I migliori piani Healthshare nel 2023 [classificati e confrontati]

UNStai cercando il miglior piano di condivisione della salute ma ti senti sopraffatto da tutte le opzioni? Lasciami aiutare! Con otto anni di esperienza personale e ricerche approfondite, sono pronto a fornirti una panoramica delle migliori scelte in termini di costi e copertura, servizio clienti e altro ancora. Alla fine di questo confronto, avrai tutte le conoscenze necessarie per scegliere un piano di condivisione della salute che funzioni bene per la tua famiglia.

Quali sono i migliori piani Healthshare?

Secondo al Alleanza dei Ministeri della Condivisione della Sanità ci sono oltre 100 piani di condivisione della salute negli Stati Uniti. La realtà è che c'è solo un piccolo numero di piani che meritano la tua fiducia. Siamo qui per aiutarti a scegliere le migliori opzioni.

• Miglior Voto: Sion Salute
• Miglior piano cristiano: Medi-Share
• Miglior Piano Ebraico: Regno Refuah Healthshare
• Miglior piano non religioso: Sedera

Piani Christian Healthshare (Ministeri)

Alcuni dei maggiori fornitori di piani di condivisione sanitaria sono specifici per i cristiani. Ecco la nostra lista:

Medi-Share è nata nel 1993 con la missione di rimanere fedele a un modello sanitario cristiano, supportando i cristiani nelle necessità mediche. A seconda dell'età del richiedente più anziano e del numero dei familiari coinvolti, i partecipanti pagano quote mensili che possono essere paragonate a premi assicurativi. Una quota familiare (AHP), simile a una franchigia, varia da $ 3.000 a $ 12.000.

L'AHP scelto al momento dell'iscrizione determinerà quale importo dovrà essere pagato di tasca propria prima che le fatture possano essere condivise da altri membri. Ogni mese, la quota del partecipante va a coprire le spese mediche di un altro membro e verranno resi noti i dettagli sulle cui fatture sono state condivise.

Inoltre, Medi-Share offre una copertura limitata per condizioni preesistenti, fino a $ 100.000 all'anno dopo 36 mesi consecutivi di condivisione e fino a $ 500.000 all'anno dopo 60 mesi ininterrotti di partecipazione. Sfortunatamente, questo non include le spese dentistiche, visive o uditive; tuttavia, i membri possono utilizzare le carte risparmio fornite per sconti fino al 30%.

Medi-Share è uno dei due piani di condivisione della salute a ricevere l'accreditamento da parte di Consiglio di accreditamento della condivisione dell'assistenza sanitaria.

Utilizzo Medi-share da diversi anni. Per ulteriori informazioni su Medi-Share si prega di visitare la nostra recensione completa!

Samaritan Ministries è un ministero di condivisione dei costi sanitari senza scopo di lucro basato sulla fede con sede a Peoria, Illinois. Fondata nel 1994, Samaritan Ministries offre un’alternativa ai tradizionali programmi di assicurazione sanitaria consentendo ai membri di condividere le rispettive spese mediche e pregare gli uni per gli altri.

Samaritan Ministries offre ai suoi membri un modo unico di gestire le proprie spese sanitarie. I membri pagano una quota finanziaria mensile direttamente agli altri membri che hanno presentato le proprie fatture mediche idonee. Questo pagamento diretto da un membro all’altro aiuta ad alleviare il peso delle elevate spese mediche che gli individui e le famiglie possono affrontare quando si muovono nel sistema sanitario.

Per entrare a far parte di Samaritan Ministries, i candidati devono essere cristiani praticanti che vivono secondo i principi biblici definiti dalla Dichiarazione di fede dell'organizzazione. Tutti i membri devono accettare di inviare quote finanziarie mensili e rispettare tutte le politiche delineate nel Contratto per i membri. Coloro che sono interessati ad aderire possono fare domanda online o contattare direttamente Samaritan Ministries per ulteriori informazioni.

Samaritan Ministries è uno dei due piani di condivisione della salute a ricevere l'accreditamento da parte di Consiglio di accreditamento della condivisione dell'assistenza sanitaria.

Christian Healthcare Ministries (CHM) è il primo e più longevo ministero di condivisione dei costi sanitari, con oltre 3,5 miliardi di dollari in fatture mediche condivise dai membri. È disponibile in tutti i 50 stati degli Stati Uniti e nei paesi al di fuori degli Stati Uniti.

Quando si tratta delle loro offerte, ci sono tre diversi programmi: Gold, Silver e Bronze, ciascuno con il proprio premio mensile e costi vivi massimi. Inoltre, esiste un programma opzionale Brother’s Keeper per una protezione aggiuntiva contro fatture mediche catastrofiche.

Essere consapevoli del fatto che le condizioni preesistenti possono includere alcune limitazioni; il CHM dispone di uno specifico programma sulle condizioni preesistenti, ma è necessario soddisfare determinati criteri affinché le fatture vengano condivise da loro.

Sfortunatamente, questo piano non copre le cure dentistiche, visive, uditive o chiropratiche. Tuttavia, esiste un'opzione per aderire al piano Careington LivingWell per sconti su tali servizi a una spesa mensile aggiuntiva.

