Mi az a Coast FIRE? Takarítson meg korán, majd lazítson

instagram viewer

TŰZ. – vagy Pénzügyi függetlenség, korai nyugdíjba vonulás – ez a kedvenc téma itt a Wallet Hacksnél (és tényleg mindenhol!). Nemcsak a TŰZ átfogó koncepciójáról írunk, hanem a különböző variációiról is.

A Coast FIRE az egyik legérdekesebb verzió. A Coast FIRE segítségével élete korai szakaszában olyan portfóliót készíthet, amely eléggé nőhet ahhoz, hogy finanszírozza nyugdíját, majd élje az életét – vagy tengerpart – amíg el nem jön a nagy nap. Innen kapta a nevét ez a FIRE íz.

Jim megjegyzése: Először hallottam erről a FIRE ízről A Fioneers, akiket az úttörőinek tartok Lassú FI. -on volt megbeszélve ezt az interjút val vel Robert a Stop Ironing Shirts-ből. Bár nagyon nehéz megmondani, hogy ki „fektetett be” a koncepcióba, mivel sokan sokféleképpen csinálják A FIRE változatai évtizedek óta nevek nélkül, szeretném megdönteni a sapkát azoknak az embereknek, akikről láttam írni. először azt.

Tartalomjegyzék
  1. A TŰZ alapjainak megértése
  2. A FIRE öt fő változata
    1. Rendszeres TŰZ
    2. Kövér TŰZ
    3. Lean FIRE
    4. Barista TŰZ
  3. Mi az a Coast FIRE?
  4. A Coast FIRE „számának” kiszámítása
  5. Miért válassza a Coast Fire-t?
  6. Coast FIRE előnyei és hátrányai
  7. Utolsó gondolatok a Coast FIRE-ről

A TŰZ alapjainak megértése

A TŰZ mozgás, amelynek lényege egy elég nagy befektetési portfólió felépítése ahhoz, hogy lehetővé tegye a korai nyugdíjba vonulást, vagy legalább olyan szintű pénzügyi függetlenség elérése érdekében, amely rengeteg lehetőséget kínál élet. Leginkább felszabadítja a sikeres résztvevőket jelenlegi foglalkozásuk alól, még akkor is, ha soha nem mennek teljesen nyugdíjba.

A FIRE „titkos szósza” az, hogy élete elején jóval a lehetőségei alatt éljen, miközben a lehető legtöbb pénzt takarítson meg és fektessen be, hogy jóval a hagyományos 65 éves kor előtt nyugdíjba vonuljon.

De lazán szólva, hogyan működik ez a számok szempontjából?

Először határozza meg, mennyi pénzre van szüksége évente a megélhetéshez, majd szorozza meg 25-tel. Az eredmény a megcélzott portfólióméret.

A 25-ös szorzó a 4%-on alapul biztonságos visszavonási arány. Azt állítja, hogy a részvények és kötvények keverékébe fektetett portfólió korlátlan bevételi forrást biztosít a visszavonási arány használatával.

Tegyük fel például, hogy előreláthatólag évi 60 000 dollárra lesz szüksége a megélhetéshez. A FIRE portfóliójának eléréséhez 1,5 millió dollárra lesz szüksége. Ez 60 000 X 25 dollár.

Ahogy el tudja képzelni, egy ekkora portfólióhoz több évre van szükség, és nagylelkű segítségre van szükség ahhoz, hogy a lehetőségei alatt megéljen. De a FIRE résztvevői megteszik, mert úgy gondolják, hogy a kifizetés megéri a rövid távú áldozatot.

A FIRE öt fő változata

A Coast FIRE mellett négy másik fő változat is létezik:

Rendszeres TŰZ

A rendszeres TŰZ a FIRE mozgalom magja. Építsen fel elegendő portfóliót a megélhetési költségeinek fedezésére. A cél az, hogy a befektetésből származó bevétel végül helyettesítse a munkahelyi jövedelmét.

