Šis tinklaraštis bendradarbiauja su „CardRatings“, kad padengtume kredito kortelių produktus. Ši svetainė ir „CardRatings“ gali gauti komisinį mokestį iš kortelių išdavėjų. Nuomonės, apžvalgos, analizės ir rekomendacijos yra tik autoriaus, o nė vienas iš šių subjektų jų neperžiūrėjo, nepatvirtino ar nepatvirtino.
Kaip „Amazon“ asocijuotas asmuo, aš uždirbu iš tinkamų pirkimų. Daugiau informacijos
Pasakodami istorijas dalinsitės daug informacijos ir neretai pašnekovas patenka į istoriją (ypač jei esate įtraukiantis) arba ne iki galo įvertinti situacijos, kad galėtum žinoti, kas svarbu (ypač jei tai istorija apie techninį iššūkį ir tu kalbi į HR). Norėsite pažymėti svarbias idėjas aiškiai tai pasakydami („didžiausias iššūkis buvo XYZ“ arba „didžiausia sėkmė“). Pabaigoje taip pat norite apibendrinti svarbius dalykus.
Apie tatuiruotes
Gavau kelis el. Laiškus tatuiruočių tema ir kaip kažkas be bet kokiu atveju, aš nesupratau, kokia tai svarbi problema. Ar turėčiau juos atskleisti, ar slėpti, ar pašnekovas gali jų paklausti, ar galiu būti atmestas, nes aš Turėk vieną, ar galiu būti atleistas už tai... klausimų sąrašas yra ilgas, o tai, ką turėtumėte daryti, nėra intuityvus.
Štai kodėl aš paėmiau dažniausiai pasitaikančius ir pateikiau Profesorius Stephenas Allredas, Ričmondo universiteto universiteto profesorius, turintis darbo teisės specialybę. Jis atliko nemažai tyrimų šioje srityje iš darbdavio pusės (pavyzdžiui, šis 2016 m. Dokumentas pavadinimu „Atmesti tatuiruotą pareiškėją, drausminti tatuiruotą darbuotoją: kokia yra rizika?“) Ir aš pateikiau jam keletą klausimų, atsižvelgdamas į jo patirtį.
Profesorius Allredas: Trumpas atsakymas yra taip. Nebuvo įrodyta, kad kandidato tatuiruotė buvo religinio įsitikinimo, saugomo pagal Civilinio kodekso VII antraštinę dalį, apraiška 1964 m. Teisės aktas, kandidatui bus sunku ginčyti darbdavio sprendimą jį atmesti dėl tatuiruotė. Ir net jei kandidatas parodytų, kad tatuiruotė yra religinio įsitikinimo apraiška, darbdavys vis tiek galėtų teigti, kad sukeltų nepagrįstų sunkumų, kad kandidatas būtų priimtas į darbo vieta.
Geriausias atvejis šiuo klausimu yra EEOC v. „Red Robin Gourmet Burgers Inc.“, 2005 WL 2090677 (W.D. Wash. 2005). Ten darbuotojas (ne pareiškėjas) sėkmingai teigė, kad jo riešo tatuiruotės yra jo religijos (kemeticizmo) apraiška ir kad nuo šešis mėnesius dirbo „Red Robin“ padavėju be jokių klientų skundų, darbdavys neturėjo teisės liepti jam slėpti savo tatuiruotes.
Yra keletas kitų atvejų, susijusių su valstybiniais darbdaviais, kai valstybės tarnautojai (ugniagesiai, policijos pareigūnai, ligoninių slaugytojos) teigė, kad jie buvo atleisti pažeidžiant jų teisę į žodžio laisvę ar vienodą apsaugą pagal 1 ar 14 pakeitimus, tačiau šie atvejai retai laimėjo ieškovą darbuotojas.
Q. Jei turite tatuiruotes, ar rekomenduojate ką nors padaryti (pavyzdžiui, uždengti) prieš pokalbį?
Tai priklauso nuo to, kokios yra tatuiruotės ir kas yra darbdavys.
Įsivaizduoju, kad daugelis įmonių susirauktų, pavyzdžiui, samdydamos žmogų, turintį žymią tatuiruotę su konfederacijos vėliava ant dilbio. Kita vertus, Ričmonde ir kitur yra daug restoranų, kuriuose tatuiruotės yra paplitusios tarp serverių, ir atrodo, kad žmonės iš to nieko nedaro.