Per ulteriori informazioni sui ministeri sanitari cristiani assicurati di farlo dai un'occhiata alla nostra recensione completa!

4. Liberty Healthshare

Liberty HealthShare è un ministero di condivisione dell'assistenza sanitaria con sede a Canton, Ohio. È stata fondata nel 1995 ed è sponsorizzata da The Gospel Light Mennonite Church Medical Aid Plan, Inc. Funziona secondo il principio secondo cui i membri mettono in comune i propri fondi per pagare le spese mediche di coloro che fanno parte del gruppo.

Per partecipare a Liberty HealthShare, i membri versano un contributo mensile a uno ShareBox online. Il pagamento della fattura ShareDirect del ministero trasferisce quindi i fondi dallo ShareBox di un membro a quello di un altro per pagare le spese mediche ammissibili.

I membri possono scegliere i propri medici e il ministero collabora sia con i membri che con i fornitori di servizi sanitari per mantenere i costi equi e ragionevoli. Il ministero aiuta inoltre i membri a trovare il miglior fornitore per le prossime procedure mediche, eliminando allo stesso tempo i costi inutili.

Per avere diritto a Liberty HealthShare, i membri devono condurre uno stile di vita sano, non usare tabacco o abusarne alcol, droghe illegali o farmaci da prescrizione e sforzarsi di vivere in conformità con i principi biblici. Devono inoltre impegnarsi a rispettare la Dichiarazione delle convinzioni condivise e a divulgare in modo veritiero le informazioni su se stessi quando si iscrivono e quando presentano le spese mediche per la condivisione.

Vuoi saperne di più? Assicurati di controllare il nostro recensione completa di Liberty qui.

Altri ministeri cristiani della condivisione della salute che intendiamo rivedere includono: Unite Health Share Ministries, netWell, Share Healthcare, Altrua Healthshare, Solidarity HealthShare (incentrato sui cattolici) e OneShare Health.

Un piano di condivisione della salute che non esamineremo è Trinity Healthshare as sono falliti e sono fuori dal mercato.

Altri piani/ministeri di Healthshare

Questi piani di condivisione della salute si basano su altre fedi:

United Refuah Healthshare è la prima e unica organizzazione ebraica di condivisione della salute che restituisce controllo, libertà e flessibilità ai suoi membri. Offre tassi di rimborso più elevati per consentire loro di accedere alle cure di cui hanno bisogno senza essere limitati da limiti esterni alla rete.

Le famiglie possono risparmiare fino a $ 20.000 all'anno sulle spese mediche con United Refuah Healthshare, consentendo loro di tenere più soldi in tasca.

Oltre a offrire un vantaggio economico, United Refuah Healthshare dà priorità ai valori della Torah della sua comunità. I soldi destinati alla sanità vengono distribuiti all’interno della comunità di condivisione della salute invece di essere destinati alle spese generali e alle procedure aziendali che potrebbero non essere sempre in linea con questi valori.

Piani di condivisione sanitaria non religiosi

Questi piani di condivisione della salute sono più inclusivi e non impongono particolari requisiti religiosi. Sebbene la maggior parte abbia ancora qualche tipo di requisito di stile di vita:

Fondata nel 2019 da Nathan Udy, un imprenditore con oltre 10 anni di esperienza nella gestione di piani sanitari nel settore assicurativo industria, Zion HealthShare è una comunità di condivisione della salute reinventata costruita attorno a una vita sana, inclusiva e personale responsabilità.

Zion HealthShare offre ai membri un'esperienza sanitaria completa. Con sicurezza per eventi medici imprevisti, visite annuali dal medico e altri servizi preventivi senza dover soddisfare uno IUA, visite illimitate allo studio di telemedicina, accesso a ricette scontate da qualsiasi farmacia e risorse per la salute mentale di LifeWorks, il tutto a un piccolo costo mensile aggiuntivo, Zion HealthShare fornisce ai suoi membri tutto ciò di cui hanno bisogno per un'assistenza sanitaria completa esperienza.

Non è necessario essere cristiani per utilizzare Zion HealthShare. Il piano è aperto a tutte le fedi e convinzioni, anche ai non credenti, ed è un'opzione eccellente per coloro che cercano una copertura sanitaria a prezzi accessibili.

Sedera è una comunità no-profit di condivisione dei costi medici che offre un approccio innovativo e non assicurativo alla gestione dei grandi costi sanitari. Concentrandosi sul servizio ai membri e sul perseguimento della propria missione incentrata sulla comunità, Sedera unisce persone che la pensano allo stesso modo e che si impegnano ad assumersi la responsabilità delle proprie decisioni sanitarie.

L'adesione alla comunità di condivisione dei costi medici Sedera è disponibile in quasi tutti gli stati. Sedera, tuttavia, attualmente non accetta nuovi membri in Illinois, New York, Pennsylvania, Vermont e Washington.

