Wha megnézi a pénzügyi képét, könnyen bele lehet fogni a számokba.
Fontos azonban, hogy ne koncentráljon túlságosan a nettó vagyonára.
Bár javítani szeretne anyagi helyzetén, vegye észre, hogy ez nem csak dollár és cent.
Fejleszteni kell az emberi tőkét is.
Mi az emberi tőke?
Valószínűleg tisztában van azzal, hogy a döntéseket hoz a pénzügyi tőkéd nagyon sokat számít. Azonban a pénz, ami most van, és remélhetőleg később is, csak egy része az egyenletnek. Figyelembe kell vennie a jelenlegi helyzetét is, és meg kell értenie, hogyan illeszkedik humán tőkéje a nagyobb képbe.
Az emberi tőke az Ön által birtokolt tudásból és készségekből áll.
Ez az, amivel rendelkezik, befolyásolhatja későbbi bevételi lehetőségeit.
Adam Smith gazdasági teoretikus rámutatott, hogy a tehetség az ember pénzügyi képének részét képezi. A képességek, amelyekkel rendelkezünk, hozzájárulnak a kereseti erőnkhöz, és ez a miénk emberi tőke.
Az emberi tőkéje befolyásolja, hogy mennyi pénzt keres most, és az Ön által fejlesztett készségek és ismeretek befolyásolhatják jövőbeli bevételeit. Ennek eredményeképpen logikus, ha időt szán a saját humántőkéjének fejlesztésére, miközben keresi a módját a pénzügyi tőke mennyiségének növelésére.
Emberi tőkéjének növelése
A humán tőkéjének növelése sok szempontból - különösen karrier értelemben - olyan piacképes készségek fejlesztését jelenti, amelyekért mások hajlandóak fizetni. Emberi tőkéjét is fejlesztheti olyan módon, amely lehetővé teszi pénzt keresni az oldalon, vagy akár segíthet saját vállalkozás elindításában, önálló vállalkozóvá válva.
Lépjen hátra, és kérdezze meg magától, mit kínál, és mit tehet a kínálat javítása érdekében. Ez gyakran azt jelenti, hogy fejleszteni kell a készségeit, és javítani kell a tudását.
Képességei két lehetőségre oszthatók:
- Kemény készségek: Ezek olyan készségek, amelyek olyan dolgokat képviselnek, amelyeket konkrét módon meg lehet tenni. A kemény készségek közé tartozik az adott szoftverprogram helyes használatának ismerete vagy a nehézgépek kezelése. Az a képesség, hogy valami konkrétat és kézzelfoghatót tegyünk, az egy kemény készség lényege. Sok esetben kemény tanúsítványokat szerezhet, hogy bizonyítsa jártasságát, és ösztönözze a fizetésemelést vagy előléptetést.
- Lágy készségek: Ezeket egy kicsit nehezebb számszerűsíteni. A lágy készségek azonban fontosak lehetnek. A lágy készségek magukban foglalják a kommunikációs képességedet (ami egyre fontosabb a mai világban), valamint a vezetői képességedet és a problémamegoldó képességedet. A puha készségek fejlesztése értékes lehet üzletemberként vagy alkalmazottként olyan módon, amelyet nem mindig könnyű meghatározni.
Tudja meg, milyen készségek kívánatosak a karrier területén vagy a vállalkozásában, és dolgozzon ezek fejlesztésén. Javítani fogja kereseti potenciálját, miközben növeli humántőkéjét.
Amíg itt tart, fejlesztheti tudását is. A tanulás nagyszerű módja az emberi tőke fejlesztésének. Más kultúrák megértése megkönnyítheti a nemzetközi üzleti kapcsolatok kiépítését. A pszichológia alapismerete segíthet abban, hogy jobb értékesítő legyen, és segíthet megérteni mások motivációit. A pénz működésének ismerete segíthet bölcsebben fektessenek be, és jobb pénzügyi döntéseket hoz. Ez a fajta humán tőke nagyon hasznos lehet pénzügyi tőkéjének felépítésekor.
Működtesse emberi erőforrásait
Miután növelte humán tőkéjét, itt az ideje, hogy ezeket a készségeket és ismereteket működésbe hozza. Használd fel a tanultakat vállalkozást indítani. Vagy felhasználhatja új készségeit fizetésemeléshez vagy előléptetéshez. Emberi tőkéjét, keresőerejét úgy kell felhasználni, hogy előmozdítsa pénzügyeit. Akár fektet be valamibe, akár csak fel akar lépni a vállalati ranglétrán, humántőkéje segíthet az előrejutásban.
Amíg halad a készségek és ismeretek terén, valószínűleg javítani fog anyagi helyzetén, és bölcsen használja a pénzét. A humán tőkéjének kihasználása az egyik legjobb módja annak, hogy az Ön feltételei szerint biztosítsa a pénzügyi szabadságot.