Bet pažvelkime į jūsų klausimą dar vieną žingsnį ir pasakykime, kad pareiškėjas padengia tatuiruotę, kuri kai kuriems jo interviu metu atrodytų įžeidžianti, ir tada gauna darbą. Niekas netrukdo darbdaviui apsisukti ir atleisti darbuotoją, kai viršininkas pamato įžeidžiančią tatuiruotę (žinoma, atsižvelgiant į įspėjimą, kurį minėjau 1 klausime).
Q. Ką daryti, jei tatuiruotė nebūtų įžeidžianti (ar net nerimą kelianti), praktikoje pareiškėjai turėtų uždengti tatuiruotes, kad visiškai išvengtų temos, ar tai nėra didelė problema?
Geras klausimas ir manau nėra aiškaus atsakymo. Tačiau iš didelio atsargumo, jei kandidatas mano, kad pokalbį atliekančius žmones gali atbaidyti tatuiruotė, gali būti gerai jį padengti. Tarkime, tai yra administratorės darbas advokatų kontoroje. Kandidatė gali nuspręsti uždėti savo drugelio tatuiruotę ant peties ne tik pokalbio metu, bet ir visada, kai ji yra darbe. Tačiau tai daugiau asmeninio pasirinkimo, o ne teisinis klausimas.
Q. Ar įmonėms leidžiama klausti apie tatuiruotes ir jų reikšmę? Jei taip, kaip pareiškėjas turėtų reaguoti?
Vėlgi, apskritai taip. Ir pareiškėjas visada turėtų atsakyti sąžiningai.
Nors nėra aiškaus atsakymo, kaip elgtis, akivaizdu, kad darbdaviai gali laisvai samdyti arba ugnis, pagrįsta tatuiruotėmis, jei jie pasirenka, jei tai nėra religinio įsitikinimo apraiška.
Kai kalbate dėl darbo, jūsų tikslas yra parodyti, kad esate geriausias kandidatas į darbą ir tai dažnai daroma per jūsų žodžius ir patirtį. Jei yra kokia nors galimybė, kad tatuiruotė gali nusiųsti neteisingą pranešimą, gali būti prasminga kol kas palikti ją uždengtą.
1. Ar galėtumėte trumpai patarti, kaip studentai turėtų rengtis pirmajam pokalbiui?
Besirengdami interviu, studentai turėtų kuo geriau iškelti koją. Jei tai profesinės pareigos, labiausiai apklausai priimta uniforma yra kostiumas, pageidautina pilkas, juodas ar tamsiai mėlynas. Kartu vyrai turėtų dėvėti marškinius ilgomis rankovėmis ir kaklaraištį, tamsios spalvos kojines ir poliruotus batus.
Moterims juodos, pilkos ar tamsiai mėlynos spalvos kostiumas taip pat yra geriausia joms skirta uniforma. Jie norės dėvėti palaidinukę/marškinėlius, kurie yra konservatyvūs, trikotažiniai, atitinkantys jų odos atspalvį, derinantys batus, skirtus nešioti ar siurbti, su coliu kulnu, bet ne aukštesniu kaip 2 coliais. Batus reikia poliruoti.
Drabužiai turi būti švarūs, suspausti ir geros būklės. Papuošalų su vestuviniu žiedu turėtų būti kuo mažiau, moterims - vienas auskarų komplektas ir laikrodis. Venkite sunkių kvepalų ir odekolonų.
2. Kokią dažną klaidą daro daugelis žmonių rengdamiesi interviu?
Kokia yra viena dažniausiai pasitaikanti klaida - nepastebint detalių, tokių trūkstamų sagų, dėmių ant drabužių, batų prastos būklės, nešvarios rankos ir nagai, per daug makiažo, nekarpomi plaukai ar veido plaukai.
3. Ar turite papildomų asmeninės išvaizdos patarimų, išskyrus tai, ką dėvi kandidatas?
Iš anksto pasiruoškite pokalbiui, sudėdami aprangos aprangą, ir taip sakant, eikite į generalinę repeticiją. Be to, dėvėkite ne tik tai, ką dėvite, bet ir savo kūno kalbą, pvz., Akių kontaktą ir rankų judesius. Nežiūrėkite į pašnekovą žemyn, bet 50 procentų palieskite akis.
