17 najlepszych ofert pracy w niepełnym wymiarze godzin z korzyściami • Part-Time Money®

hubezpieczenie mienia w naszym kraju wymknęło się spod kontroli.

A wraz z rozwojem ekonomii koncertów (na przykład ludzie zarabiający jako kierowcy Uber i gospodarze Airbnb), coraz więcej osób musi samodzielnie znaleźć i zapłacić za ubezpieczenie zdrowotne.

To jest NIE tani.

Więc co zamierzasz zrobić?

Jeśli jesteś freelancerem, przedsiębiorcą lub wykonawcą, możesz kupić ubezpieczenie zdrowotne na wolnym rynku, ale składki mogą kosztować od 500 do 1000 USD miesięcznie!

Są firmy, które nadal oferują świadczenia pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin. Chipotle, UPS, Starbucks i Walmart oferują pełny pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne, swoim pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin.

Najlepsze oferty pracy w niepełnym wymiarze godzin z korzyściami

1. Aerotek

Ta krajowa agencja pracy tymczasowej oferuje hojne świadczenia medyczne pracownikom kontraktowym, którzy pracują co najmniej 20 godzin tygodniowo.

Świadczenia medyczne obejmują ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne, a małżonkowie i dzieci pozostające na utrzymaniu również kwalifikują się do ubezpieczenia.

Dla osoby pracującej w niepełnym wymiarze godzin, która potrzebuje ubezpieczenia zdrowotnego dla innych członków rodziny, byłby to doskonały pracodawca.

Sprawdzić Aerotek.

2. Chipotle

Chipotle nie tylko produkuje smaczne jedzenie, ale także dobrze traktuje pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin mogą korzystać z takich świadczeń, jak opieka medyczna, dentystyczna i okulistyczna.

Co więcej, każdy pracownik może otrzymać do 5250 dolarów rocznie pomocy na czesne na studia.

Widzieć Strona korzyści Chipotle po więcej informacji.

3. Koszt plus światowy rynek

Ten specjalistyczny sklep detaliczny specjalizuje się w meblach, wystroju, winie, piwie rzemieślniczym i międzynarodowych produktach spożywczych.

Osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, które pracują w sklepach rozrywkowych i eklektycznych, kwalifikują się do ograniczonego planu świadczeń ukierunkowanych na opiekę profilaktyczną i dobre samopoczucie.

Widzieć Strona korzyści Cost Plus World Market po więcej informacji.

4. Koszto

Przyjście do pracy w jednym ze sklepów Costco Warehouse może być świetnym posunięciem z punktu widzenia korzyści.

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, którzy średnio 20 godzin tygodniowo, mają prawo do planu świadczeń zdrowotnych, a także do planu podstawowej opieki dentystycznej po 180 dniach zatrudnienia.

Ponadto większość sklepów Costco ma zarówno apteki, jak i centra wizyjne, co oznacza, że ​​pracownicy mogą: korzystać z opieki wzroku i świadczeń lekowych bezpośrednio w pracy – a dopłaty do leków generycznych mogą być tak niskie, jak $5.

Sprawdź Costco.

5. Domowy magazyn

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin pracujący w tym gigantze majsterkowania są uprawnieni do, dentystycznego i krótkoterminowego ubezpieczenia rentowe i ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia wzroku oraz krótkoterminowe rentowe i na życie ubezpieczenie.

Dowiedz się więcej o Korzyści z Home Depot.

6. JPMorgan Chase

Ten ogromny, międzynarodowy bank jest niezwykle hojny w stosunku do swoich pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, zaczynając od łatwych do spełnienia wymagań kwalifikacyjnych: pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin dla JP Morgan Chase musi pracować tylko od 20 do 40 godzin tygodniowo, aby kwalifikować się do świadczeń, a świadczenia te są dostępne od 90 dni po dacie wynajmować.

Korzyści obejmują opiekę medyczną, dentystyczną i wzrokową, korzystanie z elastycznych kont wydatków, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy i na życie oraz 401(k).

A po roku pracy wszyscy pracownicy mogą przystąpić do programu emerytalnego JP Morgan Chase, stając się w 100% uprawnionymi po trzech latach pracy. To naprawdę bank, który chce dbać o swoich pracowników.

