Koronavīrusa pandēmija ir mainījusi daudzas lietas mūsu ikdienas dzīvē, taču viens ilgstošs mantojums būs mūsu attiecības ar darbu.
Kad es biju bērns, man mācīja, ka ceļš uz labklājību ir darbs. Es eju skolā, saņemu labas atzīmes, iestājos labā koledžā, pabeidzu studijas un pēc tam sāku strādāt labā uzņēmumā. Es varētu pārslēgt uzņēmumus, bet tiek gaidīts, ka saņemšu paaugstinājumus un paaugstinājumus, pārvietosimies pa kāpnēm, un uzņēmums mani atbalstīs.
Lielā lejupslīde mainīja šo aprēķinu daudziem amerikāņiem. Es uzskatu, ka koronavīrusa pandēmija šīs pārmaiņas noteiks akmenī.
Ir daudz labu uzņēmumu, kur var sasniegt ļoti ilgu karjeru. Es zinu pusduci cilvēku, kuri sāka strādāt Northrop Grumman tajā pašā gadā, kad es (2003. gadā) un joprojām ir tur. Es zinu daudzus, kas aizbrauca uz citiem uzņēmumiem, bet nepazīstu nevienu cilvēku, kurš būtu atlaists. Joprojām ir iespējams kaut kur strādāt visu savu karjeru, bet tas ir reti.
Un nekad nevar zināt, kas notiks. Lords un Teilors, kuriem ir gandrīz 200 gadu, ir bankrotējis un likvidēs visus savus veikalus. Pandēmija daudzus uzņēmumus skāra daudzos uzņēmumos, un lielajiem uzņēmumiem atlaišana ir neizbēgama. Izdzīvošana pārspēj visu pārējo.
Tas izceļ vienu galveno ideju, kas ikvienam jāsaprot - vajag sānu grūstīšanos.
Nav svarīgi, vai tas nopelna 50 USD mēnesī vai 500 USD. Liela vai maza, bet sānu grūstīšanās ir izšķiroša, un es jums minēšu vairākus iemeslus.
1. Dažādojiet savus ienākumus
Šis pirmais ir acīmredzamākais iemesls, taču par to joprojām ir vērts runāt.
Kad cilvēki runā par diversifikāciju, viņi bieži runā par jūsu ieguldījumu dažādošanu. Jūs varat samazināt savu kopējo risku, dažādojot savu kapitālu, nezaudējot iespējamos ieguvumus. Tas ir labi saprotams jēdziens, un tas tiek pietiekami bieži atkārtots, lai lielākā daļa cilvēku saprastu būtību.
Bet kas ir riskantāk, nekā visus savus ienākumus paļauties uz vienu uzņēmumu?
Kad mēs domājam par to, ka kāds uzņemas divus darbus, tas parasti notiek tāpēc, ka viņam vai viņai ir vajadzīgi lielāki ienākumi. Varbūt viņi strādā zemu apmaksātu darbu un viņiem ir nepieciešami papildu ienākumi, tāpēc viņi uzņemas otro darbu. Es gribētu apgalvot, ka otrais darbs ir tikai “blakus grūstīšanās” un ka divi ienākumu avoti ir labāki par vienu. Tas ir par riska diversifikāciju.
Tomēr, ja jums ir labi apmaksāts “pirmais” darbs, ir riskanti uzņemties ievērojami zemāku atalgojumu. Šis otrais darbs atņems jums laiku un enerģiju, un, iespējams, tas nav “vērts” no finanšu perspektīvas. Ja dienas laikā strādājat birojā par 60 000 USD gadā, finansiāli nav prātīgi uzņemties otru darbu, strādājot par bārmeni naktī. Tas ir tāpēc, ka bārmeņa darbs atņem jums laiku un enerģiju naktī, kad jums var nākties atpūsties nākamajā dienā.
Bet sānu grūstīšanās nav obligāta kā otrs darbs. Tie var būt kaut kas tāds, ko jūs darāt no malas, kas nav pretrunā ar jūsu ikdienas darbu vai neņem pārāk daudz laika un enerģijas. Galvenais ir atrast kaut ko tādu, kas nenovērš uzmanību no primāro ienākumu dzinēja, jūsu ikdienas darba, bet tomēr piedāvā iespēju nopelnīt vairāk. Piemēram, šeit ir daži trakas lietas, ko es darīju, lai nopelnītu papildu naudu koledžā.
2. Tā ir mašīna, kuru varat pagriezt
Strādājot tipisku darbu, jūs nevarat “nopelnīt vairāk”, vienkārši “strādājot vairāk”. Pat ja jūs esat stundas darbinieks, nav tā, ka jūs varat konsekventi un droši lūgt vairāk stundu un saņemt visu laiks. Tas var būt iespējams mazliet, ja esat draudzīgs ar personu, kas plāno stundas, bet tas nav kaut kas, uz ko varat paļauties.
Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad maksājat no algas. Vairāk darba var radīt lielākas prēmijas gada beigās, paaugstinātas paaugstināšanas iespējas vai kaut kas līdzīgs. Tas tieši nenozīmē lielāku naudu.
