2021年の401k拠出限度額

今年、IRSは、2021年の従業員401（k）の最大拠出限度額に変更はないことを発表しました。 19,500ドル、2020年に設定されたのと同じ金額 税の季節。

また、キャッチアップ貢献の最大許容額に変更はありません。 これらは、50歳以上の場合に401（k）プランに追加できる拠出額を表しています。

2021年の場合、その数は$ 6,500のままになります。 つまり、50歳以上のプラン参加者の合計拠出額は26,000ドルです。

毎年10月に、401（k）拠出限度額が見直されます。

過去数年間のように、貢献限度額は、インフレ率が高い年にはさらに増加し​​、低い年には減少します。 時には、マイナスのインフレ率に基づいて、拠出限度額が引き下げられるかもしれないという懸念さえありました。

ただし、幸いなことに、そのシナリオは実行されておらず、制限はわずかに増加しているか、フラットのままになっています。

2021年の401k拠出限度額について知っておくべきことすべて。

下のグラフは、基本401（k）の最大拠出額、つまり従業員のキャッチアップ拠出額を示しています。 50歳以上、および2009年から2009年までのすべてのタックスシェルター退職プランからの最大割り当て 2020.

ご覧のとおり、過去11年間の増加率は、通常、カタツムリのペースで動いています。 2009年以降、最大拠出額は3,000ドルしか増加しておらず、同じ期間でのキャッチアップ拠出金はさらにわずかに増加しています。

また、ご覧のとおり、貢献限度額は過去に停滞しており、2009年から2011年まで、3年連続で16,500ドルにとどまっています。 さらに明白なのは、2009年から2014年まで金額が5,500ドルのままだったとき、6年間のキャッチアップ貢献の増加の欠如です。

2009年から2021年まで、最大 49,000ドルから58,000ドルに増加. これは10年間で9,000ドルの増加であり、年間2％を超えることがわかります。

年	401（k）最大	キャッチアップ貢献	最大割り当て
2021	$19,500	$6,500	$58,000
2020	19,500	$6,500	$57,000
2019	$19,000	$6,000	$56,000
2018	$18,500	$6,000	$55,000
2017	$18,000	$6,000	$54,000
2016	$18,000	$6,000	$53,000
2015	$18,000	$5,500	$53,000
2014	$17,500	$5,500	$52,000
2013	$17,500	$5,500	$51,000
2012	$17,000	$5,500	$50,000
2011	$16,500	$5,500	$49,000
2010	$16,500	$5,500	$49,000
2009	$16,500	$5,500	$49,000

毎年、最大割り当ては、許容されるキャッチアップ貢献の量だけ増加します（50歳以上の労働者に適用されます）。 たとえば、2021の場合、最大割り当ては$ 63,500です。 これは、57,000ドルの最大割り当てに、6,500ドルのキャッチアップ貢献を加えたものです。

拠出限度額はRoth401（k）拠出にも適用されます

Roth 401（k）拠出金の拠出限度額は、従来の401（k）拠出金の場合と同じです。 つまり、通常のいずれかに年間最大$ 19,500を寄付できるということです。 401（k）プラン、またはRoth 401（k）プラン。

多くの場合、両方に貢献したいと思うでしょう。その場合、$ 19,500の制限のうちどれだけを401（k）の各部分に割り当てるかを割り当てる必要があります。

偶然ではありませんが、401（k）の制限は、両方の制限と実質的に同じです。 403（b）計画 およびThriftSavings Plan（TSP）。

また、 雇用主マッチングの貢献 プランへの加入は、上記の従業員拠出限度額には含まれていません。

雇用主は、19,500ドルの通常の拠出限度額、または50歳以上の場合は合計26,000ドルの限度額を超えるマッチング拠出金を拠出することができます。 かどうかを把握することは常に良い考えです Roth 401k vs Roth IRA あなたに最適です。

新しい貢献制限でどれだけ貢献すべきか

IRSは、年次ベースで拠出限度額を引き上げるかどうかを決定します。 消費者物価指数（CPI）の変化は、年間2％程度のように、非常に小さい場合があります。 議会は、今年行った寄付を少なくとも500ドル単位で増やすことを好みます。

その金額を毎月の寄付に分割すると、わずかに少ない支払いしか行わないため、長期的にはメリットがあります。 このレベルで401kを最大限に活用し続けることは、理想的な戦略です。

401（k）に貢献するためのヒント

参加

ほとんどの労働者にとって、過去3年間のフラットまたはレベル401（k）の拠出限度額は、実際の問題ではありません。 本当の問題は、従業員の参加の欠如です。 従業員の大部分は、雇用主から提供されたとしても、401（k）プランに参加していません。

