あなたの仕事が団体生命保険プランを提供しているのなら、それを通して保険に加入するのは理にかなっていますよね？
それは簡単です。
安いです。
しかし、それは本当に正しいことですか？
これが私の考えです……
転写は以下のとおりです…..
ねえ、これはジェフ・ローズ、goodfinancialcents.comで、もう1つの優れた財務上のヒントがあります。 私が働く個人から受ける一般的な質問は次のとおりです。
「ジェフ、雇用主の外で生命保険を購入する必要がありますか、それとも会社を通じて提供される保険を使用する必要がありますか？」
非常に良い質問です。 生命保険の種類 雇用主を通じて登録するのは本当に簡単で、非常に、非常に、非常に安価で、多くの作業を必要としません。 グループプランです。
グループプランは、既存の条件に適しています
ほとんどの場合、既存の条件がある場合は、サインアップするだけで問題ありません。 それはあなたの給料から差し引かれます。 あなたはそれについて二度考えません。 この一例は、糖尿病を患っている人です。 としてあなたの雇用主を通過する方がおそらく安いでしょう 糖尿病患者の生命保険料 特に深刻なケースの場合、コストがかかる可能性があります。
サードパーティプロバイダーを通じて生命保険の購入を検討する可能性がある状況
私たちのレビューの1つなどのサードパーティプロバイダーを通じてその生命保険を購入したい理由についていくつかの考慮事項を紹介します 最高の生命保険会社.
仕事を辞めたらどうなりますか？
仕事を辞めたらどうなりますか？ あなたの会社が倒産した場合、またはあなたが移転しなければならない場合、または別のより良い機会が訪れた場合はどうなりますか。 今、あなたはあなたの新しい雇用主が生命保険を提供することを期待しなければなりません。
あなたは彼らがあなたが簡単に参加できるグループプランを持っていることを期待しなければなりません、そしてあなたはそれが手頃な価格になることを期待しなければなりません。 これらのオプションを利用できない場合は、サードパーティのプロバイダーを通じて生命保険に加入することを検討する必要があります。 そうすれば、あなたが仕事を変えるなら、あなたはすでに閉じ込められています。 心配する必要はありません。 費用が問題になる場合、おそらくサードパーティのプロバイダーを利用する場合、それらを介して生命保険に加入することはそれほど高くはありません。
あなたの仕事はどのくらいの生命保険を許可しますか？
もう1つ考慮すべきことは、多くの雇用主はあなたが多くの生命保険に加入することを許可していません。 時々それはあなたの給料の2倍、あなたの給料の3倍かもしれません。 私はすべてのバリエーションを見てきましたので、それは本当にあなたの会社に依存します。 通常、私が見ているのは、多くの人が可能な限り最小限の生命保険を持っているということです。たとえば、50,000ドルまたは100,000ドルです。 彼らが実際に家族に必要としているものに近いところはどこにもありません。 私たちは子供がいたので、私はいつも少なくとも 定期保険で100万ドル. グループプランではそんなに多くは得られません。
これが、サードパーティのプロバイダーに行きたいもう1つの理由です。 うまくいけば、生命保険を提供できるエージェントであろうとファイナンシャルプランナーであろうと、生命保険のスペシャリストがいるでしょう。 あなたと一緒に座って、あなたが本当に必要とする生命保険の額と、あなたに最も合う最高の生命保険会社を本当に理解しようとします。
生命保険に加入すれば、家族の面倒を見ることができます。
あなたに何かが起こった場合、あなたはあなたの愛する人を彼らの幸福のために経済的な巣の卵のままにしておきたいでしょう。 詳細については、州をクリックしてください。
はじめに結論
これらは、サードパーティプロバイダーを通じて生命保険を購入することを検討する必要があるいくつかの理由です。