세계를 탐색 사회 보장 장애(SSD) 어렵게 보일 수 있지만 반드시 그럴 필요는 없습니다.
근본적으로 SSD는 심각한 장애로 인해 일을 할 수 없는 사람들에게 재정적 지원을 제공합니다. 안전망처럼 생각하십시오. 귀하가 사회보장을 납부한 후 장애를 갖게 된 경우, 이 시스템이 개입하여 일부 지원을 제공합니다.
하지만 모든 사람의 사례는 고유하며 혜택도 다양할 수 있습니다. 자신의 상황과 권리를 이해하는 것이 중요합니다. 그럼 다음은 무엇입니까? 뛰어들어 요령을 익히고 합당한 지원을 받고 있는지 확인하세요.
목차
- SSDI 수혜자의 소득 한도는 얼마입니까?
- 자영업은 어떻습니까?
- 시험 작업 기간(TWP)이란 무엇입니까?
- TWP 이후 자격
- 시간제 근로의 영향
- 생활비 조정(COLA)
- 초과 지급 및 벌금
- 정규직으로 복귀
- 근로 인센티브: 직장 복귀에 도움이 되는 프로그램 및 계획
- 생활보조금(SSI)과 생활보조금의 차이점 SSDI
- 종료 후 혜택 재신청
- 수입 및 SSDI에 대한 FAQ
SSDI 수혜자의 소득 한도는 얼마입니까?
이 시스템은 장애로 인해 풀타임으로 일할 수는 없지만 부업으로 약간의 수입을 얻을 수 있는 사람들을 돕기 위해 고안되었습니다.
2023년에는 다음 금액 이상을 벌 수 없습니다. $1,470 (시각 장애가 있는 경우 $2,460) 달마다. 그러나 $1,050 이상을 벌면 시험 근로 기간이 시작될 수 있으므로 "소프트" 한도를 알고 있어야 합니다.
2024년에는 이 수치가 $1,550, 시각 장애인의 경우 $2,590가 됩니다.
그러나 장애로 인해 근로 비용이 있는 경우(예: 장애 관련 근로 비용) 이를 소득에서 공제할 수 있습니다. 예를 들어, 동료와 대화하는 데 필요한 보청기는 공제 대상 비용이 될 수 있습니다.
한도를 초과하여 소득을 올리면 혜택이 위험해질 수 있습니다. 항상 수입을 보고하십시오. 후회하는 것보다 안전한 것이 낫습니다.
자영업은 어떻습니까?
SSA는 수입과 귀하가 사업에 투자한 시간을 모두 고려하므로 모든 것을 문서화하십시오. 월 80시간 이상 근무하는 경우 사업 이익이 소득 한도를 초과하지 않더라도 시험 근무 기간이 시작될 수 있습니다.
귀하의 업무 활동과 순이익을 정기적으로 보고하십시오.
시험 작업 기간(TWP)이란 무엇입니까?
시험 근로 기간(TWP)은 혜택을 잃지 않고 일할 수 있는 능력을 테스트할 수 있는 단계입니다.
TWP 기간 동안 최대 9개월 동안 무제한으로 적립할 수 있습니다. 평가판 기간 동안 임금 전액을 받을 수 있으며 이는 귀하의 혜택에 영향을 미치지 않습니다. 이러한 수입을 신고하고 계속해서 비활성화 상태를 유지해야 합니다.
하지만 문제가 있습니다. 이 달이 연속일 필요는 없으며 60개월 기간 내 9개월 동안 사용할 수 있습니다. TWP 월로 간주하려면 다음 달 이상을 벌어야 합니다. 2023년에는 $1,050(2024년에는 $1,110). 따라서 1월에 $1,050 이상을 벌고 4월에 다시 소득이 발생하면 TWP가 2개월 면제됩니다.
자영업자의 경우, 소득이 $1,050 미만이더라도 월 80시간 이상 근무하면 한 달의 시험 근로 기간에 포함됩니다.
9개월이 지나면 자격 연장 기간에 들어가게 됩니다. 결론은? TWP는 직장으로 복귀하는 것이 귀하에게 적합한지 확인할 수 있는 기회를 제공합니다. 그 9개월을 잘 지켜보세요.
TWP 이후 자격
시험 작업 기간을 마쳤습니까? 자격 연장 기간(EPE)은 2023년에 소득이 $1,470(시각 장애가 있는 경우 $2,460) 미만으로 유지되면 혜택이 지속되는 36개월의 기간을 제공합니다.
그러나 소득이 한도를 초과하여 혜택이 중단되는 경우 5년 동안 신속 복구를 받을 수 있습니다. 장애로 인해 일을 할 수 없게 된 경우, 새로 신청서를 제출하지 않고도 혜택을 다시 시작할 수 있습니다.