Supraskite, kad kai įeinate į kažkieno kabinetą, esate ant jo vejos ir nesėskite, kol nebūsite pakviestas tai padaryti. Be to, patobulinkite savo etiketą, jei jus pakvies į pietų interviu, kad galėtumėte patogiai pavalgyti atsakydami į klausimus. Galiausiai, po pokalbio būtinai parašykite padėkos raštą, kad padėkotumėte jiems už laiką ir toliau spręstumėte klausimus, kuriuose jautėtės silpni.
Norite 5 paprastų būdų užsidirbti pinigų?
Gaukite mūsų trumpą pradžios vadovą su 5 paprastais būdais greitai užsidirbti pinigų ir prisijunkite prie daugiau nei 20 000 skaitytojų, mokančių uždirbti daugiau pinigų, geriau investuoti ir mėgautis gyvenimu naudodami nemokamą naujienlaiškį!
Džimas turi B.S. įgijo informatikos ir ekonomikos studijas Carnegie Mellon universitete, M.S. informacinių technologijų srityje - Programinės įrangos inžinerija iš Carnegie Mellon universiteto, taip pat John Hopkins verslo administravimo magistras Universitetas. Jo požiūris į asmeninius finansus yra inžinieriaus, suskaidantis sudėtingus dalykus į kąsnio dydžio lengvai suprantamas sąvokas, kurias galite naudoti savo kasdieniame gyvenime.
Vienas iš jo mėgstamiausių įrankių (štai mano įrankių skrynia,, viskas, ką naudoju) Asmeninis kapitalasTai leidžia jam valdyti savo finansus vos per 15 minučių kiekvieną mėnesį. Jie taip pat siūlo finansinį planavimą, pvz., Išėjimo į pensiją planavimo įrankį, kuris gali pasakyti, ar ketinate išeiti į pensiją, kai norite. Tai nemokama.
Jis taip pat įvairina savo investicijų portfelį, pridėdamas šiek tiek nekilnojamojo turto. Bet ne nuomojami namai, nes jis nenori antro darbo, tai įvairios mažos investicijos į kelias komercines patalpas ir ūkį Ilinojaus valstijoje per „AcreTrader“.
Šių atsakymų nepateikia ir neužsako banko reklamuotojas. Banko reklamuotojas atsakymų neperžiūrėjo, nepatvirtino ar kitaip nepatvirtino. Banko reklamuotojas nėra atsakingas už tai, kad būtų atsakyta į visus įrašus ir (arba) klausimus.
Kate @ Cashville Skylinesako
Oho, Džimai! Tai tikrai epinis interviu vadovas. Man patinka jūsų patarimai, kaip nepamiršti savo kūno kalbos. Tai tikrai nėra kažkas, kas ateina savaime. Aš iš tikrųjų išbandžiau Amy Cuddy jėgos pozas vonios kambaryje 10 minučių prieš pokalbį ar svarbų susitikimą. Tai skamba kvailai, bet tai tikrai padėjo man jaustis labiau pasitikinčiam savimi.
Normanassako
Ačiū, tai puikus vadovas! Manau, kad daugelis žmonių nepakankamai įvertina kūno kalbos svarbą, nors ji prisideda prie daugumos jūsų bendravimo. Manau, kad vaidybos pamokos tikrai padeda ugdyti sąmoningumą kūno kalbos atžvilgiu, nes aktoriai treniruojasi suvokti ir manipuliuoti savo judesiais.
Joe Kossassako
Nuostabūs patarimai, kaip padėti tiems, kurie patenka į darbo rinką. Pasidalinau tuo su savo mokiniais, norėdamas sužinoti, ką jie galvoja apie patarimus ir kaip jie gali juos įgyvendinti. Aš taip pat paprašiau atsiliepimų, kad galbūt jie galėtų man pateikti keletą knygų apie pagrindinius pasiūlymus, kai jie eina per apkasus ieškodami kitos galimybės.
Brianas @ skolos drausmėsako
Koks puikus šaltinis Jim! #82 man išsiskiria. Ačiū visiems. Niekada nežinai, kas gali būti sprendimų priėmimo proceso dalis. Pasisveikinusios registratorės gali būti paklausta jų nuomonės. Nusiųskite jiems ir pastabą.