17 cele mai bune locuri de muncă cu timp parțial cu avantaje • Part-Time Money®

Hasigurările de sănătate din țara noastră sunt scăpate de sub control.

Și odată cu creșterea economiei de concerte (oamenii care câștigă bani ca șoferi Uber și gazde Airbnb, de exemplu), tot mai mulți indivizi trebuie să găsească și să plătească singuri asigurarea de sănătate.

Aceasta este NU ieftin.

Deci, ce vei face?

Dacă sunteți independent, antreprenor sau antreprenor, puteți cumpăra asigurări de sănătate pe piața liberă, dar primele ar putea să vă coste între 500 și 1000 USD pe lună!

Există companii care încă oferă avantaje angajaților cu jumătate de normă. Chipotle, UPS, Starbucks și Walmart oferă un pachet complet de beneficii, inclusiv asigurări de sănătate, lucrătorilor lor cu jumătate de normă.

Cele mai bune locuri de muncă cu jumătate de normă cu beneficii

1. Aerotek

Această agenție națională temporară oferă beneficii medicale generoase lucrătorilor săi contractați care fac cel puțin 20 de ore pe săptămână.

Beneficiile medicale includ acoperirea dentară și vizuală, iar soții și copiii aflați în întreținere sunt, de asemenea, eligibili pentru asigurare.

Pentru un part-time care are nevoie de acoperire medicală pentru ceilalți membri ai familiei, acesta ar fi un angajator excelent pentru a se alătura.

Verifică Aerotek.

2. Chipotle

Nu numai că Chipotle produce alimente gustoase, dar tratează și angajații cu fracțiune de normă.

Lucrătorii cu fracțiune de normă se pot bucura de beneficii precum acoperirea medicală, dentară și vizuală.

În plus, orice lucrător poate primi până la 5.250 USD în asistență de școlarizare anuală pentru facultate.

Vedea Pagina de beneficii a Chipotle pentru mai multe informatii.

3. Piața mondială Cost Plus

Acest magazin specializat cu amănuntul este specializat în mobilier, decor, vin, bere artizanală și produse alimentare internaționale.

Partenerii care lucrează în magazinele distractive și eclectice sunt eligibili pentru un plan de beneficii limitate, orientat spre îngrijire preventivă și wellness.

Vedea Pagina de beneficii Cost Plus World Market pentru mai multe informatii.

4. Costco

Venirea la muncă la unul dintre magazinele Costco Warehouse poate fi o mișcare excelentă, din punct de vedere al beneficiilor.

Angajații cu jumătate de normă care în medie 20 de ore pe săptămână sunt eligibili pentru planul de beneficii pentru sănătate, precum și pentru un plan de îngrijire dentară de bază după 180 de zile de angajare.

În plus, majoritatea magazinelor Costco au atât farmacii, cât și centre de viziune, ceea ce înseamnă că angajații pot folosiți-vă îngrijirea vederii și beneficiile medicamentelor chiar la locul de muncă - iar copagările pentru medicamentele generice pot fi la fel de mici $5.

Verificați Costco.

5. Depozit

Angajații cu jumătate de normă care lucrează la acest gigant de îmbunătățire a locuințelor sunt eligibili pentru, stomatologic și, pe termen scurt asigurare de invaliditate și asigurare de viață, asigurare de vedere, precum și invaliditate pe termen scurt și viață asigurare.

Află mai multe despre Beneficiile Home Depot.

6. JP Morgan Chase

Această enormă bancă multinațională este remarcabil de generoasă cu angajații săi cu jumătate de normă, începând cu cerințele de eligibilitate ușor de îndeplinit: angajații cu jumătate de normă pentru JP Morgan Chase trebuie să lucreze doar între 20 și 40 de ore pe săptămână pentru a se califica pentru beneficii, iar aceste beneficii sunt disponibile începând cu 90 de zile de la data închiriere.

Beneficiile includ asistență medicală, dentară și vizuală, utilizarea conturilor flexibile de cheltuieli, asigurări de invaliditate și de viață și un 401 (k).