Aktualizacja: Strona korzyści na stronie internetowej JP Morgan Chase stwierdza, że ​​świadczenia są dostępne dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, którzy pracują więcej niż 20 godzin tygodniowo.

Ale witryna w pewien sposób zabezpiecza tę obietnicę, stwierdzając: „Korzyści podlegają ciągłemu przeglądowi i rozważaniom”.

7. Lowe'a

Gigant dla majsterkowiczów daje swoim pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin dostęp do ubezpieczeń zdrowotnych, wzrokowych, stomatologicznych, rentowych i na życie.

Plan zdrowotny jest ograniczonym planem opieki, więc może nie pokrywać wszystkich potrzeb medycznych, które możesz mieć. Jednak Lowe's zapewnia również naliczanie urlopów dla osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, a także 401 (k).

Widzieć ich strona korzyści (ściągnij PDF).

8. Macy

Macy’s zatrudnia wielu pracowników na pół etatu, zwłaszcza w okresie świątecznym. Uprawnieni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin w Macy’s mogą otrzymywać świadczenia zdrowotne i emerytalne.

Macy’s oferuje również zniżki w sklepach dla wszystkich pracowników. A jedną z najbardziej wyjątkowych korzyści pracy w niepełnym wymiarze godzin jest możliwość uczestniczenia w Paradzie Dziękczynienia Macy.

To niesamowita okazja, której nie znajdziesz w większości ofert pracy.

Sprawdzić Strona pracy Macy po więcej informacji.

9. REI

Prawdziwie przyjazna dla pracowników firma, sprzedawca sprzętu outdoorowego zapewnia korzyści pracownikom, którzy pracują mniej niż 20 godzin tygodniowo.

Świadczenia te obejmują plan opieki zdrowotnej w niepełnym wymiarze godzin, a także plany dentystyczne, życiowe i rentowe, oprócz wynagrodzenia motywacyjnego oraz planu emerytalnego i podziału zysków. Bycie weekendowym wojownikiem w tym sklepie może naprawdę się opłacić.

Widzieć ich strona korzyści (ściągnij PDF).

10. Zszywki

Sklep z artykułami biurowymi naprawdę stara się ułatwić pracę, nawet swoim pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin.

Po 90 dniach pracy wszyscy pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin kwalifikują się do planu ubezpieczenia zdrowotnego ze stałymi świadczeniami. Według strona korzyści zszywek, składka pracownika to bardzo rozsądna kwota 20,96 USD za wypłatę.

To powiedziawszy, wyjaśniają, że plan o stałym zasiłku oferowany pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin nie jest uważany za wiarygodne ubezpieczenie dla celów Obamacare.

Sprawdź stronę korzyści Staples.

11. Starbucks

Zostanie baristą w niepełnym wymiarze godzin w jednej z ponad 16 000 lokalizacji Starbucks na świecie nie tylko da Ci punkty funta kawy gratis tygodniowo, ale zapewni Ci też zdrowie, dentystykę, życie i niepełnosprawność ubezpieczenie.

A pracownicy muszą pracować tylko 240 godzin kwartalnie (tylko około 20 godzin tygodniowo), aby kwalifikować się.

Zobacz więcej o Korzyści Starbucks.

12. Handlowiec Joe'a

Sieć sklepów spożywczych Trader Joe’s oferuje szereg korzyści swoim pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin lub „członkom załogi”.

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są uprawnieni do ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego za rozsądną miesięczną opłatą.

Po spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych Trader Joe's przekazuje 10% rocznego wynagrodzenia pracownika na konto emerytalne przed opodatkowaniem dla wszystkich pracowników.

Odkryć więcej o korzyściach Tradera Joe tutaj.

13. U-Haul

Ta samoobsługowa firma przeprowadzkowa zatrudnia mnóstwo pomocy w niepełnym wymiarze godzin i sezonowo. A U-Haul oferuje pewne korzyści pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin, w tym ograniczoną opiekę medyczną i dentystyczną.

Aby się zakwalifikować, pracownicy muszą pracować 20 godzin tygodniowo. Ponadto pracownicy pokrywają pełny koszt składek. W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin może być konieczne dodatkowe ubezpieczenie.

