17 legjobb részmunkaidős munka előnyökkel • Részmunkaidős pénz®

Haz egészségbiztosítás hazánkban ellenőrizhetetlen.

A koncertgazdaság növekedésével (például az Uber sofőrjeként és az Airbnb házigazdájaként pénzt keresőknek) egyre több embernek kell egyedül találnia és fizetnie az egészségbiztosítást.

Ez NEM olcsó.

Tehát, mit fogsz csinálni?

Ha szabadúszó, vállalkozó vagy vállalkozó, akkor a szabad piacon vásárolhat egészségbiztosítást, de a díjak havi 500–1000 dollárba kerülhetnek!

Vannak vállalatok, amelyek továbbra is előnyöket kínálnak a részmunkaidős alkalmazottaknak. A Chipotle, a UPS, a Starbucks és a Walmart teljes ellátási csomagot kínál, beleértve az egészségbiztosítást is, részmunkaidős dolgozóinak.

A legjobb részmunkaidős állások előnyökkel

1. Aerotek

Ez a nemzeti hőmérsékleti hivatal bőkezű egészségügyi ellátásokat kínál szerződéses munkavállalói számára, akik hetente legalább 20 órát töltenek be.

Az orvosi ellátások közé tartozik a fogászati ​​és látásbiztosítás, valamint a házastársak és az eltartott gyermekek is jogosultak a biztosításra.

Egy részmunkaidősnek, aki egészségügyi ellátást igényel a többi családtag számára, ez kiváló munkáltató lenne a csatlakozáshoz.

Nézze meg Aerotek.

2. Chipotle

A Chipotle nemcsak ízletes ételeket készít, hanem a részmunkaidős alkalmazottakkal is jól bánik.

A részmunkaidőben dolgozók olyan előnyöket élvezhetnek, mint az orvosi, fogászati ​​és látásbiztosítás.

Ezen felül minden munkavállaló évente legfeljebb 5250 dollár tandíj -támogatást kaphat az egyetemre.

Lát Chipotle előnyei oldala további információért.

3. Költség plusz világpiac

Ez a kiskereskedelmi üzlet bútorokra, dekorációra, borra, kézműves sörre és nemzetközi élelmiszerekre specializálódott.

A szórakoztató és eklektikus üzletekben dolgozó részmunkaidős munkavállalók jogosultak korlátozott juttatási tervre, amely a megelőző ellátásra és a jólétre irányul.

Lát Költség plusz világpiaci előnyök oldala további információért.

4. Costco

Az egyik Costco Warehouse üzletbe dolgozni nagyszerű lépés lehet, előnyök szempontjából.

Azok a részmunkaidős alkalmazottak, akik átlagosan heti 20 órát vesznek igénybe, jogosultak az egészségügyi juttatási tervre, valamint az alapvető fogászati ​​ellátási tervre 180 nap munkaviszony után.

Ezenkívül a Costco üzletek többségében gyógyszertárak és látásközpontok is találhatók, ami azt jelenti, hogy az alkalmazottak képesek közvetlenül a munkahelyükön használják látásgondozásukat és gyógyszeres juttatásaikat - és a generikus gyógyszerek után fizetett díjak akár olyan alacsonyak is lehetnek $5.

Nézze meg a Costco -t.

5. Home Depot

Az ezen a lakásfelújítási óriáson dolgozó részmunkaidős alkalmazottak jogosultak fogászati ​​és rövid távra rokkantsági biztosítás és életbiztosítás, látásbiztosítás, valamint rövid távú rokkantság és élet biztosítás.

Tudj meg többet A Home Depot előnyei.

6. JP Morgan Chase

Ez a hatalmas multinacionális bank rendkívül nagylelkű részmunkaidős alkalmazottaival, kezdve a könnyen teljesíthető jogosultsági követelményekkel: részmunkaidős alkalmazottak a JP-nél A Morgan Chase -nek csak heti 20 és 40 óra közötti munkavégzésre van szüksége ahhoz, hogy jogosult legyen az ellátásokra, és ezek a juttatások a naptól számított 90 napon belül vehetők igénybe. bérel.

Az előnyök közé tartozik az orvosi, a fogászati ​​és a látás, a rugalmas költési számlák használata, a rokkantsági és életbiztosítások, valamint a 401 (k).

