А■ Число безработных продолжает расти, многие сотрудники беспокоятся о том, найдут ли они работу на следующей неделе или нет. Кто-то уже потерял работу, кто-то уже потерял работу и пытается найти новую работу. В это время решающее значение имеет финансовое планирование. Это время, когда люди чувствуют себя и отчаянно нуждаются в руководстве. Если вы думаете, что вот-вот столкнетесь с увольнением, вам нужно сосредоточить свое внимание на том, что можно контролировать: сокращение расходов, выяснение средств на случай чрезвычайных ситуаций, оценка того, как возместить утраченные льготы, и составление игрового плана для работы поиск.
1. Сэкономьте деньги на случай непредвиденных обстоятельств
Тем, кто все еще работает, но будущее их работы неопределенно, я бы посоветовал им иметь как минимум 12 месяцев сбережений наличными. К сожалению, многим этого не хватит. Но если они все еще работают, а средств на случай чрезвычайной ситуации нет, доступ к их 401 (k) может быть жизнеспособным вариантом. Я знаю, о чем ты думаешь. Использование вашего 401k обычно идет вразрез со всем, за что я выступаю. И с этим мрачным рынком это могло быть опасным шагом, но; если они станут безработными, эта возможность теперь станет для них доступной.
Обычно, если вы все еще работаете, вам разрешается занимать до половины вашего баланса 401 (k), но не более 50 000 долларов. Используя эти числа, вы можете предположить, сколько времени, по вашему мнению, вам понадобится, чтобы найти новую работу, а затем сколько вам нужно будет занять, чтобы добраться до новой работы. Если вы одалживаете из своего 401k, пока вы еще работаете, вы избегаете штрафа за снятие средств в размере 10%. Конечно, есть некоторые предположения относительно этого хода, но если вы находитесь в сфере высокого спроса, вы можете использовать этот ход в своих интересах.
Предупреждение: Если вы это сделаете, обязательно дважды уточните у своего работодателя, когда вам нужно будет вернуть деньги. Как правило, он варьируется в зависимости от работодателя, но может быть возвращен немедленно, в течение 60 дней или в течение некоторого периода времени.
2. Не погашать долг
Другое распространенное заблуждение после увольнения состоит в том, что большинство людей хотят забрать свои сбережения или пенсионные сбережения и погасить долги, такие как кредитные карты или даже долг 401 (k). Но на рынке такого типа погашение долга не должно быть приоритетом, особенно если вы безработный. Приоритет - сохранить свои сбережения в целости и сохранности и убедиться, что у вас под рукой достаточно денег. Конечно, задолженность по кредитной карте - это плохо, но просто сосредоточьтесь на минимальном платеже, пока не получите контроль над своей работой.
3. Сосредоточьтесь на антикризисном бюджетировании
Если вы привыкли ходить по магазинам каждые выходные или обедать в модных ресторанах каждую ночь, то, скорее всего, эти изменения не за горами. Вам нужно сесть и серьезно продумать бюджет вещей, которые вам нужны, и вещей, которые вам не нужны.
Вы можете даже подумать о том, чтобы разработать два бюджета: один на время работы, а другой - на время, когда вы не работаете, чтобы вы действительно могли видеть, сколько вы тратите в месяц. А затем вы можете подумать, можете ли вы перейти на более дешевый тарифный план сотовой связи или сократить расходы на услуги кабельного телевидения. Иногда добавление этого дополнительного платежа в месяц может показаться не таким уж большим делом, но 50 долларов здесь и 50 долларов наверняка добавятся, особенно при ограниченном бюджете. Кроме того, знание того, какие расходы вы обязательно должны покрыть, поможет вам реалистично найти свою будущую работу.
4. Заменить утраченные выгоды
После потери работы люди должны проанализировать, какие пособия были потеряны, на какие из них вы имеете право по закону, а какие могут быть переносными. как продолжить медицинское страхование, особенно если есть иждивенцы.
Как правило, сотрудники имеют право на такое же покрытие COBRA в течение как минимум 18 месяцев. Но им, возможно, придется заплатить 102% от стоимости страхового взноса. Если их работодатель субсидировал премию, то такая стоимость будет для вас большим шоком. КОБРА часто может быть хорошим выбором моста, но в конечном итоге приносит пользу для здоровья. Семьи платят 200 долларов в месяц за страховку по COBRA, это может быть 1000 долларов. К счастью, правительство только что приняло новый закон о льготах COBRA, в соответствии с которыми в течение квалификационного периода будет необходимо оплатить только 35% пособия. Это происходит в то время, когда это должно быть очень полезно для многих, кто сталкивается с предстоящими увольнениями.
Многие работодатели предлагают страхование жизни, страхование на случай длительного ухода, полисы по инвалидности, и они также могут быть переносными. Для другого человека или человека, который не имеет хорошего здоровья, возможность взять на себя выплаты по существующему полису страхования жизни на 100000 долларов может избавить от беспокойства о необходимости поиска другого перевозчика. Лучше подержать его несколько месяцев, но убедитесь, что он им не нужен, и бросьте позже.
5. Рассмотрите возможность смены карьеры
Многих людей из-за непредвиденного увольнения заставит переоценить, чего они хотят от своей жизни и что для них важно. Возможно, им придется составлять резюме и сопроводительные письма впервые за многие годы, и они будут чувствовать себя растерянными, особенно если они переключаются на новый карьерный путь, который является незнакомой областью.
Если вы еще не увлеклись соцсетями, пора. Рассмотрим Facebook, LinkedIn, Twitter и другие сайты социальных сетей, чтобы повторно подключиться к старым сетям, а также создать новые. Чем больше людей знают вашу ситуацию, тем лучше. Кроме того, подумайте о создании блога, чтобы продемонстрировать свои таланты. Нужен хороший блог для вдохновения? Угадай, ты уже здесь.
по Стив Родс