Kövér TŰZ

Kövér TŰZ úgy van kialakítva növekedés életszínvonalát, ha eléri célját. Például érdemes felépíteni egy elég nagy portfóliót ahhoz, hogy 120 000 USD bevételt termeljen, amely helyettesítheti jelenlegi 60 000 USD bevételét. Ez nem könnyű, de el kell ismerned, a kilátás izgalmas!

Lean FIRE

Lean FIRE pont a Fat FIRE ellentéte. Ahelyett, hogy életszínvonala emelésére törekedne, egy olyan portfólió felépítésére kell összpontosítania, amely fedezi az alapvető megélhetési kiadásait, mint például az élelem, a lakhatás és a közlekedés.

Használjon élvezetesebb foglalkoztatási formákat a többi fedezésére, mert ez inkább az anyagi függetlenségről szól, mint a korai nyugdíjazásról. Sokak számára ez a leginkább elérhető FIRE verzió.

Barista TŰZ

Barista TŰZ szorosan kapcsolódik a Lean FIRE-hez. A cél egy olyan portfólió felépítése, amely a legtöbb megélhetési kiadást fedezi, és tervezi, hogy csökkentett kapacitással folytatja a munkát, hogy fedezze a többit. A „barista” kifejezés a Starbucks alkalmazottaira vonatkozik, amely arról híres, hogy részmunkaidőben alkalmaz alkalmazottakat, sőt egészségbiztosítást is nyújt.

Mi az a Coast FIRE?

A Coast FIRE-t leginkább az különbözteti meg a másik négy verziótól, hogy három szakaszban zajlik:

  1. A kezdeti portfólió felhalmozása. Itt építhet fel egy elég nagy portfóliót ahhoz, hogy a megadott időpontig elérje FIRE célját.
  2. A „part” fázis. Miután elkészítette a kezdeti portfóliót, megnyugodhat, mivel többé nem kell finanszíroznia – ez felszabadítja Önt egy kevésbé kihívást jelentő munka elvégzésére.
  3. FIRE teljesítmény. Portfóliója elérte a kitűzött méretét, és a FIRE lesz az Ön elsődleges életmódja.

A Coast FIRE az első és harmadik fázisban megkülönböztethetetlen lehet a többi tűztípustól. Az első szakaszban annyit fog keresni, amennyit csak lehet, jól fog élni a lehetőségein túl, és minden lehetséges fillért megtakarít. És a harmadik fázisban eléri a teljes TŰZ állapotot.

A második szakasz a végleges a Coast FIRE-nél.

Bár szinte bármilyen életkorban működhet, fiatalabbak számára a legjobb. Természetesen ez a FIRE minden verziójára igaz.

Mivel a folyamat korai szakaszában keresztül fog menni az áldozatvállalás időszakán, amint befejezi ezt a szakaszt, vissza tudja rúgni. Elég kiterjedt portfóliót fog felépíteni, hogy csak annyit kelljen keresnie, amennyit megélhet.

Mivel a túlméretezett megtakarítások felhalmozásához már nincs szüksége magas jövedelemre, sokkal kevesebbből tud megélni, mint jelenleg. Még a teljes TŰZ elérése előtt sokkal izgalmasabb és stresszmentesebb életet élhet.

Valószínűleg ennél a verziónál is nagyobb a rugalmasság, különösen a nyugdíjkorhatárt illetően.

Mivel élete elején jobb életmódot fog elérni, előfordulhat, hogy nem kell 40, 45 vagy 50 évesen nyugdíjba vonulnia. Ha mondjuk 30 éves koráig befejezi az 1. fázist, dönthet úgy, hogy 65 éves koráig folytatja a munkát.

A Coast FIRE „számának” kiszámítása

Mindegy, hogy a FIRE melyik verzióját használja, egy FIRE szám kiszámítása küldetéskritikus.

Adja meg ezt a két számot.

Az első a megélhetéshez szükséges jövedelem összege, a második pedig az ennek megtermeléséhez szükséges portfólióméret.

