„FlexJobs“ apžvalga: ar „FlexJobs“ teisėta ir verta?

Dauguma žmonių žino apie daugybę šiandien egzistuojančių nemokamų darbo paieškos svetainių, tokių kaip „Indeed“, „Monster.com“ ir kt.

Kodėl tuomet mokėtumėte pinigus už darbo paieškas? Tai buvo mano pirmoji mintis, kai sutikau FlexJobs. Tačiau kai sužinojau daugiau apie „FlexJobs“, mano nuomonė pradėjo keistis.

Apskritai, mokamo darbo paieškos svetainėse rodomi naujesni sąrašai ir siūlomi išsamesni pritaikymai, kai kalbama apie pačią paiešką. Visa tai turėtų padėti lengviau susirasti tinkamą darbą. Teoriškai, bent jau.

Šioje „FlexJobs“ apžvalgoje pasidalinsiu viskuo, ką reikia žinoti apie svetainę, kad padėčiau nuspręsti, ar „FlexJobs“ jums tinka.

Turinys

1. Kas yra FlexJobs?
2. „FlexJobs“ funkcijos
1. Resume Builder
2. Internetiniai įvykiai
3. Įgūdžių testai
3. Kaip užsiregistruoti „FlexJobs“.
4. „FlexJobs“ kainodara
5. Kokie yra FlexJobs darbai?
1. Nuotoliniai darbai
2. Laisvai samdomi darbai
3. Darbas ne visą darbo dieną
6. Kaip veikia paraiškų teikimas „FlexJobs“?
7. Kodėl turėčiau mokėti už „FlexJobs“, kai yra nemokamų darbo vietų?
insta stories
1. Daugiausia dėmesio skiriama alternatyviems tvarkaraščiams ir darbams
2. Išskirtinis darbo vietų sąrašų organizavimas
3. „FlexJobs“ padeda atsikratyti sukčių
4. Užpildytos pozicijos nedelsiant pašalinamos
5. Į sąrašą įtrauktos įmonių apžvalgos
6. Nėra skelbimų
8. „FlexJobs“ privalumai ir trūkumai
9. „FlexJobs“ alternatyvos 
1. Freelancer.com
2. Iš tikrųjų
10. Kam „FlexJobs“ geriausiai tinka?
11. Paskutinės mintys apie „FlexJobs“.

Kas yra FlexJobs?

FlexJobs yra darbo paieškos sistemos svetainė, kuri gali padėti visiems, ieškantiems darbo. Tačiau jie tinka tiems, kurie ieško lanksčių darbo galimybių.

Vienas malonus „FlexJobs“ dalykas yra įsipareigojimas tikrinti kiekvieną įmonę ir darbo vietų sąrašą. Tai padeda užtikrinti, kad nežiūrėsite jau užpildytų sąrašų arba nesikreipsite į darbus, kurių tikrai nėra.

Be to, svetainėje yra daugybė kitų funkcijų, kurios gali padėti jums rasti geriausią darbą pagal jūsų paruošto darbo pageidavimų sąrašą.

„FlexJobs“ funkcijos

„FlexJobs“ skirta tiems, kurie nori visiškai nuotolinio, iš dalies nuotolinio, laisvai samdomo, alternatyvaus darbo grafiko ir laikinų darbų. Be plataus paieškos variklio su pažangiais filtrais, „Flexjobs“ siūlo keletą unikalių funkcijų, kurios padidina jūsų sėkmės tikimybę.

Resume Builder

„Flexjobs“ siūlo svetainės gyvenimo aprašymo profilio funkciją, kuri padės jums pabrėžti savo įgūdžius ir darbo patirtį.

CV kūrimo funkcija leidžia įkelti nuotrauką, pridėti gyvenimo aprašymą, kurį jie padės parašyti, ir netgi prisijungti prie savo LinkedIn profilio.

Naudodami CV kūrėją galite sužibėti, kai pretenduojate į darbo vietas ir parduoti save potencialiems darbdaviams.

Taip pat prie CV kūrimo profilio galite pridėti bet kokį standartinių gyvenimo aprašymų skaičių.