Ja rodas sānu grūstīšanās, varat pievienot un atņemt stundas atkarībā no tā, kā jūtaties vai kas jums nepieciešams.
Ja jūsu blakusdarbs ir braukšana dalīšanās uzņēmumā vai piegādājot pārtiku DoorDash, jūs varat uzņemties darbu pēc a la carte principa. Ja jums ir dīkstāve, atveriet lietotnes, lai redzētu, kādus darbus varat veikt, un paņemiet nedaudz papildu naudas. To nevar izdarīt ar parastu darbu, bet to var izdarīt ar sānu grūstīšanos.
Ja jūsu sānu kņada ir kaut kas vairāk uzņēmīgs, piemēram, darot lietas, ko pārdot vietnē Etsy, varat izmantot šo laiku, lai iegūtu vairāk lietu, izpētītu, kas varētu labāk pārdoties, un “strādājiet” pie uzņēmuma. Tas var netikt pārvērsts naudā, piemēram, braucot Uber, taču tam ir netiešs ieguvums. Līdzīgi kā strādājot vairāk ikdienas darbā, lai iegūtu lielākas paaugstināšanas vai paaugstināšanas iespējas, atšķirība ir tāda, ka jūs iegūstat lielāku kontroli ar sānu grūstīšanos.
3. Tas var kļūt pasīvs
Ja jūs izvēlieties grūstīšanos labajā pusē, tas var būt pilnīgi vai daļēji pasīvs. Jūsu darbs ir aktīvs - ja nerādāties, jūs nesaņemat algu.
Daļēji pasīvas sānu grūstīšanās piemērs ir uzsākot emuāru. Jūs varat pavadīt laiku, veidojot emuāru, kas rada ieņēmumus no reklāmām vai pārdošanas komisijas maksu, kamēr atrodaties darbā.
Mans pirmais emuārs Bargaineering sākās kā naudas žurnāls. Es to nesāku ar nolūku kļūt par biznesu, bet, jo vairāk laika pavadīju, jo vairāk redzēju šīs iespējas.
Pirmkārt, no Google Adsense nopelnīja nelielu peļņu no reklāmas. Tad tas kļuva par filiāļu ieņēmumiem no cilvēkiem, kuri pierakstījās kredītkartēm un bankas kontiem. Labākais bija tas, ka lielāko daļu emuāra darbu veicu naktī pēc darba, bet vietne nopelnīja visvairāk, kamēr es biju darbā (cilvēki sērfo, kamēr viņi strādā!). Vietne galu galā nopelnītu vairāk nekā es savā pilna laika darbā!
Ne visi emuāri pelna naudu, un tikai daži noved pie septiņciparu iegādes-bet jūs nekad nezināt!
Galvenais šeit ir tas, ka jums ir tikai ierobežots laiks un, ja izvēlaties būvēt kaut ko ar kādu pasīvu potenciālu, tas ir tāpat kā pieņemt darbā savus darbiniekus. Mans emuārs pelnīja naudu, kamēr es darīju kaut ko pavisam citu. Man bija jāmaksā tam “strādniekam” ar savu laiku naktī... bet tas bija tā vērts.
4. Ir svarīgi nepārtraukti veidot un augt
Viena no sarežģītajām daļām, strādājot kāda cita labā, ir tā, ka jūs pilnībā nevarat kontrolēt savu nākotni. Ja strādājat lielā uzņēmumā, jums jāgaida ikgadējie pārskati, lai saņemtu paaugstinājumu vai paaugstinājumu. Ja vēlaties iegūt jaunas prasmes un apmeklēt nodarbību, varat par to samaksāt no savas kabatas vai gaidīt, kamēr uzņēmums jums atmaksās. Dažos gadījumos tā ir laba lieta. Tomēr, ja neesat piesardzīgs, tas var izraisīt stagnāciju. (vēl viens pozitīvs sānu grūstīšanās aspekts ir lielāka kontroles sajūta, kas ir liels laimes veicinātājs)
Sānu grūstīšanās ir lieliska, jo tas ir projekts, ar kuru jūs varat izdomāt, balstīties uz to un attīstīties. Tā ir nepārtraukta mācīšanās un izaugsme, kas var dot jums sajūtu par sasniegumiem, it īpaši, ja jūtaties kā darbā.
Kad es sāku kaulēties, mans ikdienas darbs bija labs. Es strādāju lielā uzņēmumā, un darbs bija garlaicīgs, bet tas nebija slikti. Es neienīstu savu darbu un man patika cilvēki, ar kuriem es strādāju. Emuāra veidošana, ziņu rakstīšana, trafika apskate un parādīšana New York Times bija aizraujoša. Tas bija svaigs un jauns, un es mācījos daudz - tāpēc man bija ļoti jautri, pat ja tas netika pārvērsts vairāk naudas. Šī izaugsme mani turpināja, un mazās uzvaras bija ilgstošas.
Tas nav atšķirībā no jauna hobija vai sporta veida apgūšanas, izņemot to, ka tas var jums gūt papildu ienākumus.