시간제 근로의 영향
SSDI에 있는 동안 파트타임 근무를 고려하시나요? 수익에 관한 것입니다. 2023년에는 혜택을 그대로 유지하기 위해 시각 장애가 있는 경우 최대 $1,470 또는 $2,460(2024년에는 $1,550 및 $2,590)을 벌 수 있습니다. 보너스와 특정 비금전적 혜택을 포함한 모든 형태의 보상이 포함될 수 있다는 점을 기억하십시오.
생활비 조정(COLA)
COLA는 인플레이션을 고려하여 SSDI 혜택을 조정합니다. 매년 SSA는 생활비에 맞춰 혜택을 검토하고 필요한 경우 증가합니다. 이는 귀하의 혜택 금액이 매년 소폭 증가하여 구매력이 일정하게 유지될 수 있음을 의미합니다.
초과 지급 및 벌금
SSDI 수혜자라면 초과지불에 대해 인지하는 것이 중요합니다. 즉, 기본적으로 받아야 할 것보다 더 많은 혜택을 받게 됩니다. 어떻게 이런 일이 발생하나요? 이는 새 직장을 시작하거나 설정된 한도를 초과하는 수입과 같이 적시에 보고되지 않은 상황의 변화로 인해 발생하는 경우가 많습니다.
초과지불이 미치는 영향은 금전적인 것만이 아닙니다. 물론 초과 금액을 상환해야 하지만 지속적으로 초과 지불하면 SSDI 자격 전체가 위험해질 수 있습니다. 상환 계획이 마련될 수도 있지만 특히 초과 지불 금액이 상당한 경우 재정이 부족해질 수 있습니다.
그렇다면 어떻게 이 함정을 피할 수 있습니까? 귀하의 근무 상태, 소득 또는 개인 상황에 대한 변경 사항은 항상 즉시 보고하십시오. 혜택 명세서를 확인하여 모든 것이 올바른지 확인하는 습관을 들이십시오. 오류를 발견하면 신속하게 조치를 취하세요. 즉시 SSA에 알리고 해결 방법을 모색하십시오.
게다가, 벌금은 단지 초과 지불에만 국한되는 것이 아닙니다. 허위 정보를 제공하거나 소득을 신고하지 않으면 벌금이 부과되거나 법적 처벌을 받을 수도 있습니다. 문제 없이 SSDI 시스템을 탐색하려면 정직성, 투명성, 신속성이 가장 중요합니다.
정규직으로 복귀
SSDI를 받는 동안 정규직으로 복귀하기로 한 결정은 매우 중요한 결정이며 이는 단순히 개인적 또는 재정적 결정 그 이상입니다. 이는 건강이나 복지를 훼손하지 않고 정규 고용을 유지할 수 있는 능력을 측정하는 것입니다.
SSDI 혜택을 잃게 됩니까? 대답은 미묘합니다.
처음에는 앞서 논의한 시험 근로 기간(TWP)을 통해 혜택에 영향을 주지 않고 정규직 고용의 가능성을 테스트할 수 있습니다. 그러나 TWP가 종료되고 지속적으로 SSDI 기준점을 초과하는 소득을 얻으면 혜택이 실제로 중단될 수 있습니다. 그러나 5년 이내에 장애로 인해 계속 일할 수 없다고 판단되면 새로 신청하지 않고도 혜택의 빠른 회복을 요청할 수 있습니다.
즉, 정규직으로 복귀하는 것은 단지 SSDI에 관한 것이 아닙니다. 이는 또한 고용과 함께 제공되는 다른 특전, 즉 의료 혜택, 퇴직 기여금, 정규 근무의 심리적 혜택에 관한 것이기도 합니다.
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근로 인센티브: 직장 복귀에 도움이 되는 프로그램 및 계획
SSA는 단순히 혜택을 제공하는 것이 아닙니다. 또한 수혜자의 직장 복귀도 지원합니다. 근로 인센티브를 통해 SSDI 수혜자는 즉각적인 혜택 손실 없이 고용 기회를 탐색할 수 있습니다. 이러한 인센티브에는 시험 근로 기간 동안 지속적인 현금 혜택, 지속적인 의료 장애 검토로부터의 보호 등이 포함됩니다.
인력 재가입을 고려하고 있다면 이러한 이니셔티브를 숙지하세요. 작업 능력을 측정하는 동안 안전망을 제공하여 전환을 더 원활하게 만들 수 있습니다.
생활보조금(SSI)과 생활보조금의 차이점 SSDI
SSI와 SSDI는 종종 혼동되기는 하지만 서로 다른 인구 집단에 서비스를 제공합니다. SSDI는 장애가 있는 근로 이력이 있는 사람들을 위한 반면, SSI는 근로 이력에 관계없이 소득과 자산이 제한된 개인을 지원합니다. 소득 규칙은 다릅니다. SSDI는 과거 소득에 초점을 맞추는 반면 SSI는 현재 소득과 자산을 고려합니다. 귀하가 어떤 자격을 갖추고 있는지, 그리고 해당 규정을 이해하는 것이 중요합니다.