Și după un an de serviciu, toți angajații pot lua parte la planul de pensionare JP Morgan Chase, devenind 100% dobândit după trei ani de serviciu. Aceasta este cu adevărat o bancă care dorește să aibă grijă de angajații săi.

Actualizare: pagina de beneficii a site-ului web JP Morgan Chase precizează că beneficiile sunt disponibile angajaților cu jumătate de normă care lucrează mai mult de 20 de ore pe săptămână.

Dar site-ul garantează o oarecare promisiune afirmând că „Beneficiile sunt supuse unei revizuiri și considerații continue”.

7. Lowe’s

Gigantul de îmbunătățire a locuințelor oferă angajaților săi cu jumătate de normă acces la planuri de sănătate, viziune, stomatologie, invaliditate și asigurări de viață.

Planul de sănătate este un plan de îngrijire limitat, deci este posibil să nu acopere toate nevoile medicale pe care le aveți. Cu toate acestea, Lowe’s oferă, de asemenea, acumularea de concedii pentru part-time, precum și 401 (k).

Vedea pagina lor de beneficii (descărcați PDF).

8. Macy’s

Macy’s angajează mulți angajați cu jumătate de normă, în special în perioada sărbătorilor. Angajații cu normă parțială eligibili de la Macy’s pot primi beneficii de sănătate și pensii.

Macy’s oferă, de asemenea, reduceri în magazin pentru toți angajații. Și unul dintre cele mai unice beneficii pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă este posibilitatea de a participa la Macy’s Thanksgiving Parade.

Aceasta este o oportunitate uimitoare pe care nu o găsești la majoritatea locurilor de muncă.

Verifică Pagina postului lui Macy pentru mai multe informatii.

9. REI

O companie cu adevărat prietenoasă cu muncitorii, distribuitorul de echipamente pentru exterior oferă beneficii angajaților care lucrează mai puțin de 20 de ore pe săptămână.

Aceste beneficii includ un plan de sănătate cu fracțiune de normă, precum și planuri stomatologice, de viață și de dizabilități, în plus față de plata de stimulare și un plan de pensionare și de partajare a profitului. A fi un războinic de weekend la acest magazin poate chiar să dea roade.

Vedea pagina lor de beneficii (descărcați PDF).

10. Capse

Magazinul de articole de birou chiar încearcă să ușureze lucrurile, chiar și pentru angajații săi cu jumătate de normă.

După 90 de zile de serviciu, toți asociații cu jumătate de normă sunt eligibili pentru un plan de asigurări de sănătate cu prestații fixe. In conformitate cu Pagina de beneficii Staples, contribuția angajaților este o sumă rezonabilă de 20,96 USD pe salariu.

Acestea fiind spuse, arată clar că planul cu beneficii fixe oferit angajaților cu jumătate de normă nu este considerat o acoperire credibilă în scopul Obamacare.

Accesați pagina cu beneficii ale Staples.

11. Starbucks

A deveni barista cu jumătate de normă la una dintre cele peste 16.000 de locații Starbucks din lume nu numai că te va înscrie o kilogramă de cafea gratuită pe săptămână, dar vă va oferi și asistență medicală, dentară, de viață și dizabilități asigurare.

Și angajații trebuie să lucreze doar 240 de ore trimestrial (doar aproximativ 20 de ore pe săptămână) pentru a fi eligibili.

Vezi mai multe despre Beneficiile Starbucks.

12. Trader Joe’s

Lanțul de magazine alimentare Trader Joe’s oferă mai multe avantaje angajaților săi cu jumătate de normă sau „Membrii echipajului”.

Iar lucrătorii cu fracțiune de normă sunt eligibili pentru acoperirea medicală, dentară și vizuală la un cost lunar rezonabil.

După îndeplinirea cerințelor de eligibilitate, Trader Joe’s contribuie cu 10% din salariul anual al unui angajat la un cont de pensionare înainte de impozitare pentru toți angajații.

Descoperi mai multe despre beneficiile Trader Joe aici.

13. U-Haul

Această companie care se mută cu autoservire angajează o mulțime de ajutor parțial și sezonier. Iar U-Haul oferă unele avantaje angajaților cu jumătate de normă, inclusiv acoperire medicală și dentară limitată.

