W最近の医療政策改革に関するすべての話の中で、多くのアメリカ人が健康保険料が財布にかける負担を感じているのは当然のことです。 多くの家族は、多くの人がサイコロを振ることを選択し、保険の適用範囲がない急増する健康保険の費用をカバーしようと毎月苦労しています。 調査によると、65歳未満の米国人口の約18％（4600万人以上のアメリカ人）は、まったく報道されていません。 あなたが補償範囲のない人であるか、より安い健康保険ソリューションを見つける方法を探しているなら、ここにあなたの健康保険料を下げる3つの方法があります。
健康を維持することがこれまで以上に重要になっています。
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今日見積もりを取得1. あなたの控除額を上げる
健康保険料を下げるための迅速で簡単な方法の1つは、控除額を上げることです。 ある調査によると、控除額を2500ドルから5000ドルに引き上げることで、保険料は25％減少しました（国内の一部の地域では35〜40％）。 大幅な変更を確認するために、必ずしも控除額を2倍にする必要はありません。
さらに低い増加でも大きな違いを生む可能性があります。 家族の方針のために1150ドルまたは2300ドルに調達する場合、あなたは開くことができます 健康貯蓄口座（HSA） これにより、税控除の対象となるお金を寄付することができ、年間の医療費に非課税のお金を使用することができます。 これはあなたがあなたのお金をそれだけさらに伸ばすのを助けることができます。
控除額を増やす例を見てみましょう。 大都市圏に住む3人家族の場合：
| 控除可能 | プレミアム | 年間費用 |
|---|---|---|
| $500 | 月額484ドル | $5,808 |
| $5000 | 月額247ドル | $2,964 |
明らかに、あなたは即座の節約を見ることができます。 より高い控除額を選択することで、年間2,844ドルの節約になります。 しかし、あなたが病院に行かなければならない場合はどうなりますか、高控除の計画は本当に機能しますか？ あなたが全体像を見て、あなたとあなたの家族が一般的に健康であるならば、HDHP計画は理にかなっているかもしれません。 これらのポリシーの多くは、1年に1〜2回の予防的訪問を許可することを覚えておいてください。 必ず健康保険会社に確認してください。
私自身の家族を例にとると、私たちは現在、私たち3人を対象とする高控除プランに月額$ 244を支払い、それぞれ$ 1500の控除対象があります。 それを300ドルの控除対象と比較すると、月額保険料が急上昇します 月額56％から382ドル. わお！ HSAに貢献するこの方法を使用することで、年間約1,656ドルを節約できます。
2. 健康保険の補償率を購入する
探しているとき より安い健康保険オプション、必ずいくつかのプロバイダーをチェックして、家族のニーズに合った最良の取引が行われていることを確認してください。 Ehealthinsurance.com オンライン健康保険発行者のトップリーダーの1人です。 彼らは健康保険証券をオンラインで販売した最初の会社の1つでした。
EHealthInsuranceは、以下を含む180を超える健康保険会社とパートナーシップを築いてきました。 エトナ、ブルークロスとヒューマナ、ブルーシールド、AARP、コベントリーヘルス、カイザーのビッグボーイ パーマネント。 彼らのウェブサイトからの情報は次のとおりです。
eHealth、Inc。 はeHealthInsuranceServices Inc.の親会社であり、個人、家族、中小企業向けの健康保険の最高のオンラインソースの1つです。 eHealthInsuranceは、複雑な健康保険情報を客観的でユーザーフレンドリーな形式で提示します。 最適な健康保険商品の調査、分析、比較、購入を可能にします 消費者のニーズ。
eHealthInsuranceは、50州すべてとコロンビア特別区で健康保険の販売と販売を許可されています。 180以上の健康保険会社とパートナーシップを築き、10,000以上の健康保険商品を提供 オンライン。
同社のテクノロジープラットフォームは、保険会社のパートナーと電子的に通信できるため、よりシンプルで合理化された健康保険の申し込みプロセスが可能になります。 健康保険会社のバックオフィスプロセスとのこの技術的なつながりは、促進することができます アプリケーションの迅速な承認と、キャリアと消費者間のリアルタイム通信 処理する。
3. 家族のために別々のカバレッジを持っている
この秋の一般加入中に、家族の他の人に関係するため、医療保険の適用範囲にいくつかの変更が見られる場合があります。 予想される傾向の1つは、雇用主の健康保険で家族の補償に支払うことが許可されている補助金が減少することです。 突然のコストの急上昇で、あなたの方針とあなたの雇用主にあなた自身だけを保ち、あなたの配偶者と子供たちを彼ら自身の方針に置くことは理にかなっているかもしれません。
私には多くの既婚の友人がいて、両方とも雇用されており、この戦略を採用しています。 私は彼らに共有するためにいくつかのより具体的な番号があればいいのにと思います お金を節約するためのヒント、しかし彼らがそれをしているのでそれは明らかに理にかなっています。
登録期間がロールアラウンドを開くとき、それを当然のことと思ってはいけません。 これは、家族に年間の保険料を数千ドル節約する簡単な機会かもしれません。