SEBUAHJumlah pengangguran terus meningkat, banyak karyawan yang stres tentang apakah mereka akan memiliki pekerjaan minggu depan atau tidak. Ada yang sudah, ada yang sudah kehilangan pekerjaan dan berebut mencari pekerjaan baru. Saat ini perencanaan keuangan sangatlah penting. Ini adalah saat ketika orang merasa dan sangat membutuhkan bimbingan. Jika Anda berpikir bahwa Anda akan menghadapi PHK, Anda perlu memusatkan perhatian Anda pada apa yang dapat dikendalikan: memotong pengeluaran, mencari tahu dana darurat, mengevaluasi cara mengganti manfaat yang hilang, dan membuat rencana permainan untuk pekerjaan itu Cari.
1. Simpan Uang Darurat
Bagi mereka yang masih bekerja tetapi masa depan pekerjaan mereka tidak pasti, saya akan mendorong mereka untuk memiliki setidaknya 12 bulan tabungan tunai. Sayangnya banyak yang tidak akan cukup. Tetapi jika mereka masih bekerja dan dana darurat tidak ada, memanfaatkan 401 (k) mereka mungkin merupakan pilihan yang layak. Saya tahu apa yang Anda pikirkan. Mengetuk 401k Anda biasanya bertentangan dengan semua yang saya perjuangkan. Dan dengan pasar yang suram ini, itu mungkin langkah yang berbahaya, tetapi; jika mereka menjadi pengangguran pilihan itu mungkin sekarang tersedia bagi mereka.
Biasanya jika Anda masih bekerja, Anda diperbolehkan meminjam hingga setengah dari saldo 401(k) Anda, hingga maksimum $50.000. Dengan menjalankan angka-angka ini, Anda dapat memperkirakan periode berapa lama menurut Anda waktu yang dibutuhkan untuk menemukan pekerjaan baru dan kemudian berapa banyak yang perlu Anda pinjam untuk mendapatkan Anda sampai pekerjaan baru dibuat. Jika Anda meminjam dari 401k Anda saat Anda masih bekerja maka Anda menghindari penalti penarikan 10%. Tentu ada beberapa spekulasi dalam langkah ini, tetapi jika Anda berada di bidang permintaan tinggi, Anda mungkin dapat menggunakan langkah ini untuk keuntungan Anda.
Peringatan: Jika Anda melakukan ini, pastikan untuk memeriksa ulang dengan majikan Anda ketika Anda harus membayarnya kembali. Ini cenderung berbeda dari majikan, tetapi bisa segera kembali, dalam waktu 60 hari atau beberapa periode lebih lama.
2. Jangan Bayar Hutang
Kesalahpahaman umum lainnya tentang setelah diberhentikan adalah bahwa kebanyakan orang ingin mengambil tabungan mereka atau mengambil tabungan pensiun mereka dan melunasi hutang, seperti kartu kredit atau bahkan hutang 401(k). Namun di pasar jenis ini, melunasi hutang tidak boleh menjadi prioritas terutama jika Anda menganggur. Prioritasnya adalah menjaga agar tabungan Anda tetap utuh dan memastikan bahwa Anda memiliki banyak uang tunai. Tentu utang kartu kredit buruk, tetapi fokuslah untuk melakukan pembayaran minimum sampai situasi pekerjaan Anda terkendali.
3. Fokus Pada Penganggaran Krisis
Jika Anda terbiasa berbelanja setiap akhir pekan atau makan di luar setiap malam di restoran mewah, kemungkinan besar perubahan itu akan segera terjadi. Anda perlu duduk dan serius menyusun anggaran hal-hal yang Anda butuhkan dan hal-hal yang tidak Anda butuhkan.
Anda bahkan dapat mempertimbangkan untuk menyusun dua anggaran, satu untuk saat Anda bekerja dan satu untuk saat Anda tidak bekerja, sehingga Anda dapat benar-benar melihat berapa banyak yang Anda belanjakan per bulan. Dan kemudian, Anda dapat merenungkan apakah Anda dapat menggunakan paket telepon seluler yang lebih murah, atau memotong layanan tagihan kabel Anda. Terkadang menambahkan bahwa pembayaran ekstra per bulan mungkin tidak tampak seperti masalah besar, tetapi $50 di sini dan $50 di sana pasti akan bertambah, terutama dengan anggaran terbatas. Juga, mengetahui pengeluaran mana yang benar-benar harus Anda tanggung akan membantu Anda secara realistis mencari pekerjaan masa depan Anda.
4. Ganti Manfaat yang Hilang
Setelah kehilangan pekerjaan, orang-orang harus memperhitungkan manfaat apa yang telah hilang, mana yang menjadi hak Anda secara hukum, dan mana yang bisa dibawa-bawa. bagaimana melanjutkan cakupan pelayanan kesehatan, terutama jika ada tanggungan.
Biasanya, karyawan memenuhi syarat untuk mempertahankan cakupan yang sama melalui COBRA setidaknya selama 18 bulan. Tapi, mereka mungkin harus membayar 102% dari biaya premi asuransi mereka. Jika ada premi yang disubsidi oleh majikan mereka, maka biaya itu akan menjadi kejutan yang kasar. COBRA seringkali bisa menjadi pilihan jembatan yang baik, tetapi pada akhirnya menjadi manfaat kesehatan. Keluarga membayar $200 per bulan untuk asuransi di bawah COBRA, bisa jadi $1.000. Untungnya, pemerintah baru saja mengeluarkan undang-undang baru tentang manfaat COBRA bahwa periode kualifikasi hanya bertanggung jawab untuk membayar 35% dari manfaat. Ini datang pada saat yang seharusnya sangat membantu banyak orang yang menghadapi PHK di masa depan.
Banyak pemberi kerja menawarkan asuransi jiwa, asuransi perawatan jangka panjang, kebijakan disabilitas dan mereka mungkin juga portabel. Untuk orang lain atau orang yang tidak dalam kesehatan yang baik, kemampuan untuk mengambil alih pembayaran pada polis asuransi jiwa $100,000 yang ada dapat menyelamatkan kekhawatiran karena harus mencari operator lain. Lebih baik menyimpannya selama beberapa bulan, meskipun pastikan mereka tidak membutuhkannya, dan lepaskan nanti.
5. Pertimbangkan Transisi Karir
Banyak orang akan dipaksa oleh pemutusan hubungan kerja yang tidak terduga untuk menilai kembali apa yang mereka inginkan dalam hidup mereka dan apa yang berarti bagi mereka. Mereka mungkin harus membuat resume, surat pengantar untuk pertama kalinya dalam beberapa tahun, dan merasa bingung terutama jika mereka beralih ke jalur karir baru, yang merupakan bidang yang asing.
Jika Anda belum ikut-ikutan media sosial, inilah saatnya. Pertimbangkan Facebook, LinkedIn, Twitter, dan situs media sosial lainnya untuk terhubung kembali dengan jaringan lama dan juga membuat jaringan baru. Semakin banyak orang yang mengetahui situasi Anda semakin baik. Juga, pertimbangkan untuk memulai blog untuk memamerkan bakat Anda. Butuh blog yang bagus untuk inspirasi? Coba tebak, Anda sudah di sini.
oleh Steve Rhodes