종료 후 혜택 재신청
SSDI 혜택이 종료되었지만 다시 필요한 상황이 된 경우 재신청이 가능합니다.
이 프로세스를 탐색하는 구조화된 접근 방식은 다음과 같습니다.
1. 문서 수집: 먼저, 귀하의 장애 상태와 심각도를 입증하는 모든 관련 최신 의료 기록을 수집하십시오. 여기에는 최근 의사의 보고서, 치료 기록, 모든 검사 또는 검사가 포함될 수 있습니다.
다음으로, 마지막 지원 이후 보유된 직무, 기간, 업무 성격을 기록하여 업무 기록을 업데이트하세요. 이는 귀하의 고용 능력에 관한 SSA 상황을 제공합니다.
2. 사회 보장 변호사 또는 옹호자와 상담하십시오. 필수는 아니지만, 이 전문가들은 귀하의 신청서가 견고하고 필요한 모든 기준을 충족하도록 안내할 수 있습니다.
3. SSDI 신청서를 다시 확인하세요: 공식 SSA 웹사이트에서 신청서에 접속하거나 현지 SSA 사무소를 방문하세요.
필요한 모든 세부 사항을 신청서에 기재하십시오. 철저하고 정확하며 투명해야 합니다.
4. 신청서 제출: 신청서와 함께 수집된 모든 서류를 첨부하세요. 온라인으로 신청하는 경우 모든 문서가 명확하고 읽을 수 있는 스캔인지 확인하세요.
기록을 위해 제출한 모든 내용의 사본을 보관하세요.
5. 필수 상담 시험에 참석하십시오. SSA는 지정된 전문가로부터 건강 검진을 받도록 요청할 수도 있습니다. 귀하의 장애 상태에 대한 추가 통찰력을 제공하므로 반드시 참석하십시오.
6. 소통을 유지하세요: 온라인으로 또는 SSA에 연락하여 신청 상태를 정기적으로 확인하십시오.
추가 정보나 설명을 요청하는 경우 즉시 응답하세요.
7. 결정 시간: SSA는 귀하의 신청서를 검토한 후 귀하에게 결정을 통보할 것입니다. 승인되면 귀하가 받게 될 혜택에 대한 세부정보가 제공됩니다. 거부된 경우 항소 절차를 고려하세요.
재신청이 어려워 보일 수도 있지만, 세심한 준비와 과정 이해가 승인 가능성을 크게 높일 수 있다는 점을 기억하십시오.
수입 및 SSDI에 대한 FAQ
2023년에는 월 $1,470(시각 장애가 있는 경우 $2,460) 이하의 소득을 얻을 수 있습니다. 2024년에는 이 수치가 $1,550, 시각 장애인의 경우 $2,590가 됩니다.
그러나 $1,050 이상을 벌면 시험 근로 기간이 시작될 수 있으므로 이를 인지하고 있어야 합니다. 2024년에는 그 금액이 1,110달러가 됩니다.
자영업자인 경우에도 월 80시간 근무하면 시험근로 기간이 시작될 수 있다.
TWP가 종료되면 자격 연장 기간이 시작됩니다. 다음 36개월 동안 귀하의 소득이 SSDI 기준치 미만인 달에는 언제든지 혜택을 받을 수 있습니다.
특정 상황에 따라 결혼은 SSDI 혜택에 영향을 미칠 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다.
자신의 근로 이력을 바탕으로 SSDI를 받는 경우 결혼은 혜택에 영향을 미치지 않습니다. 그러나 부모나 배우자의 근무 기록에 따라 SSDI 혜택을 받는 경우 결혼으로 인해 자격이 변경될 수 있습니다.
그래 넌 할수있어. 그러나 $1,050 이상의 수입을 올리면 시험 근로 기간이 시작될 수 있습니다. 2024년에는 그 금액이 1,110달러가 됩니다.
귀하가 작업을 보고하고 상태가 호전되지 않은 경우, 시험 근로 기간을 통해 귀하는 일을 하면서 여전히 모든 혜택을 받을 수 있습니다. 60개월 중 9개월 동안 혜택에 영향을 주지 않고 일할 수 있습니다.
초과 지급이 의심되는 경우 즉시 SSA에 연락하는 것이 중요합니다. 실제로 초과지불이 있는지 확인하고 해당되는 경우 상환 옵션이나 면제에 대해 논의하기 위해 귀하와 협력할 것입니다.
귀하의 SSDI 혜택이 영향을 받을 수 있습니다. SSA는 귀하의 해외 소득과 근로 활동을 검토하여 혜택 자격을 결정합니다. 핵심은 해외 소득을 신고하고 SSDI 소득 지침에 부합하는지 확인하는 것입니다. 그렇게 하지 않으면 정지 또는 초과 지급이 발생할 수 있는 위험이 있습니다.
자주 묻는 질문(FAQ)과 SSA의 공식 지침을 정기적으로 참조하면 SSDI 혜택에 관한 정보를 얻고 최선의 결정을 내릴 수 있습니다.
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