Internetiniai įvykiai

Flexjobs taip pat siūlo internetinius renginius nariams. Prisiregistravę galite peržiūrėti savo prietaisų skydelį ir naršyti mokymosi įvykius, tokius kaip:

• Motyvacinio laiško geriausia praktika
• Karjeros koučingo klausimai ir atsakymai
• Tinklo patarimai
• Karjeros keitimo gairės
• Interviu paruošimas
• Darbo viršūnių susitikimai
• Patarimai, kaip dirbti nuotoliniu būdu

Renginiai keičiasi reguliariai, o daugelis kartojasi, todėl turėsite galimybę sudalyvauti tame, kurį galbūt praleidote anksčiau.

Įgūdžių testai

„Flexjobs“ taip pat siūlo vietoje atliekamus įgūdžių testus, kurie padės nustatyti, kurios darbo rūšys geriausiai atitinka jūsų įgūdžius, talentus ir pomėgius.

Svetainėje siūloma daugiau nei 200 skirtingų testų. Galite paimti tiek, kiek norite, pakartoti tuos pačius ir dar daugiau.

Įgūdžių testai gali būti puiki pagalba, jei ieškote geriausio karjeros kelio pagal savo dovanas ir įgūdžius.

Kaip užsiregistruoti „FlexJobs“.

Prisiregistravimas prie FlexJobs yra palyginti lengvas. Pradėsite paspausdami mygtuką Prisiregistruoti viršutiniame dešiniajame kompiuterio arba įrenginio ekrano kampe.

Iš ten „FlexJobs“ paprašys pasirinkti norimą prenumeratos tipą iš trijų parinkčių.

Atminkite, kad svetainėje yra lengvai prieinami kuponų kodai. Užtrukau šiek tiek laiko, kai išnagrinėjau savo galimybes ir gavau procentų nuolaidos kuponą svetainei.

Taip pat atminkite, kad yra nemokama bandomoji versija. Tačiau nemokama bandomoji versija neapima daugelio geriausių „FlexJobs“ mokamos prenumeratos pranašumų.

Išsamią informaciją ir nemokamos bandomosios versijos ir mokamos prenumeratos skirtumus rasite toliau pateiktoje diagramoje.

Sužinokite daugiau apie „FlexJobs“.

Išnagrinėjęs įvairias funkcijas, nusprendžiau užsiregistruoti vieno mėnesio prenumeratai.

Kai pasirinksite prenumeratą ir prisiregistruosite, „Flexjobs“ užduos jums trumpą klausimų seriją.

Skiltyje „Kategorijos“ yra išskleidžiamasis laukelis, kuriame galite pasirinkti daugybę kategorijų.

Kai kurie kategorijų pasirinkimai apima:

• Menas ir kūryba
• Pramogų pramonės darbai
• Valdžios darbai
• Apskaita
• Reklama
• Skambučių centras
• Konsultavimas
• Išsilavinimas
• Grafinis dizainas
• Medicinos
• Mokslas
• IT

Yra daugiau nei 60 kategorijų ir subkategorijų, iš kurių galite rinktis, todėl beveik neabejotinai rasite tai, kas atitinka jūsų poreikius.

Iš ten pateksite į prietaisų skydelį, kuriame galėsite užpildyti savo gyvenimo aprašymą internete, ieškoti darbo ir kt.

„FlexJobs“ kainodara

Naudodami FlexJobs galite rinktis iš trijų skirtingų prenumeratų: mėnesio, ketvirčio ir metinės.

Mėnesio abonementai kainuoja 14,95 USD per mėnesį ir galite tęsti tol, kol norite, be sutarties.

Ketvirčio (3 mėnesių) abonementas kainuoja 29,95 USD. Kaip ir mėnesio parinktį, galite tęsti atnaujinimą pasibaigus trijų mėnesių laikotarpiui.

Metinis abonementas kainuoja 49,95 USD. Atminkite, kad „FlexJobs“ nustato, kad visos prenumeratos būtų automatiškai atnaujinamos, tačiau bet kada galite išjungti nustatymą prietaisų skydelyje.

„FlexJobs“ yra daugybė kuponų kodų. „FlexJobs“ netgi gali jums tokį pristatyti, kaip tai padarė man.

Rekomenduoju paslaugų paketą rinktis pagal savo biudžetą ir tai, kiek planuojate naudotis svetaine.

