Revizuirea Companiei de Asigurări de Viață din Minnesota pentru 2021

În timp ce viața din Minnesota nu a făcut Good Financial Cents® primele 10 companii de asigurări de viață a primit o mențiune de onoare și am avut un mare succes lucrând cu această companie.

Istoria Companiei de Asigurări de Viață din Minnesota

Din 1880, Securian Financial Group a fost compania holding și mamă a Companiei de asigurări de viață din Minnesota și a Securian Life - precum și a filialelor acestora. Această putere financiară este specializată în lucrul cu angajatorii pentru a oferi angajaților lor planuri financiare, de pensionare și de asigurare.

Și, de mai bine de 80 de ani, Compania de Asigurări de Viață din Minnesota a oferit companiilor soluții personalizate angajaților lor nevoile de beneficii, precum și cu experiență în administrarea planurilor mari de angajatori publici și privați către municipalități mici și mijlocii angajatori. Acest asigurător oferă, de asemenea, opțiuni de asigurare individuală.

Această companie de asigurări asigură mai multe planuri de stat decât orice alt asigurător de grup. De asemenea, calculează 20% din companiile Fortune 100 drept clienți. De asemenea, este mândru să ofere tehnologie de vârf din industrie, cum ar fi primul site web optimizat pentru mobil pentru tranzacții de asigurare de grup.

Minnesota Life Insurance Company Review

Marca unică de servicii oferite de Compania de Asigurări de Viață din Minnesota a stabilit compania ca un partener de valoare și un furnizor de prim rang în arena de acoperire a asigurărilor de grup. Doar o parte din calitatea și serviciile excepționale pentru care este cunoscută Minnesota Life Insurance includ următoarele:

• 100% dintre noii clienți ai asigurătorului recomandă serviciile sale de implementare;
• Compania plătește 99% din cererile de deces în termen de zece zile calendaristice de la primirea dovezii;
• Asigurătorul oferă soluții tehnologice pentru a ușura sarcina administrativă a asiguraților;
• Durata medie a personalului companiei este de 12 ani.

Compania-mamă, Securian, este, de asemenea, considerată puternică și stabilă. Securian are aproape 15 milioane de clienți și peste 5.000 de asociați și reprezentanți în sediul său din St. Paul, Minnesota, precum și în birourile de vânzări din întreaga țară. De asemenea, compania are peste 1 trilion de dolari de asigurare în vigoare și doar în 2014 a plătit mai mult de 4 miliarde de dolari în beneficii clienților săi.

Puterea financiară și evaluările vieții din Minnesota

Compania mamă a Companiei de Asigurări de Viață din Minnesota, Securian, a primit ratinguri extrem de ridicate de la agențiile de rating ale asigurătorilor. Acestea includ:

• A + (Superior) de la A.M. Cel mai bun. Acesta este al doilea cel mai mare dintre cele 16 ratinguri posibile.
• AA (Foarte puternic) de la Fitch. Acesta este al 3-lea cel mai mare dintr-un total posibil de 19 evaluări totale.
• Aa3 (Excelent) de la Moody’s Investors Service. Acesta este al 4-lea cel mai mare din totalul de 21 de evaluări posibile.
• A + (puternic) de la Standard & Poor’s. Acesta este al 5-lea cel mai mare din totalul de 23 de evaluări posibile.

Produse de asigurare de viață oferite

Compania de asigurări de viață din Minnesota oferă polițe de asigurare de viață atât pe termen, cât și în numerar. Polițele de asigurare de viață sunt individuale și de grup.

Pentru planurile de grup oferite, indiferent dacă acestea sunt oferite ca planuri de bază sau ca planuri voluntare, asigurări de viață de grup produsele sunt considerate a fi pilonul majorității programelor de beneficii pentru angajați - iar Compania de asigurări de viață din Minnesota le oferă toate.

Produsele de asigurare de viață de grup oferite prin Minnesota Life includ următoarele:

• Acoperirea asigurărilor de viață pe termen lung - Acoperirea de asigurări de viață pe termen lung de grup oferă protecție de asigurare de viață pentru o perioadă determinată de timp. Acest tip de asigurare de viață va plăti o prestație numai în cazul în care asiguratul va muri în perioada în care acoperirea este în vigoare. Cu asigurarea de viață pe termen lung, nu se acumulează valoare în numerar.
• Acoperire de asigurare de viață universală de grup - Un plan universal de asigurare de viață de grup va combina protecția asigurării de viață, împreună cu opțiunea de a acumula economii cu valoarea în numerar. Acest cont de numerar va câștiga o rată fixă ​​a dobânzii.
• Acoperire de asigurare de viață universală pentru grup variabil - Un plan de asigurare de viață universal de grup variabil va oferi o indemnizație de deces și va oferi opțiunea de a investi într-o varietate de investiții diferite și va face, de asemenea, alocări la o garanție cont. Cu o poliță de asigurare de viață universală de grup variabilă, „subconturile” de investiții, pot exista unele ambele riscurile potențiale și ratele de rentabilitate, astfel încât angajații își pot „personaliza” investițiile pentru a le îndeplini specificul scopuri financiare. Aceste investiții pot fluctua și, atunci când sunt răscumpărate, pot valora mai mult sau mai puțin decât suma care a fost inițial investită de angajat. Aceste planuri pot fi concepute astfel încât să includă un cont garantat care oferă o rată fixă ​​de rentabilitate, care este garantată să nu scadă niciodată sub trei procente. Garanțiile pentru contul garantat se bazează numai pe puterea financiară și capacitatea de plată a daunelor companiei Minnesota Life Insurance Company, care sunt importante. Cu toate acestea, acest lucru nu are nicio influență asupra performanței opțiunilor individuale de investiții.
• Asigurare de deces accidental și dezmembrare - Decesul accidental și dezmembrarea sau acoperirea AD&D oferă un beneficiu dacă asiguratul are vătămări corporale care duc la moarte sau dezmembrare ca urmare a unui accident.
• Asigurare de accident de călătorie de afaceri - Asigurarea pentru accident de călătorie de afaceri sau BTA va oferi o sumă forfetară în cazul în care asiguratul moare sau este rănit din cauza unui accident acoperit în timp ce acesta călătorește pentru afaceri.
• Asigurarea bolii critice - În cazul în care un asigurat este diagnosticat cu o afecțiune care este acoperită într-o poliță de asigurare pentru boală critică, atunci prestația forfetară poate fi utilizată în orice mod pe care asiguratul îl alege. Acestea pot include efectuarea de plăți ipotecare, plata pentru îngrijirea copilului sau plata oricăror costuri medicale din buzunar.
• Asigurarea pentru accidente - Asigurarea de accidente oferită de Compania de Asigurări de Viață Minnesota va oferi o plată de utilizat în orice mod că asigurătorii doresc să poată acoperi deductibile, cheltuieli medicale din buzunar sau chiar cheltuieli de trai de zi cu zi.

Alte produse de acoperire oferite de Compania de asigurări de viață din Minnesota

În plus față de asigurarea de viață pe termen lung și permanent și protecția asigurării de deces și dezmembrare accidentală (AD&D), asigurarea de accidente și asigurarea de boală critică pentru atât angajatori mari, cât și grupuri executive din întreaga țară, acest asigurător este, de asemenea, partener cu Zurich International Life pentru a oferi o asigurare de viață de grup angajați.

Anuități individuale sunt, de asemenea, oferite de Minnesota Life Insurance Company. Acestea pot ajuta indivizii să se asigure că vor avea un venit pentru restul vieții lor, prin plata unui flux de venituri garantate în mod regulat, indiferent de cât de mult trăiește persoana respectivă. De asemenea, planurile de pensionare sunt oferite și prin intermediul Companiei de asigurări de viață din Minnesota.

Au un IncomeToday! Anuitate, care este o rentă imediată (așa cum probabil puteți ghici din nume). Cu aceste anuități, plătiți o sumă forfetară și apoi veți începe imediat să primiți salarii. Dacă vă apropiați de pensionare, s-ar putea să vă faceți griji dacă aveți suficienți bani, dar de aici intră aceste anuități.

În afară de salariul imediat, există și alte opțiuni de anuitate pe care le puteți alege. Una dintre cele mai populare este o anuitate amânată indexată fixă. Acestea sunt anuități care se bazează pe performanța piețelor. Asta înseamnă că aceste anuități vă vor oferi venituri garantate, dar există șansa ca acestea să vă câștige mult mai mult.

Un alt tip de anuitate pe care îl puteți alege pentru a vă completa venitul de pensionare este anuitățile variabile amânate. Când investiți într-o anuitate amânată variabilă, există mai multe opțiuni pentru a vă investi banii. Opțiunile de investiții ale anuității pot reflecta toleranța la risc și puteți schimba investițiile pe măsură ce vă apropiați de pensionare.

Prin intermediul companiei-mamă a Companiei de Asigurări de Viață din Minnesota, Securian, sunt oferite și multe produse financiare și de asigurări suplimentare. Acestea includ planuri de pensionare, investiții și beneficii executive. Deoarece angajatorii sunt piața cheie a acestei companii, Securian lucrează cu grupuri în identificarea dreptului tipuri de planuri pentru nevoile lor - de la participarea la profit și 401 (k) s la beneficiul definit și soldul de numerar planuri.

Opțiunile de proiectare a planului 401 (k) se bazează în primul rând pe obiectivele angajatorului, precum și pe bugetul și datele demografice ale angajatorului respectiv. Opțiunile de investiții pot fi selectate din mai mult de 5.800 de opțiuni de investiții unice, iar portofoliile de alocare a investițiilor se bazează pe vârstă sau toleranță la risc. Partajarea profitului și componentele de contribuție potrivite sunt, de asemenea, disponibile.

În timp ce puțini angajatori oferă astăzi planuri cu beneficii definite, Securian ajută companiile să se diferențieze și oferă angajaților lor siguranța de a ști că vor avea un venit pe viață cu o pensie sursa de venit. Indiferent de performanța investițiilor în plan, participanții la acest tip de plan vor putea primi în continuare o sumă stabilită de venit din pensie.

Planurile soldului de numerar sunt, de asemenea, disponibile prin Securian. Aceste tipuri de planuri pot ajuta angajatorul să reducă esențial diferența dintre un plan tradițional de beneficii definite și un plan de contribuții definite, cum ar fi un 401 (k). Produsele cu plan calificat oferite de Securian se fac prin intermediul unui contract de anuitate variabil de grup emis de Compania de Asigurări de Viață din Minnesota. În timp ce compania (Securian) lucrează cu angajatori de toate dimensiunile, este specializată în planuri care au active de până la aproximativ 200 de milioane de dolari.