Tikriausiai esate girdėję, kad mentoriaus paieška yra vienas didžiausių žingsnių, padedančių jūsų karjerai. Pagal vienas tyrimas, auklėtiniai, dalyvavę penkerių metų įmonės remiamoje mentorystės programoje, buvo skatinami penkis kartus dažniau ir penkis kartus dažniau pastebėjo atlyginimo padidėjimą.
Tačiau panašiai kaip apsilankymas pas odontologą, daugelis verslininkų žino, kad tai yra vertingas žingsnis, tačiau dažnai atidėtas neribotam laikui. Galų gale, kaip rasti mentorių? Štai keletas patarimų, kaip rasti prasmingą mentorių savo verslui.
Kur rasti mentorių
Svarbiausia žinoti apie mentorystę - tai santykiai. Teisingai padaryta, tai tikrai labiau draugystė nei bet kas. Ir dar ne visi yra pasirengę draugystei. Tai reiškia, kad turėsite būti pasirengę susisiekti su daugeliu žmonių, tikėdamiesi rasti tinkamą mentorių.
Oficialios mentorystės programos
Taip pat yra du bendri mentorystės tipai. Pirmasis ir lengviausias naudoti yra oficiali mentorystės programa. Oficialias mentorystės programas galite rasti tokiose vietose kaip:
- Įmonės
- Konferencijos
- Absolventų asociacija
- Jūsų darbo vieta
- Pramonės ar prekybos organizacija
- Ne pelno siekianti organizacija, skirta švietimui ir karjerai
Šioms programoms gali būti ypač lengva rasti mentorių, nes žmonės jau yra iš anksto patikrinti ir nori būti mentoriais. Neigiama yra tai, kad nėra jokios garantijos, kad būsite suporuotas su žmogumi, kuris gali geriausiai padėti pasiekti jūsų tikslus.
Neformalios mentorystės galimybės
Kai kurios geriausios mentorystės atsiranda „organiškai“, ty be jokio išorinio įsikišimo. Tai susitarimas - oficialus ar ne - tarp jūsų ir kito asmens, kuris sutinka jums padėti ilgą laiką.
Šios mentorystės rūšys gali būti vienos vertingiausių, nes galite ieškoti geriausio žmogaus, kuris padėtų įgyvendinti jūsų konkrečius tikslus (darant prielaidą, kad jie nori padėti). Jie taip pat gali būti vieni geriausių santykių. Jei jūsų mentorius tam pasiruošęs, jie gali trukti labai ilgai.
Tačiau kadangi jie nėra oficialios programos dalis, jie taip pat gali būti vieni sunkiausiai randamų kuravimo santykių. Štai keletas vietų, kuriose galite ieškoti neoficialių mentorių:
- „LinkedIn“
- Alumnų tinklai
- Prekybos grupės ar ne pelno organizacijos
- Vietos verslo organizacijos
Trumpai tariant, neoficialius mentorius galite rasti tose pačiose vietose kaip ir oficialūs mentoriai. Jums tiesiog reikės įgūdžių, kad galėtumėte asmeniškai kreiptis į žmones ir pamatyti, ar jie nori jums padėti.
Kaip užmegzti mentorystės santykius
Tai gali nervinti, kai reikia kreiptis į ką nors ir paprašyti jo būti verslo mentoriumi. Galų gale, tai gali būti didelis laiko įsipareigojimas, ir ne visi turi tokio laisvo laiko. Tačiau yra keletas dalykų, kuriuos galite padaryti, kad padidintumėte pasitikėjimą kreipdamiesi į galimą mentorių.
Būkite aiškūs, ko norite
Vienas didžiausių dalykų, kurį galite padaryti, yra būti tikrai aiškiai supranti savo tikslus. Turėsite žinoti, kokia bendra kryptimi ketinate eiti savo karjeroje, ar tai veda į laukinės gamtos tyrimų komanda, apimanti tarptautines naujienas arba padidinusi kompiuterių programinės įrangos saugumą firma. Gerai ir net sveika, jei laikui bėgant tai pasikeis, tačiau turėsite kažkur pradėti.
Taip pat gera idėja žinoti, dėl ko konkrečiai ieškote pagalbos.
- Ar norite žmogaus, su kuriuo galėtumėte reguliariai susitikti?