5. Jums vajag kaut ko tādu, kas pieder jums
Šo ideju pirmo reizi izlasīju Poļinas Marinovas informatīvajā izdevumā Profils, kurā viņa dalījās ar to, kas viņa ir iemācījās pirmajās 90 dienās vadīt savu uzņēmumu. Desmitā lieta, ko viņa uzzināja, bija: “Jūs esat visspēcīgākais, ja jūsu identitāte ir saistīta ar jūsu vārdu.”
Kad es strādāju aizsardzības nozarē, es vienmēr teiktu, ka esmu programmatūras inženieris, kas strādā Northrop Grumman vai Booz Allen Hamilton. Man nešķita, ka man pašai būtu pietiekami daudz uzticamības, tāpēc es dažus “aizņēmos” no uzņēmumiem, kuros strādāju. Es biju “labs” inženieris, jo mani nodarbināja lielās korporācijas, kas nopelna miljardus un strādā pie ļoti aizraujošām jaunākajām lietām.
Tas notiek ar daudziem cilvēkiem - jūs saistāt savu identitāti ar savu darbu un to, kam strādājat.
Tam ir arī pretējs efekts, kas ietekmē jūsu uzvedību. Kad jūs nodarbina kāds cits, jūs varat atlaist kāds cits, lai jūs labāk izturētos. Tas ir īpaši grūti, izmantojot sociālos medijus un internetu. Pirms sociālajiem medijiem jūs varētu būt pats privāti un, ja tas būtu izjaucis jūsu priekšnieku, viņam vai viņai nebūtu ne jausmas. Šodien viss jūsu bizness ir tur, un jūs nevarat būt jūs pats publiski vai pakļaut riskam savu karjeru.
Ja jums ir kaut kas tāds, kas jums pieder, jūs varat saistīt savu identitāti ar kaut ko tādu, ko neviens nevar atņemt. Ja jums rodas sānis, pārdodot kaut ko, ko jūs gatavojat vietnē Etsy, tas ir jūsu lieta. Kad kāds jautā, ko jūs darāt, jūs varat vadīt ar sānu grūstīšanos, jo būsim godīgi, iespējams, ka jebkurā gadījumā tas ir interesantāk. 🙂
6. Tas ir jautri
Ir sānu grūstīšanās, kas ir stingri saistīta ar naudu, piemēram, braucot Uber vai Lyft, un tad ir tādi, kas precē jūsu kaislības, lai pelnītu naudu. Tas nenozīmē, ka braukt Uber vai Lyft nav jautri, jūs noteikti to izbaudīsit, taču pārbaudījums ir, vai jūs to darītu bez maksas. Ja jūs brauktu apkārt pa svešiniekiem bez maksas, tad varat apgalvot, ka apprecējaties ar savu aizraušanos (vadāt svešiniekus apkārt), lai pelnītu naudu. 🙂
Esmu saticis diezgan daudz profesionāļu, kuri brauc uz Uber, jo viņiem tas patīk. Viņi nopelna nedaudz papildu naudas, parasti ceļojot uz mājām, un iegūst iespēju tērzēt ar citiem cilvēkiem. Esmu satikusi visdažādākos interesantus cilvēkus, sākot no universitātes līmeņa deju instruktoriem un beidzot ar elektromehāniķiem, beidzot ar pilnas slodzes autovadītājiem un pensionāriem. Viņi visas man teica, ka viņiem patīk braukšanas elastība, dažu dolāru nopelnīšana un darba a la carte raksturs.
Tas ir vairāk darījumu veida darījums “dari stundu, nopelni samaksu”. Bet ir daži citi, kur tas ir pēc iespējas “sānisks”.
Vietējā Facebook grupā ir puisis, kurš malā veic kokapstrādi. Viņš izgatavo visu, sākot no ēdamistabas galdiem līdz bilžu rāmjiem, un pārdod tos Facebook un dažos citos tirgos. Es viņu personīgi nepazīstu, bet varu teikt, ka viņam tas patīk un tas sniedz nelielus ienākumus. Es domāju, ka viņš strādā pēc komisijas maksas, bet lielākoties tas ir tikai viņš, kas strādā ar koku un pārdod to, ko viņš pēc tam dara.
Viņam tas šķiet hobijs, kas palīdz sevi finansēt. Viņš veido funkcionālu mākslu un pēc tam pārdod to cilvēkiem, kuri to novērtē. Viņa galdi izskatās lieliski, un to es uzskatu par perfektu sānu grūstīšanos.
Tā apprecas ar viņa mīlestību strādāt ar koku, iespēju izstiept savus radošos muskuļus, un viņš pārdod mākslu, lai samaksātu par savām izmaksām un nedaudz papildus. Nav slikti!
Kopsavilkums
Sānu grūstīšanās ir lielisks veids, kā aizsargāt savus ienākumus un izbaudīt personisku piepildījumu. Ja atradīsit kaut ko tādu, kas jums patīk strādāt, jūs apgūsit jaunas prasmes un veidosit kaut ko savā vārdā, par ko jūs varat justies labi. Šajā gadījumā papildu nauda ir vienkārši bonuss.
Ko jūs domājat par šiem iemesliem, kādēļ rodas sānu grūstīšanās?