Metinis planas, ypač su kupono kodo nuolaida, yra geriausias pasiūlymas, jei norite naudoti svetainę ilgą laiką.

„FlexJobs“ siūlo 30 dienų pinigų grąžinimo garantiją visoms apmokėtoms prenumeratoms.

Sužinokite daugiau apie „FlexJobs“.

Kokie yra FlexJobs darbai?

Jums gali būti įdomu konkrečiau apie FlexJobs teikiamų darbų tipus. Štai keletas pavyzdžių.

Nuotoliniai darbai

„FlexJobs“ pateikia tūkstančius galimybių dirbti iš dalies arba visiškai nutolusias. 100 % nutolusių darbų sąrašas yra platus; daugiau nei 18 000 angų, kai ieškojau.

Kai kurie pavyzdžiai:

• Ryšių darbai
• Administraciniai ir administraciniai pagalbiniai darbai
• Vadovaujančios pareigos
• Konsultanto pareigos
• Inžineriniai darbai
• Rašymo darbai
• Įvairių IT pozicijų

Sąrašas tęsiasi ir tęsiasi. Turint daugiau nei 18 000 nuotolinių darbų, galima drąsiai teigti, kad kiekvienas ras kažką.

Galimi darbai apima darbus, kuriuose dirbate kaip darbuotojas, ir darbus pagal sutartis.

Laisvai samdomi darbai

Kai ieškojau laisvai samdomo darbo, „FlexJobs“ užpildė daugiau nei 2 000 laisvų pozicijų. Kai kurios laisvai samdomo darbo galimybės:

• Vykdomoji asistentė
• Aukštesnio rango projektų valdymo darbai
• Darbo užmokesčio valdymo pareigybės
• Grafinio dizaino darbai
• Darbai medicinos profesijoje

Taip pat buvo įvairių klientų aptarnavimo ir mokytojų pareigų.

Yra daugybė visų laisvai samdomų darbų sąrašų, susijusių su pareigybės aprašymu, įsipareigojimo laiku ir kt.

Darbas ne visą darbo dieną

Kai ieškojau „FlexJobs“, buvo daugiau nei 2000 darbo ne visą darbo dieną variantų. Kai kurios iš „FlexJobs“ pateiktų darbo ne visą darbo dieną parinkčių:

• El. pašto rinkodaros specialistas
• Buhalterinės pareigos
• Internetinės kolegijos dėstytojų pozicijos
• Pacientų registracijos atstovas
• Mokyklos patarėjas
• Ergoterapeutas
• Logopedas

Mane sužavėjo FlexJobs ne visą darbo dieną pateiktų darbo pasiūlymų kokybė.

Taip pat galite susiaurinti darbo paiešką iki esamų kategorijų, tvarkaraščių arba beveik taip, kaip norite.

Kaip veikia paraiškų teikimas „FlexJobs“?

Suradę jus dominantį darbo sąrašą, kandidatuoti bus lengva. Pradėsite spustelėdami sąrašą.

Tuo metu galėsite matyti daugiau informacijos apie įrašą, įskaitant nuomos įmonę, atlyginimą (bet ne visada), reikalingą išsilavinimo ir karjeros lygį ir kt.

Pamatysite darbo aprašymą ir pareigas, reikiamą kvalifikaciją, darbo išmokas ir kitą svarbią informaciją.

Jei vis dar domitės paraiška, galite paspausti mygtuką „Taikyti“ ekrano apačioje.

Iš ten užpildysite pagrindinę reikalingą informaciją ir pridėsite savo gyvenimo aprašymą bei motyvacinį laišką.

Galite pridėti juos iš savo kompiuterio, iš „Google“ disko, „Dropbox“ arba iškirpti ir įklijuoti į programą.

Baigę galite paspausti mygtuką „Pateikti paraišką“. Iš ten tiesiog laukite, kol su jumis susisieks įmonės atstovas.

Kodėl turėčiau mokėti už „FlexJobs“, kai yra nemokamų darbo vietų?

Taigi, kodėl turėtumėte mokėti už darbo skelbimų paiešką, kai juos galite rasti nemokamai kitose svetainėse? Mano nuomone, yra keletas priežasčių, kodėl „FlexJobs“ gali būti verta pinigų.

