“Como sou o empregador, posso contribuir com até 25% da remuneração que pago a mim mesmo”,
NÃO é verdade a menos que você esteja incorporado. Por favor, leia as regras do SEP-IRA / 401k para o “autônomo / único proprietário”, pois a matemática não é tão simples para o lado do empregador da equação. Você leva em consideração metade do imposto sobre trabalho autônomo pago e, em seguida, usa uma tabela de taxas. Geralmente chega a cerca de 20%. O número de 25% que você vê divulgado é muito enganoso. Fidelity tem uma planilha legal para Solo 401k que você pode pesquisar no Google e baixar o PDF. É intitulado “401k-CW-0902.pdf”.
Tínhamos um SEP originalmente, então o usamos para o lado do empregador e apenas usamos o 401k para o lado do funcionário. (Por ter nosso SEP na corretora Wells Fargo, podemos comprar todos os tipos de coisas, incluindo fundos Vanguard, tudo de graça com a opção de PMA.) O diferimento de salário do funcionário é uma taxa fixa de $ 17K e está disponível apenas no 401k, não no SEP. E sim, os limites são altos!
Além disso, com o Vanguard 401k, você NÃO pode fazer um empréstimo com ele. Você pode, no entanto, ter uma opção Roth-401k. E, embora pareça que é grátis, você precisa ter $ 10K em CADA fundo que adicionar à sua conta, ou você receberá uma taxa de $ 20 para cada fundo. Escolha 5 fundos, cada um abaixo do limite de $ 10K até junho, e você pagará $ 100 em taxas.
Para gerenciar o Vanguard 401k, você precisa abrir dois logins. O primeiro login é na conta da pequena empresa, onde você transfere dinheiro para o seu “funcionário” e o aloca para um determinado fundo. Mas para ver como esse fundo está indo e quais são seus dividendos, você faz login em uma conta “pessoal”. Aqui você pode “trocar” dinheiro da conta em dinheiro para um fundo mútuo, etc.
Se você usar o ADP como um provedor de serviços de folha de pagamento, presumo que você possa dizer onde deseja que seu dinheiro seja colocado.
A Vanguard tem um excelente atendimento ao cliente. Eu começaria por aí.
Como você faz a contribuição do funcionário com um Vanguard Solo 401k? Eu uso o ADP para a folha de pagamento e tenho a impressão de que eles não farão a dedução do funcionário para o 401k vanguard (eles têm seu próprio plano 401k) da folha de pagamento. De que outra forma posso contribuir e ainda ser uma dedução do imposto sobre a folha de pagamento?
Começar uma confusão secundária levou a mudanças surpreendentes em minha vida.
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