Con l'iscrizione a Sedera, i membri hanno accesso a una varietà di strumenti e risorse che li aiutano a prendere decisioni informate sulla propria assistenza sanitaria. Questi includono convenienti servizi di telemedicina per bisogni di base, seconde opinioni di esperti, benessere supporto e servizi di negoziazione delle fatture mediche per garantire che i membri non paghino più del dovuto costi sanitari.

Altri piani di condivisione sanitaria non religiosi che intendiamo rivedere includono: Universal Healthshare, MPB Health e Knew Health

Cosa sono i piani Healthshare?

Dato che stai esaminando i piani migliori, molto probabilmente lo sai già. Tuttavia, è importante coprire le nozioni di base. I piani Healthshare sono un’alternativa all’assicurazione sanitaria tradizionale che funziona più come una comunità di persone che si riuniscono per condividere le proprie spese mediche.

Detto questo, i membri di un piano di condivisione della salute in genere versano contributi regolari a un fondo condiviso. Quando un membro ha una spesa medica, i fondi vengono utilizzati per pagarla. Alcuni piani di condivisione della salute possono prevedere determinati criteri come scelte di vita o credenze religiose per l'adesione.

I piani Healthshare possono essere un'ottima opzione per alcune persone, ma è importante parlare con i consulenti attuali membri, il tuo medico e il tuo consulente finanziario per capire se è la scelta giusta per Voi.

Imparentato: Le migliori opzioni di assicurazione sanitaria per i lavoratori autonomi

Come funzionano i piani Healthshare?

I piani Healthshare consentono ai membri di mettere in comune i fondi per pagare le reciproche spese mediche. Di solito, ogni membro contribuisce con una determinata somma di denaro – chiamata “quota” – su base regolare (spesso mensile). Questi fondi vengono poi utilizzati per coprire le spese mediche dei membri che hanno presentato spese ammissibili quali fatture mediche, esami di laboratorio e degenze ospedaliere.

Per illustrare, supponiamo che ci siano 100 membri di un piano di condivisione della salute che contribuiscono con 100 dollari ogni mese. Se un membro ha una spesa medica di $ 5.000, 50 membri vedrebbero la loro quota destinata a tale spesa mentre il resto rimarrà nel pool per un uso futuro.

È importante riconoscere che non tutte le spese mediche possono essere coperte con questi piani e che potrebbero esserci limitazioni o esclusioni specificate nel piano. Inoltre, alcuni piani di condivisione della salute prevedono limiti all’importo che può essere condiviso per un particolare trattamento o condizione, nonché alla copertura annuale totale.

Sebbene la situazione stia cambiando rapidamente, ciò che differenzia la maggior parte dei piani di condivisione sanitaria dalle assicurazioni tradizionali è la loro mancanza di controllo da parte delle normative statali o federali. In quanto tali, sono esentati dalla copertura di condizioni preesistenti e possono avere restrizioni su quanto sono disposti a pagare per trattamento o condizione. Per questi motivi, è essenziale leggere le specifiche del piano prima di iscriversi ad esso.

Vantaggi dei piani Healthshare

I piani Healthshare offrono una serie di vantaggi, tra cui:

• Costi inferiori; spesso possono essere meno costose dell’assicurazione sanitaria tradizionale, in particolare per coloro che non utilizzano frequentemente i servizi medici.
• Maggiore controllo sulle decisioni sanitarie; i membri possono selezionare i propri medici e fornitori.
• Flessibilità; meno restrizioni e regolamenti rispetto all’assicurazione sanitaria tradizionale.
• Assistenza personalizzata; sono disponibili ulteriori vantaggi come la telemedicina e il coaching sanitario.
• Senso di comunità; i membri si uniscono per sostenersi a vicenda con le spese mediche.

Come scegliere il miglior piano Healthshare

Scegliere il piano di condivisione della salute giusto per te e la tua famiglia può essere un compito arduo. Per assicurarti di scegliere l'opzione migliore per le tue esigenze, ecco alcuni passaggi utili da considerare:

• Ricerca: esplora i diversi piani di condivisione della salute disponibili e confronta i relativi costi, copertura e vantaggi.
• Budget: determina quanto puoi realisticamente permetterti di contribuire a un piano di condivisione della salute e assicurati che rientri nel tuo budget.
• Fornitori: verifica che il piano copra i medici e le strutture mediche convenienti per te.
• Track record: leggi il feedback dei membri attuali e passati del piano di condivisione della salute che stai considerando per avere un'idea della loro soddisfazione e delle loro esperienze con l'azienda.
• Esclusioni: assicurarsi che qualsiasi piano scelto non escluda la copertura per condizioni preesistenti o trattamenti necessari in futuro.
• Opinione professionale: consulta un operatore sanitario per determinare se un piano di condivisione della salute è adatto a te e quale sarà la soluzione migliore.

Ricorda, è importante comprendere sia i vantaggi che gli svantaggi di ciascun piano di condivisione della salute prima di prendere una decisione; possono essere meno regolamentate delle assicurazioni tradizionali ma presentano comunque limitazioni su ciò che coprono, come condizioni preesistenti e servizi di assistenza preventiva.