Daugiausia dėmesio skiriama alternatyviems tvarkaraščiams ir darbams

Kadangi „FlexJobs“ daugiausia dėmesio skiria darbams su alternatyviomis planavimo parinktimis, lengva ieškoti tik nuotolinių darbų.

Jie taip pat padeda ieškoti laikinų ir laisvai samdomų darbų, taip pat darbo ne visą ir ne visą darbo dieną. Man patinka, kaip jie organizuoja sąrašus, kad atitiktų bet kokią pageidaujamą darbo aplinką.

Svetainė yra gerai organizuota ir padeda greitai rasti darbą pagal pageidaujamą darbo grafiką.

Išskirtinis darbo vietų sąrašų organizavimas

„FlexJobs“ svetainė puikiai tvarko sąrašus. Turėdami daugiau nei 60 kategorijų ir subkategorijų, galite greitai susiaurinti paiešką iki pageidaujamų darbo pavadinimų ir pozicijų.

Arba pagal pageidaujamus tvarkaraščio tipus. Lengva naudoti paieškos sistemą ir susiaurinti specifiką, kaip pasirenkate.

Tačiau kai kuriems gali atrodyti, kad didžiulis turimų darbo vietų skaičius yra didžiulis.

„FlexJobs“ padeda atsikratyti sukčių

Kiek kartų kreipėtės dėl darbo, kad sužinotumėte, jog įrašas net nebuvo teisėtas?

Arba įmonė yra visiškai netikra, arba jie vilioja jus pretenduoti ir užimti mažiau patrauklią poziciją.

Neturėsite tokių problemų su „FlexJobs“, nes jų komanda sunkiai dirba, kad patikrintų įmones, kurios pretenduoja tapti nariais.

Užpildytos pozicijos nedelsiant pašalinamos

Kita dažna darbo paieškos svetainių problema yra užimtų darbo vietų sąrašų paieška.

„FlexJobs“ siekia pašalinti šią problemą, susisiekdama su įmonėmis narėmis, kad patikrintų, ar vis dar yra laisvų darbo vietų.

Jie stengiasi kuo greičiau pašalinti užpildytas darbo vietas, kad galėtumėte sutelkti dėmesį į vis dar atvirų darbo vietų paiešką.

Į sąrašą įtrauktos įmonių apžvalgos

Kitas malonus „FlexJobs“ bruožas yra tai, kad kiekviename sąraše yra „FlexJobs“ darbuotojo atlikta įmonės apžvalga.

Tiesiog spustelėkite sąrašo viršuje esantį skirtuką Įmonė ir peržiūrėkite informaciją apie įmonę, jos būstinę, istoriją ir kt.

Malonu žinoti, kad darbo paieškos svetainė patikrina įmones prieš paskelbdama jų sąrašus, nes tai sutaupo jūsų laiko ir rūpesčių.

Nėra skelbimų

Nors kai kurios darbo paieškos svetainės užplūsta skelbimais, kai ieškote darbo, „FlexJobs“ to nerasite.

Tai dar vienas mokamo darbo paieškos svetainės naudojimo pranašumas. Prenumeratos mokėjimas padeda jiems padengti savo išlaidas, todėl jiems nereikės išpūsti svetainės skelbimais.

Pastaba: „FlexJobs“ turi Narių privilegijų skyrių, kuriame jie dalijasi su jumis nuolaidų pasiūlymais. Tačiau šiuos pasiūlymus matysite tik spustelėję skirtuką Narių privilegijos.

Pavyzdžiui, galite rasti 25 % nuolaidą pirmajam užsakymui, kai pristatote bakalėjos prekių pristatymo paslaugą, arba sutaupysite naminių gyvūnėlių priežiūros.

Kaip matote, yra keletas rimtų priežasčių, kodėl galbūt norėsite pasirinkti mokamo darbo paieškos svetainę, o ne nemokamą.

„FlexJobs“ privalumai ir trūkumai

„FlexJobs“ daug kam patinka, tačiau ji taip pat turi tam tikrų trūkumų. Čia yra mano „FlexJobs“ privalumų ir trūkumų sąrašas.