Egy év szolgálati idő után pedig minden alkalmazott részt vehet a JP Morgan Chase nyugdíjazási tervében, és három év szolgálat után 100% -ban jogosult lesz. Ez valóban egy bank, amely törődni akar alkalmazottaival.

Frissítés: A JP Morgan Chase webhelyének előnyei oldalán az áll, hogy a juttatások azoknak a részmunkaidős alkalmazottaknak állnak rendelkezésre, akik heti 20 óránál többet dolgoznak.

A webhely azonban ezt az ígéretet némileg fedezi azzal, hogy „Az előnyök folyamatos felülvizsgálatnak és megfontolásoknak vannak alávetve”.

7. Lowe -é

A lakberendezési óriás hozzáférést biztosít részmunkaidős alkalmazottaihoz egészségügyi, látási, fogászati, rokkantsági és életbiztosítási tervekhez.

Az egészségügyi terv korlátozott ellátási terv, ezért előfordulhat, hogy nem fedezi az összes orvosi igényt. A Lowe's azonban a részmunkaidős munkavállalók számára is biztosít nyaralást, valamint 401 (k).

Lát előnyök oldala (PDF letöltése).

8. Macy's

A Macy's sok részmunkaidős alkalmazottat foglalkoztat, különösen az ünnepek körül. A Macy’s részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalói egészségügyi és nyugdíjjuttatásban részesülhetnek.

A Macy’s üzletben kedvezményeket is kínál minden alkalmazottnak. A részmunkaidős munka egyik legegyedibb előnye, hogy a Macy hálaadó felvonulásán lehet részt venni.

Ez egy csodálatos lehetőség, amelyet nem talál a legtöbb munkahelyen.

Nézze meg Macy állásoldala további információért.

9. REI

Valóban dolgozóbarát vállalat, a szabadtéri felszerelés kiskereskedő előnyöket biztosít azoknak az alkalmazottaknak, akik heti 20 óránál kevesebbet dolgoznak.

Ezek a juttatások magukban foglalják a részmunkaidős egészségügyi tervet, valamint a fogászati, élet- és fogyatékossági terveket, az ösztönző fizetésen, valamint a nyugdíj- és nyereségmegosztási terven kívül. Hétvégi harcosnak lenni ebben az üzletben valóban kifizetődő lehet.

Lát előnyök oldala (PDF letöltése).

10. Kapcsok

Az irodaszer-üzlet valóban megpróbálja megkönnyíteni a dolgokat, még a részmunkaidős alkalmazottai számára is.

90 nap szolgálat után minden részmunkaidős munkatárs jogosult fix juttatású egészségbiztosítási tervre. Szerint a A tűzés előnyei oldal, a munkavállalói hozzájárulás nagyon ésszerű 20,96 dollár fizetésenként.

Ezzel együtt egyértelművé teszik, hogy a részmunkaidős alkalmazottaknak felajánlott fix juttatási program nem tekinthető hitelképes fedezetnek az Obamacare szempontjából.

Tekintse meg a Staples előnyök oldalát.

11. Starbucks

Ha részmunkaidős baristává válik a világ több mint 16 000 Starbucks telephelyének egyikén, nemcsak egy font ingyenes kávé hetente, de orvosi, fogászati, élet- és fogyatékossági ellátást is biztosít biztosítás.

A munkavállalóknak pedig csak 240 órát kell dolgozniuk negyedévente (csak körülbelül heti 20 órát), hogy jogosultak legyenek.

Lásd még A Starbucks előnyei.

12. Joe kereskedő

A Trader Joe élelmiszerbolt-lánc számos előnyt kínál részmunkaidős alkalmazottainak vagy a „Crew Members” -nek.

A részmunkaidőben dolgozók pedig jogosultak havi költséggel orvosi, fogászati ​​és látásbiztosításra.

A jogosultsági követelmények teljesítése után a Trader Joe’s a munkavállaló éves fizetésének 10% -át az összes munkavállaló adózás előtti nyugdíjszámlájához fizeti.

Kitalál itt talál többet a Trader Joe előnyeiről.

13. U-Haul

Ez az önkiszolgáló költöztető cég rengeteg részmunkaidős és szezonális segítséget bérel fel. Az U-Haul pedig bizonyos előnyöket kínál a részmunkaidős alkalmazottaknak, beleértve a korlátozott orvosi és fogászati ​​lefedettséget.