Például Ön 30 éves, és 55-re szeretné elérni a Regular FIRE-t. Ha évente 60 000 dollárra van szüksége élőben, akkor 1,5 millió dolláros portfóliót kell felépítenie (60 000 x 25 dollár).

Ha 35 éves korára 325 000 dolláros portfóliót épít fel, és a pénzt 8%-on fekteti be 20 évre, akkor 55 éves korára valamivel több mint 1,5 millió dollárja lesz.

Miért válassza a Coast Fire-t?

A Lean FIRE-hez vagy a Barista FIRE-hez hasonlóan a Coast FIRE általában könnyebben elérhető a legtöbb ember számára. Portfólióját élete elején fogja felépíteni, amikor a kiadások alacsonyabbak, és több energiája lesz a munka elvégzésére.

A kifizetődő azonban az, hogy amint eléri a kezdeti szükséges portfólióméretet, máris élvezheti a FIRE számos előnyét. Lehet, hogy csak tíz évre van szüksége ahhoz, hogy elérje ezt a szintet, és még kevesebbre, ha már megtakarított egy tisztességes összeget.

A Coast FIRE különbözik a FIRE többi változatától, amelyek 20-25 éves felhalmozási fázist igényelnek, és sokkal több türelmet és áldozatot igényelnek, mint amennyit a legtöbb ember hajlandó megtenni.

Mindeközben, miután elérte a kezdeti szükséges portfólióméretet, már elkezdheti az életet. Ez azt jelentheti, hogy kevesebbet dolgozol, és több időt töltesz olyan tevékenységekkel, amelyeket élvezel az életben.

Mivel többé nem fog törődni azzal, hogy nyugdíjra pénzt gyűjtsön, kevesebb a munkával kapcsolatos stressz is. A fő cél az lesz, hogy addig élvezze az életét és a munkáját.

Coast FIRE előnyei és hátrányai

Előnyök:

  • Gyorsabban elérheti, mint a FIRE többi verziója.
  • A FIRE puha változatát biztosítja, ha eléri a kezdeti portfólióigényt.
  • A Coast FIRE végváltozata lehet Regular, Lean, Fat vagy Barista FIRE.
  • Megszünteti a TŰZ eléréséhez szükséges időnyomást.
  • Fenntarthatja a foglalkoztatást, akár részmunkaidőben is, hogy védelmet nyújtson az infláció és a tőzsdei összeomlás ellen.
  • A W-2 állás olcsó egészségbiztosítási forrást kínálhat a part menti szakaszban.

Hátrányok:

  • Hosszabb ideig tart a korengedményes nyugdíjba vonulás, ha ez az elsődleges cél.
  • A portfóliófelhalmozási szakaszban szükség lehet jelenlegi életmódjának drasztikus csökkentésére.
  • A „part” szakaszban a pénzügyi stressz csökken, de nem szűnik meg.
  • Mint a TŰZ minden formája, ezt is nehéz elérni alacsony jövedelemmel, ha gyermekei vagy idős hozzátartozói vannak, akikről gondoskodni kell, vagy további kiadások, például gyermektartás vagy tartásdíj.
  • Az infláció, a tőzsdei összeomlások és az egészségbiztosítás következetes probléma a FIRE összes verziójában.

Utolsó gondolatok a Coast FIRE-ről

Annak ellenére, hogy a Coast FIRE a FIRE lágyabb változata, sok hasonló áldozatot követel. Ebbe beletartozik, hogy több éven át dolgozol, hogy minél többet keress, miközben a lehető legközelebb laksz a földhöz. A cél az lesz, hogy jövedelméből aránytalanul sok pénzt takarítson meg és fektessen be, még akkor is, ha azt nézi, hogy mások több pénzt áldoznak a jó élethez.

De ha a végső célra – az anyagi függetlenségre – vagy akár a nyugdíjra tud összpontosítani, az eredmény igazolni fogja azt az áldozatot, amelyet meg kell hoznia.

click fraud protection