Vai man vajadzētu pastāstīt priekšniekam, ka meklēju citu darbu?

Vai domājat mainīt darbu/karjeru?

Domājat, vai pateikt priekšniekam, ka domājat atmest darbu?

No pirmā acu uzmetiena es saku, ka nekādā gadījumā nestāstiet priekšniekam neko, kas varētu atgriezties, lai jūs sāpinātu.

Ko jūsu priekšnieks dzird, kad runājat par citu darbu

Lūk, kas varētu notikt jūsu priekšnieku prātā, kad viņš (vai viņa) dzird, ka domājat turpināt.

• "Ak nē, kurš pabeigs projektu?"
• "Kā tas ietekmēs komandu panākumus?"
• "Kā es varu atrast aizstājēju?"
• "Cik ilgs laiks man vajadzīgs, lai apmācītu kādu jaunu?"
• "Vai ir kāda slepena informācija, ko šis klejojošais darbinieks (jūs) varētu ļaunprātīgi izmantot?"
• "Vai šis darbinieks (jūs) sāks zagt visu mūsu biznesu?"
• “Mīļi! Tas atvieglo manu obligāto darbinieku samazināšanas darbu. ”

Šīs pēdējās domas ir tās, kas varētu ātri tevi atlaist. Ja jūsu priekšniekam ir iemesls baidīties, ka jūs ļaunprātīgi izmantojat uzņēmuma resursus vai ka jūs varētu nozagt biznesu, viņš apdraudētu uzņēmumu, lai tas jūs neatlaistu pēc iespējas ātrāk.

Bailes no izbeigšanas ir labas bailes. Tā kā “jauna darba meklēšana” nebūt nenozīmē “gatavu ilgstoši palikt bez algas”, es iesaku paturēt iespējamo atlaišanu pie sevis.

Tas viss ir bizness

Ja jūs uztrauc tilta dedzināšana vai kāda cilvēka jūtas, ir pienācis laiks pārvarēt sevi. Nevienam neinteresē. Ievērojiet, ka savā iepriekšminētajā sarakstā es neiekļāvu: „Vai tas bija tāpēc, ka es viņam nepatīku?” Tas nav personiski, tas ir bizness.

Abās līguma pusēs nav solījumu. Viņi varētu ļaut jums iet sirdspukstos. Pārbaudiet faktus par “Pēc vēlēšanās” nodarbinātība. Jums vajadzētu justies tāpat. Jūs neesat parādā uzņēmumam neko citu kā godīgu dienas darbu.

Divu nedēļu paziņojums ir arī jauka pieklājība. Bet labāk esi gatavs būt pavadīts no šī biroja brīdī, kad pasaki priekšniekam, ka meklē citu darbu. Tas varētu ātri beigties.

Šis no lietotāja Johnny_93307 vairāk nekā an atbildes forums:

“Mani atlaida, meklējot citu darbu. Mans priekšnieks man jautāja, vai es nemeklēju citu darbu, un es viņam atbildēju, ka jā. Viņš tikai man teica, kad es beidzu pulksteni, tas ir viss, kas viņam man vajadzīgs. Viņš man pateicās, ka strādāju viņa labā, un viņš man teica, ka, ja es meklēšu citu darbu, viņam arī vajag, izglābj savu **, un tas ir viss, ko viņš man teica.

Džonijs iemācījās grūto ceļu. Nekļūdieties, pat dodot priekšniekam mājienu, ka, iespējams, meklējat citu darbu.

1. Izvairieties pateikt kolēģiem,
2. noteikti nē meklēt darbu uzņēmuma datorā un
3. ļaujiet visiem vervētāju zvaniem pāriet uz balss pastu.

Vienīgais iemesls, kāpēc es ieteiktu pastāstīt priekšniekam par savu situāciju, ir tas, ja jaunais darbs varētu būt pie tā paša darba devēja. Ir labi sarunāties ar priekšnieku par “daudzveidīgas pieredzes iegūšanu” uzņēmumā. Bet jums nekad nevajadzētu signalizēt, ka iespēja ir ārpus uzņēmuma.

Mana pieredze, runājot pārāk drīz

Kad Es pametu savu pēdējo darbu Es pieļāvu kļūdu, pastāstot priekšniekam agrāk, nekā sākotnēji plānots, ka došos prom. Man viss bija izplānots, es piektdien gatavojos pateikt priekšniekam, ka pametīšu darbu, un par to paziņoju divas nedēļas iepriekš. Šīs nebija parastas divas dienas. Dažas uzņēmuma akcijas tika piešķirtas.

Trešdien, pirms es gribēju paziņot, mans priekšnieks lika man rezervēt lidojumu trīs nedēļu komandējumam uz ārzemēm. Tā vietā, lai rezervētu lidojumu, es devos uz priekšu un teicu priekšniekam, ka gatavojas atmest, bet es vēlos lai viņš godinātu manu sākotnējo divu nedēļu paziņojumu, kas sāksies piektdien, lai es varētu saņemt krājumus iespējas.

Īsi sakot, viņi mēģināja atņemt man šīs divas dienas, un man bija jālūdz izpilddirektoram pēdējā brīža e -pastā (burtiski tieši pirms pavadīšanas), lai saņemtu savas divas dienas. Viņš nostājās man blakus, un es saņēmu savas divas dienas.

Stāsta morāle ir tāda, ka es būtu varējis izvairīties no galvassāpēm, nepateicis priekšniekam līdz piektdienai. Man vajadzēja tikko rezervēt savu lidojumu un pēc tam viņam pateikt, ka piektdien izstājos. Pēc tam es būtu varējis atcelt savu lidojumu, un uzņēmumam būtu jāēd atcelšanas maksa.

Apakšējā līnija: Es saku, ka nekad nav laika, kad jums vajadzētu pateikt priekšniekam, ka meklējat jaunu darbu. Nekad nepametiet darbu un nestāstiet nevienam par saviem darba meklējumiem, kamēr neesat parakstījis piedāvājuma vēstuli ar nākamo darba devēju.

Kāda ir jūsu nostāja? Vai kādreiz ir kāds labs iemesls pateikt priekšniekam, ka meklējat jaunu darbu?

Par Filipu Teiloru, CPA

Filips Teilors, pazīstams arī kā "PT", ir CPA, emuāru autors, podkāsters, vīrs un trīs bērnu tēvs. PT ir arī personīgo finanšu nozares konferences un izstādes dibinātājs un izpilddirektors, FinCon.

Viņš 2007. gadā izveidoja nepilna laika naudu®, lai dalītos savos padomos par naudu, sauktu pie atbildības (kamēr atmaksājot vairāk nekā 75 000 USD parādu) un satikt citus, kuri aizraujas ar virzību uz finanšu jautājumiem neatkarība.