Com todas as conversas recentes sobre a reforma da política de saúde, não é surpresa que muitos americanos sintam a pressão que seus prêmios de seguro saúde colocam em suas carteiras. Muitas famílias lutam mês a mês tentando cobrir os custos do seguro saúde disparado que muitos optam por rolar os dados e não têm cobertura de seguro. Estudos mostram que aproximadamente 18 por cento da população dos EUA (mais de 46 milhões de americanos) com menos de 65 anos simplesmente não tem cobertura alguma. Se você não tem cobertura ou está procurando uma maneira de encontrar uma solução de seguro saúde mais barata, aqui estão três maneiras de reduzir seus prêmios de seguro saúde.
Manter-se saudável nunca foi tão importante.
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Faça uma cotação hoje1. Aumente sua franquia
Uma maneira rápida e fácil de diminuir o prêmio do seguro saúde é aumentar a franquia. Um estudo mostrou que, ao aumentar a franquia de $ 2.500 para $ 5.000, o prêmio diminuiu 25% (35-40% em algumas áreas do país). Você não precisa necessariamente dobrar sua franquia para ver uma mudança significativa.
Aumentos ainda menores podem fazer uma diferença significativa. Se você aumentar para $ 1150 ou $ 2300 para uma apólice familiar, você pode abrir um Conta Poupança Saúde (HSA) o que permite que você contribua com dinheiro dedutível de impostos e pode usar o dinheiro isento de impostos para despesas médicas em qualquer ano. Isso pode ajudá-lo a esticar ainda mais o seu dinheiro.
Vejamos um exemplo de aumento de sua franquia. Para uma família de 3 pessoas que vivem em uma grande área metropolitana:
| Franquia | Prêmio | Custo anual |
|---|---|---|
| $500 | $ 484 / mês | $5,808 |
| $5000 | $ 247 / mês | $2,964 |
Obviamente, você pode ver a economia instantânea. Ao optar por uma franquia maior, isso significa uma economia anual de $ 2.844 por ano. Mas o que acontece se você tiver que ir ao hospital, os planos de alta franquia realmente funcionam? Se você olhar o panorama geral e você e sua família geralmente gozarem de boa saúde, o plano HDHP pode fazer sentido. Lembre-se de que muitas dessas políticas permitem que você tenha de 1 a 2 visitas preventivas por ano. Certifique-se de verificar com seu provedor de plano de saúde para ter certeza.
Usando minha própria família como exemplo, atualmente pagamos $ 244 por mês por um plano de alta franquia que cobre nós três e cada um de nós tem uma franquia de $ 1.500. Compare isso com uma franquia de $ 300 e nosso prêmio mensal aumentaria 56% a $ 382 por mês. Uau! Anualmente, economizamos cerca de $ 1.656 usando este método, o qual contribuímos para uma HSA.
2. Tarifas de cobertura de seguro saúde da loja
Ao procurar por opções de seguro saúde mais baratas, certifique-se de verificar vários fornecedores para ter certeza de que está obtendo o melhor negócio que se adapta às necessidades da sua família. Ehealthinsurance.com é um dos principais líderes de emissores de seguros de saúde online. Eles foram uma das primeiras empresas a vender apólices de seguro saúde online.
EHealthInsurance desenvolveu parcerias com mais de 180 seguradoras de saúde, incluindo os meninos grandes de Aetna, Blue Cross e Humana, Blue Shield, AARP, Coventry Health e Kaiser Permanente. Aqui estão algumas informações do site:
eHealth, Inc. é a empresa controladora da eHealthInsurance Services Inc., uma das melhores fontes online de seguro saúde para indivíduos, famílias e pequenas empresas. eHealthInsurance apresenta informações complexas de seguro saúde em um formato objetivo e amigável, possibilitando a pesquisa, análise, comparação e compra de produtos de seguro saúde que melhor atendam necessidades dos consumidores.
Licenciada para comercializar e vender seguro saúde em todos os 50 estados e no Distrito de Columbia, a eHealthInsurance tem desenvolveu parcerias com mais de 180 seguradoras de saúde, oferecendo mais de 10.000 produtos de seguro saúde on-line.
A plataforma de tecnologia da empresa é capaz de se comunicar eletronicamente com as seguradoras parceiras, o que permite um processo de inscrição de seguro saúde mais simples e agilizado. Esta conexão técnica com os processos de back-office das seguradoras de saúde pode facilitar aprovação rápida de aplicativos e comunicação em tempo real entre a operadora e o consumidor em todo o processar.
3. Ter cobertura separada para a família
Durante as inscrições abertas neste outono, você poderá notar algumas mudanças em sua cobertura de saúde no que diz respeito ao resto de sua família. Uma tendência que se espera é a diminuição do subsídio que é permitido para custear a cobertura da família nos planos de saúde do empregador. Com o aumento repentino no custo, pode fazer sentido manter apenas você mesmo e seu empregador e colocar seu cônjuge e filhos em sua própria política.
Tenho muitos amigos casados que trabalham e adotaram essa estratégia. Eu gostaria de ter alguns números mais específicos para compartilhar em seus dicas para economizar dinheiro, mas obviamente faz sentido porque eles estão fazendo isso.
Quando você abre o período de inscrição, não pense que é garantido. Esta pode ser uma oportunidade fácil de economizar milhares de dólares em prêmios de seguro para sua família durante o ano.