Argumentai "už"

• „FlexJobs“ prižiūri visus sąrašus 
• Naujausi sąrašai
• Išsamios paieškos ir filtravimo parinktys
• Išplėstinės funkcijos suteikia pridėtinės vertės

Minusai

• Norint pasiekti visas funkcijas, reikalinga mokama prenumerata
• Filtravimo ir paieškos parinktys gali būti didžiulės

Sužinokite daugiau apie „FlexJobs“.

„FlexJobs“ alternatyvos 

Taigi, jei nusprendėte, kad „FlexJobs“ ne jums, į kokias darbo paieškos svetainės alternatyvas turėtumėte atkreipti dėmesį?

Freelancer.com

Kaip ir „FlexJobs“, Freelancer.com išvardija laisvai samdomų darbuotojų darbo pasiūlymų sąrašą. Tačiau tuo viskas baigiasi panašumu į „FlexJobs“.

Freelancer.com yra ir nemokama, ir mokama narystė. Tačiau nemokama narystė riboja paraiškų arba pasiūlymų, kuriuos galite pateikti kiekvieną mėnesį, skaičių.

Taip, sakiau pasiūlymus. Pateikdami paraišką dėl darbo šioje svetainėje, turite pateikti pasiūlymą. Tai gali būti sudėtinga, nes lengva būti numuštam kito pareiškėjo.

Todėl už projektą galite sutikti mažiau, nei nusipelnėte. Tačiau darbdaviai ir verslo savininkai turi galimybę patys ieškoti laisvai samdomų vertėjų profiliuotojų.

Ir jie gali susisiekti su jumis, jei jiems patinka jūsų profilis, ir paklausti, ar norite, kad jus apsvarstytų projekte.

Jei einate šiuo keliu, galite gauti didesnį atlyginimą už projektą. O sukūrę patrauklų profilio puslapį Freelancers.com, galėsite sulaukti daugiau darbdavių dėmesio.

Tiesiog žinokite, kad tai labai konkurencinga svetainė ir yra dešimtys tūkstančių laisvai samdomų vertėjų, su kuriais konkuruosite dėl projektų.

Iš tikrųjų

Jūs tikriausiai tai žinote Iš tikrųjų yra viena iš populiariausių darbo paieškos svetainių. Ir „Indeed“ yra daug ką mylėti.

Jie turi didelę darbo skelbimų lentą, o jūs galite greitai susiaurinti paiešką ir rasti nuolatinių ar laikinų nuotolinių darbų.

Tai nemokama svetainė, kuri veikia panašiai kaip „FlexJobs“, įskaitant galimybes sužinoti daugiau apie karjeros kūrimą.

Galimas trūkumas yra tas, kad „Indeed“ dažnai renkasi savo sąrašus iš kitų šaltinių.

Darbo ieškantys asmenys gali būti perkeliami kelis kartus, kol jie pasiekia vietą, kur gali pretenduoti į paskelbtą poziciją.

Bet jei nenorite mokėti už tokią darbo paieškos svetainę kaip „FlexJobs“, „Indeed“ yra puikus antrasis pasirinkimas.

Kam „FlexJobs“ geriausiai tinka?

Jei jums įdomu, kam FlexJobs labiausiai tinka, galiu pasakyti, kad tai gali būti puiki svetainė įvairiems žmonėms.

FlexJobs gali būti geras pasirinkimas ieškantiems lankstaus darbo, pavyzdžiui, laikino darbo tam tikram laikotarpiui. Svetainėje yra darbų, vykdomų atostogų sezono metu, vasaros darbų ir ištisus metus atliekamų darbų, kurie trunka tam tikrus laikotarpius, pvz., tris, šešis ar devynis mėnesius.

Be to, „FlexJobs“ gali puikiai pasiteisinti darbus, kurie leis jums dirbti iš namų visą arba bent dalį savaitės – arba bet kokio tipo laisvai samdomam darbui.

Sužinokite daugiau apie „FlexJobs“.

Paskutinės mintys apie „FlexJobs“.

Galima rinktis iš daugybės nemokamų darbo paieškos svetainių. Tačiau jei ieškote lanksčių darbo galimybių ir ieškote patikimos svetainės, FlexJobs gali būti tavo atsakymas.

Svetainės įsipareigojimas teikti darbo sąrašus be skelbimų ir be aferų, taip pat platus darbo ieškant pagalbos specialistų sąrašas leidžia daugeliui darbo ieškančių asmenų išleisti pinigų.