Ahhoz, hogy jogosultak legyenek, a munkavállalóknak heti 20 órát kell dolgozniuk. Továbbá a munkavállalók fedezik a díjak teljes költségét. Kiegészítő biztosításra lehet szükség a részmunkaidős alkalmazottak esetében.

Az U-Haul közvetlen részvényvásárlásokat és 401 (k) terveket kínál az alkalmazottaknak heti 20 órában, de programjuk részleteit nem teszik közzé az interneten.

Ha többet szeretne megtudni az U-Haulról, tekintse meg az előnyöket és karrier oldalak.

14. UPS

Sok szempontból a United Parcel Service a végső részmunkaidős lehetőség.

A cég nemcsak rendszeresen bérel szezonális és részmunkaidős munkára, hanem teljes munkaidőt is kínál kedvezmények azoknak a munkavállalóknak, amelyek az orvosi és fogászati ​​ellátáson kívül a tandíjat is tartalmazzák támogatás. Ez egy ideális munka lehet egy főiskolai hallgató számára.

Lásd a UPS előnyök oldala.

15. USPS

Ha részmunkaidőben dolgozik a postahivatalban, akkor teljes mértékben jogosult a szövetségi alkalmazottak egészségügyi ellátási programjára.

Ezenkívül, mivel a program költségeinek nagy részét az USPS fizeti, a fizetések sokkal messzebbre mennek.

Lásd a USPS előnyök oldala.

16. Walmart

A kiskereskedelmi óriás, a Walmart egy másik munkáltató, aki részmunkaidős alkalmazottak számára nyújt előnyöket. A szakképzett részmunkaidős alkalmazottak esetében az orvosi tervek fizetési időszakonként 26 dollár körül kezdődnek.

Fogászati ​​és látási tervek is rendelkezésre állnak.

És nyugdíjas segítséget is kaphat a Walmart -tól. A Walmart alkalmazottai hozzájárulhatnak a 401 (k) fiókhoz. Egy év munkaviszony után a Walmart legfeljebb 6%-os hozzájárulást fizet.

Tudj meg többet itt dolgozik a Walmartnál.

17. Wegmans

Ez az élelmiszerbolt törődik minden alkalmazottjával. Ezért kínálnak egészségügyi ellátást mind a teljes, mind a részmunkaidős alkalmazottaknak.

Wegmans két egészségügyi tervet kínál: egy hagyományos PPO tervet és egy egészségügyi megtakarítási tervet. Az adózás előtti kiadási számlák szintén a Wegmans összes alkalmazottjának lehetőségei.

A fogászati ​​ellátás sajnos a teljes munkaidőben foglalkoztatottakra korlátozódik.

Lásd még amit Wegmans kínál az itt dolgozóknak.

18. Amerikai Vöröskereszt

Egy olyan küldetésközpontú szervezetnél dolgozni, mint az Amerikai Vöröskereszt, önmagában sok személyes elégedettséget hozhat.

De meglepődhet, ha tudja, hogy az Amerikai Vöröskereszt nagyvonalú munkavállalói orvosi csomagot is kínál.

Minden munkavállaló, aki munkánként több mint 20 órát dolgozik, jogosult részmunkaidős egészségügyi ellátásra. És minden olyan munkavállaló, aki munkánként legalább 30 órát dolgozik, teljes munkaidős ellátásra jogosult.

Lásd még amit az amerikai Vöröskereszt kínál az itt dolgozóknak.

19. Nike

A cipő- és ruházati óriás nagyvonalú juttatási csomagot kínál alkalmazottainak, beleértve a különböző egészség- és életbiztosítási csomagokat és a 401 (k) terveket.

Egyes helyeken a „nyári nyitvatartás” is érvényes, amely lehetővé teszi, hogy a dolgozók nyári pénteken korán hazamenjenek, és élvezzék a hosszú hétvégét.

Azon munkavállalók, akik munkánként legalább 20 órát dolgoznak, jogosultak bizonyos juttatásokra, míg a legalább 30 órát hetente dolgozók jogosultak a Nike teljes juttatási csomagjára.

Nézze meg A Nike előnyei oldala.

20. Kaplan

A Kaplan egy oktatásra összpontosító webhely, amely segít az embereknek felkészülni az iskolai felvételi vizsgákra vagy az üzleti engedély vizsgákra.