- Ar ieškote žmogaus, į kurį galėtumėte kreiptis, kai jie kyla?
- Ar jums reikia pagalbos mokantis naujos technologijos, ar norite gauti atsiliepimų apie produkto idėją ar patarimų dėl nepažįstamo naujo verslo?
Jei aiškiai žinote, ko ieškote, tai gali suteikti jums pasitikėjimo judėti į priekį.
Taip pat svarbu pažymėti, kad mentorius yra ne būtinai treneris. Turėsite būti pasiryžę daryti tai, ką jums padeda mentorius. Tačiau jie nėra tie žmonės, kurie jums duos namų darbus ir tada jus laikys.
Mentoriai suteikia jums priemones, padedančias sau, ir jūs turite imtis iniciatyvos, kad tai padarytumėte patys. Mentoriai greičiausiai jums padės, jei matys, kad esate rimtas ir motyvuotas.
Pradėkite susitikti su žmonėmis
Kai žinosite, kur einate, galite ieškoti potencialių mentorių, kurie galėtų geriausiai padėti jums ten patekti. Kreipkitės į vieną ar du žmones vienu metu ir paprašykite informacinio susitikimo.
Pasakykite jiems, kad galvojate apie idėją ar pradedate X, Y, Z verslą, ir būtumėte dėkingi už šiek tiek jų laiko, jei jie galėtų to sutaupyti. Gera vieta susitikti (įprastu laiku) yra kavinė „kavos pokalbiui“ ir malonu sumokėti už kavą.
Šiais laikais priartinimo skambučiai yra priimtini, tačiau tai vis tiek yra malonus gestas siųsti 5 USD per „Venmo“. Štai greito el. Pašto šablono pavyzdys, kurį galite keisti:
Sveiki,
Mano vardas ___ ir aš tiesiog norėjau jums greitai parašyti pasveikinimą. Turiu verslą ___ ir jau _____.
Matau, kad kurį laiką dirbote šioje pramonėje ir užsiimate ___, o tai taip pat mane domina.
Ar norėtumėte kada nors susitikti kavos pokalbiui? Džiaugiuosi, kad „Venmo“ jums sumokės 5 USD už „virtualią kavą“ už jūsų laiką. Labai vertinčiau jūsų laiką ir žinias.
Leisk man žinoti. Ačiū, ir nuostabios dienos!
Kai būsite susitikime, pravartu skirti laiko jiems susipažinti. Nebūk keista ir iš karto iškelk „M“ žodį. Tai didelis klausimas, ypač jei jie tavęs nepažįsta.
Iškelkite vieną ar dvi verslo problemas ir paprašykite patarimo. Šiuo metu tai yra tinklas labiau už viską. Net jei šis asmuo niekada netaps jūsų mentoriumi, tai vis tiek bus laimėjimas, nes dabar jūs turite ką nors įtraukti į savo tinklą.
Santykių pratęsimas
Pasibaigus susitikimui, paklauskite žmogaus, ar ateityje galėsite vėl pas jį patarti dėl verslo. Jei ieškote žmogaus, su kuriuo galėtumėte reguliariai susitikti, ir žmogus atrodo atviras, galite jo paklausti dabar.
Dažnai galite tiesiog ieškoti mentoriaus, pas kurį galėtumėte ateiti ir užduoti klausimus, kai jie kyla, o ne sėdėti reguliariai suplanuotuose susitikimuose, ir tai taip pat gerai. Bet kokiu atveju, dabar tinkamas laikas atverti duris būsimiems susitikimams.
Sutelkite dėmesį į tai, ką pateikiate prie stalo
Pradėti kuravimo santykius dažnai būna nepatogu. Tarp jūsų ir žmogaus, kuris gali turėti raktus į jūsų būsimą verslą, vyrauja keista galios dinamika. Gerai tai pripažinti, tačiau neleiskite, kad tai jums trukdytų kreiptis į mentorius.
Juk mentorystė nėra vienpusė gatvė. Jūsų mentorius taip pat kažką iš to gauna. Tai gali būti nemokama kava kartą per mėnesį arba netgi atlygis už pagalbą kam nors įdomių idėjų. Bet kokiu atveju pirmiausia žiūrėkite į tai kaip į verslo draugystę, nes tai iš tikrųjų yra.