самой лучшей версией себя. Я надеюсь, что предложенные здесь советы помогут вам сориентироваться.
Что вы думаете о пяти людях, с которыми проводите больше всего времени?