U-Haul oferuje bezpośrednie zakupy akcji i plany 401(k) pracownikom powyżej 20 godzin tygodniowo, ale szczegóły ich programu nie są publikowane online.

Aby uzyskać więcej informacji o U-Haul, sprawdź ich korzyści oraz kariera zawodowa stron.

14. UPS

Pod wieloma względami United Parcel Service to najlepsza okazja w niepełnym wymiarze godzin.

Firma nie tylko regularnie zatrudnia do pracy sezonowej i w niepełnym wymiarze godzin, ale także oferuje pełne świadczenia dla tych pracowników, które oprócz ubezpieczenia medycznego i dentystycznego obejmują również czesne wsparcie. To może być idealna praca dla studenta college'u.

Zobacz Strona korzyści UPS.

15. USPS

Podjęcie pracy w niepełnym wymiarze godzin w Urzędzie Pocztowym oznacza, że ​​masz pełne prawo do Federalnego Programu Świadczeń Zdrowotnych dla Pracowników.

Dodatkowo, ponieważ większość kosztów tego programu pokrywa USPS, Twoje wypłaty pójdą znacznie dalej.

Zobacz Strona korzyści USPS.

16. Walmart

Gigant handlu detalicznego, Walmart, jest kolejnym pracodawcą oferującym benefity dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. W przypadku wykwalifikowanych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin plany medyczne zaczynają się od około 26 USD za okres rozliczeniowy.

Dostępne są również plany dentystyczne i wizyjne.

Pomoc emerytalna jest również dostępna w Walmart. Pracownicy Walmart mogą wpłacać składki na konto 401(k). Po roku zatrudnienia Walmart wyrówna składki do 6%.

Dowiedz się więcej o pracuje w Walmart tutaj.

17. Wegmans

Ten sklep spożywczy dba o wszystkich swoich pracowników. Dlatego oferują opiekę zdrowotną zarówno pracownikom zatrudnionym w pełnym, jak i niepełnym wymiarze godzin.

Wegmans ma dostępne dwa plany zdrowotne: tradycyjny plan PPO i plan oszczędnościowy. Konta przed opodatkowaniem są również opcją dla wszystkich pracowników Wegmans.

Niestety opieka stomatologiczna jest ograniczona do pracowników etatowych.

Zobacz więcej o co Wegmans oferuje pracownikom tutaj.

18. Amerykański czerwony krzyż

Praca dla organizacji skoncentrowanej na misjach, takiej jak Amerykański Czerwony Krzyż, sama w sobie może przynieść wiele osobistej satysfakcji.

Ale możesz być zaskoczony tym, że Amerykański Czerwony Krzyż oferuje również hojny pakiet medyczny dla pracowników.

Wszyscy pracownicy, którzy pracują ponad 20 godzin na pracę, są uprawnieni do świadczeń medycznych w niepełnym wymiarze godzin. A wszyscy pracownicy, którzy pracują co najmniej 30 godzin na pracę, kwalifikują się do świadczeń w pełnym wymiarze godzin.

Zobacz więcej o co Amerykański Czerwony Krzyż oferuje tu pracownikom.

19. Nike

Gigant obuwniczy i odzieżowy oferuje swoim pracownikom hojny pakiet świadczeń, w tym różne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych i na życie oraz plany 401(k).

Niektóre lokalizacje przyjmują również „godziny letnie”, co pozwala pracownikowi wcześnie wrócić do domu w letnie piątki, aby cieszyć się długim weekendem.

Pracownicy, którzy pracują co najmniej 20 godzin na pracę, kwalifikują się do niektórych świadczeń, podczas gdy pracownicy, którzy pracują co najmniej 30 godzin tygodniowo, kwalifikują się do pełnego pakietu świadczeń Nike.

Sprawdzić Strona korzyści Nike.

20. Kaplan

Kaplan to witryna edukacyjna, która pomaga przygotować się do egzaminów wstępnych do szkoły lub egzaminów na licencję biznesową.