Pentru a fi eligibili, angajații trebuie să lucreze 20 de ore pe săptămână. De asemenea, angajații acoperă costul integral al primelor. Asigurarea suplimentară poate fi necesară pentru angajații cu jumătate de normă.

U-Haul oferă achiziții directe de acțiuni și planuri 401 (k) angajaților peste 20 de ore pe săptămână, dar detaliile programului lor nu sunt publicate online.

Pentru mai multe informații despre U-Haul, consultați-le beneficii și Carieră pagini.

14. UPS

În multe privințe, United Parcel Service este cea mai bună oportunitate cu jumătate de normă.

Nu numai că compania angajează în mod regulat pentru muncă sezonieră și cu fracțiune de normă, dar oferă și servicii complete beneficii pentru acei angajați, care pe lângă acoperirea medicală și dentară include și școlarizarea asistenţă. Aceasta ar putea fi o slujbă ideală pentru un student.

Vezi Pagina de beneficii UPS.

15. USPS

A lua un loc de muncă cu jumătate de normă la oficiul poștal înseamnă că sunteți pe deplin eligibil pentru Programul Federal de Beneficii pentru Sănătate pentru Angajați.

În plus, deoarece majoritatea costurilor acestui program sunt plătite de USPS, salariile dvs. vor merge mult mai departe.

Vezi Pagina de beneficii USPS.

16. Walmart

Gigantul cu amănuntul, Walmart, este un alt angajator cu beneficii disponibile angajaților cu jumătate de normă. Pentru angajații cu normă parțială calificați, planurile medicale încep în jur de 26 USD pe perioadă de plată.

Sunt disponibile și planuri stomatologice și vizuale.

Și ajutorul pentru pensionare este disponibil și de la Walmart. Angajații Walmart pot contribui la un cont 401 (k). După un an de angajare, Walmart va egala contribuțiile de până la 6%.

Află mai multe despre lucrând la Walmart aici.

17. Wegmans

Acestui magazin alimentar îi pasă de toți angajații săi. De aceea, oferă acoperire medicală atât angajaților cu normă întreagă, cât și celor cu jumătate de normă.

Wegmans are disponibile două planuri de sănătate: un plan PPO tradițional și un plan de economii de sănătate. Conturile de cheltuieli înainte de impozitare sunt, de asemenea, o opțiune pentru toți angajații Wegmans.

Din nefericire, acoperirea dentară este limitată la angajații cu normă întreagă.

Vezi mai multe despre ceea ce Wegmans oferă angajaților aici.

18. Crucea Roșie Americană

Lucrul pentru o organizație axată pe misiune, cum ar fi Crucea Roșie Americană, poate aduce multă satisfacție personală în sine.

Dar s-ar putea să fiți surprinși să știți că Crucea Roșie americană oferă și un pachet medical generos pentru angajați.

Orice angajați care lucrează peste 20 de ore pe muncă sunt eligibili pentru beneficii medicale cu jumătate de normă. Și toți angajații care lucrează cel puțin 30 de ore pe muncă se califică pentru beneficii cu normă întreagă.

Vezi mai multe despre ce oferă Crucea Roșie Americană lucrătorilor aici.

19. Nike

Gigantul de încălțăminte și îmbrăcăminte oferă angajaților săi un pachet generos de beneficii, inclusiv diverse pachete de asigurări de sănătate și de viață și planuri 401 (k).

Unele locații adoptă, de asemenea, „orele de vară”, ceea ce permite angajaților să meargă acasă devreme vinerea de vară pentru a se bucura de un weekend lung.

Angajații care lucrează cel puțin 20 de ore pe muncă sunt eligibili pentru unele beneficii, în timp ce angajații care lucrează cel puțin 30 de ore pe săptămână se califică pentru pachetul complet de beneficii Nike.

Verifică Pagina de beneficii Nike.

20. Kaplan

Kaplan este un site web axat pe educație, care îi ajută pe oameni să se pregătească pentru examenele de admitere la școală sau pentru examenele de licență de afaceri.

