Moet u een levensverzekering via uw werkgever kopen?

Als je baan een collectieve levensverzekering aanbiedt, dan is het logisch om er gewoon een polis door te nemen, toch?

Het is makkelijk.

Het is goedkoop.

Maar is het echt het juiste om te doen?

Hier zijn mijn gedachten...

Transcriptie volgt hieronder…..

Hé, dit is Jeff Rose, goodfinancialcents.com met nog een goede financiële tip. Een veelgestelde vraag die ik krijg van werkende mensen is:

"Jeff, moet ik mijn levensverzekering buiten mijn werkgever kopen of moet ik gewoon de verzekering gebruiken die door mijn bedrijf wordt aangeboden?"

Het is een heel, heel goede vraag, want hoogstwaarschijnlijk als je een andere hebt soorten levensverzekeringen via je werkgever is het hoogstwaarschijnlijk heel gemakkelijk om je aan te melden, het is heel, heel, heel goedkoop en het kost gewoon niet veel werk. Het is een groepsplan.

Groepsplannen zijn zinvol voor reeds bestaande omstandigheden

Hoogstwaarschijnlijk als u reeds bestaande voorwaarden heeft, meldt u zich gewoon aan en bent u klaar om te gaan. Het wordt ingehouden op je salaris. Je denkt er niet twee keer over na. Een voorbeeld hiervan is iemand die diabetes heeft. Het zal waarschijnlijk goedkoper zijn om via uw werkgever te gaan als

levensverzekeringstarieven voor diabetici kan kostbaar zijn, vooral als het een ernstig geval is.

Situaties waarin u kunt overwegen om levensverzekeringen aan te schaffen via een externe aanbieder

Laat me u een paar overwegingen geven waarom u die levensverzekering zou willen kopen via een derde partij, zoals een van onze beoordeelde beste levensverzekeringsmaatschappijen.

Wat gebeurt er als u uw baan verlaat?

Wat gebeurt er als u uw baan verlaat? Wat gebeurt er als uw bedrijf ten onder gaat of als u moet verhuizen of als er zich een andere betere kans voordoet. Nu moet je hopen dat je nieuwe werkgever een levensverzekering aanbiedt.

Je moet hopen dat ze een groepsplan hebben waar je gemakkelijk in kunt komen, en je moet hopen dat het betaalbaar zal zijn. Als u niet over deze opties beschikt, kunt u overwegen een levensverzekering af te sluiten bij een externe aanbieder. Op die manier ben je al opgesloten als je van baan verandert. U hoeft zich er geen zorgen over te maken. Als de kosten een probleem zijn, zal het hoogstwaarschijnlijk niet zo veel duurder zijn om een ​​levensverzekering via hen af ​​te sluiten als u een externe aanbieder doet.

Hoeveel levensverzekeringen staat uw baan toe?

Een ander ding om te overwegen, veel werkgevers staan ​​​​je niet toe om veel levensverzekeringen te hebben. Soms is het misschien twee keer je salaris, drie keer je salaris. Ik heb elke variatie gezien, dus het hangt echt af van je bedrijf. Wat ik meestal zie, is dat veel mensen het minimaal mogelijke bedrag aan levensverzekeringen hebben, zeg $ 50.000 of $ 100.000. Het komt niet in de buurt van wat ze echt nodig hebben voor hun gezin. Sinds we kinderen hadden, heb ik dat altijd gehad een miljoen dollar aan overlijdensrisicodekking. Met een groepsabonnement kun je niet zoveel krijgen.

Dat is nog een reden waarom u naar een externe provider wilt gaan. Hopelijk heb je een specialist in levensverzekeringen, of dat nu een agent of financieel planner is die levensverzekeringen kan aanbieden, en zij kunnen ga met je zitten en probeer er echt achter te komen hoeveel levensverzekeringen je echt nodig hebt, en welke van de beste levensverzekeringsmaatschappijen het beste bij je past.

Bottom Line

Dit zijn slechts enkele redenen waarom u zou moeten overwegen om een ​​levensverzekering af te sluiten via een externe aanbieder.