Mówią, że uważają, że solidny pakiet świadczeń jest ważną częścią wynagrodzenia pracownika. Dlatego pozwalają swoim pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin pracować z firmą zewnętrzną w celu zapisania się do szerokiej gamy produktów ubezpieczenia zdrowotnego.

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin i ich dzieci również mają prawo do zniżek na kursy Kaplana.

Zobacz Strona korzyści Kaplana.

21. Grupa Allegis

Allegis Group to firma oferująca rozwiązania dla talentów, która specjalizuje się w rekrutacji wysokiej jakości pracowników i zarządzaniu personelem firmy.

Dba również o swoje własny pracowników. Dostępne świadczenia pracownicze obejmują: plany ubezpieczenia zdrowotnego, konta HSA, plany ochrony kosztów szpitala, ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne i inne.

A najlepsze jest to, że wszyscy pracownicy, którzy pracują co najmniej 20 godzin tygodniowo, mają prawo do świadczeń Kaplana.

22. Koniec lądu

Od wielu lat Land’s End polega na pracownikach zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin i sezonowych, którzy pomagają im realizować zamówienia podczas świąt i innych sezonów szczytowej produkcji.

Aby zachęcić wysokiej jakości pracowników sezonowych do powrotu, Land's End oferuje wiele darmowych korzyści.

Każdy pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin otrzymuje bezpłatny dostęp do imponującego centrum fitness i kompleksu odnowy biologicznej w Land’s End.

Ponadto pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin i sezonowi otrzymują zniżki na towary Land’s End.

Dowiedz się więcej o korzyści płynące z pracy w niepełnym wymiarze godzin z Lands’ End.

23. Sieć Zdrowia Lexington

Lexington Health Network to duża, prywatna firma, która posiada ponad 500 ośrodków emerytalnych i 150 ośrodków opieki.

Ich siła robocza obejmuje obecnie ponad 2500 pracowników pełnoetatowych i niepełnoetatowych. Wszyscy pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin uzyskują pełny dostęp do programu pomocy dla pracowników (EAP).

Ponadto otrzymują inne korzyści, takie jak zniżki na bilety do kina, parki rozrywki, hotele i inne dzięki partnerstwu Lexington Health Network z BenefitHUB.

Widzieć Pełny przewodnik po korzyściach Lexington Health Network.

Gdzie znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin?

Jeśli pracodawcy powyżej Cię nie interesują, istnieją inne prace w niepełnym wymiarze godzin, które oferują różne korzyści. Musisz je tylko znaleźć. Ale jak ty to robisz? Jednym ze sposobów jest sprawdzenie tych dwóch doskonałych zasobów:

Stały: Znalezienie pracy w niepełnym wymiarze godzin jest łatwe dzięki Steady. To aplikacja, która pozwala szukać pracy w niepełnym wymiarze godzin i jednorazowych. Konta można dowolnie konfigurować. Po podaniu podstawowych danych osobowych i zainteresowań zawodowych ludzie mogą przeszukiwać swoją obszerną bazę danych o ofertach pracy. Gdy znajdziesz pracę, która wydaje się dobrze pasować, kliknij link, a zostaniesz przekierowany bezpośrednio na stronę pracodawcy, aby złożyć podanie.

Czytać: Stały przegląd aplikacji

ZipRecruiter: ZipRecruiter to jeden z największych serwisów z ofertami pracy na świecie. Użytkownicy mogą utworzyć bezpłatne konto, skonfigurować powiadomienia o ofertach pracy, zapisywać oferty pracy, a nawet publikować swoje CV. Jeśli znajdziesz pracę, która Ci się podoba, możesz aplikować bezpośrednio przez ZipRecruiter. Wyszukuj spośród tysięcy dostępnych ofert pracy, w tym pracy w niepełnym wymiarze godzin i pracy zdalnej. Istnieje bezpłatna aplikacja ZipRecruiter, którą możesz pobrać, aby wyszukiwać oferty pracy z dowolnego miejsca.

Czy masz pracę w niepełnym wymiarze godzin? Jeśli tak, czy otrzymujesz świadczenia od swojego pracodawcy?

Rozpocznij wyszukiwanie pracy na ZipRecruiter.com

Ratunek: Wyszukiwarka pracy w niepełnym wymiarze godzin