Ei spun că consideră că un pachet robust de beneficii este o parte importantă a compensației unui angajat. De aceea permit angajaților lor cu jumătate de normă să lucreze cu o companie terță parte pentru a se înscrie într-o gamă largă de produse de asigurări de sănătate.

Angajații cu jumătate de normă și copiii lor sunt, de asemenea, eligibili pentru reduceri la cursurile Kaplan.

Vezi Pagina de beneficii Kaplan.

21. Allegis Group

Allegis Group este o companie de soluții pentru talente specializată în recrutarea de membri ai personalului de calitate și gestionarea forței de muncă a unei companii.

De asemenea, au grijă de ei proprii angajați. Beneficiile disponibile pentru angajați includ: planuri de asigurări de sănătate, conturi HSA, planuri de protecție a costurilor spitalului, acoperire dentară și vizuală și multe altele.

Iar cea mai bună parte este că toți angajații care lucrează cel puțin 20 de ore pe săptămână sunt eligibili pentru beneficiile Kaplan.

22. Lands ’End

Timp de mulți ani, Land’s End s-a bazat pe angajații cu fracțiune de normă și sezonieri pentru a-i ajuta să îndeplinească comenzile în timpul sărbătorilor și al altor sezoane de producție de vârf.

Și pentru a încuraja angajații sezonieri de înaltă calitate să revină în continuare, Land’s End oferă multe avantaje gratuite.

Fiecare angajat cu fracțiune de normă are acces gratuit la impresionantul centru de fitness și complex de wellness Land’s End Comer.

În plus, lucrătorii cu fracțiune de normă și sezonieri primesc reduceri la mărfurile Land’s End.

Aflați mai multe despre beneficiile muncii cu fracțiune de normă cu Lands ’End.

23. Rețeaua de sănătate Lexington

Lexington Health Network este o companie mare, proprietate privată, care deține peste 500 de centre de pensionare și 150 de facilități de viață asistată.

Forța lor de muncă include în prezent peste 2.500 de angajați cu normă întreagă și cu jumătate de normă. Toți angajații cu fracțiune de normă au acces complet la Programul lor de asistență pentru angajați (EAP).

În plus, beneficiază de alte avantaje, cum ar fi reduceri la bilete la filme, parcuri tematice, hoteluri și multe altele, prin parteneriatul Lexington Health Network cu BenefitHUB.

Vedea Ghidul complet de beneficii al Lexington Health Network.

Unde să găsiți locuri de muncă cu jumătate de normă

Dacă angajatorii de mai sus nu vă interesează, există și alte locuri de muncă cu fracțiune de normă care oferă diverse avantaje. Trebuie doar să le găsești. Dar cum faci asta? O modalitate este să verificați aceste două resurse excelente:

Stabil: Găsirea unui loc de muncă cu jumătate de normă este ușor cu Steady. Este o aplicație care vă permite să căutați locuri de muncă part-time și one-time. Configurarea conturilor este gratuită. După furnizarea unor informații personale de bază și a intereselor de serviciu, oamenii pot căuta în baza lor de date extinsă de locuri de muncă. După ce găsiți un loc de muncă care pare potrivit, faceți clic pe link și veți fi trimis direct pe site-ul web al angajatorului pentru a aplica.

Citit: Recenzie constantă a aplicației

ZipRecruiter: ZipRecruiter este unul dintre cele mai mari site-uri de locuri de muncă din lume. Utilizatorii pot crea un cont gratuit, pot configura alerte de locuri de muncă, pot salva locuri de muncă și chiar pot posta CV-ul lor. Dacă găsiți locuri de muncă care vă plac, puteți aplica direct prin ZipRecruiter. Căutați din mii de locuri de muncă disponibile, inclusiv locuri de muncă cu jumătate de normă și locuri de muncă la distanță. Există o aplicație gratuită ZipRecruiter pe care o puteți descărca pentru a căuta locuri de muncă de oriunde.

Ai o slujbă cu jumătate de normă? Dacă da, primiți beneficii de la angajatorul dvs.?

Începeți căutarea de locuri de muncă cu ZipRecruiter.com

Resursă: Motor de căutare de locuri de muncă cu jumătate de normă