Azt mondják, hisznek abban, hogy a robusztus juttatási csomag fontos része a munkavállalói javadalmazásnak. Ezért lehetővé teszik részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalóik számára, hogy egy harmadik féltől származó társasággal dolgozzanak, hogy regisztráljanak az egészségbiztosítási termékek széles körébe.

A részmunkaidős alkalmazottak és gyermekeik is kedvezményben részesülnek Kaplan tanfolyamain.

Lásd a Kaplan előnyök oldala.

21. Allegis csoport

Az Allegis Group egy tehetséggondozó vállalat, amely minőségi munkatársak toborzására és a vállalat munkaerő -menedzsmentjére szakosodott.

Ők is jól vigyáznak magukra saját alkalmazottak. A rendelkezésre álló munkavállalói juttatások a következők: egészségbiztosítási tervek, HSA -számlák, kórházi költségvédelmi tervek, fogászati ​​és látásbiztosítás stb.

És a legjobb az egészben, hogy minden olyan munkavállaló, aki hetente legalább 20 órát dolgozik, jogosult a Kaplan juttatásaira.

22. Lands ’End

A Land's End hosszú éveken keresztül részmunkaidős és szezonális alkalmazottakra támaszkodott, hogy segítsenek a megrendelések teljesítésében az ünnepek alatt és a csúcstermelés más évszakaiban.

És hogy ösztönözze a kiváló minőségű szezonális alkalmazottakat a visszatérésre, a Land's End sok ingyenes jutalmat dob ​​be.

Minden részmunkaidős alkalmazott ingyenesen beléphet a Land's End lenyűgöző Comer fitneszközpontjába és wellness-komplexumába.

Ezenkívül a részmunkaidős és idénymunkások kedvezményeket kapnak a Land's End áruiból.

Tudjon meg többet a a Lands ’End részmunkaidős munkájának előnyei.

23. Lexington Egészségügyi Hálózat

A Lexington Health Network egy nagy, magántulajdonban lévő vállalat, amelynek több mint 500 nyugdíjasközpontja és 150 segítő lakóhelye van.

Munkavállalóik jelenleg több mint 2500 teljes és részmunkaidős alkalmazottat foglalkoztatnak. Minden részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló teljes körű hozzáférést kap az Employee Assistance Program (EAP) programhoz.

Ezenkívül egyéb kedvezményeket is kapnak, például kedvezményeket a mozijegyekre, vidámparkokba, szállodákba stb. A Lexington Health Network és a BenefitHUB együttműködésével.

Lát A Lexington Health Network teljes ellátási útmutatója.

Hol találhat részmunkaidős állásokat

Ha a fenti munkáltatók nem érdeklik Önt, vannak más részmunkaidős állások, amelyek különféle előnyöket kínálnak. Csak meg kell találnia őket. De hogyan teheti ezt? Ennek egyik módja a két kiváló forrás megtekintése:

Állandó: A Steady segítségével könnyű részmunkaidős állást találni. Ez egy olyan alkalmazás, amely lehetővé teszi részmunkaidős és egyszeri állások keresését. A fiókok beállítása szabad. Miután megadtak néhány alapvető személyes információt és érdeklődést a munka iránt, az emberek kereshetnek a nagy állásadatbázisukban. Ha megtalálta a megfelelőnek tűnő állást, kattintson a linkre, és közvetlenül a munkáltató webhelyére küldik a jelentkezéshez.

Olvas: Stabil App felülvizsgálat

ZipRecruiter: A ZipRecruiter a világ egyik legnagyobb munkahelye. A felhasználók ingyenes fiókot hozhatnak létre, beállíthatnak állásjelzéseket, menthetnek állásokat, és még önéletrajzukat is közzétehetik. Ha talál kedvére való állást, közvetlenül a ZipRecruiter -en keresztül jelentkezhet. Keressen a rendelkezésre álló állások ezreiből, beleértve a részmunkaidős és távoli munkákat. Van egy ingyenes ZipRecruiter alkalmazás, amelyet letölthet, és bárhonnan kereshet állásokat.

Részmunkaidős állásod van? Ha igen, kap -e juttatást a munkáltatójától?

Indítsa el álláskeresését a ZipRecruiter.com webhelyen

Forrás: Részmunkaidős álláskereső