アメリカ人労働者は401（k）口座にいくら貢献していますか？ もちろん、年齢層ごとに傾向は異なります。 フィデリティのデータによると、30代のアメリカ人の平均は 401（k）アカウントで38,400ドル、収入の8％の平均貢献率で。 40代のアメリカ人の場合、その数は93,400ドルで、平均貢献率も8％でした。

同じデータは、60代の労働者が収入の11％を401（k）に貢献していることを示しています。

拠出限度額は5年間で500ドルしか引き上げられていませんが、19,500ドルは、依然として多くの税金繰延貯蓄の可能性を表しています。 特に退職に近づくにつれて、可能な限り最大の貢献に近づくためにできることをしてください。

最大割り当てを活用する

上のグラフの各年の最大数は、[最大割り当て]列にあります。 これは、利用可能なすべてのタックスシェルター退職プランに寄付できる最大金額です。 実際、これはほとんどの人が認識しているよりも重要な要素です。

401（k）の拠出限度額が増加しているにもかかわらず、平均的な人は彼らの最大化に近づいていません 潜在的な貢献 すべてのタイプの退職プランに。 すべてのプランに対する2021年の最大割り当ては、非常に寛大な57,000ドル、または50歳以上の労働者の場合は63,500ドルです。

これは、401（k）プランを超えても寄付できる金額です。 あなたはに税控除の対象となる貢献をすることができるかもしれません 従来のIRA、または所得がいずれかのプランの制限内にある場合は、RothIRAへの税控除対象外の寄付。

IRAに貢献する

あなたの収入が税控除の対象となる寄付のしきい値を超えたとしても–補償されることに加えて 雇用主の計画による–あなたは、あなたの 所得。

401（k）プランに19,500ドルを寄付することに加えて、6,000ドルのIRA寄付は、年間25,500ドル（または50歳以上の場合は32,000ドル）に寄付を増やします。

しかし、IRA以外にも、SEPやSEPなど、自営業者向けのタックスシェルターによる退職金制度がいくつかあります。 シンプルなIRA. あなたが副業を持っているならば、あなたはその事業のためにこれらの退職計画を維持することができます。

彼らはあなたがタックスシェルター計画により多くのお金を寄付することを可能にするでしょう。 合計で57,000ドルにもなる可能性があり、より多くの貢献をするための十分な余地があります。

Blooomで401kを最大限に活用する

Blooomは、401（k）の計画をより支援し、頭痛の種を減らすことを目的としており、雇用主がしばしば不足しているところに踏み込む資産管理ソフトウェアです。

たとえば、Blooomは、次の重要なタスクを支援します。

• 回避： 不要な隠れた料金
• 回避： 厄介なアカウントの最小値
• 決定： 正確な株式と債券の比率
• 評価： あなたの現在の計画があなたの長期的な退職目標を満たしているかどうか
• シフト： 雇用者ではなく従業員に対する完全な提携責任

無料の401（k）分析ツールは、自分で追求しなければならない提案の管理を提供します。 ただし、有料アカウントを開始すると、Blooomに退職アカウントを監視する許可が付与され、重要な更新がユーザーに代わって行われます。

ただし、Blooomは雇用主が後援する退職金制度の管理のみを対象としているため、投資家は 他の種類のアカウントを保持するか、包括的なアドバイスを求める場合は、よりパーソナライズされたオプションを追求する必要があります。

将来の貢献限度に期待できること

幸いなことに、私たちは長期にわたって低インフレに陥っています。 これは、最大401（k）の拠出限度額を制限しているにもかかわらず、生活費に関しては朗報です。

それは長期的なパターンのように思われるので、おそらく、貢献限度の低いまたは存在しない増加のいずれかがさらに数年続くと予想する必要があります。

しかし、それは私たちが持っている制限内であなたが行う貢献を最大化するためのさらに強力なケースになります。 IRAや利用可能なさまざまなプランなどの他の退職プランに貢献する可能性を調査する 自営業。

私たちは自分たちが持っている制限の範囲内で働き、彼らが私たちの退職目標を達成するのを助けるのに十分すぎることを認識しなければなりません。 これらの制限により、将来大幅に増加しなくても、まさにそれを行うことができます。

増税は401（k）拠出に影響しますか？

潜在的な増税があなたの401（k）拠出にどのように影響するかについて懸念がありますか？ 一部の専門家は、COVID-19の費用により、全面的にさまざまな増税を期待しています。 増税は、固定資産税、所得税、さらには事業税の増税として個人に転嫁される可能性があります。

専門家による解説 2017年の減税および雇用法では、2021年以降、2年ごとに連邦税の増税が行われ、年間75,000ドル未満の所得者でさえ増税に直面する可能性があると述べています。

増税は1か月の予算に影響を与える可能性があるため、これらの増税が実現した場合は、財政を確認することが重要です。 毎月、快適に退職後の拠出を行うのに十分な貯蓄があることを確認してください。